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💡 Saviez-vous que le mécénat d’entreprise peut être un levier puissant pour contribuer à des projets à impact social tout en valorisant vos engagements ? 📊✨ En devenant mécène de l’association FCP Prévention Culture Formation, et en soutenant notre Pôle IAE et son Chantier Permanent TEKPOL, vous faites bien plus qu’aider : vous investissez dans l’avenir. 📈 Quels sont les avantages pour votre entreprise ? - Soutenir des Ateliers et Chantiers d’Insertion (A.C.I) qui transforment des parcours de vie 🎯 - Participer à des projets innovants comme "1ère Marche", "1ères Heures en chantier" et "E.D.E.N", dédiés à l’accompagnement des jeunes et des publics en difficulté 💪 - Valoriser votre rôle dans des actions concrètes d’insertion par l’activité économique 🏗️ Notre pôle IAE permet, par exemple : 🔹 De former des ouvriers polyvalents dans le bâtiment grâce à des chantiers réels et impactants. 🔹 D’accompagner des jeunes mal logés ou SDF à travers un parcours social et culturel adapté. 🔹 De proposer un espace d’insertion prioritairement dédié aux jeunes femmes pour des activités utiles et formatrices. Le tout, soutenu par notre infrastructure innovante TEKPOL, avec ses plateaux techniques modernes où les jeunes participent activement à la réduction de la fracture numérique et à la formation aux métiers du bâtiment. ⏳ Quand agir ? Maintenant. Chaque soutien permet de faire grandir nos projets et de toucher davantage de bénéficiaires. 📄 Où intervenir ? Sur des initiatives concrètes, qui allient accompagnement humain et formation professionnelle. 👉 Devenez mécène de nos actions et contribuez à une insertion durable et équitable pour les publics que nous accompagnons. Vous valoriserez ainsi votre entreprise en portant des valeurs fortes et responsables. Ensemble, construisons un avenir solidaire et inclusif. 🌟 #Mécénat #InsertionProfessionnelle #EngagementSocial #InsertionParlActiviteEconomique #Formation #pôleIAE 💬 Et vous, quelles actions menez-vous pour favoriser l’insertion et la solidarité ? Partagez vos expériences en commentaire ! ⬇️

We look UP signe un partenariat avec Dift (by Captain Cause) 💫 Nous sommes heureux d’annoncer cette collaboration qui va permettre désormais aux clients partenaires de We look UP de contribuer directement au financement de projets associatifs à impact environnementaux et sociaux en France 🌱 Au-delà de faire le choix d’accompagner exclusivement des entreprises à impact positif, nous avons décidé d'aller encore plus loin en reversant 3% de nos revenus à 3 projets choisis en interne au sein du collectif 😇 Voici les 3 projets sélectionnés (le choix a été cornélien 😜 ) - ETRE - Les Écoles de la Transition Écologique : former et accompagner les jeunes éloignés de l'emploi aux métiers manuels liés à la transition écologique, en proposant des formations gratuites, pratiques et manuelles, adaptées aux besoins du marché du travail et aux enjeux environnementaux. - Programme Malin : accompagner les parents, notamment ceux sous contraintes budgétaires, afin de fournir à tous les enfants une alimentation de qualité et adaptée à leurs besoins. - Trouve Ta Voix : aider les jeunes à révéler leur potentiel en les formant à la prise de parole, afin de favoriser leur confiance en eux et leur insertion professionnelle. Un grand merci à Dift qui nous permet de mettre en place cette initiative 🙏 Georges Basdevant Frédéric Mazzella Lancelot Brun Louise Bosser Robin Zagorski Anne-Clémence SIRE Léa Puche Alexis Hamann Hugo Chabrouty Aymeric Serradeil Nicolas Saillant Frédérick Mathis Benjamin Cavalli Thomas Comtet

🔎 Bilan du PAQTE chez Les entreprises s'engagent - Club du Maine-et-Loire ➡️ Retrouvez notre compte-rendu annuel 2023/2024 lié à l’activité de l'animateur du collectif, FACE Maine-et-Loire, en lien avec le dispositif du national : https://lnkd.in/eNNcREaG ✔️ Présentation du PAQTE ✔️ Focus des sensibilisations Éducation & Formation ✔️ Focus des actions Entreprises ✔️ Le rôle du collectif Les entreprises s'engagent - Club du Maine-et-Loire ✔️ Récapitulatif de l’agenda des événements 2023 ✔️ Focus spécial sur le Train de l’Emploi et de la Mobilité 2024 💡 Pour rappel, le Pacte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises (PAQTE) est une initiative du Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales qui s’articule autour de quatre axes : Sensibiliser ⏩ Favoriser le dialogue entre mon entreprise et les jeunes qui habitent dans un quartier populaire Recruter ⏩ Améliorer en continu mes pratiques RH afin d’éviter les biais discriminants à l’embauche et tout au long de la carrière Former ⏩ Promouvoir l’insertion professionnelle par l’alternance des jeunes qui habitent dans un quartier populaire Acheter ⏩ Booster ma politique d’achats responsables notamment auprès des entreprises implantées dans les quartiers populaires 🖥️ Si vous êtes une structure intéressée par le dispositif, n’hésitez pas à choisir la thématique d’engagement des Quartiers Prioritaires sur la plateforme nationale : https://lnkd.in/e_4JdXXg 📲 Site officiel du PAQTE : https://www.paqte.fr/ 📧 Pour en savoir plus sur cette initiative et pour valoriser vos engagements en faveur des quartiers prioritaires (QPV) contactez-nous : Club.49@lesentreprises-sengagent.org #entreprise #engagement #PlusQu1entreprise Les entreprises s'engagent

Groupe SOS Consulting est heureux d'accompagner la Fondation ENGIE et les associations qu'elle soutient dans le déploiement d'une démarche de mesure d'impact social.   ✨Nous soutenons et outillons les associations pour mesurer les effets de leurs activités sur la société.    Parmi les 3 premiers projets accompagnés sur la thématique de l'#emploi et l'#insertion socioprofessionnelle, nous avons le plaisir de travailler avec :    Les Déterminés qui agit en faveur de la démocratisation de l'entrepreneuriat auprès des jeunes notamment dans les quartiers prioritaires et les zones rurales,    Campus Versailles qui propose des formations professionnalisantes sur les métiers du patrimoine et de l'artisanat d'excellence,   FAPE EDF qui contribue à l’insertion professionnelle et au retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées ou en situation d’exclusion.    Nous accompagnons ces 3 structures afin qu'elles mesurent l'impact de leurs activités à travers différents indicateurs tels que : 👉 Le renforcement de la confiance en soi des bénéficiaires 👉 Le renforcement de la motivation des bénéficiaires à poursuivre leur projet professionnel et personnel 👉 L'augmentation du nombre de sorties positives à l'issue des accompagnements 👉 L'évolution des mentalités, de la vision et de la connaissance des métiers du patrimoine et de l'artisanat d'excellence Vous souhaitez mesurer l'impact de votre structure ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. Damien Héron Camille Hartmann Juliette Montocchio #mesuredimpactsocial #impactsocial

Le dynamisme économique des territoires, le soutien à des projets structurants ayant un impact direct sur l’emploi, l’accompagnement des entreprises locales, la contribution à la réindustrialisation : l’État, en Moselle, s’implique fortement, étant un levier décisif, dans un soutien opérationnel et financier. Décryptage sur ses implications socio-économiques 🚀💡 #economie #territoire #entreprises #collectivités #lagazettemoselle

[Actu projet] 📢 Accompagnement d'un projet RÉEMPLOI par France Active Franche-Comté. 🛠️ Depuis 2 ans un groupe projet constitué de nombreux.seuses acteur.ices du territoire (citoyen.nes, associations, entreprises, collectivités) a été créé sur le thème du réemploi en vue d’animer le territoire et de gérer la future Maison du Réemploi 🛠️ à Valdahon (25) qui accueillera notamment une recyclerie, une matériauthèque et des ateliers de sensibilisation. Que s’est-il passé lors du dernier atelier ? 👉 Validation pour la future association d’une gestion en Conseil d’Administration Collégial (CAC) : un mode de gestion plus horizontal qu’un mode de gestion classique d’une association. 👉 Test du vote par consentement (« vote avec les doigts ») : un outil de vote inclusif et coopératif. Le groupe projet a ainsi acté sa volonté d’être moteur sur le territoire, à la fois en termes de promotion du réemploi, mais aussi d’expérimentations coopératives et démocratiques ! 🎉 Merci à tous les acteur.ices investi.e.s !!

🚗🌟 Agir pour lever les freins à la mobilité en Sarthe ! Les freins à la mobilité représentent encore aujourd’hui un facteur déterminant empêchant de nombreuses personnes d’accéder à un emploi, un stage ou une formation. 💼🎓 Face à cet enjeu, notre association s’engage activement pour offrir des solutions concrètes. En 2024, grâce au soutien précieux de nos partenaires dont des fondations privées 🤝, nous avons pu renforcer notre flotte de véhicules 🚙 destinés à la location solidaire. Ces acquisitions sont essentielles pour répondre aux besoins des bénéficiaires et leur permettre de travailler leur mobilité en toute autonomie. Cependant, il est crucial de rappeler qu’une association reconnue d'intérêt général ne peut maintenir ses services à destination des publics précaires sans subventions et des financements adaptés. En 2025, ce défi reste central pour notre structure pour assurer la pérennité de nos actions afin accompagner toujours plus de personnes vers l’inclusion sociale et professionnelle. ✨ La mobilité solidaire est un levier fondamental pour l'emploi et la formation. 📢 Ensemble, agissons pour rendre la mobilité accessible à tous. #MobilitéSolidaire #Sarthe #Inclusion #Partenariats #Associations#ess

👋 Entreprises de toutes tailles, collectivités, startups ou associations : pourquoi travailler avec nous ? Confier vos prestations à l'une de nos 33 filiales, c'est bien sûr faire le choix de la qualité, du service et d'un prix calculé au plus juste. Comme tout le monde. Mais travailler avec nos équipes, c'est prouver qu'il est possible d'être satisfait tout en participant à une société plus inclusive, en donnant leur chance à des femmes et des hommes qui ont besoin d'un coup de pouce pour prouver toute(s) leur(s) valeur(s). C’est aussi la possibilité de recruter autrement ou de satisfaire vos clauses d’insertion. ✅ Vous trouverez chez nous tous les métiers d’une entreprise dite « classique », de l’encadrant de terrain jusqu'aux équipes du back-office, alors confiez-nous en toute tranquillité : - 📝 Vos prestations de services : propreté, espaces verts, médiation, service aux occupants et aménagement de bureaux, maintenance de tous types de produits, sécurité, confection textile, énergies, etc.), - ♻️ Vos projets autour de l’économie circulaire (collecte, tri et recyclage des déchets, upcycling et revente de produits d’occasion, déconstruction sélective de bâtiments, etc.), - 🧑🤝🧑 Vos missions d’intérim (BTP, industrie, environnement, logistique, numérique, etc.). Amis de la Direction Générale, des RH, des achats, des services généraux, de la RSE : contactez Mathieu ou Hortense dans les Hauts-de-France, Baptiste ou Emmanuel en Île-de-France, Olivier dans les Ardennes et l’Yonne 💬 💻 Ou directement par mail sur developpement@groupevitaminet.com Pour découvrir tout ce que nous pouvons faire pour vous, c’est juste en-dessous dans notre offre de services 👇 Il y a déjà plus de 1000 entreprises clientes de Vitamine T, alors pourquoi pas la vôtre ?

[Conférence régionale de l’Économie Sociale et Solidaire] Ce 12 novembre se tenait à Orléans la Conférence Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire coorganisée par la Préfecture de la région Centre-Val de Loire et du Loiret, la Région Centre-Val de Loire, et la CRESS Centre - Val de Loire. Au programme différentes tables rondes sur les enjeux d’acculturation et de formation des jeunes à l’#ESS avec l’intervention de Jean-Philippe Agresti, nouveau recteur de l’Académie d'Orléans-Tours. Une convention de partenariat a d'ailleurs été signée entre l’Académie, la Préfète de Région, la Région et L'ESPER - L'Economie Sociale Partenaire de l'Ecole de la République pour développer les pratiques de l’ESS auprès des jeunes dans et autour de l’école. C’était également l’occasion d'aborder plus précisément les dynamiques territoriales de l’ESS avec les partenariats clés entre collectivités et entreprises et de revenir sur ce modèle des SCOP qui ne cesse de croitre, et qui représente un vrai levier pour la sauvegarde de l’emploi en France. Ce modèle a d’ailleurs récemment fait la une de l’actualité avec la reprise en SCOP de l’entreprise Duralex® SCOP SA à La Chapelle-Saint-Mesmin qui avait permis de sauver les 226 emplois. Quelques enseignements importants concernant notre Région : ✅🔍L’ESS c’est 6100 entreprises installées sur notre territoire avec 92 000 salariés ; 🔜La Région Centre-Val de Loire est en phase de rédaction de la nouvelle mouture de la Stratégie Régionale de l’ESS à compter de 2025 avec un objectif notamment de tendre vers une vision plus territorialisée de l’ESS. ➡️La commande publique au sein des #collectivités est un outil au service du développement de l’ESS : cela peut passer par plus de critères sociaux et environnementales au sein de cette commande publique avec un allotissement plus fin des marchés publics ; 🔍Il y a un vrai levier de promotion de l’ESS en accentuant également les liens avec le monde de l’enseignement supérieur et de la #recherche pour plus d’innovations sociales ; 🎯Les enjeux de #simplification pour nos #entreprises sont omniprésents: faire notamment en sorte que les procédures de dépôts de dossiers soient simplifiées avec données mieux partagées entre les différents niveaux de collectivité et les acteurs de l’ESS ; 🤝C’est aussi l’enjeu d’aider les plus petites structures à se structurer en réseau, à se professionnaliser, pour notamment contribuer à préserver les emplois ; Anne-Laure Federici Arnaud BREUIL Véronique Gorel Laurence Renier RTES - Réseau des collectivités Territoriales pour une Économie Solidaire Les Scop et Scic Ile-de-France, Centre-Val de Loire, Outre-Mer Pierre Allorant Les Scop et les Scic Groupe Centre, Démocrate, Républicain et Citoyen Gaëtane T. Marie-Agnès Poussier-Winsback