Post de Julie Turbiault

🌍 Journée mondiale de la santé mentale 🌍 Prendre soin de la santé mentale de nos équipes est essentiel pour garantir un environnement de travail sain et productif. Selon un sondage LinkedIn, 75% des salariés déclarent que leur employeur ne propose aucun dispositif pour soutenir leur bien-être psychologique. En cette journée, nous vous encourageons à réfléchir à des actions concrètes pour améliorer la santé mentale au travail : 1️⃣ Évaluer le climat social : Comprendre les facteurs de déséquilibre et trouver des solutions adaptées. 2️⃣ Proposer un soutien psychologique : Entretiens individuels, cellule d'écoute, permanence psychologique... 3️⃣ Former et sensibiliser : Initier des formations sur les premiers secours en santé mentale, détecter les signaux faibles... 4️⃣ Améliorer le bien-être : Accompagner les managers avec du coaching et promouvoir la qualité de vie au travail. 📞 Besoin d'un accompagnement ? Nos experts sont là pour vous aider. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus au 08 200 84 200 ou par email à l'adresse contact@crise-up.com #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #JournéeSantéMentale #Prévention

🤯 Santé mentale : osons la prévention collective dans nos organisations ! Dans les entreprises, ETI, TPE, PME, grands comptes et branches professionnelles, quand elles existent, les plateformes et outils de bien-être individuel ont leur place, mais ils ne suffisent pas à créer un environnement véritablement soutenant. Ce dont les collaborateurs ont besoin, c'est d'une démarche collective de prévention. En instaurant une telle approche, les organisations peuvent : ✅ Déstigmatiser les problèmes de santé mentale au sein des équipes, en créant un climat de confiance où chacun se sent légitime d'en parler. Libérer la parole est un facteur clé pour combattre les idées reçues et accueillir avec bienveillance. ✅ Rompre l'isolement des personnes en difficulté, en favorisant un réseau de soutien interne qui agit comme une force collective. La création d'un réseau de vigies ou de sentinelles permet d'intervenir au plus vite et de prévenir les risques de basculement. ✅ Renforcer l'engagement et la cohésion des équipes, en montrant qu'une entreprise soucieuse de la santé mentale est aussi une entreprise plus humaine et performante. Chez BrainOz, nous accompagnons les entreprises et les branches professionnelles en proposant des ateliers de sensibilisation et de prévention, permettant à chacun de prendre soin de soi tout en soutenant les autres. 🧠💬 Les bénéfices sont nombreux : réduction de l'absentéisme, amélioration de la productivité, et surtout, la création d'une culture d'entreprise bienveillante où chacun peut s'épanouir. Une telle démarche ne se contente pas de répondre à une problématique individuelle, elle renforce le collectif, et c'est là que réside la véritable valeur ajoutée. #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #PréventionCollective #EngagementCollaborateurs #BrainOz #RSE #Cohésion

Aborder le sujet de la santé mentale au sein de l’entreprise requiert de lever les tabous et combattre les préjugés pour libérer la parole et passer à l’action. Retrouvez notre dernière tribune dans Parlons RH !

📣 VerbaTeam parle de santé mentale dans Parlons RH ! Dans cette tribune, VerbaTeam met en avant un sujet essentiel qui ne doit plus être tabou en entreprise comme ailleurs : la santé mentale ➡️ https://lnkd.in/d-6yr6Vh C’est notamment l’occasion de rappeler que : 🔸Les troubles psychologiques touchent 1 Français sur 5 et sont la première cause d'arrêt de travail de longue durée en 2023. 🔸23% montrent des signes d’un état anxieux. Pourtant, dans le milieu professionnel, les stéréotypes et les préjugés empêchent les collaborateurs de parler et de chercher de l'aide. 🤝Afin de leur apporter un soutien concret, de prévenir l’absentéisme et favoriser l'engagement, les entreprises ont le devoir et le pouvoir d'agir pour la santé mentale. Découvrez comment faire de la prévention le meilleur moyen d’action pour les entreprises : https://lnkd.in/d-6yr6Vh #SanteMentale #PreventionSante #SanteAuTravail #ParlonsRH * Datascope AXA Observatoire de la vie en entreprise ** CoviPrev, septembre 2023

La santé mentale en entreprise : un sujet encore tabou ? Saviez-vous que 75% des salariés n’évoquent jamais leur santé mentale dans le cadre professionnel, et que 75% d’entre eux déclarent que leur employeur ne propose aucun dispositif de soutien psychologique ? 🤯 Face à ces chiffres, il est essentiel de faire de la santé mentale une priorité au sein des entreprises. Offrir un accompagnement adapté ne renforce pas seulement le bien-être des collaborateurs, mais booste également leur productivité et aide à prévenir les risques psychosociaux. 📈 Il est temps de passer à l’action pour améliorer la qualité de vie au travail ! Pour plus d’infos sur comment intégrer des dispositifs efficaces de soutien psychologique en entreprise, contactez-nous chez Crise-Up 👉 contact@crise-up.com ou au 08 200 84 200. #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #RisquesPsychosociaux

Aujourd’hui, je vous propose un zoom sur la santé au travail, et plus spécifiquement sur la santé mentale, car oui, la santé mentale nous concerne tous sans exception ! Être en bonne santé ne signifie pas uniquement être en bonne santé physique. Pour l’OMS, la bonne santé est « un état de complet bien-être physique, mental et social, qui ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité ». 💡 Les causes de RPS (Risques PsychoSociaux) sont multiples, on les regroupe en six grandes familles : - L’intensité et le temps de travail - Les exigences émotionnelles - L’autonomie et les marges de manœuvre - Les rapports sociaux et la reconnaissance du travail - Les conflits de valeurs - L’insécurité de la situation de travail 💡 Elles peuvent se traduire de différentes façons : - Violences externes (insultes, menaces, agressions, incivilité, …) - Stress (déséquilibre entre les contraintes et les ressources) - Violences internes (harcèlement moral ou sexuel, conflits, …) 📢 Nous sommes tous concernés. Il est du devoir de chaque acteur de l’entreprise d’être vigilant, car les conséquences peuvent être graves : - Maladies cardiovasculaires - Troubles musculosquelettiques (TMS) - Dépression - Anxiété - Épuisement professionnel - Suicide Anne-Sophie GARCIA, Sophrologue à Vannes. 📢 J'interviens dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (RPS) auprès des entreprises, quelle que soit leur taille. J'anime des ateliers sur-mesure mêlant apprentissages et solutions concrètes pour rendre chacun acteur de ce sujet, à tous les niveaux de prévention. 👌🏻 Mon objectif est de vous accompagner pour allier bien-être et performance. 👋🏻 Contactez-moi pour un rendez-vous gratuit au cours duquel nous déterminerons ensemble vos besoins spécifiques. 📱 07 56 88 00 39 📧 asg.sophrologue@gmail.com

⛔ Stop aux incivilités et au harcèlement psychologique au travail. ⚠ Le dépistage des risques psychosociaux et le harcèlement psychologique c’est l’affaire de tous, fini de jouer à l’autruche.

🧠 [JOURNÉE MONDIALE DE LA SANTÉ MENTALE] 🧠 Aujourd'hui, nous célébrons la Journée mondiale de la santé mentale ! 🔢 Un chiffre important : près de 1 personne sur 5 est touchée par des troubles de la santé mentale, au cours de sa vie. La santé mentale est à prendre au sérieux, dans le milieu professionnel. Elle impacte directement le bien-être et la performance des collaborateurs. Créer un environnement bienveillant et ouvert aux discussions sur la santé mentale permet de renforcer l'engagement et la cohésion des équipes. Voici quelques leviers pour soutenir la santé mentale dans votre entreprise : 📝 Réviser vos pratiques RH pour mieux intégrer le bien-être émotionnel et psychologique ; 🚀 Organiser des actions de sensibilisation afin de normaliser la discussion autour de la santé mentale ; 🔧 Proposer des espaces d'écoute et des programmes de soutien pour accompagner les collaborateurs en difficulté. Besoin d’aide pour mettre en place ces initiatives ? Captivante RH est à vos côtés pour vous aider à créer un environnement de travail serein et harmonieux 🫱🏽🫲🏼✨.

🔶 Le saviez-vous ? 🔶 Tous les 10 octobre consacre la Journée Mondiale de la Santé Mentale. L’OMS définit celle-ci comme "un état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel, de faire face aux difficultés normales de la vie, de travailler avec succès et de manière productive et d’être en mesure d’apporter une contribution à la communauté”. Lorsqu’elle se dégrade, des pathologies graves peuvent se développer : stress, dépression, troubles de l’anxiété, burnout, etc. Quand l’entreprise se préoccupe du #bienetre et de la santé mentale de ses collaborateurs, elle agit positivement sur l’#engagement de ces derniers, sur l’#absentéisme ainsi que sur une meilleure #productivité. Faire appel à Massage Entreprise est une manière d’aborder les problématiques de risques psychosociaux #RPS, les #TMS et la #santementale. Contact : Sandrine Aivazoff #travaillerautrement #rh #qvct #rse #entrepriseresponsable"

🌍 Journée mondiale de la santé mentale : La prévention en entreprise 🌍 À l’occasion de cette Journée mondiale de la santé mentale, il est essentiel de rappeler que la santé mentale au travail est tout aussi importante que la santé physique. En tant que secouriste en santé mentale, je suis convaincue qu'une culture d'entreprise qui valorise le bien-être mental contribue à une meilleure productivité, à un engagement plus fort, et à une réduction des risques d'épuisement professionnel. Pourquoi la prévention est-elle indispensable en entreprise ? - Reconnaître et intervenir rapidement face aux premiers signes de détresse mentale, - Éviter l'escalade des crises en formant les équipes à écouter et rassurer sans jugement, - Créer un environnement de travail sain où chacun se sent soutenu et valorisé. En tant que thérapeute et secouriste en santé mentale, je propose des interventions en entreprise pour sensibiliser, former et offrir des outils concrets aux collaborateurs afin de mieux appréhender les défis liés à la santé mentale. Il est temps d'agir pour faire de la santé mentale une priorité dans nos organisations. Ensemble, nous pouvons favoriser un environnement de travail plus serein et plus équilibré. #SantéMentale #JournéeMondialeDeLaSantéMentale #Prévention #BienÊtreAuTravail #Entreprise #SantéMentaleAuTravail #SecouristeEnSantéMentale #SophroAroma