Post de Jean OLAKOUNLE

Depuis la nuit des temps, le pouvoir a évolué en fonction des besoins et des réalités de chaque époque. Il y a plus de deux mille ans, être un bon chasseur était la clé de la domination. Ensuite, c'était la force qui régnait en maître, car elle permettait de conquérir et de protéger. Avec l’avènement des sociétés marchandes, l’argent a pris le relais : le capital est devenu l’outil principal du pouvoir. Mais aujourd’hui, nous sommes entrés dans une nouvelle ère. L’ère de l’information. Une époque où la connaissance est le moteur principal de l’influence et du succès. Celui qui détient une information pertinente et sait l’utiliser avec efficacité peut gravir les échelons et transformer ses idées en pouvoir. Dans ce monde où tout va vite, l’information est devenue une marchandise précieuse, un bien qui, lorsqu’il est bien exploité, confère un avantage stratégique. Pourtant, l’information seule ne suffit pas. Elle nécessite une action, un passage à l’exécution pour devenir réellement puissante. C’est celui qui agit sur la base de ses connaissances qui transforme l’information en pouvoir concret. Malheureusement, beaucoup tombent dans le piège de l’illusion. Ils pensent qu’ils savent tout, qu’ils n’ont plus besoin d’apprendre. Mais cette posture est un frein à leur progression. Comme l’a si bien dit Benjamin Disraeli : "Être conscient que l'on est ignorant est un grand pas vers le savoir." Aujourd’hui, nous devons nous poser une question cruciale : sommes-nous encore en train d’apprendre ? Car dans un monde en perpétuelle évolution, stagner, c’est régresser. Les leaders, les entrepreneurs, et même les employés les plus performants savent que la formation continue est le secret de leur succès. Dans les pays occidentaux, il est courant de voir des individus assister régulièrement à des conférences, des séminaires, ou suivre des formations pour se maintenir à jour. Ils comprennent que pour rester au sommet, il faut constamment s’adapter, apprendre et évoluer. Et toi, qu’as-tu fait cette année pour enrichir ton savoir ? Quelles conférences ou formations as-tu suivies pour te maintenir compétitif dans ton domaine ? Le savoir est le nouvel or. Mais contrairement à l’or matériel, il ne s’épuise pas : plus tu l’utilises, plus il fructifie. C’est pourquoi l’investissement dans ton éducation, tes compétences et ton développement personnel est l’un des meilleurs investissements que tu puisses faire. Alors, prends un moment pour réfléchir. Es-tu en train de te préparer pour les défis de demain ? Ou te contentes-tu de survivre dans l’environnement actuel ? À l’ère de l’information, seul celui qui apprend, grandit et agit reste pertinent. La stagnation n’est pas une option. Engage-toi dès aujourd’hui à chercher des opportunités pour apprendre, te former et te développer. Que ce soit une conférence, un séminaire, ou une formation en ligne, chaque action compte. Rappelle-toi : le pouvoir de demain appartient à ceux qui se forment aujourd’hui.

« La persévérance, une qualité essentielle pour arriver au succès personnel et professionnel. »   Pendant plus de quatre ans, j'ai cherché à comprendre qui je suis; je me suis efforcé à trouver ma voie en explorant mon personnage dans différents environnements, différents territoires, différentes organisations, différentes formations etc ; Et au terme de ce parcours, j'ai découvert une vocation profonde , mon appel sur cette planète : « Servir mon Prochain au travers lui-même »; Cette révélation était en parfaite harmonie avec l’une de mes différentes explorations, la pratique du métier de Coach Territorial et dont la formation s’est déroulée au Maroc. C’est quoi le Coaching Territorial ?, je reviendrai dessus dans mes prochaines publications.    Ladite révélation m'a mené en premier lieu, à établir une carrière professionnelle dans l’accompagnement des institutions et organisations en charge de la décentralisation, de la gouvernance et du développement des territoire, et en dernier lieu, à créer une audacieuse entreprise : Human Africa Challenge, qui s’active exclusivement à la construction humaine, à la dynamisation des territoires et à l’accompagnement des politiques publiques de développement. Me voilà presque en parfaite harmonie avec moi-même.  Mais le chemin de la vulgarisation du Coaching Territorial au Sénégal et en Afrique, fut semé d’embûches : la résistance institutionnelle, les difficultés financières, et même les enjeux géopolitiques ont menacé de faire dérailler ma mission.  Pourtant, je n'ai pas baissé les bras ! En 2021, malgré tout cela, j'ai rassemblé une communauté très diversifiée, constituée d’acteurs de développement passionnés et désireux de changer les choses, pour lancer un premier programme et en faire bénéficier une cinquantaine de jeunes leaders ici au Sénégal. Aujourd’hui ce programme a touché d’autres collectivités territoriales, il est déjà déployé au Mali et de belles perspectives sont en cours dans d’autres pays. Cette petite histoire témoigne de la puissance du potentiel humain. Elle rappelle que lorsque nous osons rêver grand et travaillons sans relâche pour atteindre nos objectifs, nous pouvons bâtir un monde meilleur. Sommes-nous au début ou déjà au milieu de ce chemin ? Personne ne le sais vraiment mais cette lumière qui brille au bout est toujours là ! Je vous invite à me rejoindre, à participer dans cette aventure transformatrice, pour continuer à inspirer et à renforcer les communautés africaines.

👉 𝗗𝗶𝗱𝗶𝗲𝗿 𝗗𝗥𝗢𝗚𝗕𝗔 : “Nos jeunes refusent de se former et d’apprendre, ils pensent déjà à la belle vie sans fortune, c’est ce qui les retarde (En faite, ceci pourrait être la réalité de certains chefs d'entreprise et professionnels en entreprise) 𝗜𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮𝗶𝘁 : « Ma première fois au KOWEÏT. J’ai été logé à l’hôtel SYDNEY PEARL propriété d’un jeune de 29 ans. J’y ai fait 5 jours et chaque jour des millionnaires Arabes et Américains venaient suivre une formation d’une heure dans la salle de conférence de l’immeuble. Le 5ème jour, j’ai décidé d’y faire un tour. Je vois des pères, mères de famille, riches, qui suivent une formation sur “Comment gérer une quincaillerie, un centre commercial, vendre, attirer des clients...? J’étais ébahi, j’ai demandé ” Avec tout l’argent qu’ils ont, ils peuvent être patron sans se former, pourquoi ils font ça ?”. Un Millionnaire qui était juste derrière a entendu et m’a répondu : “Tu es millionnaire aussi mais pourquoi tu t’entraînes avant d’aller jouer? Embauche quelqu’un pour jouer à ta place, Impossible”. J’étais content. Après la formation, chacun a prit sa FERRARI pour rentrer. Saviez-vous que BILL GATES entend mon nom mais il ne m’a jamais vu? Parce qu’il est occupé à se former et à apprendre malgré sa fortune, pas le temps pour regarder la télévision. Nos jeunes refusent de se former et d’apprendre, ils pensent déjà à la belle vie sans fortune, c’est ce qui les retarde.» 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘀 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 Abidjan Business School-ABSEC ! Découvrez nos programmes de formation de niveau international, dispensés par des experts internationaux pour répondre aux besoins de renforcement de compétences des cadres africains. 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 Abidjan Business School-ABSEC Lien de pré-inscription : https://bit.ly/44Ro1iQ Découvrez Abidjan Business School-ABSEC.

💡 "Potentiel Caché" par Adam Grant est une lecture incontournable pour toute personne désireuse de découvrir et exploiter ses capacités inconnues. Ce livre m'a profondément inspiré à adopter une perspective de croissance continue et à aborder chaque défi avec optimisme. Il met en lumière des stratégies puissantes pour libérer notre potentiel et nous pousse à repousser nos limites personnelles et professionnelles. En le lisant, j'ai appris l'importance d'un esprit ouvert et résilient face aux obstacles que nous rencontrons sur notre chemin. 🌟 Je recommande vivement cette lecture à tous ceux qui aspirent à progresser dans leur développement personnel et à atteindre de nouveaux sommets dans leur carrière. #DéveloppementPersonnel #CroissanceProfessionnelle #LectureInspirante #Leadership #Motivation #EspritDeCroissance

Retour en chiffres sur ces six derniers mois 👇 J'avoue, je ne suis pas très actif en ce moment sur LinkedIn... Pas mal de boulots, de grands et beaux changements dans ma vie, ce qui m'amène à reprioriser certaines de mes activités ;) ! J'en profite pour faire un petit bilan de ces six mois écoulés et je reprendrai ma ligne éditoriale à la rentrée😉 ! Depuis le mois de janvier, mon activité c'est : 400 livres vendus Et si le Christ était notre PDG ? 100 % de satisfaction sur les formations réalisées en 2024 45 h de formation en management en entreprise +20 nouvelles personnes rencontrées dans le milieu des entrepreneurs, dirigeants et penseurs chrétiens 50 h de cours à l'ICES - Institut catholique de Vendée en prépa DCG en management 12 épisodes de podcast Et si le Christ était notre PDG ? enregistrés avec RCF RADIO 6 heures de coaching sur ma communication Linkedin et Instagram avec Isaure Helye 4 mois de stage avec Thaïs Bouhier pour mettre en œuvre la stratégie de communication 2 conférences données pour Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens (Les EDC) 1 voyage à Abidjan (ma première fois en Afrique) pour rencontrer des lecteurs 1 Participation à la Nuit des Influenceurs Chrétiens (aux côtés du Frère Paul-Adrien ou de Soeur Albertine) 1 Participation (à venir) au festival Welcome to Paradise à l'Abbaye de Hautecombe ! Voilà, autant dire qu'on n’a pas chômé ! Alors, le programme de cet été => Repos ! Et on se voit en septembre pour reparler de management et de leadership ancré dans des valeurs chrétiennes... *** Si vous ne me connaissez pas, je m'appelle Antoine Rager. Je suis formateur en management et l'auteur du livre "Et si le Christ était notre PDG ?" dans lequel je partage 30 conseils de leadership et de management inspirés de la vie de Jésus pour tous ceux qui exercent des responsabilités dans leur vie professionnelle ou personnelle. Si vous ne savez pas quoi lire cet été, vous pouvez le trouver ici👇 https://lnkd.in/e23mtQ3h

Nous vivons dans un monde cloisonné où l'on valorise la compétence unique et prouvée par un diplôme. Or, tu sais bien que pour obtenir des résultats concrets, il faut une pensée holistique et des compétences diverses pour que les actions soient orientées vers le résultat concret. Pour rappel, Richard Branson, Bill Gates, et Xavier Niel… SANS diplômes !! Cela montre que la réussite ne se limite pas aux qualifications académiques. Par ailleurs, La réussite matérielle et les diplômes ne définissent pas non plus votre haut potentiel. C’est bien au delà de vos croyances… Il est essentiel de reconnaître et de valoriser ces compétences pour favoriser une société plus inclusive et innovante, Donnes moi ton avis et partages moi ta vision. _________________ Chavy CHHOR : Unissons-Réseau Entreprendre Atypique 📍4 Boulevard de Varsovie - 24100 BERGERAC 📞 06.85.02.12.49 / ✉️ chavy@uni-ssons.fr

Je vous présente la petite dernière. 🥳 Ça parle de complexité, celle de l’environnement dans lequel nous évoluons et celle des êtres humains qui le composent. Ça parle aussi de ce challenge grandissant qu’est la pensée complexe dans des univers de plus en plus binaires. Ça parle de ce que j’aime, aller au delà des apparences, de la facilité et de la simplicité, relier ce qui, à priori semble opposé. Et tout ça par la voix d’Edgar Morin. Quel privilège 🙏 Bref. J’ai une nouvelle certification 😁 ESSEC Business School #reconversion

Top 10 des citations inspirantes à méditer ce week-end ! 📢 Ça n’arrive qu’aux autres ? Vous croyez que c’est impossible ? 🚨 Vous pensez ne pouvoir jamais y arriver ? Tant que vous n’essayez pas, vous ne saurez jamais si vous pouvez le faire. 🚧 Osez faire le premier pas. Osez persévérer malgré les nombreux échecs. 🚦 L’audace ouvre beaucoup de portes et donne vie, aux rêves les plus fous. Vous avez un projet ? Un nouvel objectif à atteindre ? Un nouveau lancement en tête ? ⛳ Osez ! “L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie.” Johann Wolfgang von Goethe “Avec de l’audace, on peut tout entreprendre, on ne peut pas tout faire.” Napoléon Bonaparte “Le succès fut toujours un enfant de l’audace.” Prosper Crébillon “Tout grand progrès scientifique est né d’une nouvelle audace de l’imagination.” John Dewey “Les peuples n’ont jamais que le degré de liberté que leur audace conquiert sur la peur.” Stendhal “Lorsque tu as plusieurs choix devant toi (…) et que tu n’arrives pas à te décider, prends toujours le chemin qui demande le plus d’audace.” Ronald Wright “Le tact dans l’audace, c’est de savoir jusqu’où on peut aller trop loin.” Jean Cocteau “L’audace réussit à ceux qui savent profiter des occasions.” Marcel Proust “L’audace est le premier pas vers la gloire.” Jean-Jacques Rousseau2. “La fortune récompense sourit aux audacieux.” Proverbe latin Avez-vous une autre citation préférée sur l’audace ? 🛟 #audace #developpementpersonnel #entreprise #oser

À travers ce livre, j’ai appris : 1.L’importance de la stratégie et de la réflexion avant d’agir : Ce livre montre que le pouvoir ne s’obtient pas par hasard. Il faut savoir observer analyser et planifier ses actions pour atteindre ses objectifs tout en prenant en compte les réactions des autres 2.L’art de la discrétion et de la prudence : Certaines lois, comme ( Dissimulez vos intentions ) ou ( Ne surpassez jamais le maître) enseignent à ne pas dévoiler ses objectifs ou compétences trop tôt afin d’éviter de susciter l’envie ou la rivalité 3.Le pouvoir de la perception : Le livre insiste sur l’importance de soigner l’image que l’on projette. La manière dont les autres vous perçoivent peut vous donner une influence immense ou au contraire affaiblir votre position 4. L’adaptabilité comme clé du succès : Les lois comme Soyez imprévisible ou Apprenez à exploiter le changement montrent que la flexibilité et la capacité d’adaptation sont des atouts majeurs dans un monde en constante évolution 5.L’importance des relations humaines : Plusieurs lois enseignent comment gérer les relations avec subtilité, comme “Faites en sorte que les autres dépendent de vous” ou “Attirez l’attention à tout prix j’ai appris que le pouvoir est avant tout une question de maîtrise de soi et de compréhension des autres. Ce n’est pas nécessairement une question de manipulation, mais plutôt d’être stratégiquement intelligent dans ses interactions. Par exemple, j’ai trouvé très utile la loi sur la discrétion des intentions, qui m’a aidé à mieux structurer mes projets tout en évitant de me disperser ou de subir des critiques prématurées. #PassionEtTravail #JeunesArtisans #Détermination #InspirationDuJour #AvenirMeilleur #Artisanat #DéveloppementPersonnel #Leadership #Opportunités #Réussite #EspritDentrepreneur #SolidaritéJeunes #TransformationDeVie #ArtisanatLocal

"On va gérer le pays comme des ingénieurs, pas comme des poètes".   Comment faut-il comprendre le sens de cette punchline qui ponctuait une interview du président du MR publiée dans La Libre, ce samedi 15 juin ?   Qu'un bon gestionnaire doit nécessairement sortir d'une Ecole d'ingénieurs ? Ou qu'un poète ne peut pas faire un bon gestionnaire ? Ou que les formations d'ingénieur et de poète sont incompatibles ? Ou qu'un ingénieur-poète (ou un poète-ingénieur) doit être exclu d’un poste de gestionnaire ?   En vérité, aucune de ces assertions ne résiste à l'épreuve des faits. C'est même tout l'inverse: les gestionnaires qui favorisent le rapprochement des styles, des idées et des cultures parviennent à créer une valeur durable pour toutes les parties prenantes. Ils traversent aussi mieux les crises et renforcent les organisations dont ils ont la charge.   Si un diplôme ou une formation scientifique est un plus, c’est la multiplicité des savoirs et des compétences qui nous permet d’approcher la complexité de notre monde, pas l’exclusive ni le repli sur soi.   Or, les crises que nous traversons résultent précisément d’une approche simplificatrice et souvent manichéenne de la vie, de la société, de la gestion. Ce n’est donc pas en caricaturant ni en opposant les savoirs que nous trouverons les solutions à nos problèmes existentiels.   Pour illustrer ce propos, je vous présente un schéma que l'on doit à Bernard Lietaer qui fut directeur à la Banque nationale de Belgique et un des pères fondateurs de l'Euro.   Ce schéma est issu du livre "Towards a Sustainable World" édité peu de temps après son décès en 2019, où il partage toute la sagesse qu'une vie passée au service de l'Etat et de la science lui avait enseignée.   S'appuyant sur le concept des forces complémentaires du Yin et du Yang, Bernard Lietaer plaide pour un rapprochement entre, ce qu’il nomme, les valeurs matrifocales et patrifocales qui poussent les organisations respectivement vers plus de résilience ou d'efficience.   Selon lui, un monde soutenable ne peut émerger que si nous cherchons à atteindre un état d’équilibre, qu'il appelle "optimum", entre: - coopération et compétition - connexion et isolement - être et avoir - endurance et vitesse - intuition et rationalité - empathie et égocentrisme - émotionnel et logique - conservation et expansion - long terme et court terme - délégation et centralisation ...   Cette recherche d’optimum entre valeurs matrifocales et patrifocales n'est pas sans rappeler le concept de robustesse cher à Olivier Hamant ou même le slogan de campagne de Les Engagés.be - Mouvement Participatif, "La force de la nuance".   Gageons que ces derniers, là où ils pourront influer sur le devenir de l'Etat, aideront à faire, avec leurs partenaires de coalition, cette synthèse salutaire pour notre devenir commun. .