Post de Jules Prétot

⭐️ À la rencontre des Globaliens ⭐️ Aujourd'hui, on vous présente SYLVAIN, Responsable Multiservice 🛠️ et Globaliens depuis bientôt 7 ans ! 🎤 Quelle est ta mission chez Groupe Global ? Je suis arrivé en 2018 en tant que Conducteur de Chantier. Au fil du temps, mon rôle a évolué vers un nouveau service crée en 2020 : le suivi client après vente. A l'époque, nous constations une demande croissante sur des travaux supplémentaires ou des modifications d'espaces. Il ne s'agissait pas de refaire tout un plateau, mais plutôt de suivre le client dans son évolution et ses besoins ponctuels. Cette demande a vraiment émergé sur ces cinq dernières années, notamment avec la démocratisation du #télétravail, de l'#openspace, du #flexoffice… En 2024, le #SAV continue d'évoluer, tout comme mes missions, et je suis désormais Responsable Multiservice. Cette transformation vise à apporter une réponse plus large, polyvalente et agile aux clients, avec toujours le même objectif : leur apporter des solutions efficace. Enfin, j'interviens dans le cadre de la Garantie de Parfait Achèvement qui dure environ un an. Mon expertise me permet de diagnostiquer tous types de problèmes et d'apporter des solutions au client durant cette période. Grâce à ces interventions rapides et concrètes, la satisfaction client reste forte, même plusieurs mois ou années après la fin d'un chantier 🤝 🎤 Qu’est-ce que tu préfères dans ton métier ? Ce que j'apprécie le plus, c'est la diversité des missions et d'être autonome. J'aime être sur le terrain autant que derrière un bureau 👨💻. Interagir avec la clientèle, apporter des conseils, élaborer des cahiers des charges, tout en étant en mesure de contrôler le bon déroulement des projets… tout cela me plaît énormément. 🎤 Quel est le projet sur lequel tu as travaillé qui t’a particulièrement marqué ? Je dirai Groupe Saretec ! Nous avons suivi ce client sur plusieurs sites : à Paris, Lille, Lyon, Nice et Reims. Pour chaque localisation, les réalisations étaient intéressantes, avec de la diversité dans les aménagements. Il y a aussi le projet pour la marque de vêtements HECHTER PARIS. C'était mon tout premier chantier et c'était une rénovation d'un immeuble haussmannien. Encore une fois, un très beau projet avec un showroom et quelques défis techniques comme des ouvertures de façades. Travailler sur des projets variés, qui mêlent à la fois décoration, menuiserie, éléments architecturaux originaux… c'est vraiment ce qui m'intéresse et me motive. 🎤 Quelles sont tes passions ? Je suis un passionné de bricolage et de mécanique. J'aime réparer et entretenir tout ce qui me passe dans les mains, avec une grande préférence pour les motos 🏍️ D'ailleurs, dès qu'il faut réparer quelque chose au bureau, on fait appel à moi ! J'aime aussi beaucoup le sport, notamment la boxe française. J'ai fait pas mal de compétitions et j'ai eu l'honneur de remporter deux titres départementaux :...

🚀REPÈRES vous accompagne…  pour sourcer de nouveaux profils industriels et découvrir l'atelier de réparation de vélos : Atelier Estime Vélogik.   📅 Le jeudi 6 juin de 13h30 à 15h00, nous vous invitons à : 🎯 Découvrir l’activité de Vélogik à Villeurbanne 🎯 Faire connaissance et échanger avec les salariés/candidat .es potentiel .les en sortie d'insertion 🎯 Apporter votre expertise et vos questionnements dans un dialogue avec les encadrants : 🔹 Quelles compétences sont valorisables dans votre industrie ? 🔹Quels sont vos besoins ? 🔹 Quelles conditions permettraient une bonne intégration de ses profils au sein de votre entreprise ?   📢 Evenement à destination de représentants de structures industrielles  : chef d’atelier, responsable d’exploitation, chargé de recrutement, direction ressources humaines… Cette visite est organisée le cadre du projet Déclic Industrie ❓ Vous souhaitez en savoir plus ? ℹ Inscriptions à ce lien : https://lnkd.in/eEqq_NQY ℹ N'hésitez pas à nous contacter à contact@reperes-metropole.org Ou à écrire directement à Nadhir Guecham   ESTIME Vélogik les Ateliers Gaëlle Guekam Anne MERLE (Morel) Anne MARSICK Marie Buffin Yann Brunel Maxime Boinot #sourcing #RH #industrie #partenariat #insertion #SIAE #recrutement

On dit que le printemps 🌼 est signe de changement et de renouveau…cela tombe bien; pour moi il va être le signe d’un virage à 180° ! ⚡ En effet, j’ai décidé aujourd’hui de créer ma société Claime et de vous proposer mes services. 🚀 Ma promesse ? : Révéler l’extra dans l’ordinaire. 🌟 Comment je peux vous accompagner ? Gestion de projets événementiels  - Salon, foire, portes ouvertes   - Evénements d’entreprise (noël, anniversaire, CE…)  - Team building De l’organisation au relationnel entre les équipes à la mise en place en passant par tout l’aspect graphique - Evénement clé en main Communication   - Communication interne entre les salariés et les équipes - mise en place d’actions - journal d’entreprises, newsletters, organisations de soirées, bien-être employés - lien entre la direction et les équipes  - Communication externe : logo - charte graphique - édition - publicité - site internet - réseaux sociaux - presse - invitations… Marketing  - Accompagnement dans la stratégie marketing  - Etude de marché - étude marketing Pendant plus de 10 ans, j’ai travaillé avec des petites et grandes entreprises dans leurs stratégies créatives. J’ai identifié leurs besoins, mis en place et réalisé des communications qui leur ressemblent. De plus, j’ai eu la chance de créer des décors pour des événements, salons, etc… Mais également, inventé, désigné et accompagné à la création de machines de distribution automatique. J’ai créé des identités fortes et percutantes pour des marques, des entreprises. Enfin, j’ai organisé des événements et en ai assuré la mise en place. Forte de ces expériences, je me sens prête aujourd’hui à vous accompagner au quotidien. N’hésitez pas à visiter mon site internet et à m’envoyer un mail à : contact@claime.fr afin d’échanger ensemble sur vos projets. à très vite dans cette nouvelle aventure 😊 https://claime.fr/

Cher Réseau, 📢 On recrute un Chef de Projet Opérationnel chez Maetva 📢 Et en toute objectivité (😇), Maetva est un peu l’agence pépite. Alors oui, on pourrait vous dire que « nous ne sommes pas une agence de com’ ordinaire. On est très exigeants et la réussite client est au centre de nos motivations. » Ou encore : « Bureaux avec vue imprenable sur le vieux centre de Strasbourg – Équipe dynamique et innovante – Super mutuelle et Tickets Restau. » On pourrait même rédiger un incroyable poème avec des rimes très travaillées : « Aux amoureux du marketing hyper pointu basé sur la strat' et la data, Aux épris de l’approche omnicanal et de la créa’ orientée résultats, L’équipe familiale de Maetva vous ouvre grand les bras ! Vous avez un petit faible pour le marché de la santé, du bien-être et de la silver économie ? Mais aussi pour celui des plaisirs de l’assiette et de l’œnologie ? En maestro des projets de vente à distance, notre agence sera votre petit paradis. Bon, c’est vrai, on est un brin old school, Faut dire qu'on n'a pas de piscine à boules. Et puis on compte quand même nos heures, Chez nous c’est des semaines de 35 h. Mais pour que du lundi au vendredi ce ne soit pas la cavale, On a à cœur de faire une belle place au télétravail. 😊 » Sinon, on peut aussi tout simplement vous dire qu’on recrute un chef de projet opérationnel et que notre souhait le plus sincère tient en une phrase : Que votre nouvelle vie au sein de notre équipe soit le début d'une belle histoire ! Si ça vous branche, CV par messagerie 👍

La rentrée : un nouveau départ, de nouveaux choix, de nouvelles envies ? 🤔 Il n’est pas nécessaire d’attendre la rentrée ou un changement d’année pour ajuster son chemin ou changer de cap. Chez Bichon Production - BichonTV, nous réfléchissons constamment à la meilleure façon de partager avec vous des métiers, des artisans, des passionnés, des entreprises, des produits… qui nous semblent intéressants à vous faire découvrir. Nous avons décidé de réduire notre présence sur les réseaux sociaux et sur YouTube pour gagner du temps et de la liberté sur le terrain. La course à la diffusion n’est pas, selon nous, une bonne direction à suivre. Il est essentiel de prendre le temps de rencontrer les bonnes personnes, de créer des contenus de qualité et de préserver ce qui est vraiment important : #SAVOIRFAIRE - #PASSION - #TRANSMISSION. Nous continuons donc nos émissions, reportages et tests, mais à un nouveau rythme. Nous serons présents pour les WorldSkills Lyon 2024 et pour BATIMAT biensure. Nous avons hâte de retrouver nos partenaires et notre communauté lors de ces événements. À très vite pour de nouvelles aventures !😎 Metabo France Hikoki Power Tools France Hilti France Bosch DEWALT Geberit France VIPros : avantages aux Pros ! Chaux Saint-Astier® SAM OUTILLAGE StockPro RUBIO MONOCOAT France Sonepar France TOUT FAIRE TOUT FAIRE BELGIQUE Valérie SFARTZ Florence Rousson Hicham Bennani

On est passé d’un petit local de 30m2 à un entrepôt de 300m2 en 3 ans ? Voici comment. Indices👇 ❌ Ce n’est pas grâce au marketing ❌ Ce n’est pas grâce à l’automatisation. ❌ Ce n’est pas grâce à la prospection C’est juste grâce à des heures et des heures de travail. Je lis partout « arrêtez de travailler comme des bûches, travaillez intelligemment » Ok Mrs and Mr Obvious ! Mais à un moment donné, si tu veux sortir ton projet de terre et faire du chiffre, il faut travailler sans compter ces heures. Tu auras tout le temps après de travailler intelligemment, de trouver ton équilibre pro et perso, de faire des retraites dans une abbaye… En 2015, on a commencé à 2 dans un petit appartement de 20m2 au 5e étage d’un immeuble. On avait : ✓ ✓ 2 téléphones ✓ ✓ 2 ordinateurs ✓ ✓ 2 cartons empilés en guise de bureau ✓ ✓ 2 étagères Et une sacrée envie de tout déchirer. En 2018, on a emménagé dans un super entrepôt de 300m2 à Aubervilliers. Le plus dur c’est de passer de 0 à 1. 1 seul conseil non sollicité si vous avez un projet : Bossez sans compter. —- Je m'appelle Raphaël, et il y a 10 ans, j’ai co-fondé Wiltee, un atelier familial de marquage textile. Office Manager ; Artiste ; Restaurateur, si vous souhaitez développer du merch durable et de qualité, écrivez moi : raphael.malka@wiltee.com 🔔 Abonne toi pour continuer à lire mes posts. Je parle d’entreprenariat, de textile et d’IA. See ya

Vivre chez soi le plus longtemps possible. Tout près de ceux que l'on aime. www.allolouise.ch Les nouvelles technologies c’est aujourd’hui, comme peut-être autrefois la roue, l’horloge dans la cité ou le chemin de fer dans nos campagnes, … Comment voir l’utile en si peu de temps ? Et l’utile, non pas en soi, mais pour quel service indispensable, pour quelle qualité de vie de ceux que nous aimons ? (Car aussi…quel serait le sens d’un marteau « innovant » sans revisiter l’établi de la menuiserie ?). Nous subissons déjà un tsunami de propositions nouvelles chacun dans nos vies et dans nos métiers. Comment nous rendre capables d’écouter et d’entendre le souhait et les besoins de la personne ? Comment choisir ? Dans quel projet ? Comment rédiger le cahier des charges d’un bénéfice pour le plus fragile, et donc pour ceux qui l’entourent ou qui soignent ? Quel sera le retour de notre investissement en sécurité ou en bien-être pour nous tous ? Comment garder la main sur l’outil ? L’innovation ne nous invite-t-elle pas aussi à revisiter l’endroit que nous connaissons, celui de nos pratiques, celui de nos habitudes, celui que nous avons pourtant déjà quitté sans nous en apercevoir. Que pourrions-nous perdre ? Que voulons-nous trouver ? Comment garder « bon sens » ? Mais si toute richesse pour l’humain depuis toujours fut de gagner le luxe du temps et de l’espace, ces nouveaux outils ne devraient-ils pas nous offrir celui du temps et de l’espace intérieur, celui de notre sensibilité à l’autre, autrement ? C'est là le cœur de notre préoccupation.

Un parcours ludique et expérientiel pour bénéficier des conseils des professionnels de l'orientation, découvrir et tester des métiers, rencontrer des entreprises.

🌟 Expérience inspirante et enrichissante vendredi dernier grâce à Vaulx-en-Velin Entreprises et le SYTRAL Mobilités 🚈 J’ai eu le plaisir de plonger dans l'univers fascinant de la maintenance du métro lyonnais lors de la visite des ateliers.  🚇 En tant que fille de technicien en électromécanique, j'ai apprécié la complexité technique de ces métiers et leur contribution essentielle à la promotion de modes de transport durables. 💼La visite de ces ateliers m'a permis de découvrir l'envers du décor du métro lyonnais. J'ai été impressionné par la rigueur et l'efficacité des équipes de maintenance, qui s'occupent de veiller au bon fonctionnement des rames et des infrastructures. Le métro est un véritable écosystème en soi, et chaque maillon de la chaîne doit être parfaitement huilé pour garantir la sécurité et le confort des usagers. 🍀 Mais au-delà de la technicité, l’entreprise investit régulièrement dans de nouveaux équipements et technologies plus respectueux de l'environnement, contribuant ainsi à la réduction des émissions de CO2 et à l'amélioration de la qualité de l'air en ville. 🍃 C'est une initiative louable, qui démontre que les acteurs du secteur des #transports ont un rôle clé à jouer dans la transition écologique. Cette immersion m'a également rappelé l'importance de valoriser les métiers techniques et manuels. 🔧 Les techniciens et les mécaniciens de SYTRAL Mobilités sont de véritables experts dans leur domaine, et leur expertise est indispensable pour assurer le bon fonctionnement du métro. Ils sont la preuve vivante que ces métiers sont porteurs de sens et offrent de belles perspectives de carrière. 💼En tant que recruteuse passionnée avec Le Mercato de l'Emploi, je ne manquerai pas de mettre en valeur ces métiers techniques et de sensibiliser les candidats aux opportunités qu'ils offrent. 🌟🚇 #mobilitédurable #maintenance #transports #technicien #recrutement

Que signifie 2025 pour Valentin Vandeburie, gérant de VV Carrelage SRL et membre de Fecamo? « 2025 sera une nouvelle année de défis pour mon entreprise, tout comme pour toutes les autres entreprises du secteur de la construction. 2025 sera certainement une année de pérennisation et d’apprentissage, tant dans le développement de notre secteur que dans la transmission de notre savoir. Cependant, nous devons impérativement former les nouvelles générations avant que notre savoir-faire disparaisse et nous former aux nouveaux types de carreaux tels que les formats XXL. Ceux-ci nous demandent de nous réinventer, que cela soit au niveau de l’équipement, au niveau des techniques de pose et de l’utilisation des matériaux. Notre merveilleux métier doit redevenir plus attractif pour les plus jeunes auxquels il faut redonner le goût du travail méticuleux et de la finition. Les compétences nécessaires pour ce métier peuvent nous amener vers des réalisations purement techniques, complexes et artisanales. Ce qui rend ce métier si varié et fabuleux. » #perspective2025 #FEGC