La MIREL asbl dans la presse ! 👍 Nous sommes ravis de voir la MIREL mentionnée dans un article de Références qui aborde les nombreuses opportunités professionnelles à Liège ! 💼 👉 Découvrez comment la MIREL contribue à soutenir l'emploi et l'insertion. 📖 À lire ici : https://lnkd.in/enX3KQZm #MIRE #Références #ISP #Insertion #Opportunités
Post de InterMire
Plus de posts pertinents
-
✨️SEVE Emploi à la Réunion 👉 Vous êtes un.e professionnel.le d'une structure d'insertion réunionnaise ? Vous souhaitez découvrir de nouveaux outils et méthodologies afin d'améliorer l'accompagnement à l'emploi ? Vous souhaitez BOOSTER vos sorties en emploi durable et faciliter votre lien avec les employeurs du territoire ? Participez à ce temps d'échange collaboratif et découvrez la médiation active à l'emploi. 👋 Ces ateliers sont ouverts à tous les professionnel.les de l'IAE et des structures d'insertion (CIP, ETI, fonctions supports, etc.) Réservé aux personnes n'ayant PAS suivi la formation SEVE ⬇️ Participez aux ateliers
[ INSERTION ] Zot i travay dan in SIAE réyoné ? Vien trouv a nou pou band zateliers médiation active ! Vous souhaitez faciliter l'accès à l’emploi durable des salarié.e.s que vous accompagnez ? Prendre du recul sur vos pratiques d’accompagnement des publics et découvrir de nouveaux outils et méthodologies ? Développer du lien avec les employeurs du territoire ? L'objectif ? 🎯 Découvrez l'accompagnement délivré par le programme SEVE et le processus de candidature 🌟 Découvrez des outils et des méthodologies qui feront la différence dans votre parcours d'accompagnement à l'emploi 🤔 Renforcez vos relations avec les employeurs locaux en développant vos techniques de prospection 💡 Partagez vos expériences avec vos pairs Intéressé.e ? 👉 le 09 juillet à Saint-Paul 👉 le 10 juillet à Saint-Benoît Inscription : https://lnkd.in/eBhDkC8j 🔒 Réservé aux personnes n'ayant pas déjà suivi la formation SEVE SEVE Emploi Emilie PERRINE Canelle Chaumont URSIAE REUNION Camille Roger Eric BOURGEY CHANTIER Ecole Océan Indien #SEVEEmploi #Emploidurable #Inclusion
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
𝐋𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐮 𝐌𝐚𝐫𝐨𝐜, 𝐝𝐮 𝐒𝐞́𝐧𝐞́𝐠𝐚𝐥, 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐓𝐮𝐧𝐢𝐬𝐢𝐞, 𝐝𝐮 𝐆𝐚𝐛𝐨𝐧, 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐨 𝐁𝐫𝐚𝐳𝐳𝐚𝐯𝐢𝐥𝐥𝐞, 𝐝𝐮 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧, 𝐝𝐮 𝐂𝐚𝐩-𝐯𝐞𝐫𝐭 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐬 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐭𝐞́𝐫𝐚𝐮𝐱 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐚 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞. La France a signé plusieurs accords avec les pays Africains mentionnés ci-dessus. Cela entraine un échange professionnel des jeunes. Cela est ouvert à ces derniers âgés de 18 à 35 ans révolus dans le but qu'ils complètent leurs expériences en France pour des durées de 6 à 18 mois. Pour ces pays, vous pouvez recruter les talents pour un poste en France dans les domaines illustrés dans ce carrousel. Les recruteurs des jeunes professionnels peuvent être une solution pour réduire les pénuries dans divers domaines et pour pérenniser les échanges professionnels. #échangeprofessionnel #France #accordbilatéral
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
🔍 L’insertion : Mode d'emploi ! Chez Recyfe, nous sommes fiers de compter principalement des entreprises d’insertion parmi nos membres ! 🌟 Souvent entourée de préjugés, l'insertion mérite pourtant toute notre attention. C’est pourquoi nous avons créé un guide pratique pour vous éclairer sur le rôle crucial des #entreprises d'insertion et les modalités des contrats associés. 👉 Leur mission ? Recruter, former et accompagner des personnes éloignées de l‘#emploi en leur offrant des postes qui leur permettent de se (re)qualifier et de décrocher un emploi #durable. Des questions ? N’hésitez pas à nous contacter ! 👇 #InsertionProfessionnelle #ÉconomieCirculaire
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
📣 Appel à nouveaux partenaires : Formation professionnelle à court terme 🚀 Bonjour à tous, Dans le cadre du projet Incorporat, notre association Nahda pour l'action sociale, en collaboration avec notre partenaire Casal dels Infants Per l'Acció Social als Barris, est à la recherche de nouveaux partenaires pour une initiative de formation professionnelle de courte durée. L'objectif de ce projet est de renforcer les compétences des participants et de les préparer efficacement aux défis du marché du travail actuel. Pour cela, nous souhaitons collaborer avec des entreprises engagées, prêtes à partager leur expertise et à contribuer au développement professionnel de [public cible : jeunes, demandeurs d'emploi, etc.]. Si votre entreprise souhaite participer à ce projet ou obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter via Najouakhamlichi97@gmail.com ou en message privé. Ensemble, nous pouvons créer des opportunités et préparer un avenir meilleur pour tous ! Merci de partager ce message pour nous aider à trouver les bons partenaires. 🙏 #Incorpora #formationprofessionnelle #partenariat #impactsocial
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
😯 Les Missions Locales font ça aussi... Les Missions Locales sont citées lorsqu'on parle d'accompagner les jeunes à construire leur avenir. ✅ C'est une de leur mission principale! 💡 Mais elles font aussi un autre accompagnement.. ✨ Celui des entreprises. Des professionnels. Parce que les entreprises aussi, ont besoin de : 💡Connaître les différentes aides qu'elles peuvent mobiliser pour recruter, 💡Connaître les différents profils présents sur leur territoire, 💡Avoir une structure professionnelle, qui les accompagnent dans leurs recrutements, leur apportent des réponses... En résumé, ce qu'il faut retenir c'est que les Missions Locales accompagnent les jeunes et vous, les entreprises. ✨ Découvrez, à travers ce Mag, les actions que les Missions Locales mettent en place. 🔗 https://lnkd.in/e66Vksky __________________________ Si vous avez envie de : 👉🏼 Recruter un jeune talent, 👉🏼 Renforcer sa confiance en lui, son autonomie, 👉🏼 Lui ouvrir les portes de la vie professionnelle, 👉🏼 Développer l'activité économique locale... 🚀 Contactez la Mission Locale la plus proche en cliquant sur le lien ci-dessous 🔗 https://lnkd.in/egNFiVX3 #emploi #aidesembauche #aidesemploi #aidessociales #recrutements #recrutez #
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
🌟 Contribuez à l'insertion professionnelle des personnes réfugiées ! 🌍 Vous souhaitez avoir un réel impact sur l’accès à l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ? Rejoignez-nous pour un événement fort en solidarité et opportunités ! 📣 ABAJAD organise le Forum de l’Emploi ! 🎯 Nous réunissons des entreprises en recherche de talents et des personnes issues des structures d’hébergement partenaires (HUDA, CADA, CPH, CHRS) pour faciliter les rencontres et favoriser les candidatures spontanées. Et pour faire de cet événement un succès, nous avons besoin de vous ! 💪 💼 Différentes missions pour vous impliquer : 🤝 Soutien à l'organisation de l'événement : Accueillez nos participants et aidez à la gestion du buffet. 🧑🏫 Coaching des candidats : Préparez-les aux entretiens flash avec les entreprises et donnez-leur les clés pour se démarquer. 🗃️ Aide à la rédaction de CV : Aidez nos candidats à mettre en valeur leurs compétences sur papier ! Vous pouvez contribuer sous forme de mécénat de compétences et avoir un impact concret auprès de ceux qui ne parlent pas encore français. 💙 💬 Envie de faire la différence ? Contactez-nous sur hello@abajad.com ou par message privé pour en savoir plus ou pour vous inscrire ! #Solidarité #InsertionProfessionnelle #ForumDeLEmploi #MécénatDeCompétences
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Il y a quelques jours j’ai eu la chance d’échanger avec Jonah LATRECHE, Conseiller Municipal des Jeunes pour la Mairie de Marseille 🏫 sur des sujets de mobilité sociale en France 🇫🇷 Résumé de notre discussion pour les étudiants : 1. Construisez votre réseau dès vos premières années d’université. L’effet cumulé de ce réseau vous apportera des opportunités. 2. Découvrez ce que vous n’aimez pas faire. Travaillez sur des missions avec des responsabilités qui ne vous conviennent pas est souvent le meilleur moyen de trouver une voie qui vous plaît. 3. Rien ne vous est dû : osez demander. Le monde professionnel est compétitif. Sollicitez des opportunités auprès de votre réseau, des RH ou des employeurs. Bien souvent, les gens sont prêts à aider. Pour les étudiants motivés : https://lnkd.in/d3pYmXSZ
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Comment aider les étudiantes étrangères en difficulté dans la région bruxelloise? Guidef Recup continue ses efforts pour encourager de plus en plus un marché du travail plus inclusif. Chaque étape de ce projet sera ciblé avec l'aide d'acteurs plus performants afin de libérer les bénéficiaires de l'association Guidef Récup des freins qui retardent négativement leur insertion socioprofessionnelle à Bruxelles. Notre mission: nous n'avons pas une vision restrictive pour notre public cible. Nous pensons que toutes les étudiantes étrangères d'Afrique doivent vivre leur toute première expérience professionnelle une fois les études supérieures terminées. Pour trouver ce qu'il leur faut, l'association leur proposera une séance d'information gratuite le 20 septembre 2024 à 16h😘 En valorisant pleinement l'accompagnement socio professionnel, nous contribuons non seulement à l'épanouissement individuel des étudiantes, mais aussi au développement économique et social de notre société. 😘😘😘 Guidef Récup #luttecontrelaprécarité #EgaliteDesChances #luttecontrelesdiscriminations
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
La réalité de la précarité étudiante : un mécanisme de sélection sociale et de flexibilisation du travail https://lnkd.in/djKJZ-Sd #etudiants #PrecariteEtudiante #capitalisme #stages #apprentissage #lepoingleve
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
#ONEF, l'Organisation Internationale du Travail (OIT) ont organisé avec succès l'atelier de restitution du 23 mai 2023 pour présenter les résultats de l'étude sur l'identification des opportunités d'emploi dans les 24 régions de Madagascar. Cet atelier a réuni des acteurs clés du marché du travail, y compris des représentants du gouvernement et du secteur privé. Les résultats de l'étude révèlent des opportunités d'emploi prometteuses dans divers secteurs, notamment: Agriculture Tourisme Industrie Services L'étude a identifié des besoins en compétences spécifiques pour chaque région. Ces informations précieuses permettront d'orienter les programmes de formation et de développement des compétences afin de mieux répondre aux besoins du marché du travail. En plus de la présentation des résultats de l'étude, l'atelier a également permis de: Discuter des défis et des opportunités liés à l'emploi des jeunes à Madagascar Identifier des solutions et des stratégies pour promouvoir l'emploi des jeunes Renforcer la collaboration entre les différents acteurs du marché du travail #EmploiJeunes #OutilPorteurProjet #ONEF #OIT #Madagascar #GEM #CTM #MTEFPLS
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
603 abonnés