✨ 𝗟𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗝𝗣𝗦 𝓲𝓷𝓷𝓸𝓿 𝗥𝗛 : 𝗨𝗻𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 ! ✨ C’est avec une immense fierté et beaucoup d’enthousiasme que je vous annonce le lancement officiel de JPS 𝒾𝓃𝓃𝑜𝓋 RH, ma société de conseil dédiée à accompagner les dirigeants de TPE et PME dans la structuration et le développement de leur politique RH, dès le premier salarié. Chez JPS 𝒾𝓃𝓃𝑜𝓋 RH, ma mission est claire : co-construire des solutions RH innovantes, agiles et adaptées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝗿 𝗝𝗣𝗦 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃 𝗥𝗛 ? ¤ Stratégie RH dès le 1er salarié : Construire une politique RH qui soutient la croissance. ¤ Innovation & développement RH : Apporter des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux actuels et futurs. ¤ Marque employeur & recrutement : Attirer et fidéliser les talents grâce à une vision claire et différenciante. 💡 Vous êtes dirigeant(e) de TPE ou PME et souhaitez structurer ou transformer votre gestion RH ? Je serais ravi(e) d’échanger avec vous pour comprendre vos besoins et construire ensemble des solutions adaptées. 🌟 Un grand merci à toutes celles et ceux qui soutiennent ce projet. C’est le début d’une belle aventure, et je suis impatient(e) de contribuer à la réussite de vos projets RH. À très bientôt pour partager d’autres succès et moments clés ! 🚀 #JPSInnovRH #RH #TPE #PME #MarqueEmployeur #Recrutement #DéveloppementRH #Lancement #Freelance
Post de 𝗝𝗣𝗦 𝓲𝓷𝓷𝓸𝓿 𝗥𝗛
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🚀 TPE - PME du Grand Est ... Je vous invite à rejoindre le parcours piloté par Numéric'Emploi Grand Est et animé par SEVE SOLUTIONS pour accompagner les entreprises à se préparer aux transformations profondes du monde du travail. Dans un contexte où les pratiques RH évoluent rapidement, il est essentiel pour les TPE et PME de s’adapter aux nouvelles attentes sociétales, culturelles et économiques. 💡 Ce dispositif est une opportunité unique de préparer votre entreprise aux enjeux de demain tout en renforçant son attractivité et sa capacité à mobiliser les talents. Le parcours Evolution des pratiques RH et managériales vous propose un accompagnement sur mesure, cofinancé à 50 % par la DREETS, pour : ✅ Adopter de nouvelles stratégies de recrutement et attirer les meilleurs talents ✅ Moderniser vos pratiques RH afin d’accroître l’engagement de vos collaborateurs ✅ Développer un management durable, capable de fédérer vos équipes autour de vos objectifs En vous engageant dès maintenant, vous bénéficierez d’un soutien concret pour répondre aux défis actuels tout en positionnant votre entreprise comme un modèle de résilience et d’innovation dans votre secteur. Ce programme est accessible pour un nombre limité d’entreprises en 2025, alors ne manquez pas cette opportunité 📩 Vous souhaitez en savoir plus ou échanger sur vos besoins spécifiques ? Je suis à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans cette démarche. Contactez-moi directement : christinelutter@seve-solutions.fr – 06 43 74 09 03. Ensemble, construisons les solutions qui permettront à votre entreprise de recruter, fidéliser et engager durablement vos collaborateurs. #RH #recrutement #fidélisation #engagement #EvolutionRH #ManagementDurable #fidélisation
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🚀 Il y a quelques semaines (le temps file à une vitesse), je vous parlais du RH de poche; une nouvelle offre d’accompagnement à destination des dirigeants de PME et start up, véritable tout-en-un ! Mais qu'est-ce que cela veut dire d'avoir "un RH dans sa poche" ? 🤔 Imaginez vous avec votre propre expert RH , un véritable partenaire à portée de main, qui comprend les besoins spécifiques de votre entreprise et qui est là pour vous guider à chaque étape de votre croissance. 🚀 C'est exactement ce que vous propose notre offre RH de Poche by CELINK! Avec notre solution complète, vous bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de nos consultants experts en ressources humaines, formés pour répondre à vos besoins spécifiques, le tout avec un budget maîtrisé! 💰 ✅ Analyse approfondie de vos pratiques RH existantes ✅ Recommandations pour améliorer l'existant ✅ Mise en place de process optimisés des manquants ✅ Création d'une politique de développement des compétences adaptée ✅ Communication de marque employeur pour attirer les meilleurs talents Ensemble, nous évaluons vos besoins prioritaires et construisons un plan d'accompagnement sur mesure pour votre entreprise. 💡 En plus de notre accompagnement au recrutement et nos conseils en droit social de premier niveau, voici quelques exemples de réalisations : ✅ Amélioration du onboarding ✅ Passation des entretiens professionnels ✅ Réalisation du plan de développement des compétences ✅ Cartographie des postes pour une meilleure organisation Et j'en passe ! Mais ce n'est pas tout! Le RH de Poche CELINK va encore plus loin en vous offrant des missions de coaching pour vous-même, vos managers ou votre équipe, couvrant des aspects tels que la prise de poste, le leadership et bien plus encore. 🚀 Je sais ce que vous vous dîtes, "ça a l’air trop beau pour être vrai » ! Vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi 📞 ! Découvrez comment notre offre RH de Poche CELINK peut transformer la gestion de vos ressources humaines et propulser votre entreprise vers le succès! 🌐 www.celink.fr #Recrutement #RH #TPE #PME #STARTUP #DéveloppementDesCompétences #Coaching #SuccèsProfessionnel
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💡 Chez #SkillsBoard nous avons constaté que les entreprises n’avaient pas le temps ni le budget alloué à la gestion des compétences alors que c’est le socle qui permet de réussir les embauches et l’upskilling par le matching et le ciblage. De plus les outils disponibles sur le marché sont chers et complexes, lourds à déployer et pire encore à maintenir. 👉 Fort de ce constat et d’une solide expérience, SkillsBoard lance en cette fin d’année une nouvelle plateforme en self-service assistée par IA qui sera GRATUITE grâce à une offre freemium 👍 ✅ Ainsi peu importe sa taille, toute entreprise pourra avoir une gestion des compétences objectivée en temps réel afin de pouvoir ensuite exploiter les modules de performance, de planification des effectifs et toutes les analytiques de pilotage de la transformation des métiers. 👉 Contactez moi pour pouvoir tester cette nouvelle plateforme dès sa sortie ! #SkillsBoard #upskilling #reskilling #RH #performance #workforceplaning #futureofwork
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Votre entreprise est-elle prête à transformer ses défis RH en véritables opportunités ❓ Avec 24 ans d’expérience, dont 18 ans à des postes de direction, j’ai eu la chance d'accompagner 6 entreprises ces deux dernières années dans leur développement RH. Mon objectif ? Vous aider à construire un service RH qui vous ressemble, que vous soyez en train de créer votre premier département RH, de structurer un service existant, ou même de gérer une absence clé. Voici quelques missions concrètes que j’ai réalisées : 🔹 Mettre en place un département RH pour une start-up, en définissant des processus et recrutant les premiers talents. 🔹 Optimiser les pratiques RH d’une PME, avec un diagnostic approfondi et un plan d’action sur mesure pour améliorer la rétention des talents. 🔹 Établir des procédures adaptées pour une entreprise du secteur médical, garantissant ainsi conformité et efficacité. 🔹 Assurer la gestion opérationnelle des RH en intervenant lors du départ d’un responsable, afin de maintenir la continuité des opérations. 🔹 Accompagner le développement des compétences avec des formations ciblées pour renforcer les compétences clés des équipes d’une entreprise e-commerce. En tant que membre du CODIR, je m'efforce de relier la stratégie RH à l’opérationnel, tout en m’assurant que chaque solution soit adaptée à vos besoins spécifiques. Je suis également référencée auprès de différents OPCO, ce qui me permet d’offrir une approche structurée avec un diagnostic, des recommandations personnalisées, et un accompagnement dans la mise en œuvre. 🚀 En tant que Directrice associée du Groupe Finaxim je suis impatiente de développer de nouveaux partenariats et de travailler sur des projets ambitieux au sein de l'antenne des Hauts-de-France. De belles opportunités sont à l'horizon, et j'ai hâte de les partager avec vous ! 👉 Si vous souhaitez explorer comment nous pouvons renforcer et optimiser votre service RH, n’hésitez pas à me contacter au 06.35.32.67.94 ou par email à scodron@finaxim.fr ou prenons rdv : https://lnkd.in/epYkAZQT ✨ Deux ans de bonheur et de défis relevés, et l’aventure continue ! #Freelance #RessourcesHumaines #Transformation #TPE #PME #StartUp #Développement #Finaxim #CPME #Innovation 💼🌱
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Êtes-vous prêt à OSER dans vos pratiques RH? Si oui, nous sommes fiers de vous présenter, notre premier guide interactif qui vous sortira VRAIMENT des sentiers battus et vous propulsera avec plus de 110 pratiques au cœur de l'innovation en ressources humaines, si vous avez le courage d'essayer! Car, il ne suffit pas acheter un livre d'aventure pour devenir un aventurier, il faut se mettre en action! Ce que vous découvrirez dans cette première édition* Des méthodes avant-gardistes pour l'attraction et la fidélisation des talents, l'intégration, la rémunération globale, et plus encore. Des outils innovants tels que des prompts pour l'IA, des générateurs de mots clés et des recherches booléennes, pour vous aider à être toujours en avance. L'opportunité unique de co-créer les prochaines éditions en partageant vos propres idées et solutions. 🚀 Prêt à relever le défi ! Soyez parmi les 100 premiers à embrasser cette aventure et bénéficiez du prix de lancement. C'est le moment de prendre les devants et d'inspirer le changement dans votre organisation. Nous attendons avec impatience vos retours et votre participation active pour façonner ensemble l'avenir des ressources humaines. *Nous le mettrons à jour 2 fois par année Gratuitement! Au début de ce post, nous vous avons demandé "Êtes-vous prêt à OSEZ dans vos pratiques RH? "Si votre réponse est non, pas de problème, vous pouvez attendre avant de l'acheter et laissez les autres s'inspirer en premier. #InnovationRH #RessourcesHumaines #LivreNumérique #RH2024 #bonnespratiquesRH https://lnkd.in/es4_QPBG
Acheter nos formations en ligne - INNOVATION RH "Stratégies RH, innovation et proactivité " - Livre interactif (Première publication mars 2024) - Prix en $ Canadien soit environ 33€ / 31 Francs Suisse / 112 Dinars TN / 163 151 Ariary — Patrimoine RH
patrimoine-rh.com
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🎉 Cap sur 2025 : Meilleurs vœux pour une année riche et épanouissante ! Que cette nouvelle année soit synonyme de succès pour vos projets RH, d’innovations dans vos pratiques et de montée en compétences pour vous et vos équipes. 🚀 L’année 2025 s’annonce passionnante et pleine de défis : évolution des compétences, nouveaux enjeux, nouvelles tendances, impact de l'IA... Chez Learns RH, nous sommes à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre carrière. ✅ 13 thématiques clés pour couvrir tous les besoins des professionnels RH ✅ Ateliers, masterclass, conférences, formations certifiantes, sur-mesure ✨ Prenez une longueur d’avance en 2025 avec des solutions conçues pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain
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🎯 Directrice des Ressources Humaines Freelance | DRH à Temps Partagé & Management de Transition 🎯 Avec plus de 20 ans d’expérience à piloter des projets RH stratégiques et opérationnels dans des environnements internationaux, j’aide les entreprises à transformer leurs défis RH en leviers de performance durable. Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises en tant que DRH à temps partagé ou en mission de management de transition pour développer des solutions RH concrètes et sur mesure. Ce que je propose : ✅ Alignement stratégique RH : Élaboration et mise en œuvre de politiques RH qui soutiennent vos objectifs d'affaires. ✅ Gestion opérationnelle : Pilotage des processus RH, de la révision salariale au plan de fidélisation des talents et au déploiement du travail hybride. ✅ Impact et agilité : Des actions RH pragmatiques pour des résultats immédiats et durables. Ensemble, faisons de vos ressources humaines un moteur de croissance ! Je suis actuellement à la recherche de nouvelles missions. Si vous connaissez des entreprises qui pourraient bénéficier de mon expertise, n'hésitez pas à partager mon profil ! #RH #Startups #PME #StratégieRH #LeadershipRH#InnovationRH #managerdetransition #drhàtempspartagé #conseilRH #AccompagnementRH#FreelanceRH #CaChet4U
🔹 Transformer la stratégie RH en plan d’action concret : ma mission avec CaChet4U ! 🔹 Avec plus de 20 ans d'expérience à des postes à responsabilités en ressources humaines dans des environnements internationaux, j’ai fondé CaChet4U pour accompagner les PME dans le passage de la vision RH à l'exécution opérationnelle et ainsi répondre aux besoins RH des entreprises. ✅ Mon approche : Identifier vos priorités RH, définir des stratégies sur mesure et, surtout, les mettre en œuvre efficacement. Que ce soit pour structurer un modèle de travail hybride, renforcer la fidélisation des talents, ou optimiser les processus RH, ou tout simplement vous aider à gérer vos ressources humaines au quotidien, mon objectif est de garantir des résultats tangibles. 👉 Mon expertise : J’accompagne les groupes internationaux dans la création ou l’optimisation de leur fonction RH en France et en Europe. De la mise en place de structures RH locales conformes aux exigences légales et culturelles, au développement de politiques de rétention et de développement des talents, j’assure une intégration fluide et alignée sur les standards et objectifs globaux de l’entreprise. 💠 Pourquoi CaChet4U ? Parce que chaque projet RH mérite une attention opérationnelle et pragmatique. Mon expertise m’a permis de lancer et d’optimiser des initiatives RH ayant un impact significatif sur la performance et l'engagement des équipes. Aujourd’hui, je suis à la recherche de missions en tant que DRH à temps partagé ou de management de transition. 🛜 Je fais appel à mon réseau ! Si vous connaissez des entreprises qui pourraient bénéficier de mon accompagnement, n’hésitez pas à partager ce post pour m’aider à entrer en contact avec des clients potentiels. Ensemble, nous pouvons faire de leurs défis RH des leviers de succès ! Merci pour votre aide et soutien! 🙏 – c’est ensemble que nous pouvons créer des opportunités et faire la différence ! #RH #Startups #PME #StratégieRH #LeadershipRH #InnovationRH #managerdetransition #drhàtempspartagé #conseilRH #FreelanceRH #AccompagnementRH #CaChet4U
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[Re-naissance] ☑️ Je vous l’annonçais il y a quelques jours : c’est chose faite ! J’ai le plaisir de vous informer que Hello RH Solutions est née 🐣 Hello RH Solutions sera ma nouvelle identité professionnelle, et permettra : ▶ À mes clients et futurs clients de bénéficier de prestations sur mesure, ajustées à leurs besoins et enjeux : appui conseil RH, formations, coachings, bilans de compétences, … avec (comme précédemment) une recherche systématique et la mobilisation des financements possibles* ▶ À mes partenaires et contacts naissants de poursuivre nos réflexions et pistes de travail pour ensemble innover et répondre aux besoins des entreprises, des dirigeants et des managers dans le domaine des Ressources et des Relations Humaines 🙏🏼 Merci à vous tous de suivre mes aventures, et de me faire confiance dans cette période de transition et d’évolution. ▶ Et également à moi (et à l’équipe de partenaires, consultants experts, qui m’entoure – merci à eux également🙏🏼) de poursuivre cette activité qui m’anime et m’enthousiasme profondément (ceux qui me connaissent savent de quoi je parle 😉) *🙏🏼 Merci également à Boréal Innovation, la coopérative d’entrepreneurs à laquelle j’ai choisi de m’adosser, et qui permet à mes clients d’avoir accès aux dispositifs d’aide existants : certifiée Qualiopi pour les actions de formation et bilans de compétences, elle me permet également de référencer mes prestations d’accompagnement RH pour TPE/ PME auprès de nombreux OPCO. Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à me contacter ➡ Mon (nouveau) courriel : 📧 s.devillers@hellorhsolutions.fr #changement #coopération #RH #management
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🔹 Transformer la stratégie RH en plan d’action concret : ma mission avec CaChet4U ! 🔹 Avec plus de 20 ans d'expérience à des postes à responsabilités en ressources humaines dans des environnements internationaux, j’ai fondé CaChet4U pour accompagner les PME dans le passage de la vision RH à l'exécution opérationnelle et ainsi répondre aux besoins RH des entreprises. ✅ Mon approche : Identifier vos priorités RH, définir des stratégies sur mesure et, surtout, les mettre en œuvre efficacement. Que ce soit pour structurer un modèle de travail hybride, renforcer la fidélisation des talents, ou optimiser les processus RH, ou tout simplement vous aider à gérer vos ressources humaines au quotidien, mon objectif est de garantir des résultats tangibles. 👉 Mon expertise : J’accompagne les groupes internationaux dans la création ou l’optimisation de leur fonction RH en France et en Europe. De la mise en place de structures RH locales conformes aux exigences légales et culturelles, au développement de politiques de rétention et de développement des talents, j’assure une intégration fluide et alignée sur les standards et objectifs globaux de l’entreprise. 💠 Pourquoi CaChet4U ? Parce que chaque projet RH mérite une attention opérationnelle et pragmatique. Mon expertise m’a permis de lancer et d’optimiser des initiatives RH ayant un impact significatif sur la performance et l'engagement des équipes. Aujourd’hui, je suis à la recherche de missions en tant que DRH à temps partagé ou de management de transition. 🛜 Je fais appel à mon réseau ! Si vous connaissez des entreprises qui pourraient bénéficier de mon accompagnement, n’hésitez pas à partager ce post pour m’aider à entrer en contact avec des clients potentiels. Ensemble, nous pouvons faire de leurs défis RH des leviers de succès ! Merci pour votre aide et soutien! 🙏 – c’est ensemble que nous pouvons créer des opportunités et faire la différence ! #RH #Startups #PME #StratégieRH #LeadershipRH #InnovationRH #managerdetransition #drhàtempspartagé #conseilRH #FreelanceRH #AccompagnementRH #CaChet4U
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🚀 Dirigeant.e.s de #TPE #PME voici un sujet qui pourrait vous intéresser : faire financer en partie ou en totalité un dispositif de conseil RH par l’État ! Avec le #PCRH vous pouvez bénéficier de l’expertise d’un consultant RH pour accompagner le développement de votre entreprise. Pour en savoir plus, contactez moi ! 😉 EGZ&CO Estelle.gonzalez@egzetco.com 🔸Diagnostic 🔸Plan d’actions 🔸Accompagnement opérationnel #TPE #PME #ConseilRH #StratégieRH #DéveloppementRH #Poitiers #DREETS
🎯 𝐓𝐏𝐄/𝐏𝐌𝐄 : 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐞𝐳 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 #𝐏𝐂𝐑𝐇 ! La gestion des Ressources Humaines est un enjeu clé pour les petites et moyennes entreprises, mais saviez-vous qu’un accompagnement dédié est à votre disposition pour vous simplifier la tâche ? 💡 Le #PCRH (Prestation de Conseil en Ressources Humaines) est un dispositif proposé par les #DREETS , notamment la DREETS de Nouvelle Aquitaine, pour soutenir les TPE et PME dans leurs enjeux RH : 👉 Gestion des compétences, 👉 Recrutement et fidélisation, 👉 Organisation du travail, 👉 Accompagnement des évolutions professionnelles. Pourquoi choisir le #PCRH ? ✅ Un accompagnement sur-mesure : Bénéficiez de l’expertise d’un consultant RH adapté à vos besoins. ✅ Une prise en charge partielle ou totale par l’État : Un investissement accessible même pour les petites structures. ✅ Des solutions concrètes et opérationnelles pour structurer vos pratiques RH et renforcer votre attractivité employeur. Quels bénéfices pour votre entreprise ? 📈 Gagner en efficacité : une organisation optimisée pour répondre aux défis du quotidien. 📈 Sécuriser vos recrutements et fidéliser vos talents. 📈 Anticiper l’avenir : adaptez vos compétences internes aux évolutions de votre secteur. 👩💻👨💻 Comment en profiter ? 👉 Contactez votre #DREETS pour en savoir plus sur les modalités et l’accès au dispositif. 👉 Identifiez vos priorités RH et initiez un accompagnement personnalisé ! En tant que dirigeant.e de TPE/PME, vous n’êtes pas seul.e face aux défis RH. Profitez du dispositif PCRH pour faire de vos ressources humaines un véritable levier de croissance. 🚀 📢 Parce que les talents d’aujourd’hui construisent votre réussite de demain ! Contactez-nous pour en savoir plus : EGZ&CO Estelle Gonzalez #RH #TPE #PME #ConseilRH #PCRH #Compétences #Recrutement #DREETS #Poitiers
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