Post de HYNO

La question la plus posée ces derniers jours : pourquoi le nom HYNO ? Nous avons dit au-revoir à Happy Workers pour laisser la place à HYNO. Cela fait plus d'un an que nous travaillons sur ce projet et c'était un énorme bonheur de lâcher le morceau la semaine dernière ! 🤔 Alors pourquoi ce nom ? Déjà nous voulions un nom simple à prononcer, à comprendre et à épeler. Nous ne voulions pas un nom "premier degrés" avec "zen", "bien-être", "pause"... Lors d'une réu avec nos girls, j'ai proposé HYNO... La contraction de "Hygée", la déesse grecque de la santé et de "nouveau". De plus, nous retrouvons le verbe "innover" dans HYNO qui correspond parfaitement à notre mission. -"HYNO ça sonne bien !" a t-on acquiescé en cœur. 🧡 Concrètement, quelle est la mission de HYNO ? Innover en créant des espaces de vie, de partage, de complicité, de cohésion AVEC ET POUR les aidants, les professionnels de santé, les personnes âgées, hospitalisées, en situation de handicap et les directeurs des établissements de santé et ESSMS. Comment ❔ 👉 En accompagnant les établissements dans la création de projets de vie collaboratifs pour permettre à tous de partager, de se retrouver : Ferme pédagogique - jardin thérapeutique - potager - projets artistiques 👉 En continuant de proposer des ateliers partagés pour renforcer le lien : Ateliers culinaires - ateliers artistiques (photographie, sculpture...) - ateliers socio-esthétiques (faire ses cosmétiques maison...) 👉 En renforçant nos activités pour les seniors, les personnes hospitalisées ou en situation de handicap : Avec l’art pour s’exprimer, pour se libérer et transmettre avec l’écriture, la photographie, le théâtre, les arts plastiques... 👉 En ouvrant des formation pour les directeurs et les managers, souvent oubliés, pour qu'ils développent leur leadership afin d'être plus proches de leurs équipes. Et en organisant des team building pour qu'ils prennent soin d'eux en relâchant la pression. 👉 Et évidemment en continuant d'accompagner les professionnels de santé et les aidants pour ne pas qu'ils tombent dans l'oubli de soi, à travers nos nombreuses activités et formations ! La team a énormément travaillé depuis 1 an et nous avons (vraiment) hâte de vous montrer la suite ! 😍

VILLA MARINA L’association le club des six est heureuse de vous annoncer l’ouverture d’un habitat inclusif à Dieppe, la villa MARINA, qui offre un compromis entre la maison familiale et un foyer de vie. Ce lieu innovant et solidaire est conçu pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap en quête d’autonomie et de convivialité. Un lieu pensé pour l'inclusion sociale et la qualité de vie. Situé à proximité du centre-ville, cet habitat inclusif offre : - Des chambres individuels adaptés : Chaque colocataire bénéficie de son espace privé, une chambre à meubler à leur convenance. - Des espaces communs chaleureux : Une salle de vie partagée et une cuisine collective pour favoriser les échanges. - Un accompagnement humain et personnalisé : Une présence d’intervenants en habitat inclusif pour soutenir les colocataires dans les actes de la vie quotidienne, tout en respectant leur autonomie. Ce lieu s’adresse : - Aux personnes en situation de handicap, souhaitant un cadre de vie autonome et solidaire et dont l’accompagnement au quotidien nécessite la présence constante d’une aide à domicile. Ce lieu ne s’adresse pas : - Aux personnes bénéficiant de soins médicaux au quotidien et dont l’orientation serait plus à destination d’un foyer d’Accueil Médicalisé (FAM). - Aux personnes ayant des troubles du comportement conséquent pouvant mettre en difficulté le groupe. Cet habitat inclusif est bien plus qu’un lieu de vie : c’est un lieu familial où chacun trouve sa place et participe activement à la création d’un cadre de vie solidaire et inclusif. https://lnkd.in/eszaqJ_T Au cœur de l’habitat : La convivialité : Des espaces communs chaleureux ou les colocataires peuvent partager des moments simples, tels que : se retrouver autour d’un repas, réaliser des activités ou simplement discuter autour d’un café. Un projet qui privilégie la mixité des handicaps pour enrichir les relations humaines et favoriser les échanges. La bienveillance : Une équipe dédiée et des colocataires qui cultivent une ambiance familiale, respectueuse, attentive et encourageante. La solidarité : Un engagement collectif où chacun peut apporter son soutien à l’autre, créant une véritable entraide mutuelle. Pour les personnes intéressées par ce projet : https://lnkd.in/e864peNa La PCH mutualisée permet de prendre en charge la partie aide à domicile. Nous restons disponibles pour toutes informations complémentaires.

𝗔𝘂 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗢𝗧𝗢 : 𝗔𝗱𝗮𝗺, 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗣𝗶𝗹𝗼𝘁𝗲, 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗾𝘂'𝘂𝗻 𝗙𝗶𝗹𝘀, 𝘂𝗻𝗲 𝗙𝗼𝗿𝗰𝗲 𝗠𝗼𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲. À l'approche de l'inauguration de notre système rotatif OTO dans la première maison témoin, je prends un moment pour réfléchir au chemin parcouru, le chemin que mon fils Adam a parcouru. Pour ceux qui ont suivi notre aventure, vous savez qu'il y a deux ans, un événement a profondément changé nos vies : Adam est devenu tétraplégique. Ce moment a non seulement bouleversé son existence, mais a également ouvert nos yeux sur les défis quotidiens rencontrés par les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Cette prise de conscience a été le point de départ de notre quête d'innovation en matière d'autonomie et d'accessibilité. Depuis, notre équipe, avec Adam pleinement impliqué dans le processus pour superviser chaque évolution du prototype au système rotatif OTO prêt pour l'industrialisation, veille à ce que chaque composant soit parfaitement adapté aux besoins de l'utilisateur. Notre but ? Transformer votre habitat en un véritable cocon, favorisant une existence riche et épanouie pour ceux confrontés à des limitations de mobilité et pour ceux qui les soutiennent. 𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗮 𝗲́𝘁𝗲́ 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗲́𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗳𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗮̀ 𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝘀, 𝗮̀ 𝗯𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹'𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝗮𝘁 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́, 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗿𝗲𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝗿 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗲 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗿𝗲́𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲. L'inauguration prochaine représente bien plus qu'une simple réalisation technique ; elle incarne une réponse tangible à un défi complexe, affirmant que rien n'est insurmontable et que l'impossible devient possible. En déplaçant les petites pierres 🪨, on déplace les montagnes 🏔️💪🔄 Je tiens à exprimer toute mon admiration pour le courage et la détermination d'Adam, qui œuvre inlassablement jour après jour. Nous sommes impatients de vous présenter cette avancée technologique, mais également de partager avec vous une part de notre histoire personnelle, un récit empreint de résilience, d'amour, et d'un engagement sans faille pour améliorer la vie des personnes à mobilité réduite. #innovation #mobilitéréduite #handicap #logementadapté #avancéetechnologique

📢 Retour sur l’action « 𝐀𝐦é𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭é 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 » avec l’Aract Occitanie. 💪 Les ateliers collectifs co-animés avec Françoise Verdier de l’Aract Occitanie sur la Communauté de Communes du Bassin Auterivain (CCBA) viennent de prendre fin. 💥 Ces rencontres ont donné lieu à des é𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐭𝐫è𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 et nous ont permis une nouvelle fois, d’enrichir les nombreuses thématiques identifiées lors du groupe de travail avec les partenaires du projet. Ces temps de travail à Auterive ont rassemblé 4 employeurs du territoire accompagnés de l’une de leurs salariés. Pour rappel : Nous travaillons en collaboration avec l’Aract Occitanie, pour repérer les 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 et trouver des 𝐩𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐝’𝐚𝐦é𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 utiles aux employeurs et salariés du secteur du grand âge et du handicap. 🎯 𝐋𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 de cette action : - Traduire les difficultés identifiées en situations concrètes rencontrées sur le terrain - Identifier les axes d’amélioration à mettre en place au sein des structures à court terme, en s’inspirant des autres - Se faire aider des partenaires pour imaginer des solutions à moyen et long terme 👏 Un grand merci Fanny AYÇAGUER de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain (CCBA) pour son aide précieuse, ainsi qu’à Florence Puech et Sophie GASPIN de l’EHPAD Notre Dame de la Paix | Kevin Vega et Hélène de La vie est belle | Sandra BRASSEUR du SIASC de Cintegabelle et Manuela CARGNELLO de Service à Dom pour leur implication. Le rendez-vous est pris dans le Comminges à la fin du mois, où nous allons continuer les ateliers avec 5 structures mobilisées. Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS) | Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie | PREFECTURE DE LA HAUTE-GARONNE | Conseil départemental de la Haute-Garonne | Toulouse Métropole | TOULOUSE METROPOLE EMPLOI

un projet à soutenir et à découvrir

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez embarquer vos collaborateurs dans une aventure créative et solidaire ? ✨ Nous proposons le Wish Challenge, un team building solidaire pour engager vos collaborateurs comme des bénévoles. Chaque équipe aura pour mission de designer le vœu d’un enfant de l’association pendant une demi-journée. 💡 En donnant vie à vos idées les plus extraordinaires, en créant un moment unique de partage et de sensibilisation, on peut apporter à nos vœux une dimension unique supplémentaire. On a hâte de vous faire plonger au cœur de notre mission, où l'impossible devient possible... Tous unis vers un objectif commun : transformer la vie des enfants et jeunes qui se battent contre la maladie. ➡ Contactez Mégane POULAIN pour plus d'informations.

🚀 Découvrez le NOUVEAU site d'ATHA ! 💥 🔍 Prêt à explorer un univers plus simple, plus ergonomique et plus complet ? Notre toute nouvelle plateforme est là pour vous ! De quoi s'agit-il ? Des bilans de compétences, des formations sur-mesure, un accompagnement personnalisé… tout ce dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels se trouve ici ! 🤝 En plus, adhérer à notre association ou faire un don n'a jamais été aussi facile ! Avec quelques clics, vous pouvez rejoindre notre communauté engagée et soutenir nos actions. 👉 Pour en savoir plus, direction notre site ! Le lien est dans notre bio et on vous le met ici également : https://atha.fr/ #association #atha #handicapinvisible #handicaps #handicapable #inclusion #accessibilité #pourtous #formation #bilandecompétences #formationprofessionnelle #bilan #renouveau #compétences #accompagnement #sensibilisation #valeurs #projets #actions #nouveau #siteinternet

Les métiers du social à découvrir…

🌟𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐅𝐢𝐞𝐫𝐬 : 𝐋𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞🌟 Nous sommes enchantés de vous annoncer la création de notre 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲, une étape clé pour renforcer notre gouvernance, maximiser notre impact et s'assurer du respect de nos valeurs et nos ambitions. Ce conseil est une vraie opportunité pour Fiers la marque handisolidaire et notre mission de valoriser et faire connaître le travail des personnes en situation de handicap. 🤝✨ Voici les membres exceptionnels qui rejoignent notre conseil : 🟠 Philippe Brochard : Ancien DG de Auchan Retail, Philippe est un expert de la distribution avec un engagement citoyen fort. Sa vision stratégique et son expérience dans le commerce seront des atouts précieux pour notre conseil. 🟠Sylvia VITALE ROTTA : En tant que fondatrice de Team Créatif Group Créatif, Sylvia apporte une perspective unique du monde de la création et de la communication. Son talent pour raconter des histoires et créer des marques résonne parfaitement avec notre mission. 🟠Prosper TEBOUL : Ancien DG de APF France handicap, Prosper est un expert du secteur du handicap. Sa connaissance approfondie des enjeux et des solutions possibles est inestimable. 🟠Elisabeth Billiemaz : Co-Présidente de Change, Elisabeth est une experte en stratégie de communication. Son expertise nous aidera à mieux sensibiliser et engager notre public. 🟠antoine robin : Président de @bienmedia et Court-Circuit Circuit-Court, Antoine est un leader dans le domaine des médias. Son expérience en gestion de contenu et en développement de médias enrichira notre approche stratégique. 🟠𝐑𝐚𝐜𝐡𝐞𝐥 𝐁𝐢𝐡𝐚𝐧 : Directrice d'un ESAT en Bretagne, Rachel connaît parfaitement les défis et les opportunités pour les travailleurs en situation de handicap. Son engagement sur le terrain est une source d'inspiration. 🟠Grégory Cuilleron : Chef cuisinier renommé, Grégory est une figure emblématique de la gastronomie inclusive. Sa passion et sa créativité apportent une dimension nouvelle à notre conseil. 🟠Guillaume Anselin : Fondateur de Flying Cars Collective, Guillaume est spécialisé dans l’envol des startups. Son expertise en innovation et en croissance rapide sera cruciale pour notre développement. Nous sommes convaincus que leur diversité d’expertise et leur passion commune pour notre cause nous permettront de réaliser des avancées significatives. Un grand 𝒎𝒆𝒓𝒄𝒊 à chacun de ces leaders pour leur engagement à nos côtés. Ensemble, nous allons faire bouger les lignes et créer un avenir plus inclusif pour tous. 🌍💪 #Gouvernance #Inclusion #Handicap #Philanthropie #Fiers #Innovation

Quand la co-construction devient réalité à la résidence Villa Magna (74) "🤝 Comment associer les professionnels, l’équipe de direction et les résidents dans la réflexion sur la restauration et l’autodétermination ? En collaboration avec APF France handicap, j’ai eu le plaisir d’animer cette journée où nous avons exploré des 🛠️ outils collaboratifs pour aborder ces thématiques et poser les premières pierres d'un projet d’établissement ✍️ coécrit par tous les acteurs. Une belle expérience d’intelligence collective ! #Formation #APFFormation #Autodétermination #IntelligenceCollective #ProjetÉtablissement"