Post de JEM

𝐉'𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐞𝐞𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐑 😍 .    Chaque fois, c'est un plaisir et même plus que du travail... Après tout, il y a souvent beaucoup de points communs entre nous : le choix des RH, l'indépendance... on se comprend. 𝐕𝐚𝐥é𝐫𝐢𝐞, 𝐑𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧, 𝐂é𝐜𝐢𝐥𝐞, 𝐒𝐚𝐧𝐝𝐫𝐢𝐧𝐞, 𝐋𝐚𝐮𝐫𝐚, 𝐕𝐚𝐧𝐞𝐬𝐬𝐚.. 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚î𝐭𝐫𝐨𝐧𝐭...   𝑫𝒂𝒏𝒔 𝒒𝒖𝒆𝒍 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒆𝒙𝒕𝒆 𝒔'𝒊𝒏𝒔𝒄𝒓𝒊𝒗𝒆𝒏𝒕 𝒄𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 ? Imaginez, vous êtes freelance recruteur détaché chez un client et vous avez tellement de to-do et de projets que vous n'avez pas le temps de recruter activement les profils qui ne postulent pas ! Le client le comprend et vous a donné un budget pour travailler avec une agence. Mais faire le tri parmi les agences peut se révéler difficile 🤔 . Je connais, j'ai été de l'autre côté à plusieurs reprises chez Securex, entre autres, et ailleurs lorsque j'ai été moi-même freelance pendant 6 mois. 👋 Depuis 2020, j'ai lancé HR-Specialist. Nous sommes deux recruteuses expérimentées sur Bruxelles et périphérie. Nous comprenons que si vous nous recommandez, votre responsabilité est engagée.   ✅ Travailler avec nous c'est de l'efficacité 🎯 . Récemment, nous avons recruté 5 profils que d'autres agence ne trouvaient (cherchaient) pas depuis des semaines.  ✅ Travailler avec nous, c'est la garantie d'un suivi professionnel transparent : "on dit ce qu'on fait, on fait ce qu'on dit". ✅ Travailler avec nous, c'est des tarifs modulaires selon les services proposés. Et c'est du long terme. Marie et moi sommes recruteuses depuis plus de 15 ans et on ne va pas changer. Avec du respect mutuel, on ne vous présente que des candidats en lesquels on croit vraiment !   𝐍'𝐡é𝐬𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 à 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐫. T: 0499 80 11 96 recruitment@hr-specialist.be

Recruteur freelance qui jongle avec plusieurs missions : 🤹♂️💼 Ce qui ne marche pas : Oublie de communiquer avec ses clients Travaille sans organisation claire Accepte tous les projets sans réfléchir Promet des délais impossibles à tenir S'éparpille sur trop de secteurs différents Néglige la qualité pour la quantité Mélange ses priorités quotidiennes Ce qui fonctionne : Maintient une communication transparente avec ses clients 🤝 Garde des créneaux libres pour gérer les imprévus ⏳ Développe des processus reproductibles pour gagner du temps 🔁 Sélectionne ses missions avec discernement 🧐 Utiliser des outils de gestion de projet efficaces 🛠️ Planifie sa semaine par blocs de temps dédiés 📅 Se spécialise dans des domaines complémentaires 🌟 Les meilleurs recruteurs freelances ne cherchent pas à tout faire. Ils excellent dans ce qu'ils maîtrisent. 👉Ils savent dire non aux opportunités qui ne s'alignent pas avec leurs objectifs. 👉 Ils priorisent la qualité sur la quantité et orchestrent intelligemment leurs missions. La clé ? 🎯 Ce n'est pas d'accumuler les missions, mais de les gérer avec équilibre et stratégie. 📌 L'équilibre est un art qui se cultive chaque jour. #RecrutementFreelance #GestionEfficace #OrganisationProfessionnelle #OutilsDeGestion #PriorisationDesTâches #ÉquilibreFreelance #ExcellenceDansLeRecrutement

🚀 Bilan des ces 3 derniers mois pour Jobbizy : Plus de 500 missions réalisées et 7 000 heures d’expertise !🚀 🥳C’est avec une immense fierté que nous partageons les premiers résultats de Jobbizy, votre agence experte en freelancing pour les secteurs en tension. 😎 En seulement trois mois, nos experts et talents ont réalisés plus de 500 missions, cumulant 7 000 heures de prestations auprès de nos partenaires faisant face aux défis actuels du recrutement ! 👨💻Jobbizy est née d’une vision simple : accompagner les entreprises en recherche de talents spécialisés, disponibles rapidement, et opérationnels dès le premier jour. Nous sommes là pour répondre aux besoins des secteurs en tension, où trouver les bons profils peut parfois relever du défi. #Nosambitions 🌍 Ce n’est que le début de l’aventure ! Forts de ce démarrage exceptionnel, nous visons désormais à étendre notre solutions. En rassemblant les meilleurs freelances dans des domaines clés, nous sommes déterminés à devenir le partenaire de référence pour les entreprises qui cherchent des solutions de recrutement flexibles et performantes. #Nosvaleurs 🤝 Nous croyons avant tout en l’accompagnement, la proximité et la réactivité. Chez Jobbizy, chaque mission est une opportunité d'apporter des solutions concrètes aux défis de recrutement de nos clients, et nous mettons un point d'honneur à créer des relations de confiance avec chaque entreprise que nous accompagnons. 👏🏽Un grand merci à nos clients, partenaires, et freelances qui nous ont fait confiance pour ces premières missions. Ce n’est que le début, et nous sommes impatients de poursuivre ce chemin ensemble ! 👉 #Jobbizy : Votre solution freelance pour des missions ciblées et un impact immédiat. 📸 Ci dessous nos indépendants en prestation pour un traiteur lors d’un événement a l’Opera de Bordeaux. #Freelance #Recrutement #Expertise #SecteursEnTension #Croissance

CDI ou Freelance ? Pourquoi choisir quand les besoins et les parcours sont uniques ? Chez ENOV-IT Solutions, nous ne faisons pas de débat : nous accompagnons chacun, qu'il soit à la recherche d’un CDI ou d’une mission en freelance. Chacun a ses raisons, ses envies, et nous sommes là pour aider nos clients et nos candidats à trouver la solution qui leur correspond. 🚀 Que vous soyez entreprise ou candidat, nous vous offrons un accompagnement sur mesure pour réussir vos projets professionnels, quel que soit le format. Parce que l’essentiel, c’est d’avancer ensemble. 🤝 PS 1 : Vous êtes dans le doute? N'hésitez pas à nous contacter! PS 2 : Suivez nos pages ENOV-IT Solutions et MELTING POT - Portage Salarial #Recrutement #Freelance #CDI #Carrière #Partenaire

Amis du sud, freelances, ESN, cabinets, recruteurs, j’ai une bonne nouvelle 📣 La #MegaSearch arrive en région PACA pour révolutionner le recrutement de freelances. Collective.work s’implante dans le sud avec le projet ambitieux de : ▪ Diviser par 3 le temps de recrutement des ESN et recruteurs. ▪ Supprimer toute commission prélevée sur les missions (0%). ▪ Faire tripler le CA des freelances de la région. ▪ Staffer les missions PACA de leur JobBoard actuellement ouvert (~ 380 missions !). L’outil est très simple d'utilisation, il y a une version 100% gratuite et l'inscription prend 15 secondes, que vous soyez freelance ou recruteur. Lien pour tester l’outil : https://lnkd.in/e66Cp7_x . #MegaSearch

Arrête de chercher des missions. Laisse-moi m’en occuper. Quand je recrute un freelance, je ne me contente pas de regarder des diplômes ou une belle présentation. Je m’intéresse à toi. Ce que tu es, ce que tu fais, et surtout pourquoi tu le fais. Je travaille uniquement avec des freelances qui partagent mes valeurs et qui se reconnaissent dans ma vision : - L’excellence dans le travail : tu sais que ton expertise fait la différence. - L’humain avant tout : parce que ce sont nos valeurs qui nous permettent d’avancer ensemble. - La collaboration long terme : je ne cherche pas des partenaires pour un one-shot. Et le mieux dans tout ça ? Je ne prends aucun frais pour les freelances. C’est gratuit. Mon objectif, c’est de t’apporter des missions qualifiées, adaptées à ton savoir-faire et tes ambitions. Pas d’engagement, je ne te demande qu’une seule chose : Que tu fasses bien ton travail, mais je suppose que tu le fait déjà ! Je recrute pour agrandir mon livre de compétences et de talents ! N’hésite pas à m’envoyer un message !

La majorité des recruteurs ne proposent pas d'espace candidat aux freelances ! Les freelances n'ont donc pas la possibilité de mettre à jour leur profil et leur disponibilité chez les recruteurs. Je vois 3 principaux avantages pour les recruteurs qui automatisent leur sourcing et la qualification des candidats freelances via Pylote. ➡️ Gain de temps ➡️ Économie financière ➡️ Expérience freelance positive Pour rappel, Pylote fournit une API aux recruteurs permettant de mettre à jour automatiquement leur outil de recrutement. Gain de temps 🕰 Le temps passé par les recruteurs à appeler, qualifier et mettre à jour des CV est incalculable. Économie financière 💸 L'acquisition freelance peut vite coûter un bras aux cabinets... Entre la "plateforme", la maintenance, les équipes de sourcing et le temps que tout ça prend, ça peut vite chiffrer. Expérience freelance positive 💙 Les freelances sont plus souvent appelés par les recruteurs pour de la prise d'information que pour réellement se voir proposer des opportunités de mission. Plus d'infos sur l'API Pylote en commentaire ⤵️

Hello à tous, freelances, ESN, cabinets de recrutement, recruteurs de la région PACA 👋 Une grande nouvelle à partager ! 🎉 Collective.work débarque dans le sud pour transformer l'univers du recrutement freelance avec la #MegaSearch. Voici ce qu'ils proposent : - Réduire par 3 le temps de recrutement des ESN et recruteurs grâce à l'IA 🤖 - Garantir 0% de commission sur les missions (oui, vous avez bien lu, zéro !) - Booster le chiffre d'affaires des freelances locaux 🚀 - Staffer les 378 missions PACA disponibles sur leur JobBoard L'outil est ultra simple d’utilisation, avec une version 100% gratuite, et il ne vous faudra que 15 secondes pour vous inscrire, que vous soyez freelance ou recruteur ! Je vous mets le lien en commentaire 👇

Quel que soit votre besoin ou votre recherche nous serons là pour vous accompagner 🙂

🔥 Lancement à Lille : la #MegaSearch débarque ! 🚀 Collective.work révolutionne le monde du freelance dans la région lilloise, et c’est une VRAIE opportunité à ne pas manquer ! 🎯 ⚡ Freelances et recruteurs, voici ce qui vous attend : 🏆 0% de commission (oui, c’est cadeau) 🔥 146 missions à pourvoir rapidement ⏱️ Recrutement 3x plus rapide 🤩 Tout ça sans prise de tête et en un clic 📢 Si vous êtes freelance, recruteur ou juste curieux, ne manquez pas cette chance d’optimiser vos missions et vos recrutements ! 🔗 https://lnkd.in/e9uZaSHg #MegaSearch #FreelancePower #Lille