Post de IAD Business School

La Mission de Trade #3 : Éduquer les Futures Générations d'Écoles de Commerce Eh oui, sur Trade on ne va pas faire que du storytelling et du bla-bla. Notre objectif, c’est d’aller comprendre concrètement 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗡𝗧 nos invités ambitieux et tout juste sortis d’école ont fait pour atteindre des postes prestigieux ou créer leur propre voie. C’est pourquoi, dans chaque talk tu retrouveras : 🚀 Leurs stratégies gagnantes 💫 Comment ils ont fait pour se démarquer ⛔️ Les erreurs à éviter Du concret, que du concret, pour que toi aussi tu puisses avoir les clés.

✨Retour sur une aventure inoubliable : Mon expérience en tant que chef d’équipe : le projet #Verdamour ✨ Au cours de mon parcours à l'École Nationale de Commerce et de Gestion, j'ai eu l'opportunité de vivre une expérience inoubliable en tant que chef d'équipe pour le projet #Verdamour, dans le cadre de la matière : Entrepreneuriat et Gestion de Projet. Ce projet, c’était bien plus qu'un simple exercice académique. C’était un véritable défi, un rêve collectif et, pour moi, il représentait presque un bébé que nous avons vu grandir avec passion et dévouement. Avec mon équipe, nous avons travaillé d'arrache-pied, en surmontant chaque obstacle avec persévérance et créativité. Chaque étape, chaque succès, chaque difficulté nous a appris à nous adapter et à trouver des solutions innovantes. Ce projet m’a permis de développer des compétences en #gestion_d_équipe, en #leadership, et en #prise_de_décision. C’était un espace où les idées se transformaient en actions concrètes, et où chaque membre a contribué à quelque chose de plus grand que soi. Notre travail a porté ses fruits lorsque nous avons remporté le #3e_prix lors de la compétition finale. Mais au-delà du trophée, c’est l’expérience elle-même qui a été la plus précieuse. #Verdamour était pour nous plus qu’un projet entrepreneurial ; c’était un exemple parfait de la force du travail d'équipe, de la passion, et de la capacité à transformer une simple idée en réalité. Aujourd'hui, en repensant à cette expérience, je réalise à quel point elle m'a façonnée non seulement en tant que professionnelle, mais aussi en tant que personne. J'en ressors avec une conviction renforcée :🌟 il n'y a pas de limites à ce que nous pouvons accomplir lorsque nous croyons profondément en un projet.🌟

J’ai fait HEC Paris et j’ai fini restaurateur ou quand la restauration devient un terrain de jeu “sexy” Moi à HEC...🤣 Si tu crois que je parle de moi c’est que tu ne me connais pas (grave erreur😆) Longtemps laissée de côté, la #restauration attire aujourd’hui les talents issus des grandes écoles, utilisant leur formation pour réinventer ce secteur. HEC Paris et d’autres écoles de renom forment les #restaurateurs de demain, que j’appelle : les restaurants "école de commerce.” 🥇 En tête de file, Big Mamma, et bien d’autres dans son sillage avec leurs #concepts qui marquent les esprits par leurs audace. 🏆 Les ingrédients de leur succès 🔸Un concept unique. 🔸Une stratégie communication et marketing précise. 🔸Des lieux qui bousculent les codes. 🔸Vision business portés par des levers de fonds et des process ultra-efficaces. Comme le résume Thierry Marx : "Avant, il fallait 30 ans pour bâtir une marque comme Restaurants et Brasseries Bocuse - Paul Bocuse Officiel. Aujourd’hui, 3 ans suffisent." 💭 Voici mes propres apprentissages : Je n’ai pas de diplôme, mais cela me permet, d’être agile, créatif, de penser hors des cadres traditionnels avec ma vision. Je m’appuie sur mon expérience et m’inspire de leurs connaissances 👉 tout est possible. ✔️ Mission et une vision claires. ✔️ Identité forte : Marque, communication, marketing, branding. ✔️ Focus : concept, produit, client, staff ✔️ Équipe "cadre" solide. ✔️ Formation (collaborateurs et me former su mon manque d’expertise) ✔️ Travailler la culture d’entreprise. ✨ La clés du succès Que l’on soit autodidacte ou diplômé, l’important est de capitaliser sur ses forces tout en apprenant continuellement et en s’entourant des bonnes personnes pour pallier à ses faiblesses. ❓Est-ce que je peux jouer dans la même cour 🦾Oui. J’ai un mental d’acier et une équipe en béton. ❓Ce qui me manque par rapport à eux  💶Les #investisseurs. L’argent reste le nerf de la guerre. ❓Comment attirer les investisseurs 👑Devenir expert de la #restauration #conviviale et #festive. Lorsque L'école des grands sera incontournable ils viendront. 💡Au-delà de mon #ambition débordante et de mon appétit insatiable, je suis admiratif de ces créateurs. Ils dépoussièrent la restauration et mettent en lumière un métier souvent réduit au "nom du chef". 🙏 Merci à eux pour cette inspiration et ce nouveau souffle. Photo : STATION F Big Mamma Hugues, #concept #convivialithérapie #Beaujolais #clients #collaborateurs #univers #process #Humain #entreprenariat #méritocratie #diversité #éducation #sport #France

Une nouvelle semaine chez KEDGE Business School Bordeaux se termine. Au programme, la performance économique et un jeu stratégique qui m’a permis pendant 2 jours de vendre des bateaux 🚤 face à de rudes concurrents. Ou qui m’a aidée à mieux appréhender les enjeux financiers d’une entreprise et de visualiser la bonne stratégie à mettre en œuvre pour rester concurrentiel. Merci marie-christine desmartis Pour la qualité de votre enseignement. L’art oratoire avec Paul Williatte a bien occupé notre fin de semaine. Les techniques et ficelles de l’orateur captivant n’ont plus de secret pour nous. Il ne reste plus qu’à s’entraîner de ant le miroir (qui heureusement ne parle pas 😉) pour essayer d’être à la hauteur de l’attendu. Des cours passionnants et une aventure qui bouleverse bien des codes. Prendre du recul, de la hauteur, se remettre en question, travailler ensemble avec toutes nos différences et en ressortir plus forts, rire en restant concentrés, être solidaire, bienveillant, sans être intrusif. C’est parfois être crevé, démotivé, en perte de repères ou déficit de confiance et avoir tout un collectif qui te booste et ta rappelle pourquoi tu es la. Ce n’est pas juste un parcours d’évolution, c’est une sacré aventure humaine. Christopher Wasselez Nicolas Haremza Marion BARBIER Laura Glorieux Arthur Pellefigues Pierre SCHLICKLING Jordan Faber Karamoko FOFANA Florence Coignet Florent REYNAUD Maxime Bordier Bastien Walker Thomas Laly Chloé ORTIZ-VINAY Nadège Bonnin Bénédicte GOUHIR-GERMON - MBA

La formation Training et Retail chez ECOFAC ça vous parle ??! Vous êtes en pleine reconversion professionnelle et vous envisagez d’intégrer une école de commerce comme ECOFAC ? 🌱 **Ne sous-estimez pas la puissance de votre parcours atypique** 🌱 🔎Vous vous dites peut-être que vous n’avez pas le profil "classique" pour entrer en école de commerce ? Détrompez-vous ! 🔹 Ce qui fait votre force, c’est précisément votre différence. 🔹 Avoir une expérience hors des sentiers battus est un atout immense dans un environnement où l'innovation et la diversité sont primordiales. 💼 Vos compétences passées ne sont pas perdues. Au contraire, elles enrichissent votre candidature et vous apportent des perspectives uniques. - Que vous veniez de la santé, de l’art, de l’ingénierie, ou encore de l’entrepreneuriat, ce que vous avez appris dans ces domaines peut transformer la manière dont vous abordez le monde des affaires. 🚀 N’ayez pas peur d’être différent ! Dans un marché de plus en plus compétitif, ce sont les parcours atypiques qui se démarquent. Votre singularité est une valeur ajoutée pour une école comme ECOFAC, qui mise sur la diversité des profils et des expériences. 🔑 | Voici quelques conseils pour aborder cette nouvelle étape avec succès | 1. Mettez en avant vos soft skills : communication, adaptabilité, gestion du stress… Autant de qualités essentielles dans le monde du commerce. 2. Utilisez votre parcours pour raconter une histoire : pourquoi cette reconversion ? Qu’avez-vous appris ? Comment cela vous motive aujourd'hui à intégrer une école de commerce ? 3. Restez authentique : il n’y a pas de modèle à suivre. C’est votre personnalité et votre parcours qui comptent. 🎓 Chez ECOFAC, nous croyons en la richesse de la diversité et des parcours. Votre différence est votre plus grand atout. Alors, prêt à sauter le pas et à montrer ce que vous avez à offrir ? 📢 Ne laissez personne vous dire que votre parcours est un obstacle. Votre singularité, c'est votre super pouvoir. #Reconversion #ÉcoleDeCommerce #ParcoursAtypique #Diversité #ECOFAC #DéveloppementPersonnel #ReconversionProfessionnelle #Training #Retail

Carrefour Entreprise, "Hard Skills, Soft Skills", témoignage d'une étudiante Ce vendredi 18 octobre, nous, étudiants d’ECG du Lycée Berthollet, avons eu l’opportunité de participer au Carrefour Entreprise organisé par ALPTITUDE. Des professionnels d’entreprises partenaires, telles que Pfeiffer Vacuum, NTN Europe et sont STÄUBLI, venus nous rencontrer et partager leur expérience avec nous. La matinée s’est organisée autour quatre ateliers interactifs afin de nous aider à mieux appréhender la réalité des entreprises contemporaines : leur organisation, leur finalité, les défis auxquels elles font face ainsi que la création d'entreprise. Nous avons discuté de l’importance des leviers d’actions comme la simplification des niveaux hiérarchiques favorisant la coordination, mais aussi l'adaptation aux demandes de la société en plaçant l'humain au centre de leurs finalités. Nous avons aussi débattu des défis actuels à relever, qu’ils soient économiques, numériques, sécuritaires ou écologiques. Sur le plan de la création d’entreprise, nous avons pu comprendre que la confiance ainsi que la capacité à prendre du recul par rapport à son propre projet sont fondamentales. L’après-midi, en assemblée plénière, cinq intervenants issus de professions diverses, comme Directeur Financier, Directrice des Ressources Humaines et Manager logistique, ont défini les compétences nécessaires pour réussir dans le monde de l'entreprise. Nous comprenons désormais l’importance d’avoir un équilibre entre les compétences techniques (hard skills) et les compétences relevant du savoir-être (soft skills). Ce sont souvent ces softs skills qui permettent de faire la différence lors d’entretiens, raison pour laquelle nous devons développer notre confiance en nous. Une session de questions-réponses termina cette journée, afin d’approfondir les sujets que nous souhaitions. Parmi eux, les transformations du monde du travail auxquelles les entreprises font face, ainsi que la notion de “leadership”. Nous retenons de ces échanges que les défis ne sont plus des contraintes mais une opportunité de progrès et d’innovation. Cette rencontre nous permet de mieux appréhender les attentes des entreprises et des recruteurs en vue d’entrer nous aussi dans le monde professionnel à l'issue de nos études. Les élèves des classes préparatoires économiques du lycée Berthollet remercient tous les intervenants ainsi que l’ensemble des membres de l’association Alptitude pour cette journée enrichissante. Fanny Buchon-ECG1-Lycée Berthollet-Membre du CA d'ALPTITUDE

🚀 Début de Mon Parcours en Marketing des Produits Financiers à Bordeaux Salut réseau ! Cette semaine, j'entame un parcours immersif sur le Marketing des Produits Financiers au campus de l'ISG Institut Supérieur de Gestion de Bordeaux, guidé par M. Christophe Laurent. 🗓️ 19-22 Mars: Immersion complète dans l'écosystème financier, de l'analyse des produits de base à la stratégie marketing pour la Gen Z. Premières Impressions: Approche holistique: L'interaction entre économie mondiale et produits financiers, une ouverture indispensable pour tout marketer. Accent sur l'innovation: L'importance d'adapter nos stratégies aux besoins changeants, spécialement pour la Gen Z. Restez connectés pour des updates quotidiennes et insights clés de cette expérience enrichissante. PS : Entre nous, le vrai challenge sera de ne pas trop s'habituer au soleil de Bordeaux... Désolé mes collègues lillois, comment est le temps là-haut ? 😉☀️ #Finance #Marketing #Innovation #Education #ISGLille

En attendant le décompte final, prenons un moment pour célébrer nos réussites, nos apprentissages (et peut-être même nos petits ratés mémorables). Car oui, 2024 nous a offert son lot de défis… mais aussi de bonnes raisons d’en rire ! Toute l'équipe Menway Emploi Rungis vous souhaitent par avance une : 🌟 Bonne année 2025 ! 🌟 Que cette nouvelle année soit aussi productive qu'un lundi matin sous caféine, aussi inspirante qu'un brainstorming où tout le monde écoute vraiment, et aussi pleine de succès qu'une boîte de chocolats bien partagée (sans les goûts bizarres qui restent au fond). En 2025, faisons en sorte de transformer les "To-Do Lists" en "All Done Lists", les réunions en moments de génie (ou au moins en moments supportables), et les pauses café en véritables cures de motivation. Bonne année à toutes et à tous, et n’oubliez pas : le meilleur est encore à venir… sauf si c’est dans un fichier Excel mal nommé. 😉 #nouvelleannée #fêtes #emploi #recrutement #menwayemploi #groupemenway #rungis #idf #iciçarecrute #marché #noël #réunion #vacances #moments #clients #prospects #business #joie

Entreprendre, c’est apprendre à danser sous la pluie. ☔️ Dans mon dernier post, je partageais avec vous la phase de transformation que traverse Milo et les réflexions engagées pour relancer la marque. Ces échanges et les retours reçus m’ont confirmé une chose : entreprendre, c’est un apprentissage constant. C’est pour ça que j’ai décidé d’aller plus loin et de vous partager une série de posts sur nos coulisses. L’idée ? Partager avec vous les défis, les doutes, les petites victoires et les grandes leçons que cette aventure m’apprend au fil des jours. Parce qu’au-delà des chiffres et des produits, c’est avant tout une aventure humaine faite de hauts et de bas. Et pour commencer, je voulais parler d’un sujet qui revient souvent : La solitude. Post 1 : La solitude du Capitaine ⚓️ Restez connectés ! 🔄

A quoi ressemble une journée d'intégration utile et puissante autant pour l'étudiant que pour le centre de formation. 🤔 Voici une piste en images...