Post de IFPM Orléans (CHU Orléans)

Vous êtes étudiant ou salarié en reconversion professionnelle et la carrière d’infirmier vous tente ? C’est le bon moment : la Réforme Infirmière amorcée en 2023 promet d’améliorer les conditions de travail et le parcours de formation liés à ce métier. Dès cette année, l’accès au concours d’infirmier connaît quelques assouplissements. Alors, comment devenir infirmier en 2024 ? Le Cabinet Mosselmans vous informe !

📢 Nous recrutons des infirmiers et infirmières pour des missions d'accompagnement ! Nous accompagnons des apprenants travaillant en Ehpad vers le titre aide-soignant(e) par de la formation en situation de travail. Ce dispositif "VAE-Inversée" est une opportunité de mêler l’apprentissage par le terrain et un travail parallèle sur la posture. 🎬 Une vidéo est accessible en commentaire de ce post pour en savoir plus sur la formation en VAE-Inversée. Les missions de l’architecte de parcours : Il accompagne l’apprenant tout au long de sa formation sur plusieurs rendez-vous en visio : 👉 un premier entretien pour faire un état des lieux des acquis de l’apprenant par rapport aux référentiels de compétences aide-soignant 👉 un entretien tous les trois mois pour mesurer sa progression et adapter son parcours de formation en fonction 👩⚕️👨⚕️Profil recherché : Infirmier ou infirmière qui aime transmettre et former, intéressé par les enjeux du métier d’Aide-Soignant : ✅ Connaître ou être curieux de la réalité en EHPAD ✅ Connaître le référentiel de compétences aide-soignant.e pour pouvoir y naviguer pendant les entretiens. Si ces missions vous intéressent, vous pouvez remplir ce questionnaire : https://lnkd.in/eWwhrG3B David Balesse Sylvie BERTHIER Mathieu Ferrant Sophie Lestic Jacques HORTE Sophie Moustard Danaé Bouteille Thibault de Saint Blancard Jean-Baptiste Chavanne Kheira Mohamad Laurène Le Naour Claire Villeneuve Claire Bolzinger

Mon métier : Donner des 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 à des organismes de 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 qui proposent des 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 à des infirmiers libéraux (ça fait beaucoup de 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 mais en même temps c’est exactement ça 😅) Mais pourquoi ce domaine en particulier ? 👩🏻⚕️ Toute simplement car j’ai toujours eu pour ambition de former. Transmettre est pour moi une évidence. Après avoir côtoyé les hôpitaux puis exercé en tant qu'infirmière libérale, j'ai rapidement compris l'impact crucial de la formation continue dans notre métier. C’est donc en devenant tuteur d'étudiants en soins infirmiers que le déclic a eu lieu. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 ? Me voilà donc aujourd’hui consultante en formation pour les organismes de formation dédiés au professionnels de santé. 🙏🏼 ••••• 👉🏼 Catie Kindel, Directrice Scientifique Et Ingénieure Pédagogique 🖥️ Orientation stratégique pour les organismes de formation dans le domaine de la santé (ANDPC et FIF-PL), création de vos déroulés pédagogiques et soutien pour la certification Qualiopi 🚀 Faites évoluer votre structure ✉️ contact@upscaleformation.fr

🎓💉 Réforme de la formation infirmière : Enjeux et attentes 💉🎓 La profession infirmière est en pleine transformation avec une réforme ambitieuse. Le CEFIEC, avec Michèle Appelshaeuser à sa tête, conduit cette réingénierie pour une rentrée 2024 marquée par un nouveau référentiel de formation. Ce projet vise à renforcer les compétences des futurs infirmiers en intégrant les dernières avancées en sciences infirmières et en adoptant des approches pédagogiques modernes. L’objectif est de mieux répondre aux besoins du système de santé et de valoriser le métier au niveau international 🌍. 🔍 Le CEFIEC mise sur : - Une analyse approfondie des besoins du secteur - Une formation professionnalisante et centrée sur l’étudiant - Une gouvernance articulée entre les universités et les instituts de formation - La promotion des différentes formations (infirmières, cadres de santé, aides-soignantes, auxiliaires de puériculture) La publication d'un livre blanc et la réalisation d'enquêtes sur l’employabilité et la diplomation des étudiants témoignent des efforts pour rendre visibles les compétences des formateurs et adapter la formation aux évolutions du métier. Cette réforme promet de renforcer la profession infirmière, en la rendant plus attractive et mieux préparée aux défis de demain. Pour en savoir plus sur nos formations en DPC/FIF-PL/Financement personnel 👉 https://lnkd.in/eg6VSmib 👈 #FormationInfirmière #RéformeSanté #InnovationÉducative #Infirmiers

Devenir infirmier·e avec la formation professionnelle continue...

A prendre en compte également: la signature d'un CAE en IFSI empêche de passer la sélection d'entrée en spécialité de puéricultrice pendant 1 à 2 ans en fonction des modalités des établissements. Et en fonction des régions comme par exemple l'Ile de France, si le jeune diplômé est stagiairisé ou titularisé dans la fonction publique il sort du dispositif ELIGIBLE de la région et devra payer un financement propre de son année de spécialité. Des informations importantes à mettre dans la balance avant la signature !!

Le saviez vous ❓ Le gouvernement a annoncé la mise en place d’une passerelle aide-soignant➢infirmier avec la réforme infirmière 2024 (En mai dernier, l’ancien ministre de la Santé et de la prévention, François Braun, annonçait le lancement d’une « grande concertation » sur la formation des infirmiers, Le gouvernement souhaite donc changer la formation d’ici à la rentrée 2024 et revoir les missions accordées aux infirmiers et infirmières !). 👉10 % des étudiants en soins infirmiers abandonnent au cours de la première année, le gouvernement mise sur une réforme de la formation dès la rentrée 2024 pour fidéliser les étudiants et professionnels !  Le gouvernement prévoit donc de nouvelles compétences pour les infirmières et reconnaît le besoin : ➼ Adopter de nouvelles pratiques, ➼ Accroître la flexibilité du cadre de travail en raison de la diversification et de la technicité croissante des tâches infirmières, ainsi que de la complexité grandissante des prises en charge. 💡 La passerelle aide-soignant infirmier se déroule donc en trois étapes : Étape 1 : passer le concours infirmier et être admis en IFSI. Étape 2 : suivre et valider le parcours spécifique de formation accéléré qui comprend trois mois de formation intensive (et remplace la première année en IFSI) ; Étape 3 : intégrer la deuxième année d’études infirmières après les trois mois de formation intensive, puis obtenir son diplôme d’État d’infirmier (DEI) en deux ans. 🌟 Ensemble, anticipons les changements et préparons-nous à embrasser ces nouvelles opportunités. Vers une meilleure santé pour tous ! 🌍💉

🚑 Dans le cadre de la semaine des métiers du soin et de l'accompagnement, l'agence France Travail Forbach a organisé en partenariat avec l'IFSI de Forbach un temps d'échange sur le sujet : "Devenir infirmier H/F, pourquoi pas vous ?" 👉 L'objectif de cette action : informer sur la possibilité d’accéder à cette formation après avoir exercé n’importe quel métier. 👉 Déroulement : ·      Présentation des différentes possibilités d’accès à l’emploi d’infirmier H/F mais également évocation du métier d’aide-soignant H/F (accessible après une année de formation IDE) par la directrice de l'IFSI et son adjointe. ·      Détail de leur parcours et des possibilités d’évolution. ·      Réponse aux diverses interrogations des personnes présentes. ·      Présentation de la préparation au concours . ·      Conseil : essayer de trouver des emplois en lien avec la santé afin d’améliorer sa note à l’oral du concours. ·      Visite des locaux. ·      Echange avec des élèves infirmiers en dernière année (4 élèves qui ont intégré la formation dans le cadre d’une reconversion professionnelle). 👉 Bilan : 16 personnes présentes et intéressées par ce projet. Jürgen Becker Valérie Colella Maïté H.

[ Tutorat Soins Infirmiers inc ] Pénurie d’infirmières/ers au Québec : Nous avons un rôle à jouer ! Le Québec fait face à une pénurie d’infirmières/ers sans précédent, ce qui représente un défi majeur pour notre système de santé. Chez illuxi, nous croyons qu’il est essentiel d’agir maintenant pour soutenir celles qui aspirent à rejoindre le corps infirmier et contribuer à combler cet écart. Notre collaboration avec Tutorat Soins Infirmiers vise à offrir des outils modernes et efficaces pour aider les étudiant.e.s du Québec et les infirmières/ers formées à l’étranger à réussir leurs examens d’admission à l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) et l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ). Il ne s’agit pas seulement de préparer aux examens, mais aussi de reconnaître et valoriser les compétences acquises à l’étranger, facilitant ainsi leur intégration au sein du système de santé québécois. La pénurie d’infirmières/ers est une urgence collective, et nous sommes déterminés à faire partie de la solution en soutenant les professionnels de la santé dans leur cheminement vers la réussite. Ensemble, nous pouvons renforcer notre système de santé et offrir un meilleur avenir aux soins infirmiers au Québec. #Infirmieres #infirmiers #Sante #PenurieDeMainDOeuvre #Formation #OIIQ #OIIAQ

[Coût de la rentrée 2024] Le coût de la rentrée est toujours en hausse pour les #étudiant·e·s infirmier·ère·s. 📌 Pour la formation socle : La rentrée coûte 3 354,26€, ce qui représente une augmentation de 5,38% par rapport à la rentrée précédente. Depuis 2020, les frais illégaux sont interdits par un arrêté. Pourtant, la FNESI a recensé 20 établissements de formation qui pratiquent encore des frais illégaux pour la rentrée 2024. 📌 Pour la formation de puériculteur·rice : La rentrée a augmenté de 7,50%, et coûtera 3 001,95€ aux étudiant·e·s. 📌 Pour la formation d’infirmier·ère de bloc opératoire : La rentrée 2024 coûte 3 020,02€, et augmente de 7,75% par rapport à l’année précédente. 📌 Pour la formation d’infirmier·ère anesthésiste : L’augmentation du coût de la rentrée est de 6,99%, ce coût atteignant 2 977,59€. 📌 Pour la formation d’infirmier·ère en pratique avancée : Le coût de la rentrée est de 2 782,02€, ce qui représente une augmentation de 7,55% par rapport à la rentrée précédente. #JeunesEtPauvres Bénédicte Durand CNOUS (Centre National des Oeuvres Universitaires et Scolaires) Ministère de la Santé Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche Fédération hospitalière de France (FHF) Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) Carole Delga Crous de Créteil Crous Aix-Marseille Avignon Crous Amiens Picardie Crous des Antilles et de la Guyane Crous de Bordeaux-Aquitaine Crous Bourgogne-Franche-Comté Crous Clermont Auvergne Crous Corse Crous Lille Crous Grenoble Alpes Crous de Limoges Crous Lorraine Crous de Lyon Crous de Montpellier - Occitanie Crous de Toulouse-Occitanie Crous de Nantes Pays de la Loire Crous Normandie Crous Nice-Toulon Crous Orléans-Tours Crous de Paris Crous de Poitiers Crous de Reims Crous Bretagne Crous de Strasbourg Crous de Versailles Région Bourgogne-Franche-Comté Région Auvergne-Rhône-Alpes Région Guadeloupe Région Centre-Val de Loire Région Bretagne Région Grand Est Région Hauts-de-France Région Île-de-France