[ FORMATION ] L'IFRIA SUD PACA a récemment formé 15 salariés de la société Raynal et Roquelaure Provence basée à Camaret sur Aigues à la fonction de tuteur au poste de travail, avec pour objectif de mieux intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs. Nous tenons à remercier la société pour la confiance renouvelée dans notre accompagnement, visant à développer les compétences de ses équipes. Ce projet a été piloté par Brice GARNIER en collaboration avec Elise Ploch, Responsable Ressources Humaines et Marion GAUTHIER, Assistante Ressources Humaines.
Post de IFRIA SUD PACA
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voici 3 raisons pour lesquelles la formation tuteur est importante : - Elle securise l'intégration des nouveaux employes - Elle favorise le transfert des savoir-faire et savoir-faire - Elle renforce et valorise l'engagement des tuteurs. Bref, c'est un élément essentiel pour accompagner efficacement vos collaborateurs qu'ils soient nouveaux ou expérimentés.
[ FORMATION ] L'IFRIA SUD PACA a récemment formé 15 salariés de la société Raynal et Roquelaure Provence basée à Camaret sur Aigues à la fonction de tuteur au poste de travail, avec pour objectif de mieux intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs. Nous tenons à remercier la société pour la confiance renouvelée dans notre accompagnement, visant à développer les compétences de ses équipes. Ce projet a été piloté par Brice GARNIER en collaboration avec Elise Ploch, Responsable Ressources Humaines et Marion GAUTHIER, Assistante Ressources Humaines.
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[Nouveau lancement] 🌟Cette année, CERP Rhin Rhône Méditerranée lancera un nouveau module mCm (Management et Comportement Managérial). Ce module est destiné à l’ensemble de nos collaborateurs non-cadres. 📚 Cette formation essentielle sera suivie par tous les collaborateurs n’ayant pas participé au module d’assertivité mis en place il y a plusieurs années, ainsi qu’aux nouveaux collaborateurs de l’entreprise en CDI ou en CDD. 💡 La formation à ce nouveau module abordera des notions cruciales telles que l’assertivité, la libération des énergies, l’autonomie, la responsabilisation, la communication, l’échange, le respect et la bienveillance. 🙌 Ces concepts sont en harmonies avec les valeurs humaines de CERP Rhin Rhône Méditerranée, et sont destinés à renforcer notre engagement à développer un environnement de travail sain et épanouissant. #CERPRhinRhôneMéditerranée #Formation #entreprise
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📢 Le formateur interne à l'entreprise est une pièce essentielle à la montée en compétences des salariés. Au delà de son expertise métier qu'il transmet, il doit maîtriser l'andragogie. ℹ Cadriformat accompagne les formateurs internes pour des animations plus vivantes et une efficacité accrue de la formation. ✅ Cette semaine Olivier DAVID a fait part à la délégation régionale d'Allianz France de quelques principes utiles pour faire de l'acte de montée en compétence sur des thèmes quelques fois arides un exercice réussi ! https://lnkd.in/giUwAk-A
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📢 On parle de nous ! 💬 L'IFPA a récemment été mis en avant par le LE JOURNAL DE SAÔNE ET LOIRE dans un article paru le 16 avril 2024. Celui-ci met en évidence le besoin constant de recrutement à l'usine Daunat de Sevrey, qui recherche activement une cinquantaine de nouveaux employés. Afin de garantir leur fidélisation, DAUNAT BOURGOGNE a établi un partenariat avec l'IFPA afin de faciliter leur intégration et développer leurs compétences. 🤝 Le groupe IFPA et UNICO accompagnent de nombreuses entreprises dans la structuration de leur formation interne, le développement et la reconnaissance de leurs compétences. Avec l’entreprise Daunat Bourgogne, nous avons organisé la promotion interne au poste de conducteur de ligne pour des salariés dont le potentiel a été identifié. Les gestes professionnels ont été analysés, décrits et transmis en situation de travail pour sécuriser la montée en compétences et la promotion des salariés. 🚀💼 💡 En nous appuyant sur les pratiques de formation existantes, nous avons, avec l’équipe interne, conçu le parcours et les évaluations permettant d’individualiser la formation de chacun. Les 42 salariés bénéficiaires de cet accompagnement depuis septembre sont en poste, maîtrisent les gestes professionnels et sont reconnus pour leurs compétences. Cette méthode est en cours d’application à d’autres métiers, et l’entreprise Daunat structure son propre centre de formation. Les compétences génèrent de la performance et de la productivité ! Pour en savoir davantage sur le sujet abordé, lisez l'article ici 👇. #compétences #performance #AFEST #promotioninterne #DAUNAT #IFPA #UNICO
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Dernières places pour le webinaire sur la santé et la sécurité en milieu professionnel pour les CFA et les apprentis ! Le 26 juin pour échanger avec les experts et découvrir des outils pratiques de prévention. #OFA #CFA #SantéSécurité"
📢 [webinaire] #OFA / #CFA Dernières places pour le webinaire "Les règles applicables en matière de santé et de sécurité en milieu professionnel pour les CFA et les apprentis", organisé par le Carif-Oref Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine. ❓Quelles sont les règles applicables en matière de santé et de sécurité en milieu professionnel pour les apprentis ? ❓Comment repérer les acteurs, les pratiques ou les ressources, en matière de santé et de sécurité en milieu professionnel ? Ces questions seront abordées avec les animateurs et des experts de la Dreets et de la Carsat. Un bilan statistique des accidents sera dressé. Des outils pratiques de prévention seront présentés. Tout au long du webinaire, vous pourrez échanger vos expériences dans le tchat. 📅 𝗟𝗲 𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝟮𝟳 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝟭𝟰 𝗵 𝟬𝟬 𝗮̀ 𝟭𝟱 𝗵 𝟯𝟬. ➡ Inscription : https://bit.ly/4dNwlEu 📥 Fiche de présentation : https://bit.ly/3Xl0e98 🚨 Retrouvez le programme de l’année 2024, les kits animés, mais aussi les replays des webinaires 2024 et 2023 sur notre site ➡ https://bit.ly/46lGggg 💡 Pour rappel, le Réseau des Carif-Oref a été mandaté par le Ministère du Travail, de la Santé et de Solidarités afin d’accompagner les CFA/OFA dans les 14 missions qui leur sont assignées dans la loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (Article L.6231-2 du code du travail). Les 21 structures du réseau, au service de l’apprentissage ! C2RP Carif-Oref de Normandie, GREF Bretagne, Région Île-de-France, L'Institut Paris Region, Cariforef Pays de la Loire, Orientation Formation Grand Est, GIP Alfa Centre-Val de Loire, Emfor Bourgogne-Franche-Comté, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, Via Compétences, Carif-Oref Occitanie, Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d'Azur, Cullettività di Corsica - Collectivité de Corse, Guadeloupe Formation, AGEFMA CARIF OREF MARTINIQUE, Carif-Oref Guyane, Réunion Prospective Compétences, CARIF OREF MAYOTTE, Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie, Carif-Otef de Saint-Martin #apprentissage #formation #emploi
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🔎 𝐋𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞 : 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 𝐞𝐧 𝐒𝐀𝐒𝐎 🤝 L'Est Républicain a relayé le petit déjeuner organisé par le GRETA-CFA Lorraine Centre au lycée Paul Lapie de Lunéville, vendredi dernier. Retrouvez l'article complet (réservé aux abonnés) sur ce lien :
Lunévillois. Dix signatures de contrat avec le GRETA-CFA Lorraine Centre
estrepublicain.fr
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L Institut 4.10 au plus proche de vos besoins de formation et projets sur mesure
📣 Visite de Mme Hélène DEVISSCHER à Mayotte ! Nous avons eu le plaisir de recevoir Mme Hélène DEVISSCHER, Responsable Territoriale Relation Client pour l'outre-Mer à l'Institut 4.10. Elle était parmi nous pour mener des missions cruciales avec les associations locales. L'Institut 4.10 est notre principal partenaire en matière de formation. Cet organisme est dédié à la formation professionnelle, offrant une vaste gamme de programmes pour développer les compétences des salariés et améliorer la performance des entreprises. Cette visite marque également la première fois que l'administration de l'Institut 4.10 se rend à Mayotte ! Nous avons hâte de voir les nouvelles opportunités et collaborations que cette visite apportera à notre organisme !
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[EVENEMENT] 📣Retrouvez Bâtiment CFA Normandie jusqu'à samedi au salon de l'orientation et des métiers ! Rendez-vous au parc des expositions de Caen ! 👉Le Salon régional de l’orientation et des métiers répond concrètement aux questions sur l’orientation tout au long de la vie, des jeunes, de leurs familles et des adultes en reconversion professionnelle ! Quels métiers ? Quels débouchés ? Quelles formations ? Quelles filières recrutent ? Quelles possibilités d’évolution ou de reconversion ? 🔎 Que vous soyez collégien, lycéen, étudiant, salarié en reconversion professionnelle ou parent, vous pouvez participer à des animations, découvrir des métiers, des situations de travail, rencontrer et échanger avec des professionnels et des conseillers. 👇👇👇
SALON DE L'ORIENTATION ET DES MÉTIERS 2024
parcours-metier.normandie.fr
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Un bel exemple qui illustre parfaitement la dynamique AXOM 👍
🌟 Une mission accomplie avec succès grâce à notre équipe exceptionnelle ! 🚀 En seulement 1 mois, nous avons formé 100 techniciens à travers la France avec l'expertise de 3 formatrices dédiées. Notre réactivité a été la clé : en seulement 2 semaines, nous avons conçu et lancé 19 formations "De l'écoute client à la signature du devis" pour les équipes EHS. Chaque jour, nous avons consolidé notre proximité grâce à des débriefs quotidiens, assurant ainsi une adaptation continue du contenu et de la pédagogie en temps réel. Notre mobilité nous a permis de sillonner le pays pour atteindre chaque technicien là où il se trouve. Derrière cette réussite, c'est notre équipe qui fait toute la différence : - Julia Madec, notre experte, a conçu et délivré des formations de qualité tout en transmettant son savoir aux équipes. - Léa Jourdan a piloté le projet avec une rigueur exceptionnelle, assurant une coordination fluide et efficace à chaque étape. - Aurélie DEROUALLE et Anaïs Stassin, nos passionnées de défis, ont surmonté chaque obstacle avec détermination, garantissant le succès de chaque session de formation. Merci à Patrick PLISSONNEAU et FRIGNET Bruno pour leurs confiance dans ce projet ! Ensemble, nous continuons à relever les défis avec passion et professionnalisme 💪 #formation #vente #technicien #adaptabilité Bernard Jourdan Janique Pécarrère
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