Post de ImprO2 - formation par l'​ improvisation théâtrale

🌟 L'essence de la cohésion d’équipe réside dans sa capacité à communiquer efficacement. 💬 🌱 Je suis en pleine 1ere année de formation en Communication Non-Violente (CNV), c’est tellement riche d’apprentissage. Je suis convaincue plus que jamais de l'importance de la communication dans nos équipes de travail. La CNV nous enseigne la valeur de prendre responsabilité de nos paroles et de nos actions, ainsi que l'importance de cultiver une compréhension profonde de soi pour mieux interagir avec autrui. En tant que créatrice passionnée, je suis animée par la volonté d'accompagner les organisations dans la création de liens solides au sein de leurs équipes. Parce que je crois fermement que des équipes bien connectées sont la clé du succès. J’ai clairement envie de cultiver une culture de communication authentique et bienveillante, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé. Parce que c'est dans ce climat que l'innovation fleurit et que les objectifs ambitieux deviennent réalisables. Et vous? #Communication #Equipe #Cohésion #DéveloppementProfessionnel #CNV #Leadership

Les principes clés pour assurer une communication fluide et efficace au sein de votre équipe afin d’en garantir le bon fonctionnement. 🗝️ Communiquer clairement va contribuer à la cohésion du groupe, renforcer la confiance entre chacun et éviter les malentendus. Chaque membre de l'équipe, en étant conscient de ses responsabilités et des objectifs partagés, contribuera à créer des conditions favorables à l'atteinte des objectifs et au succès collectif. 🏆 La communication est un échange, pour qu’il soit efficace, il faut : - Exprimer clairement les attentes, - Ouvrir le dialogue en impliquant les membres de l’équipe et en les invitant à partager leurs idées, - Favoriser la transparence, - Être vigilant au langage corporel et au ton de la voix Et vous ? Quelle importance donnez-vous à la communication au sein de votre équipe ? 🎤 #Communication #Entreprise #JustAskMe #Efficacité

🟡 Comment bien communiquer avec ceux qui ne vous ressemblent pas ? 💡Vous êtes un manager plutôt réputé pour votre rapidité d’action et votre sens du résultat. En réunion avec Max, calme de nature, vous ne comprenez pas pourquoi il reste effacé, limite paralysé face à votre personnalité qui en impose. Et Max se désengage avec le temps. Il semble que vos messages aient du mal à répondre aux besoins de Max ! Et si l’une des clefs de l’#engagement résidait dans l’adaptation de votre communication aux personnalités de votre équipe. En s'inspirant du modèle des couleurs du #DISC, 𝐨𝐧 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞𝐟𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐞 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞. Apprenez à 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 pour relancer la dynamique d’équipe. Cinaps organise un webinaire sur ce sujet "𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥'𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐃𝐈𝐒𝐂 ?", le mardi 4 février, de 10h30 à 11h30. 👉 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞, 𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞.

🗣️ Les Règles d’Or pour un Dialogue Efficace au sein des Équipes Dans un monde de plus en plus connecté, la qualité de nos conversations fait la différence entre des équipes qui stagnent et celles qui avancent avec clarté et engagement. Voici 8 principes simples mais puissants pour transformer vos échanges : 1. Exprimez vos idées puis posez des questions authentiques : Cherchez à comprendre l'autre, sans jugement implicite. La curiosité est le premier pas vers l’ouverture. 2. Partagez toute l’information pertinente : Assurez-vous que chacun dispose des mêmes éléments pour prendre des décisions éclairées. 3. Utilisez des exemples concrets et accordez-vous sur le sens des mots clés : Cela évite les malentendus et améliore la précision des échanges. 4. Expliquez votre raisonnement et vos intentions : Partagez la logique derrière vos conclusions pour que chacun puisse mieux comprendre votre perspective. 5. Focalisez-vous sur les intérêts (et les besoins) plutôt que sur les positions : Identifiez les besoins sous-jacents, ce qui favorise un climat de collaboration et non de confrontation. 6. Testez vos hypothèses : Plutôt que de tirer des conclusions sur les intentions des autres, validez vos interprétations pour éviter les malentendus. 7. Décidez des prochaines étapes ensemble : Cela renforce l'engagement collectif derrière chaque action. 8. Abordez l’inavoué : Avant de conclure, demandez s’il y a un "éléphant dans la pièce". Avoir le courage d'aborder les sujets sensibles renforce la transparence et la confiance. Ces pratiques, appliquées avec constance, peuvent transformer non seulement les conversations, mais aussi la dynamique et les résultats de votre équipe. 🌟 Et vous, quelles règles appliquez-vous pour un dialogue efficace ? #CommunicationEfficace #Dialogue #Collaboration #Équipe

[Animation de la Fresque de la performance collective] Qu'est ce que c'est? En l’espace d’une demi-journée, les participants explorent les rouages de l'intelligence relationnelle et la connaissance de soi au service de la performance collective. Ils sont encouragés à développer leur part de responsabilité au sein du collectif et à valoriser leurs compétences sociales dans une perspective d’épanouissement aussi bien individuel que collectif. Les trois piliers que sont la connaissance de soi, l’empathie et la communication seront explorés de manière ludique, concrète et expérientielle à travers des mini-ateliers "cas-pratiques" Cette fresque est spécialement conçu pour poser les bases et développer la coopération pour une performance vertueuse. Vous êtes partants ? #CPS #performancecollective #communication #empathie #connaissancedesoi

❓Être authentique au travail, ça veut dire quoi❓ Proposition: - Ne dis pas tout ce que tu penses, mais à minima, pense tout ce que tu dis❗ C'était un de nos sujets dans les belles conversations que nous avons eu à La Fabrique Pola la semaine dernière. - Dans mes séances de facilitation, l'authenticité est essentielle. Elle ne signifie pas tout dire à tout prix, elle s'assure que chaque parole a du sens et est alignée avec vos intentions profondes. - C'est cet espace sécurisé que je crée lors de mes accompagnements : un lieu où chacun peut s'exprimer en toute honnêteté, tout en restant conscient de l'impact de ses mots. Grâce à la facilitation, j'aide les équipes à dépasser les non-dits et les malentendus pour se concentrer sur ce qui compte vraiment. - Chaque discussion devient ainsi plus claire, plus authentique et elle est orientée vers l'action. ❓Et vous, dans vos projets d'équipe, comment encouragez-vous une communication authentique ❓ ---------------------------- Tiana Castelneau Facilitatrice & Coach certifiée au Bureau des Facilitations & Facilitation Graphique Bordeaux ❤️ + 💬 + 🔔 / Un café dans la Maison de la Facilitation au #Bouscat ? #facilitation #Rh #Formation #collaboration #management #FacilitationGraphiqueBordeaux #FacilitationGraphique #coaching

🌟 Communiquer : L'art de fusionner nos singularités pour créer une harmonie ! 🌟 Au cœur de chaque interaction, que ce soit dans le monde professionnel ou personnel, réside le principe fondamental de la communication : rendre commun ce qui est unique en nous pour ne former qu'un. C'est dans cette alchimie que se trouve la véritable essence de la connexion humaine. 🌟 Dans le tissu complexe du monde professionnel, la qualité de vie au travail émerge comme une pierre angulaire essentielle pour des relations d'équipe solides et épanouies. La flexibilité au travail joue un rôle crucial dans cette quête pour un environnement professionnel harmonieux et enrichissant. 🌟 La communication authentique va bien au-delà des simples mots échangés ; elle consiste à partager nos idées, nos émotions et nos expériences d'une manière qui résonne avec les autres, créant ainsi un lien profond et significatif. En embrassant ce principe, nous découvrons que chaque interaction devient une occasion de célébrer notre diversité tout en honorant notre unité. Voici pourquoi je crois en la puissance de la communication pour créer une harmonie. 🌟 En tant qu'acteur de la communication authentique en entreprise, le rôle de la médiation facilite le dialogue. Permettant la conscientisation que nous sommes tous des architectes de la réussite collective, en utilisant nos mots et nos actions pour construire des ponts entre les individus . Saisissons ce pouvoir de la communication pour créer une entreprise où l'harmonie, la collaboration et l'innovation prospèrent ! 🌟 Comment pouvez-vous utiliser la communication pour renforcer encore davantage vos relations au sein de vos équipes et de l' entreprise ? #Communication #QualitéDeVieAuTravail #Cohésiond'Équipe #Harmonie #Leadership#Unité #CohésionDeGroupe #TravailEnÉquipe #SuccèsCommun#Médiation d'entreprise #Harmonie sur le lieu de travail #Résolution empathique #Changement positif#Qualité de vie au travail#Gestion des conflits#bien vivre ensemble#coaching développement personnel#

🦸🏽♂️🦸🏻♀️Le pouvoir de la communication en équipe L’accompagnement des équipes va bien au-delà de simples objectifs à atteindre. Il s’agit de créer un environnement où chaque membre se sent entendu et valorisé, où la communication devient le pilier central qui permet à tous de se connecter, de collaborer et de réussir ensemble 🤝🏼 Pourquoi la communication est-elle essentielle ? 🗣️ Parce qu’une équipe qui communique bien est une équipe qui résout les problèmes plus rapidement, qui prend des décisions plus éclairées, et qui construit une culture de respect et de confiance. La communication efficace permet de clarifier les attentes, d’aligner les efforts, et de transformer les défis en opportunités. Le rôle de l’accompagnement collectif :  En tant que coach, mon rôle est de guider les équipes pour qu’elles développent ces compétences de communication. Ensemble, nous travaillons à : * Améliorer l’écoute active, pour que chacun se sente compris. * Encourager l’expression des idées, même les plus audacieuses. * Construire une dynamique où le soutien mutuel est une priorité. Quel résultat ? 👀 Une équipe soudée, résiliente, et prête à relever tous les défis. Une équipe qui avance ensemble, où chaque voix contribue à un objectif commun. Ensemble, on va plus loin. 💪 #communicationenequipe #accompagnementcollectif #travailencollectif #coachingdequipe #reussitecollective #travailensemble #croissancepersonnelle #leadershippositif #coachingpro #cohesiondequipe #developpementprofessionnel #lamethodevoi #lestroisvoi #equilibre #voi

🗣️LA COMMUNICATION👥 La communication est le ciment de nos sociétés. Elle permet : L'échange d'idées et la transmission de connaissances. Le développement de relations sociales et affectives. La résolution de conflits et la coopération. L'expression de soi et l'affirmation de son identité. LA COMMUNICATION inter-espèces permet d'affiner notre mode de communication. 4 PILIERS pour améliorer la communication : 🤝 L'ancrage 🤝 La synchronisation 🤝 La congruence 🤝 La considération Ces 4 piliers se travaillent avec les chevaux et les résultats sont étonnants. Rencontrez-moi pour qu'on en parle.