Post de FOREA - Formation professionnelle associée à l'Expertise Automobile

Beaucoup de tôles froissées dans les modules cette semaine ! C'était justifié puisqu'il s'y déroulait comme chaque année à cette époque l'unité C du diplôme d'expert en automobile. Les candidats passent au total 4 épreuves : un écrit sur le droit des assurance, des oraux sur l'expertise d'un véhicule (Photo), la procédure Véhicule Endommagé (VE) et le contrôle technique d'une auto. Cette année, ils étaient une vingtaine au total dont plusieurs issus de notre formation post-BTS. C'est un diplôme très exigeant qui, pour le décrocher, nécessite d'obtenir la moyenne dans chaque épreuve. De ce fait, il est donc très dur de l'obtenir du 1er coup. En général, les candidats décrochent une partie des unités au 1er passage et obtiennent les dernières la 2ème année. Au niveau national, le taux de réussite de cet examen se situe en général aux alentours de 50-60 %. #formationpostbts #formationexpertautomobile #lyceelouisdavier #joigny

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Réforme du CAP, Bac Pro Mécanique Auto et BTS MV : Un Nouveau Souffle pour la Formation. L'Inspection Générale de l'Éducation, du Sport et de la Recherche (IGESR) a initié une réforme ambitieuse des formations en mécanique Auto , du CAP au BTS. Cette réforme, amorcée sous la Direction de Gabriel Attal, alors Ministre de l’Educ. Nat. vise à moderniser les contenus pédagogiques pour mieux répondre aux avancées technologiques du secteur automobile, notamment en matière de véhicules électriques, hybrides et connectés. Arnaud Clément, du groupe Stellantis, tient à remercier l’Éducation nationale, en particulier Madame COSTA Inspectrice générale et ses équipes académiques, pour leur accueil, engagement et leur leadership. Le travail a été soutenu par une collaboration fructueuse avec les professionnels de l'industrie Auto, y compris les Constructeurs, l’ANFA, et les branches métiers. A.CLEMENT souhaite également remercier chaleureusement Nicolas Decellas et Jérôme Debard, de Stellantis qui ont su apporter leur expertise technique en collaborant étroitement avec nos « concurrents commerciaux », les investisseurs présents et divers interlocuteurs pour peaufiner les détails métiers par niveau attendus. De plus, les réunions en parallèle entre M. Clément, Marc Fosse, Rui de Sousa, et Thibor Bacci, en tant qu'experts de terrain au sein de leurs CFA respectifs, ont joué un rôle crucial en mettant en avant les points à améliorer et les forces de ces diplômes, assurant ainsi une formation en parfaite adéquation avec la réalité du marché. La Réforme sur le CAP et le Bac Pro MAVA devrait être mise en application en 2025. Le travail continue sur le BTS, avec pour objectif de garantir une formation à la hauteur des ambitions et des besoins du terrain. https://lnkd.in/enk67t9N #Formation #Mécanique #Éducation #CFA #IGESR #stellantis

Après 8 mois de travail et d’apprentissage, heureux de valider le Master « Football Injury Reconditioning Trainer » de la FSI Training. Des nouvelles connaissances concernant : - l’évaluation de la prédisposition aux blessures des joueurs et l’analyse détaillée de la pratique. - l’optimisation de la prévention de blessures, de la récupération et du management des blessures. - le reconditionnement des joueurs blessés. - l’optimisation et le perfectionnement des rééducations chez le footballeur. - la protocolisation et la performance dans le travail de rééducation. Une nouvelle étape validée pour continuer à optimiser les prises en charge et la performance au quotidien, pour le joueur et l’équipe.

A chacun ses JO❗ Nouvelle médaille pour ma certification Qualiopi renouvelée🏅 👉 Après avoir décroché une 1ère fois la certification en 2021, je suis ravi de renouveler cette distinction pour les actions de formation😉 🏄 Une véritable médaille Olympique pour un indépendant de la formation, tant l’exigence est importante😯 💡 Mais le plus important à mes yeux, est de faire bénéficier mes clients de ce gage de qualité supplémentaire : ✅ En tant que candidats à l’emploi ou en transition professionnelle, boostez votre attractivité grâce à des entretiens réussis, des outils de candidature optimisés et un réseau professionnel savamment mobilisé ✅ En tant qu’entreprise, formez vos Tuteurs, favorisant ainsi la montée en compétence et la fidélisation de vos collaborateurs. Votre attractivité RH s’en trouvera renforcée ✅ Toujours pour les entreprises, favorisez la productivité de vos équipes par une meilleure optimisation du temps Si vous me félicitez en commentaire, ça me fera très plaisir😀, mais c’est avant tout par votre engagement dans la formation que vous en tirerez des bénéfices 📈 🙏 Merci à @certup-maieutika @BlaiseAbbadie @FredericBourcier @GillesDargent pour l’accompagnement et les conseils m'ayant permis d'obtenir cette certification Qualiopi #Qualiopi #FormationProfessionnelle #DéveloppementCompétences

« Recevoir une #formation de qualité et être préparé au mieux au métier de militaire et de technicien » 💬 Laïna, élève en maintenance des matériels aéronautique à l’École militaire préparatoire technique de Bourges 🔧 Laïna a intégré la filière maintenance des matériels aéronautiques (AERO) à l’École militaire préparatoire technique (EMPT) en août 2023. Très attirée par ce domaine, elle a choisi de s’engager dans cette filière technique pour apprendre et développer des compétences mais aussi pour vivre les #valeurs de l’Armée de Terre. ➡️ Pourquoi as-tu choisi la filière maintenance des matériels aéronautiques ? C’est un domaine qui m’a toujours attirée sans pour autant en connaître grand-chose. J’avais donc très envie de le découvrir. J’ai eu le soutien constant de ma famille dans cette démarche. Leurs encouragements et conseils ont été des éléments essentiels qui ont rendu mon admission plus facile et ont renforcé ma #détermination à réussir dans ce nouvel environnement. 👊 ➡️ Pourquoi t’es-tu engagée ? Je souhaitais vivre de nouvelles expériences, repousser mes limites et développer mes qualités. C’est aussi une excellente opportunité d’avenir. En effet, le taux de réussite et les perspectives d’évolution en sortie d’école ont été déterminants. L’EMPT nous permet de recevoir une #formation de qualité et d’être préparé au mieux au métier de militaire et de technicien. 🪖 ➡️ À travers quels moments du quotidien perçois-tu les valeurs pour lesquelles tu t’es engagée ? J’accorde une grande importance à la dignité et à la rigueur que le métier de militaire nous demande. Par exemple, lorsque nous marchons au pas tous les matins, le rythme, l’esprit de #cohésion me plaisent tout particulièrement. Pour moi, les valeurs sont essentielles et représentent des principes auxquels je suis profondément attachée. Je m’engage à refléter ces valeurs dans toutes mes actions et à les intégrer à ma vie quotidienne. ➡️ Peux-tu évoquer un moment marquant depuis ton arrivée à l’EMPT ? N’ayant jamais utilisé ou même pris en main une arme, mes premières séances de tir au FAMAS ont été très marquantes. Il m’a fallu un temps d’adaptation mais grâce à mes moniteurs, j’ai su prendre confiance en moi, écouter et m’appliquer. C’est une expérience inoubliable. ➡️ Comment envisages-tu ton avenir ? Je me vois dans quelques années au service d’un régiment de l’Aviation légère de l'armée de Terre (ALAT). 🚁 #NosJeunesOps #Portrait #DéTerremination Ministère des Armées Pôle rayonnement de l’armée de Terre (PRAT) François Maréchal Bruno CIRET

Parce que la sécurité sur la route est primordiale, Centaure-Entreprises est là

Cette filière peut également permettre l'accès au métier d'Expert en Automobile, toujours très recherché actuellement malgré la baisse des sinistres, qui est bien moins rapide que prévu et l'IA. Notre métier, tourné vers la sécurité routière et la valeur ajoutée, est aussi accessible aux femmes. Pour conclure, l'après vente automobile permet de vrais opportunités de carrière sur différents métiers de l'automobile.

C'est avec grand plaisir que nous accueillons aujourd'hui la Commission Régionale Formation de l'ANFA Grand Est. L’ANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile) est chargée par la Commission paritaire nationale de la branche des Services de l’automobile de la mise en œuvre de dispositifs relevant de sa politique nationale de formation. En prise directe avec les multiples évolutions qui caractérisent le champ de la formation professionnelle et les mutations du secteur (évolutions technologiques et réglementaires, bouleversement des mobilités), l’ANFA se donne trois objectifs majeurs : - Pérenniser les entreprises, l’emploi et l’insertion des jeunes dans les services de l’automobile, - Accompagner les acteurs de la branche face aux évolutions, - Susciter des vocations et accompagner les carrières professionnelles dans des métiers d’avenir, via des dispositifs de formation initiale et continue. ANFA - Association Nationale pour la Formation Automobile