Post de Kawantech

Envie de former vos équipes à la #RSE ? Suivez le chef et découvrez comment notre site de Marie Viriat s’est formé de manière ludique tout en cohésion ! Lundi 24 juin dernier, notre site de Marie Viriat a organisé une journée de formation sur la RSE pour tous ses collaborateurs.  Une journée particulièrement bien organisée. En effet, pour permettre à plus de ses 200 salariés de participer à cette journée, l’activité a été exceptionnellement arrêtée. Les objectifs étaient de sensibiliser et d’acculturer à la #RSE grâce à des ateliers dédiés. Les 4 piliers de notre stratégie RSE ont été présentés de manière concrète et ludique avec un focus particulier sur la santé sécurité sur le site. La participation d’intervenants extérieurs a permis d’apporter encore plus de sens et d’exemples concrets à nos équipes. Retour sur les temps forts de cette journée : 1️⃣ Atelier #RSE mené par @Catherine Gressel et @Thierry Vallet pour former et éduquer à notre politique RSE avec des exemples d’application concrets sur le site de Viriat. 2️⃣ Atelier « Bien Nourrir » avec un focus sur l’Hygiène. Les collaborateurs ont bénéficié d’une partie théorique avec les bonnes pratiques, le tout animé par la société Technopole Alimentec, Julie Lacroix-Ravanat 3️⃣ Atelier « Mieux vivre ensemble » : des acteurs de @théâtreàlacarte ont animé cet atelier de manière originale pour rappeler et sensibiliser aux règles de vie. C’est un enjeu majeur pour réussir collectivement, nourrir le collectif et mieux travailler ensemble. Cela permet de connaître le travail de l’autre et faire preuve de tolérance et bienveillance au quotidien. 4️⃣ Atelier « Respecter la terre » pour diminuer la consommation de matières au quotidien. Les équipes ont visité l’atelier de stockage et ont pu être sensibiliser au recyclage des emballages. Séverine MELLET et son équipe. 5️⃣ Atelier « Santé-sécurité » : un focus a été fait avec la visite de la nouvelle cuisine qui a été rénovée pour améliorer les conditions de travail. Par exemple, dans les cuisines, les installations ont été revues afin de réduire le port de charge et augmenter la capacité des outils avec la rationalisation des batchs. Les flux de circulation dans l’usine ont aussi été redéfinis afin d’apporter une réelle optimisation des déplacements dans l’usine. 💪🏅Objectifs de la journée réussis ! Une journée très enrichissante pour l’ensemble des collaborateurs et en particulier les nouvelles recrues qui ont pu approfondir leurs connaissances de la #RSE chez Marie. Un moment de convivialité et de partage autour des bonnes pratiques pour mieux travailler ensemble au quotidien et favoriser l’entraide. Merci pour la mobilisation et l’engagement des collaborateurs de Marie Viriat et de la Plateforme Logistique de Mâcon. Bravo à l’équipe organisatrice qui a permis le succès de cette journée en imaginant ces ateliers Jean-Michel Pellé, Wissal Rezgui Marc BERTHEZENE Catherine GRESSEL, Thierry Vallet, Julie Lacroix-Ravanat 

Une journée sous le signe de la sensibilisation et de la cohésion pour les équipes du siège et de l’agence de Genas ! 🥐 La journée a démarré dès 7h avec un petit-déjeuner pour prendre des forces ! Notre président, GREGORY OGE, a ensuite pris la parole pour partager des nouvelles importantes sur l'entreprise et donner le coup d'envoi de cette journée spéciale. 👷♂️ Les agents de quai, conducteurs et exploitants ont suivi une sensibilisation aux risques liés au transport de marchandises dangereuses spécifiques à leur métier, dispensées par trois formateurs. Ces sessions ont permis de renforcer leurs compétences et d'assurer une meilleure sécurité dans leurs fonctions respectives. 🌱 Les équipes du siège social ont fait leur fresque du climat, animée par les équipes d'EVOLUTRANS. Cette activité interactive nous a permis de mieux comprendre les enjeux climatiques et d'explorer des solutions concrètes pour un avenir plus durable. 🎥 Une vidéo a été présentée pour sensibiliser nos équipes à l’importance des règles de sécurité au travail, suivie d’une discussion pour approfondir ce sujet essentiel. 🍽️ Une pause déjeuner tous ensemble. L’occasion de se détendre dans une ambiance conviviale et chaleureuse. 🤝 L'après-midi a été consacré à des activités ludiques et de cohésion, avec trois ateliers : - Communication entre les équipes pour trouver une stratégie commune : Cet atelier a mis l'accent sur l'importance de la communication pour atteindre un objectif partagé. - Exploration de différentes méthodes pour arriver au même résultat : Les équipes ont découvert qu'il existe plusieurs chemins et méthodes pour atteindre un but, favorisant ainsi la diversité, flexibilité et l'adaptabilité. - Confiance et communication par le guidage de son collègue : Cet atelier a renforcé la confiance mutuelle et la capacité à communiquer efficacement dans des situations variées. 🌟 En bref, un bilan plus que positif ! Cette journée a permis de renforcer les liens entre nos équipes, d'approfondir nos connaissances et de promouvoir des valeurs essentielles comme la communication, la confiance et la durabilité. 🙌 Merci à tous pour votre présence et bonne humeur ! #TeamBuilding #EspritDequipe #Cohesion

À quoi ressemble le starter park d’un ouvrier ? 🤨 Chez RESP, nos ouvriers sont bien équipés pour passer l’automne sur les chantiers, en toute sécurité. Les équipements de protection individuelle (EPI) sont des dispositifs destinés à protéger une personne contre un ou plusieurs risques pour sa santé ou bien sa sécurité. Ils sont toujours recommandés et parfois rendu obligatoire. Ils adaptent leurs vêtements et accessoires afin de se protéger un maximum, en fonction des travaux à réaliser. 👷 Et vous, quel est votre starter park au travail ? « Innovons ensemble, connectons le monde » 🌍

Une boîte tech perdue au fond de la campagne. 🫣 C'est ce qu'on a voulu devenir pendant 2 jours. En réservant un gîte à côté de Mâcon, pour notre séminaire d'Avril. Les objectifs : 👉 Se retrouver 👉 Créer du lien 👉 Avancer sur les sujets actuels Quoi de mieux qu'un environnement dépaysant pour cela ? Au programme: 🎯 Réunion sur la vision et les objectifs de Brandeploy  🍷 Visite d'un vigneron local  🏔️ Balade sur les collines mâconnaises  🍕 Atelier cuisine  💻 Séance de travail collaborative  🍴 Un repas dans la maison la plus vieille de Mâcon (1490!!) 2 jours bien chargés qui ont permis à l'équipe de se ressourcer (et de bien rigoler). Maintenant, nous sommes prêt pour aller chercher nos objectifs 2024: 👉 Signer 10 nouveaux clients d'ici juin, 20 d'ici la fin de l'année.  👉 Intégré l'IA sur des cas d'usage marketing spécifique dans Brandeploy PS: Quelle est votre photo préférée ? 👀

𝗦𝗘𝗠𝗔𝗜𝗡𝗘 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗤𝗩𝗖𝗧 La QVCT, c’est toute l’année et pour célébrer le bien vivre ensemble, la semaine dernière, le Groupe Ecofac a organisé différentes animations sur le thème de la positivité auprès des collaborateurs du Groupe. À travers une série d'activités et de challenges, Ecofac a créé une atmosphère conviviale et dynamique afin de renforcer la cohésion et le bien-être des équipes au sein des campus : 🏃♀️ Le défi « je me bouge » pour encourager les déplacements et adopter un mode de vie plus actif. 🍑 La pause vitaminée en proposant des fruits en libre accès pour encourager une alimentation saine et donner de l’énergie ! 🤫 La journée du coach secret pour favoriser la bienveillance et les attentions entre collègues. ❤️ Le moment de convivialité autour d’un repas partagé comme à la maison. 💃 Le défi « danse de la positivité » : rien de tel pour apporter de la joie et de la bonne humeur collective ! ✉️ La boîte à compliments pour diffuser des ondes positives, des compliments et ainsi valoriser le travail de chacun. Ces animations ont créé l’unanimité auprès des salariés.

Ce matin lors du café co chez BGE Anjou Maine, encore merci pour le merveilleux accueil de Christina DESNOS et Mathilde Maréchal, Valérie BOUET🌹La Plume Ancrée, Adeline Bertin 🍁, Pauline Bécheux et moi-même avons formé une team de choc ! Nous avons travaillé sur le sujet que nous repoussons/procrastinons qui nous fait suer, quoi ! Tous, nous en avons un dans un domaine : que ce soit la prospection, la communication, l’administration… Bref, certains le nomme le “crapaud” 🐸 pour d’autres c’est la tâche que nous reportons de jour en jour 🗓 . Nous avons parlé organisation de la semaine, posts et story Instagram, où et comment poster… Nous avons échangé nos tips et autres ressources ;-), quel boost d'énergie ! Et pour moi, la régularité dans ma communication sur les réseaux sociaux est en souffrance. L’une des solutions trouvée est d’associer ce fameux “crapaud” 🐸 à une activité sympathique 😍, - changer de lieu de travail (espace de coworking, bibliothèque…) - aller dans un joli café - boire sa boisson préférée… Et vous ? quelle serait votre crapaud 🐸 ? Et quelle solution avez-vous trouvé ? PS1 : 🐸 je crois que c'est une grenouille mais je ne connais pas trop la différence en fait, j'espère que l'algorithme ne m'en en tiendra pas rigueur ! PS2 : Avec tout ça, j’en ai oublié mon stylo 4 couleurs, dis donc Oups Mathilde Maréchal et Christina DESNOS, l’auriez-vous retrouvé 🤣 🤣

Parce qu'il y a des collaborations et relations professionnelles que l'on aimerait ne jamais vouloir arrêter... Après 3 ans de collaboration, Hortense quitte la #teambarbich 🥲 Son poste ? Chargée de projet evenementiel et logistique : gestion des demandes clients, devis, organisation logistique en amont, service sur l'event jusqu'au dernier échange : la relance paiement, étape utile détestée par Hortense qui est exaspérée par les gens qui ne paient pas dans les délais 🤪 Guilty pleasure : manger les (Q) de makis ! (Ce sont les chutes/bouts des rouleaux de makis de légumes que l'on produit en pièce cocktail et pour Hortense c'est le meilleur reste du monde à surtout ne pas gaspiller !) Ses plus grandes qualités ? Une conscience professionnelle inégalée, un inbox 0 every fucking day (je sais pas comment elle fait 😱😱), et une communication sans faille pour faire baisser au maximum le niveau de stress que peu produire la gestion d'un event ! #communicationiskey Ses deniers mots : comment tu definirai Barbich ? "Chill et haut de gamme, c'est ce qui nous caractérise " 💪 M E R C I ❤️ Je ne pourrai pas citer tout le monde mais Hortense à énormément apprécié travailler avec les entreprises qui nous font confiance depuis nos débuts, sans jamais rien avoir à redire sur les menus que l'on change tout le temps 🤪 HYDROSTADIUM Crédit Agricole des Savoie Forvis Mazars Group DACHSER In&motion Somfy SOMFY Group entre autre et si vous voulez lui faire un petit coucou en commentaire c'est par ici 👇

𝗗é𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝗰𝗼𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗮𝗹𝗹é𝗲 𝗛𝗲𝘂𝗿𝗲𝘂𝘀𝗲 🧡 👉 Réservez votre samedi 23 mars. Voici un événement pour célébrer l’arrivée du printemps ! Le premier d'une série 😊 👉 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗮𝘂𝘀𝗲, de ralentir, de passer un bon moment entre VOUS ? 👉 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗱é𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗺𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁 avec des collègues pour l’impulser dans la QVT ? C’est possible ! 𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗲𝘂𝘁 ê𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶é𝗲 à 𝗹𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗩𝗢𝗨𝗦 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁. Il suffit d'en discuter en MP. 👉 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻é𝗲 𝗱𝘂 𝟮𝟯 𝗺𝗮𝗿𝘀, 𝗺𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗼𝗰 𝘀𝗼𝗻𝘁 : - Aurore des délices de la Chapelotte qui vous réserve des surprises gourmandes 🍰 🍪 - Lauriane Explorissima qui mettra cette balade sur son guide béarnais dans les prochaines semaines. 𝗔 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 : Je créé en ce moment des partenariats avec des restaurateurs bistronimiques, des artisans locaux afin de VOUS offrir encore plus de plaisir et impulser les pratiques de pleine conscience dans votre quotidien. 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ❓ ➡ Rendez-vous en commentaires 😉 Christelle, vers une harmonie assumée 🍃

plein d outils disponibles. à partager et à utiliser auprès de vos équipes

La Santé Sécurité au Travail, des actions au quotidien dans les réseaux de transport public. La sécurité routière concerne l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise qui sont susceptibles d'être en situation de conduite avec un véhicule professionnel : Autocar, Autobus, véhicule léger, sans oublier le développement des nouvelles mobilités, qui ne sont plus réservées aux seuls trajets domicile / travail, avec le vélo, trottinette et gyroroue. #SécuritéRoutièreAuTravail