Le team-building chez nous, c'est chaque semaine. 🛠️
Chez Sowen, chaque personne est importante. J'ai vraiment à cœur que tous les collaborateurs se sentent bien. ❤️
Qu'ils se sentent comme dans une deuxième maison. C’est pour ça que nous organisons régulièrement des petites activités, des moments de vie... 😉
Par exemple, pour tous les anniversaires des Soweners, nous organisons toujours une petite fête pour célébrer l'événement. 🎉
On sort le vin, le champagne parfois, et on discute tous ensemble après la journée de travail à cette occasion 🍷
On fait aussi des petites fêtes chaque fois qu'un projet est terminé pour récompenser les membres de l'équipe et marquer les victoires. 🎊
Ça peut ne sembler n’être rien, mais en réalité, ça crée une dynamique positive, car ça permet de montrer notre reconnaissance aux équipes qui, en retour, se dépassent pour performer dans leurs tâches. 👏
Il nous arrive souvent aussi, en fin de semaine, de prendre un verre en équipe sans raison particulière. Personnellement, j'adore ces moments car ils permettent réellement de créer une cohésion d'équipe. 🍻
J'aime échanger, rire et partager des moments avec les Soweners. ❤️
Ma raison d'être est le partage de moments et d'expériences. 💥
Selon moi, c'est grâce à ces moments de détente en groupe que les collaborateurs fournissent un super travail et que notre turnover est très faible. 😍
We are Sowen., we love you 😘
📸 Photo d'une Soirée "Casino" au Sowen. Social Club avec Claudia Laurie en train de gagner 😜
Business Development Manager chez IENA
2 sem.j'aurai bien voulu être là!