Post de Kevin FISCHER

Développeur. se Web, le métier n°1 en terme d’offre d’emploi dans le domaine du numérique ! D'après les données de l'Institut Montaigne, le nombre d'emplois dans le secteur numérique a augmenté de plus de 6% entre 2018 et 2021, soit près du triple de la moyenne des autres secteurs. Les entreprises du numérique ont des besoins très importants en talents et en recrutement. En effet, 1,6 million d'emplois sont à pourvoir dans ce domaine d'ici 2030, notamment dans les fonctions de conception, de développement et de maintenance des produits et services numériques. Cette forte demande en main-d'œuvre qualifiée dans le numérique s'explique par la croissance continue de ce secteur d'activité ces dernières années. #formation #dev #devweb #web #it #métier #tendance #alternance #reconversionpro #postbac

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💻 Chers développeurs web, développeurs mobiles et Data engineers 💻 Vous êtes à la recherche d'un poste en société de conseil mais vous ne trouvez pas l'entreprise qui vous correspond ? qui vous accompagne véritablement ? qui partage vos valeurs ? qui connaît votre prénom ? 😇 qui propose des formations adaptées à votre profil ? qui agit pour votre épanouissement professionnel et personnel ? qui forme un collectif soudé, bienveillant et terriblement pétillant ? Ne cherchez plus, vous venez de tomber sur le post que vous attendiez. ✨ eXalt IT Lille recrute ses futurs talents, et compte bien vous démontrer que nous rejoindre, c'est faire LE bon choix pour la suite de votre carrière. On échange ensemble ? 🙃 #sociétédeconseil #ESN #IT #developpementweb #developpementmobile #dataengineer #eXalt #eXaltLille #eXaltIT

Bosseuse, motivée, déterminée et ayant un esprit d'initiative, j'accompagne NAUDIN Claire dans sa reconversion professionnelle depuis près de huit mois 👩🎓 Intéressée principalement par le domaine du développement web, elle a aussi une appétence pour le design. Il est temps enfin qu'elle apporte son savoir-faire aux professionnels et l'alternance est un moyen idéal pour cela ! #reconversion #alternance #developpementweb

Quand les processus de recrutement deviennent des marathons 🚶♂️💨 Il n'est pas rare de voir des entreprises passer par 5 étapes d'entretien pour un poste de développeur web qui, au final, se concentrera principalement sur du front ou du back-end. Pourtant, ces entreprises exigent souvent une liste interminable de compétences, comme si le candidat devait être un couteau suisse technologique. 🛠️ On nous demande de résoudre des QCM interminables, avec 90 questions en seulement 60 minutes, et de corriger des bouts de code cachés dans ces QCM, Ou souvent des tests techniques de 5heures, tout ça pour juger nos compétences techniques. 📝😅 Je me demande s'il ne serait pas plus pertinent de se concentrer sur la manière de penser du développeur. Savoir comment il aborde un problème, sa capacité à réfléchir de façon logique face à des défis concrets, et à proposer des solutions. 🤔💡 Recruter, ce n'est pas uniquement cocher des cases sur une liste de compétences. C'est avant tout trouver des talents capables de s'adapter et de résoudre des problématiques réelles ! 🚀 #Recrutement #DeveloppementWeb #ProcessusDeRecrutement #Compétences #Logique #WebDev #Développement

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d'une entreprise pour un mastère "Expert Développement Web" avec Ynov. Je suis aujourd'hui en alternance chez Lyra network mais j'aimerai dans le cadre de mes études et de mes apprentissages découvrir d'autre secteur, d'autre mission et d'autre vision du monde du développement. Si vous voyez ce poste et que vous recherchez aujourd'hui des nouveaux profils pour votre entreprise, voici mon CV 👇

🌟 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗘𝗙𝗙𝗢𝗥 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿𝗹𝗮𝗯 : 𝗔̀ 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗻𝗾𝘂𝗲̂𝘁𝗲 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗪𝗲𝗯 𝗲𝘁 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 🌟 EFFOR Cyberlab est fier de présenter un nouveau profil exceptionnel à notre réseau : une future Conceptrice Développeuse d'Applications, actuellement à la recherche d'une alternance en développement et cybersécurité pour enrichir son parcours académique et professionnel. 🔍 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗮̀ 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 : - 𝙁𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝘼𝙣𝙩𝙚́𝙧𝙞𝙚𝙪𝙧𝙚 : Titre Professionnel en Développement Web et Web Mobile. - 𝙊𝙗𝙟𝙚𝙘𝙩𝙞𝙛 𝙙'𝘼𝙡𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙣𝙘𝙚 : Bachelor Conceptrice Développeuse d'Applications avec spécialisation en cybersécurité. - 𝙋𝙖𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣 : Développement web et programmation, avec un intérêt marqué pour la cybersécurité. - 𝙇𝙤𝙘𝙖𝙡𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 : Paris, Reims et alentours, avec une grande flexibilité géographique. - 𝘿𝙚́𝙗𝙪𝙩 𝙎𝙤𝙪𝙝𝙖𝙞𝙩𝙚́ : Dès que possible pour une alternance d'un an (1 jour de formation / 4 jours en entreprise). 💡 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲 ? Elle apporte une combinaison rare de compétences techniques acquises et d'une forte motivation à évoluer dans le domaine du développement web et de la cybersécurité. Sa formation antérieure en développement web lui a fourni une solide base technique, et son ambition pour une spécialisation en cybersécurité promet de la rendre encore plus précieuse pour les entreprises à la recherche de talents polyvalents. 🎯 𝗢𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 : Intégrer notre candidate dans votre équipe, c'est investir dans un futur talent capable d'apporter une valeur ajoutée considérable à vos projets IT. C'est aussi bénéficier d'une aide financière de 6 000€ en signant un contrat d'apprentissage, tout en contribuant activement au développement professionnel d'une passionnée de tech. 📞 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲𝘇-𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : - Via LinkedIn pour une prise de contact rapide (Michaella M.). - Par email à mickaellamboumba@gmail.com pour discuter des opportunités d'alternance. Chez EFFOR Cyberlab, nous croyons en la synergie entre entreprises et futurs professionnels du numérique. Votre support peut jouer un rôle clé dans le parcours de cette talentueuse candidate. Nous vous remercions pour l'intérêt et la visibilité que vous offrirez à cette recherche passionnante. Ensemble, façonnons l'avenir de la tech. #Alternance #DéveloppementWeb #Cybersécurité #EFFORCyberlab #CarrièreTech

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Hop nouvelle mise à jour sur Looking For Techs ! Tu vas aimer les premières ! ▶️ Analyse par l'IA des candidatures et des CV : accélération de l'analyse par l'apporteur d'affaires. Si tu vois des hallucinations ou des analyses non pertinentes, remonte moi cela ! ▶️ Les liens Linkedin et Whatsapp sont désormais sur ta page profil. Cela permet à l'apporteur d'affaires de contacter plus rapidement le profil. ▶️ Demande de clôture de la mission quand on créé un contrat. Trop de missions restaient ouvertes alors qu'elles avaient trouvés preneur. Aussi, je rappelle que les missions sont automatiquement cloturées un mois après la date de publication (ainsi que leurs candidatures) ▶️ Les offres ESN sont capés à 5% de prime, car moins de valeurs ajoutées que pour un client final (oh le nerf !) ▶️ Petit carrousel des dernières missions sur la page d'accueil pour faire joli ! ▶️ Clôture automatique des contrats expirés (basé sur la date de fin du contrat) ▶️ Changement du footer ▶️ Possibilité de supprimer son compte LFT pour être enfin RGPD full compliant ▶️ Amélioration du SEO de l'application ▶️ Correction de divers bugs (n'hésite pas à m'écrire si tu en vois de nouveaux) Qu'en penses-tu ? As-tu de nouvelles idées d'améliorations du site ?