Post de Julien Rousset

🗞️🧳L'historiette de la semaine : prendre l’Espoir là où il se trouve 🧳🗞️ Nous avons décidé de vous emmener dans nos valises chaque semaine pour vous raconter un événement marquant, un élément sympa ou une info rigolote que nous avons apprécié, une historiette qui pourrait passer pour du banal mais qui au contraire enrichit nos quotidiens. 🧳 Cette semaine, plus exactement mercredi 22 mai, c’était la Sainte-Rita, patronne des causes désespérées aussi appelée Sainte de l’Impossible. Et si vous avez écouté le podcast des Lueurs intitulé «Votre parole est une arme», vous avez entendu Anne et David expliquer que nous avions un cierge dédié à Sainte Rita dans notre bureau. Evidement, nous ne comptons pas sur elle pour faire le job à notre place, mais si elle peut nous donner un coup de pouce, on tente notre chance 😊 🗞️ Au sein de l’équipe, les croyances spirituelles sont diverses et variées, et il n’est pas question ici d’imposer une vision chrétienne à qui que ce soit. Il s’agit plutôt d’une posture qui consiste à dire «prenons tous les espoirs et vents favorables où ils existent» et Sainte-Rita, c’est une représentation communément admise de l’Espoir. Nous savons que nous sommes très compétents, mais nous savons aussi que nous ne sommes pas omnipotents et si une infime part de chance ou d’espoir peut nous aider, nous prenons ☺️ Parce que Sainte-Rita dans notre bureau, c’est cette symbolique : nous rappeler que quoiqu’il arrive, quelle que soit la crise ou le problème, il y a forcément un espoir et que tant que ce n’est pas terminé, ce n’est pas terminé. (Et comme nous sommes très ouverts d’esprit, vous pourrez également trouver dans nos bureaux des trèfles à 4 feuilles, un oeil porte-bonheur ou encore un éléphant ou une mini-poupée vaudou 😁)

Dans la vie, il y a deux sortes de gens, ceux qui font les contrôles et ceux qui creusent… Vous vous souvenez, hier je vous parlais de ma visite médicale Et de ces fameux trous que mes collaborateurs ont creusés. Je vous rassure, ils ne les ont pas faits à la pelle 😉 Vous pensiez que je creusais pour trouver une nouvelle carrière ? Pas encore. Ces trous, c'est comme si je faisais une coloscopie à Mère Nature. Et pourquoi ? C’est à cause d’un contrôle de la DREAL Pour celles et ceux qui ne connaissent pas, c'est la Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement. En gros, les flics de l'écologie qui s'assurent qu'on ne transforme pas la Terre en Tchernobyl miniature. Résultat des courses ? Sur 10 prélèvements, 2 ne sont pas bons. "Ali, ce n'est que 20%, pas de quoi en faire un fromage !" Sauf que dans notre métier, il ne faut rien laisser passer. C'est comme si vous trouviez deux cafards dans votre assiette au resto et que le chef vous disait : "Bah, c'est que 20%, bon appétit !" Maintenant, on joue les détectives de la terre. On traque les polluants comme si c'étaient des criminels en cavale. Hydrocarbures, métaux lourds... C'est l'équivalent industriel d'une chasse aux Pokemon, Sauf que ceux-là, on préfère ne pas les attraper tous 😊 Le décret n° 2011-828, la Bible du sol propre, nous dit : "Surveillez, analysez, dépolluez". Comme si c'était aussi simple que de faire le ménage chez soi. À part qu'ici, l'aspirateur ne suffit pas. Alors oui, je fais des trous. Pas pour le plaisir, parce que c'est notre façon de prendre soin de notre Terre pour pouvoir y vivre le plus longtemps possible. Et vous, ça vous arrive de faire des trous dans votre boulot ? Pour quelle raison ? Partagez vos histoires en commentaire. Qui sait, on découvrira peut-être qu'on est tous des experts en excavation existentielle 😉 Merci beaucoup et prenez soin de vous et de vos proches. Je suis Ali Maolida 👨🏾🍳, le 'cuistot du béton' qui joue à la roulette russe avec le sol, un prélèvement à la fois.

Dans la vie, il y a deux sortes de gens, ceux qui font les contrôles et ceux qui creusent… Vous vous souvenez, hier je vous parlais de ma visite médicale Et de ces fameux trous que mes collaborateurs ont creusés. Je vous rassure, ils ne les ont pas faits à la pelle 😉 Vous pensiez que je creusais pour trouver une nouvelle carrière ? Pas encore. Ces trous, c'est comme si je faisais une coloscopie à Mère Nature. Et pourquoi ? C’est à cause d’un contrôle de la DREAL Pour celles et ceux qui ne connaissent pas, c'est la Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement. En gros, les flics de l'écologie qui s'assurent qu'on ne transforme pas la Terre en Tchernobyl miniature. Résultat des courses ? Sur 10 prélèvements, 2 ne sont pas bons. "Ali, ce n'est que 20%, pas de quoi en faire un fromage !" Sauf que dans notre métier, il ne faut rien laisser passer. C'est comme si vous trouviez deux cafards dans votre assiette au resto et que le chef vous disait : "Bah, c'est que 20%, bon appétit !" Maintenant, on joue les détectives de la terre. On traque les polluants comme si c'étaient des criminels en cavale. Hydrocarbures, métaux lourds... C'est l'équivalent industriel d'une chasse aux Pokemon, Sauf que ceux-là, on préfère ne pas les attraper tous 😊 Le décret n° 2011-828, la Bible du sol propre, nous dit : "Surveillez, analysez, dépolluez". Comme si c'était aussi simple que de faire le ménage chez soi. À part qu'ici, l'aspirateur ne suffit pas. Alors oui, je fais des trous. Pas pour le plaisir, parce que c'est notre façon de prendre soin de notre Terre pour pouvoir y vivre le plus longtemps possible. Et vous, ça vous arrive de faire des trous dans votre boulot ? Pour quelle raison ? Partagez vos histoires en commentaire. Qui sait, on découvrira peut-être qu'on est tous des experts en excavation existentielle 😉 Merci beaucoup et prenez soin de vous et de vos proches. Je suis Ali Maolida 👨🏾🍳, le 'cuistot du béton' qui joue à la roulette russe avec le sol, un prélèvement à la fois.

Exactement savoir bosser intelligemment est la meilleure solution.

Cela fait une semaine, je ne saurais dire pourquoi, que la vie fait venir à moi, des gens brillants, bosseurs… … et gentils. Cela fait 47 ans que je pense qu’il est possible de réussir en étant gentil et que gentil n’a rien à voir avec benêt ou fade. Et qu’au contraire être gentil, si l’on est compétents et bosseurs, c’est l’état ultime. Celui que tout le monde devrait viser, car il rend heureux. Être gentil n’est pas un défaut c’est une qualité. Qu’est il arrive à notre monde pour penser le contraire et valoriser les carnassiers ou les violents sans raison dans les relations pro ? Et si cette violence cachait au contraire un manque de confiance en eux-mêmes ? Quelque chose se passe autour de WhatMatters avec, pour mon plus grand bonheur des gens gentils (et brillants hein quand même 😉) Ça n’est pas mai 68, mais si seulement la gentillesse pouvait reprendre sa place. C’est en tous cas ce qui arrive chez nous. Et ne vous y trompez pas, je vous déconseille de nous marcher sur les pieds. Gentil est bien loin d’être un synonyme de faible :) C’est drôle - ou pas - car vous allez hésiter à liker ce poste de peur de passer pour un faible, comme j’ai - un peu - hésité à l’écrire. Mais c’est fait, pour être gentil il faut avoir une énorme confiance en soi. Nous sommes plus nombreux qu’il n’y paraît ;) L’age c’est dans la tête, merci Cap 3000 ! Plus grande pharmacie de France nous voilà. Et là encore la titulaire a pris une heure sur un sujet qui va sûrement changer notre avenir merci SELAS PHARMACIE CAP 3000

𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀, 𝗿𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗽𝗲𝘂... Personnellement, je suis un gros lecteur. Je veux dire par-là que je lis beaucoup. Non que je sois obèse. Ou que je fasse quelque autre surcharge pondérale. Encore qu’ici ou là... Mais je ne néglige pas le risque encouru. La lecture se faisant essentiellement le cul sur une chaise… Autre catégorie professionnelle souvent assise : les comptables. Etrangement, rien moins d’adipeux qu’un comptable ou autre expert du genre. La plupart, je les ai connus chétifs et maigrichons. A croire que les chiffres – cela devrait intéresser les laboratoires pharmaceutiques – agissent comme de véritables coupe-faim. [Aparté à l’intention des Dents-longues du Marketing : Retirez l’image potentiellement austère et sévère de la comptabilité, vous avez-là un produit anorexigène possiblement juteux… Disons à sept ou huit chiffres … pour commencer…] Cette blague irrésistible mais malheureusement hors sujet, tirée de François ROLLIN – D’où vient le mal ? Ed. du Cerf – page 107 : un défenseur des animaux méfiant demande à un agriculteur berrichon accompagné d’un épagneul breton : « Il est tatoué, ce chien ? » Et l’homme de répondre avec son accent si cocassement désuet : « un peu, qu’il est à moué ! » Maintenant, éloignez les enfants ; Quelques pensées de Mae West (1,52 mètre, 53 kilos) : « Si par nature, l'homme est une bête de sexe, j'ai toujours eu des animaux de compagnie ». « Dis donc cowboy, là, dans ta poche, c'est ton revolver ou t'es juste content de me voir?» Et pour en revenir aux chiffres et donner un semblant de cohérence à ce post : « Ce ne sont pas les hommes qui comptent dans ma vie, mais la vie qu'il y a dans les hommes ». On dirait une pub pour (voix rocailleuse) Malongo, vous trouvez pas ?

#réflexiondujour : Finalement et à notre grand dam, la Nature a décidé de ne se plier aux seules volontés notre espèce animale (dite supérieure). Elle se rebiffe et elle est capable de gagner cette nouvelle guerre. Il serait peut-être temps de lever le drapeau blanc et d'accepter humblement notre défaite car elle est prête à nous réintégrer dans son giron (si nous lui fournissons quelques gages de notre sincérité). 🤩 Pour cela il convient d'abord de réfléchir à ce que nous sommes et à la relation que nous avons avec notre environnement, avec nos "possessions". ... Selon Marie Kondo, nous ne devons garder que les objets qui nous rendent heureux. Cette proposition me semble remplie de sagesse. Pour autant sommes-nous capables de nous défaire du souvenir d'un être cher (malheureusement décédé), de toute nostalgie ou d'une routine sécurisante et reposante ? Honnêtement, j'en doute. C'est loin d'être aisé et il faudra beaucoup de courage pour y arriver. ... Or, en ces temps de changement de civilisation que nous vivons, il nous faut transformer nos organisations en profondeur. Ce n'est pas simple (même pour les personnes qui, comme moi, trouvent cette époque enthousiasmante). ... D'autant que j'entends encore des arguments qui n'ont aucun sens et aucune valeur. Par exemple : "que vous dirons vos enfants si vous n'agissez pas aujourd'hui ?" Honnêtement, quelqu'un d'entre vous a t'il déjà demandé à ses parents ou à grands parents ce qu'ils ont fait pour qu'on n'en soit là aujourd'hui ? 🤔 ... Il n'est nul besoin de se demander ce que nous répondrons à nos enfants dans plusieurs années (s'ils nous posent cette question). Le sujet est de savoir si nous sommes en accord avec nous-même aujourd'hui ! Il nous faut déjà nous respecter nous-même si nous voulons que les générations futures nous respectent plus tard. ... Un autre sujet me questionne. On ne me parle que de baisse progressive du chômage et de milliers d'emplois qui ne trouvent pas de candidats. Or plus le prix des choses est en hausse et plus les pertes sont importantes pour tout à chacun (ou presque). 🤔 Devons-nous réellement créer de la richesse pour en perdre ? Ne pouvons-nous pas comprendre qu'il nous faut repenser la définition même du mot richesse ? Serait-il possible que nous ne gardions que ce qui nous rend réellement heureux comme indicateurs de richesse ? ... Ne pouvons-nous pas intégrer la richesse du vivant, la qualité des relations humaines et le bien-être psycho-sociologique de l'individu comme critères de réussite dans nos organisations ? ... De quoi sommes-nous prêts à nous défaire pour ne garder que ce qui nous rend heureux ? Le voyage est long et beau. Pour qu'il soit léger, il n'est nul besoin de nous encombrer de choses inutiles du passé.

Rien à ajouter

"Raisin vert, raisin mûr, raisin sec, tout est changement, non pour ne plus être mais pour devenir ce qui n'est pas encore" Epitecte. La #transformation personnelle est la clé de la #réussite, et pour y parvenir il faut déjà commencer par ce connaître et Bernard Guévorts 🟢🟡🔵/🔴 a accepté de partager avec nous la méthode #Insights #Discovery qui vous permettra de: >>>Reconnaître les différentes polarités de personnalité >>>Identifier vos énergies de couleurs dominantes et de détecter celle des autres pour une meilleure interaction en tant que #Manager ou #Leader En plus, 🔴bénéficiez d'un mini #test qui vous permettra de vous découvrir pour aller plus loin. Raisin vert, Raisin mûr ou Raison sec, choisissez de devenir ce qui n'est pas encore mais surtout le #meilleur. Pour recevoir le lien de participation, contactez-nous👇 📧info.corporate@abconsulting-cm.com 📞+237652385811 (WhatsApp)

🔹 Se débarrasser de ce qui nous empêche d'innover : La leçon de la vache laitière 🔹 ♦️Un maître sage et son disciple parcouraient la campagne lorsqu'ils rencontrèrent une famille pauvre vivant dans une cabane, leur seule source de revenus étant une vache laitière 🐮. La vache fournissait du lait pour la famille, qui vendait l'excédent pour subvenir à leurs besoins. ♦️Pendant le dîner, le disciple, observant la pauvreté de la famille, demanda au maître comment ils pouvaient les aider à sortir de leur misère. Le maître ordonna alors à son disciple de pousser la vache en bas de la falaise 😱. Le disciple, choqué, obéit néanmoins 😔. ♦️Quelques années plus tard, rongé par le remords, le disciple retourna voir la famille. À sa grande surprise, il découvrit à la place de la cabane une maison prospère. Pensant que la famille avait dû vendre la propriété, il s'enquit auprès d'un serviteur et apprit que la même famille y vivait toujours. ♦️En rencontrant à nouveau la famille, il découvrit qu'après la perte de leur vache, ils avaient été contraints de trouver d'autres moyens de subsistance. Cela les avait poussés à innover ✨️🎉, à découvrir des compétences et des opportunités qu'ils ne soupçonnaient même pas. Cette perte initiale, bien que traumatisante, avait été le catalyseur de leur prospérité actuelle 😉. 🧩Morale de l'Histoire🧩 Cette fable illustre comment parfois, ce qui semble être une catastrophe peut en réalité être une bénédiction déguisée. Les contraintes et les pertes nous forcent à sortir de notre zone de confort et à explorer de nouvelles avenues, nous révélant des capacités insoupçonnées et nous ouvrant à de nouvelles opportunités. 🔸 Réfléchissez : y a-t-il une "vache" dans votre vie qui vous empêche d'innover ? #penserautrement