Post de Jennyfer Marand

🌟 Opportunité pour les Directeurs d'Hôtels et RH des Groupes Hôteliers ! Vous cherchez à enrichir votre équipe avec des talents passionnés et prêts à apprendre ? Notre centre d'apprentissage GMH formations spécialisé dans la formation des futurs "Responsables d'établissement touristique" vous propose une collaboration enrichissante ! 👩🎓👨🎓 Nous sommes à la recherche d'hôteliers (aux alentours d'Annecy dans un monde idéal) prêts à accueillir des apprentis pour ce titre prestigieux pour la rentrée de septembre ! Nous avons déjà plusieurs profils à vous proposer ! 😉 Pourquoi devriez vous envisager de prendre un apprenti en alternance ⁉ 1️⃣ Renforcement de l'équipe : Les apprentis apportent un souffle nouveau à votre établissement, injectant de nouvelles idées et perspectives. 2️⃣ Transfert de connaissances : En partageant votre expertise avec un apprenti, vous contribuez à former la prochaine génération de leaders de l'industrie hôtelière. 3️⃣ Recrutement simplifié : L'alternance offre une occasion unique de tester les compétences d'un futur employé avant de l'intégrer pleinement à votre équipe. 4️⃣ Développement de votre marque employeur : En soutenant la formation professionnelle, vous démontrez votre engagement envers le développement des talents et renforcez votre attractivité auprès des candidats. 5️⃣ Décharge des tâches administratives : En accueillant un apprenti, vous pouvez déléguer des tâches telles que la gestion des stocks, la gestion des réseaux sociaux ou le démarchage commercial, vous libérant ainsi du temps pour vous concentrer sur des aspects plus stratégiques de votre entreprise. 📩 Contactez nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos programmes d'apprentissage et sur la manière dont vous pouvez bénéficier de cette collaboration mutuellement avantageuse ! 👉 www.gmh-formations.com #FormationTourisme #DéveloppementDesTalents #Hôtellerie #Alternance

Hassiba Bourahla UN GRAND MERCI pour votre aide grâce à vous jade debord va réaliser son stage sur l'agence Carrefour Voyages Porte d'Auteuil. 👍 ***Un grand MERCI 👏 à Melody Tournier Anis Raïs , ils ont répondu favorablement*** 4 étudiants vont commencer sereinement leur 1er stage dans le secteur du tourisme. Je jette une bouteille à la mer c'est un peu ça en quelque sorte. j'en arrive à cette démarche car je me pose la question à quoi bon motiver ses étudiants à réaliser un stage en agence de voyages lorsque de nombreuses enseignes refusent de prendre des étudiants en 1ère année de BTS tourisme ? Pour rappel, un étudiant en section BTS tourisme a l'obligation de valider des compétences en GRCT pour son examen final. Ces compétences s'acquièrent pour la plupart en ayant une expérience professionnelle en agence de voyages. La plupart des réponses reçues par mes étudiants par téléphone ou en face à face : pas de place, manque d'expérience, déjà un stagiaire, période trop courte, vous habitez trop loin... Une de mes étudiantes a fait 8 agences de voyages entre le 14 ème et le 6 ème : aucune réponse favorable... Comment motiver nos étudiants si vous refusez de les prendre en stage ? C'est anormal et peu motivant. vous êtes passés par cette étape ? Laissez une chance à nos étudiants de mettre en application leurs connaissances et de montrer leur motivation et surtout leur détermination. Merci pour vos réponses et vos propositions. Stage à réaliser en janvier sur Paris ou les Yvelines. étudiants en section BTS tourisme. Lycée d'Hôtellerie et de tourisme de Guyancourt

🏨 L’art de l’accueil en hôtellerie : faites de votre établissement une référence Dans le secteur de l’hôtellerie, chaque sourire compte. Un(e) réceptionniste ne se contente pas de gérer des réservations : il ou elle incarne l’image de l’établissement, résout les imprévus et crée une expérience mémorable pour chaque client. Mais exceller dans ce rôle demande des compétences précises et un véritable sens du service. Chez CRC Formation, nous avons conçu une formation en ligne complète pour les professionnel(le)s de l’accueil. Vous apprendrez à : ✔️ Accueillir, informer et conseiller le client ✔️ Traiter les demandes de réservations de prestations hôtelières ✔️ Procéder aux opérations d'arrivée, de suivi et de départ du client ✔️ Assurer les opérations relatives au suivi de l’établissement touristique ✔️ Contribuer au développement commercial ✔️ Contribuer au suivi de l’e-réputation 🔧 Financement : Nos formations sont éligibles à diverses prises en charge, notamment par France Travail, CPF et les OPCO. Contactez-nous pour trouver ensemble les options adaptées à votre situation. 📅 Formation accessible à tout moment pour une flexibilité optimale. Entrée et sortie permanente. 🎓 Découvrez aussi le parcours en apprentissage avec notre CFA : une opportunité unique d'obtenir un titre professionnel grâce à un format alliant apprentissage en ligne et expérience sur le terrain. L'apprentissage est également accessible aux personnes déjà en CDI grâce au contrat "CDI-Apprentissage", qui leur permet de conserver leur salaire tout en développant leurs compétences. 📈 Faites la différence dans un secteur où la qualité de l’expérience client est primordiale. 💬 Envie d’évoluer ? Rejoignez plus de 15 000 stagiaires qui nous ont déjà fait confiance et retrouvez plus d'informations ci-dessous ! 👇 #AccueilHôtelier #ServiceClient #CompétencesProfessionnelles #HôtellerieRestauration #FormationCRC #CFA #CDI #APPRENTISSAGE #Alternance

🔔 Alerte alternance ! Les prises en charge OPCO sont revues à la baisse au 1er juillet et vous n'avez pas encore envisagé sérieusement de prendre un/e alternant/e à la rentrée ? Ce n'est pas un problème 🙃 A l'IEFT - Tourism Management School Lyon, nous vous accompagnons de A à Z pour vous aider au meilleur recrutement [oui, même en pleine saison] 🌟 Vous ne savez pas par où commencer ? Nous le savons. 🌟Vous ne connaissez pas les contrats d'apprentissage ? Nous les connaissons. 🌟Vous n'avez jamais travaillé avec une école ? Nous travaillons avec des professionnels du tourisme. 🌟Vous ne savez pas si nos formations répondent à vos réalités du terrain ? Chacune de nos formations répond aux enjeux d'une filière du tourisme : - BTS Tourisme 2e année - Bachelor (Bac +3) Responsable d'Etablissement Touristique - Bachelor (Bac +3) Responsable Développement Touristique Territorial - MBA (Bac + 4 & 5) Manager de la Stratégie Touristique et Commerciale Ce n'est pas plus clair 🙈 ? Contactez-nous avant le 1er juillet 😄 🤝 Estelle Granturco Compétences et Développement, réseau d'écoles et centres de formation en France et à l'International

📢👉Pourquoi ne pas recruter un(e) alternant(e) en formation Titre AMLHR - Assistant(e) Manager Loisirs-Hébergement-Restauration ? Nos alternants sont formés pour devenir les managers de demain dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs. Ils apportent non seulement leurs connaissances théoriques, mais aussi une énergie nouvelle et une vision moderne du métier. 💼 Pourquoi embaucher un(e) alternant(e) ? ✅Bénéficiez d'une force de travail qualifiée et adaptable. ✅Contribuez à la formation des futurs professionnels de votre secteur. ✅Profitez d'avantages financiers liés à l'embauche en alternance. ✅Faites grandir votre entreprise en développant de nouvelles idées et compétences. #tourisme #restauration #alternance #formation #apprentissage

Si vous recherchez une belle pierre brute elle sera a même de se façonner et devenir un belle pierre polie en suivant vos enseignements et conseils. N hésitez pas à contacter Madeleine qui saura être votre couteau suisse. #hotellerie #luxe

🎯 Entreprises & professionnels de l’hôtellerie, avez-vous besoin de renforcer vos équipes avec des réceptionnistes en alternance dès cette rentrée ? Si oui, nous avons les personnes qu'il vous faut ! Chez Stelo formation, nous avons encore quelques candidat(e)s motivé(e)s et prêt(e)s à intégrer vos équipes en alternance dès le 16 septembre. Ils/elles suivront leur formation théorique chez nous et sont disponibles pour travailler dans vos établissements ! 💼 Pourquoi ne pas leur offrir l'opportunité de se former chez vous tout en répondant à vos besoins en personnel ? C'est pour vous l'occasion unique de bénéficier de talents en devenir, formés aux exigences du métier tout en intégrant votre culture d’entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par l’accueil d’un(e) de ces alternant(e)s passionné(e)s et dynamiques, contactez dès maintenant Manuel Hecquet à manuel.hecquet@stelo-formation.fr qui vous fera parvenir leur CV . 📩 Ne laissez pas passer cette opportunité ! #Alternance #Recrutement #Hôtellerie #Réceptionniste #FormationProfessionnelle #SteloFormation

✨Elior France 📢 #Alternance 140 offres dans tous les domaines #recrute 😊 Elior, leader de la restauration collective et des services (l'hôtellerie de santé, de la propreté et du facility management), emploie 42 500 personnes en France afin de nourrir 1,1 million de convives par jour et d’assurer les services de nettoyage de 400 sites 💙 Détail des annonces d'alternances, stages : site du Groupe à suivre régulièrement pour d'autres offres : ➡ Lien pour les offres d'alternances : https://lnkd.in/gWHdq-fU Ne pas hésiter à me suivre ou se connecter pour les prochains posts concernant les alternances et stages 🤗 ! #apprenti #apprentie #alternance #alternant #alternante #icicarecrute #apprentissage #recherche #teambienveillance #iciçarecrute #adopte1alternant #1jeune1solution #coupdepouce #contratapprentissage 1jeune1solution #recrutement #offre #campagnealternance #1semaine1cv #CDD #CDI

N’hésitez pas à prendre des jeunes en apprentissage : ça leur rendra service en leur permettant de découvrir la réalité du métier Quant à vous, outre la fierté de faire découvrir à une ou jeune votre métier, je suis sure que vous appréhenderez de nouvelles compétences et que vous aurez une autre vision de votre job. Alors, n’hésitez plus !