Post de IFRIA Hauts de France

Employé de commerce (H/F) en alternance - BTS MCO avec l’ESB #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

Les chiffres clés de l’apprentissage dans les entreprises artisanales : la filière maintient son attractivité grâce à une diversification des parcours et des profils d’apprentis #alternance #artisanat

Une journée typique au sein de ta formation ? Les points positifs ? Un projet important que tu as développé tout au long de l’année ? Découvre Alexandre Harvey, un de nos apprentis en reconversion, qui suit sa formation en présentiel/distanciel à Reims au côté de notre formateur Richard JEZIERSKI 💪 👨💻Formation : Chargé de développement de structure 🍪Entreprise de formation : Biscuiterie de Reims La formation vous intéresse ? 👉 Contactez notre chargée de recrutement Adeline DUARTE LEITE #alternance #efforadjansport #recrutement #commerce

Découverte des métiers de l'alimentation de demain, c'est parti ! Au programme : 👉 Des travaux pratiques 👉 Des stages en entreprise 👉 De la découverte 👉 De l'innovation... ...Et beaucoup d échanges. Des stagiaires motivés pour réussir leur reconversion professionnelle. #francetravail #aria #demandeurdemploi #emploi #formation #entreprise

✨   Groupe Groupe Bigard 📢 #alternances  #stages  #recrute 🤔 🅻🅴 🆂🅰🆅🅸🅴🆉 🆅🅾🆄🆂 ? Le Groupe Bigard est une entreprise agroalimentaire française d'abattage de bétail et de transformation de la viande. Il opère également sous le nom de ses filiales, notamment CHARAL et SOCOPA Viandes ✅ #Administratif et #ressources #humaines ✅ #Logistique et transport ✅ #Maintenance et #ingénierie ✅ #Production et #management ✅ #Qualité ✅ #Innovation et #Marketing Annonces d'alternances, stages : site du Groupe à suivre régulièrement pour d'autres offres : ➡ Iiste des offres d'alternances et des stages ⤵ : https://lnkd.in/eDXVyfSm Ne pas hésiter à me suivre ou se connecter pour les prochains posts concernant les alternances et stages 🤗 ! #alternance #apprenti #apprentie #alternant #alternante #icicarecrute #apprentissage #recherche #teambienveillance #iciçarecrute #adopte1alternant #1jeune1solution #coupdepouce #contratapprentissage 1jeune1solution #recrutement #offre #campagnealternance #1semaine1cv #CollectifColibris🐦 #CDD #CDI

✨FranceAgriMer 📢 #Alternance #recrute 😊 FranceAgriMer est un établissement public administratif. Il a un rôle important dans le contrôle des Vins De France dont l’étiquetage fait mention du cépage et / ou du millésime. Il est chargé de la délivrance d’un agrément aux opérateurs et de la certification des volumes commercialisés. ✅ #Contrôleur de #gestion ✅ #Assistant-e de #direction et en charge des #affaires #générales ✅ #Chargé(e) de mission #RH ✅ #Chargé/e de #communication #digitale et des #médias #sociaux ✅ #Chargé(e) de gestion d’actions #internationales ✅ #Chargé(e) Analyses #statistiques et coopération internationale ✅ #Chargé(e) d’études #biocarburants ✅ #Assistant(e) #Qualité ✅ #Chargé(e) étude « marché public » ✅ Chargé (e) d’étude #vitivinicole ✅ #Assistant(e) chef de projet transformation digitale – Gestion des aides ✅ #Assistant(e) chef de projet transformation digitale I✅ #ngénieur #systèmes #plateformes #Java 💙 Détail des annonces d'alternances, stages : site du Groupe à suivre régulièrement pour d'autres offres : ➡ Lien pour les offres des Alternances : https://lnkd.in/ezVV3Jph Ne pas hésiter à me suivre ou se connecter pour les prochains posts concernant les alternances et stages 🤗 ! #apprenti #apprentie #alternance #alternant #alternante #icicarecrute #apprentissage #recherche #teambienveillance #iciçarecrute #adopte1alternant #1jeune1solution #coupdepouce #contratapprentissage 1jeune1solution #recrutement #offre #campagnealternance #1semaine1cv #CollectifColibris🐦 #CDD #CDI

[Stage de formation de salarié(e)s de buralistes] 📢PAROLE DE STAGIAIRE : Aujourd'hui💡 Morgiane, salariée au Tabac VERDUN de Capdenac 12700 ▶️ Pourquoi est-il important pour un salarié d'être formé ? ✅ C'est important pour éviter toutes les erreurs liées à l'application des législations mais aussi être alerté sur les vols et escroqueries en vigueur. ▶️ Pour l'employeur, quels avantages voyez vous d'avoir un salarié formé ? ✅La formation lui permet de nous laisser la boutique en toute sécurité et confiance. ▶️ Comment avez vous trouvé le stage BURALFORM ? ✅ la formation est complète et très instructive. Elle est très bien adaptée au métier. ▶️ Vous la recommanderiez ? ✅ Je recommande énormément cette formation à tous les salariés ! 💼Dispensée par notre organisme de formation BE FORM, cette formation est une opportunité unique pour renforcer les compétences des équipiers. 🔝Ne manquez pas cette chance de faire progresser les entreprises adhérentes et contacter dès maintenant à BURALFORM ! Et pour en savoir plus, ça se passe ici : 👱 Emmanuel BALAS 📩 contact@buralform.fr 06.22.35.85.30 ➡️ https://www.beform/ #formation #formationdigitale #digital #bartabac #innovation #serviceauxburalistes #formezvotreequipe #transmission #solutionsdigitales #salarié #gérant #lesburalistes #entreprise #FormationProfessionnelle #BURALFORM #BEFORM #BuralistesAveyron" #Formation #Buralistes #Aveyron #BURALFORM"

🍴 Un avenir qui se cuisine avec passion ! Aujourd'hui, mettons à l'honneur Sodebo, lauréat dans la catégorie plus de 1000 salariés du concours des Pépites de l'Alternance Pays de la Loire 2024, organisé par le MEDEF Pays de la Loire ! Située à Montaigu (85), Sodebo est une entreprise familiale qui incarne des valeurs de bienveillance et d’inclusion. Au sein de l’entreprise, les alternants sont pleinement intégrés et accompagnés pour concrétiser leurs projets professionnels. Sodebo soutient les jeunes talents tout au long de leur parcours, avec une attention particulière à leur développement personnel et professionnel. 🎥 Dans cette vidéo, découvrez l'essence de Sodebo à travers les trois "F" qui les définissent : Français, Familial et Fabricant. Avec 3000 salariés et 110 alternants, l'entreprise valorise l’alternance comme un levier de croissance. Nous rencontrons Marie Delquie (Acheteuse Matière Première) et @Valentin Renaudin (production), deux alternants, qui partagent ce que l’alternance leur apporte dans leur quotidien. Leurs tuteurs, @Agathe Gautier (team leader) et Ludovic A. (responsable achat matières premières), expliquent quant à eux l'importance de leur rôle et les bénéfices qu'ils retirent de l'accompagnement des jeunes. Sodebo innove aussi en interne avec son bureau des alternants, un espace où la communauté des alternants peut échanger, partager des bonnes pratiques, et promouvoir l’alternance au sein de l’entreprise. 👉 Regardez la vidéo pour découvrir ces témoignages inspirants et comprendre comment l’alternance contribue à la réussite de Sodebo : [https://lnkd.in/eesPU_6D] 📖 N'oubliez pas de consulter notre magazine hors-série des Pépites de l'Alternance 2024 pour découvrir les parcours et initiatives des autres lauréats : [https://lnkd.in/eGKMYeFr] Bertrand Schaupp Sophie Georger-Ménereau Frédérique Barteau Samuel VERON Solène LEGEAY Robin Masson Marie Beck Samuel Tual Florence Gelot Olivier Gauvin Olivier Faron Catherine Gaudebert Tiphaine Gautier Etienne AGENEAU ✨Laurent DRAJKOWSKI

90,1% des apprentis formés dans des entreprises artisanales du bâtiment déclarent que l’apprentissage a répondu à leurs attentes. L'apprentissage on en est où en 2024 ? 🤔 👉 Près de 9 entreprises artisanales du bâtiment sur 10, accueillant déjà un jeune en apprentissage, sont prêtes à former un nouvel apprenti. Volonté de pérenniser le modèle de l’entreprise artisanale et de former une main-d’œuvre qualifiée. 75,3% des entreprises artisanales estiment que les générations d’apprentis formées aujourd’hui apporteront les innovations nécessaires au secteur. 🤩 L’apprentissage permet d’accéder à un métier qualifié et reconnu, offrant une entrée dans la vie active avec un salaire attractif.

Intéressons-nous à l’alternance au sein d’Advitam ! Rejoindre Advitam c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un groupe Coopératif, qui a à cœur de partager une aventure humaine et de développer les compétences professionnelles de collaborateurs au service du monde agricole. C’est aussi l’occasion de contribuer à la vie du monde agricole et répondre aux enjeux de demain d’un point de vue environnemental, économique et sociétal. 🎯 Depuis quelques années la voie de l’alternance est une des solutions pour poursuivre le développement du groupe, pérenniser notre savoir-faire et continuer à nous ancrer localement. En 2024, cette nouvelle campagne d’alternance a permis de : - Recruter de nouveaux collaborateurs, - Fidéliser, sécuriser et faire monter en compétences de nouveaux talents, - Transmettre nos métiers, - Assurer les successions, - Faire monter en puissance notre marque employeur. Afin de mener à bien la campagne de recrutement plusieurs outils ont été mis à disposition de nos services RH et de nos tuteurs : - Des fiches techniques pour la réalisation des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, - Des supports de communication, - Des guides pour la rémunération et les avantages sociaux par pôle d’activité, - Des formations tuteur pour l’accueil et le suivi d’un alternant durant toute sa formation. 👉 Depuis le lancement des formations tuteur en 2023, ce sont plus de 106 collaborateurs qui ont été formés. Cette année, c’est encore 45 nouveaux tuteurs qui vont suivre la formation. 👉 Au 09/09/2024, c’est 80 alternants qui poursuivent leur formation au sein du groupe, et 50 nouveaux alternants qui font leur rentrée ! D’ailleurs, tous les alternants n’ont pas commencé leur contrat. Certains vont prendre leur fonction jusqu’à début octobre. ❓❔ A votre avis combien de NOUVEAUX alternants allons-nous compter dans le groupe d’ici début octobre ? 📆 Rdv dans un mois pour avoir le nombre exact …. Groupe Advitam