Post de Jean-Thomas ROBICHON

pour qui serait intéressé

Pour aider Amaury qui le mérite

🔴𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗽𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺é𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗺é𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲nt 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 ? 🔴𝗩𝗼𝘂𝘀 ê𝘁𝗲𝘀 𝗿é𝗰𝗲𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗶𝗽𝗹ô𝗺é 𝗱'𝘂𝗻𝗲 é𝗰𝗼𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗲 𝗼𝘂 𝗱'𝘂𝗻𝗲 é𝗰𝗼𝗹𝗲 𝗱'𝗶𝗻𝗴é𝗻𝗶𝗲𝘂𝗿 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁é 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 ? 𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁é 𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 ! 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗼-𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗙/𝗛 💼𝗖𝗗𝗜 📍𝗖𝗮𝗲𝗻 (𝟭𝟰) 💵𝟯𝟴/𝟰𝟱 𝗞€ + 𝘃𝗮𝗿𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 ▶️𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 ? -Commercial : -Développer la stratégie et les objectifs commerciaux (satisfaction client, services supplémentaires, contrats) -Définir et mettre en œuvre le plan d'actions commerciales -Développer et fidéliser un portefeuille de 80 clients -Analyser les besoins clients et du marché pour adapter l'offre -Analyser les KPI des ventes (prix, marge, CA, quantité) -Réaliser une veille technologique et commerciale -Manager une équipe de 3 assistantes commerciales -Qualité et sécurité : -Rédiger et mettre en place des documents qualité et fiches techniques -Collaborer avec le Responsable Qualité pour améliorer les procédures clients ▶️𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵é ? -Diplôme en école de commerce/ingénieur technico-commercial ou similaire -Expérience en commerce B to B (Grossistes, Acheteur en GMS) ou profils juniors acceptés -Aisance relationnelle et sens du commerce -Priorité à la satisfaction client -Travail d'équipe essentiel pour atteindre les objectifs -Intérêt pour un mix relation client et missions back-office ▶️𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 ? Notre client, l'entreprise CHIRON est un industriel du domaine agroalimentaire basé à Caen. Rejoindre CHIRON, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, au sein d'un groupe international. ▶️𝗤𝘂𝗶 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀-𝗻𝗼𝘂𝘀 ? H2C Carrières est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du bassin de l'emploi Normand. Notre ADN : L'épanouissement personnel, au service de la performance collectif. ▶️𝗟𝗲𝘀 é𝗹é𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿é𝗺𝘂𝗻é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ? -Salaire fixe à partir de 38 000 € bruts annuels + prime conventionnelle -Partie variable jusqu'à 15 000 €/an -Statut cadre au forfait jour avec 10 RTT/an -Participation d'entreprise (~2 mois de salaire) -Prime d'ancienneté après 3 ans -Prime de transport -Véhicule de fonction Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ?Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir ! ▶️𝗟𝗮 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 ? Votre profil correspond au besoin : Quentin PACTEAU notre chargé de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique !

Êtes-vous passionné par l’idée d’aider les individus à retrouver leur autonomie et leur mobilité ? Vous aimez établir des relations et fournir un service exceptionnel ? Nous recherchons un représentant sur le terrain des monte-escaliers dédié pour rejoindre notre équipe en France ! Localisation – Dans tout le pays Type de contrat - Travailleur autonome Commission uniquement – % payé de la valeur des ventes, AUCUN APPEL À FROID – RENDEZ-VOUS QUALIFIÉS uniquement. Responsabilités: Vendre nos monte-escaliers et leurs avantages à des clients potentiels. Mener des évaluations sur site pour évaluer les besoins des clients et recommander des solutions de monte-escalier appropriées. Fournir des démonstrations de nos produits monte-escaliers, mettant en évidence leurs caractéristiques et leurs avantages. Collaborer avec les clients pour personnaliser les solutions en fonction de leurs exigences uniques. Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en leur fournissant un soutien et une assistance continus. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de service pour garantir une expérience client fluide. Profil requis: Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Bonne compréhension de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (pas essentiel) Excellente compétences en communication et relation interpersonelles. Capacité à effectuer des évaluations sur site et à fournir des démonstrations de produits. Solides compétences en résolution de problèmes et état d'esprit centré sur le client. Expérience préalable en vente indispensable Permis de conduire valide et volonté de voyager en France si nécessaire Connaissance et expérience de la vente directe B2C. (De préférence dans une industrie de la mobilité mais pas indispensable). NOS VALEURS Qualité des produits que nous fabriquons et vendons et du service que nous fournissons Unité Travailler ensemble comme une seule équipe Intégrité Agir de manière responsable et honnête pour tenir nos promesses Se soucier de nos clients, des autres et de la communauté au sens large Ambition Être fier de tout ce que nous faisons et nous efforcer de nous améliorer Avantages: Commission compétitive avec incitations basées sur la performance. Programme de formation complet pour soutenir votre réussite. Horaire flexible et autonomie dans la gestion de votre territoire. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à faire une différence dans la vie des gens. Processus de recrutement: Appel de filtrage : 30 minutes Entretien avec le manager - 45 minutes Offre envoyée Formation de 2-3 jours à Lyon Posez votre candidature en cliquant sur le lien: https://lnkd.in/ghwSi5ZG

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