La révolution manquée du DUERP : entre défis et réalités 👉 Confrontée à un tournant décisif, la dématérialisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)". Cette réforme ambitieuse, initiée par la loi santé au travail de 2021, a suscité de nombreuses réflexions et débats dans le monde de la gestion des risques professionnels. 🤔 Initialement prévue pour le1ᵉʳr juillet 2023 pour les entreprises de plus de 150 salariés, la mise en œuvre de cette mesure a été suspendue en attendant l'état des lieux réalisé par l'Inspection générale des Affaires sociales (IGAS). ❌ Le ministère du Travail prend officiellement ses distances avec cette obligation qui ne sera pas mise en œuvre, à l'immédiat. ▶ Dans cet article, nous abordons les enjeux, les défis techniques, ainsi que les risques potentiels liés à cette initiative. Le rapport récemment publié par l'IGAS met en lumière des aspects cruciaux que chaque entreprise doit prendre en considération. Retrouvez l'article complet, ici : https://lnkd.in/eJ7CCuQY. N'hésitez pas à partager vos réflexions et commentaires, car nous croyons en un échange d'idées constructif pour l'amélioration des conditions de travail. #SécuritéAuTravail #DUERP #GestionDesRisques #Innovation #Prévention
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Le DUERP : Ce super-héros de la sécurité trop souvent dans l'ombre ! Salut la communauté, Dominik Guittard au rapport, votre guide dans la jungle de la sécurité multifactorielle. Aujourd'hui, zoom sur un héros malgré lui : le fameux Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). **Flashback, 2001 :** Le DUERP débarque, discret mais déterminé, dans le monde du travail. Sa mission ? Sauver employés et employeurs des vilains risques professionnels. Fast-forward jusqu'à aujourd'hui : si je vous dis que, d'après nos espions (entendez par là des statistiques bien camouflées), environ 60% des entreprises françaises ont adopté ce compagnon de sécurité, on réalise vite que 40% des équipes jouent encore à cache-cache avec lui. Oups ! **Mais pourquoi cet écart ?** Entre nous, le DUERP n'est pas juste une paperasse de plus. C'est plutôt le Batman de la prévention des risques : il agit dans l'ombre pour le bien de tous, sans chercher la gloire. **Mon rôle ?** En tant que votre allié en sécurité, je suis là pour transformer le "ouf" de l'obligation en "wow" de l'opportunité. Pensez-y : un environnement de travail plus sûr, c'est un peu comme avoir une cape d'invincibilité. Qui dirait non ? **Alors, que faire ?** Si vous faites partie des 40%, ou si votre DUERP prend la poussière, c'est le moment de lui donner un peu d'amour. Et pour les 60%, chapeau ! Mais restez à l'écoute : la sécurité, c'est comme le Wi-Fi, ça nécessite des mises à jour régulières. **Votre mission, si vous l'acceptez :** Partagez vos aventures et mésaventures avec le DUERP. Quels monstres avez-vous combattu ensemble ? Vos retours d'expérience sont mon Graal. Prêt à booster votre sécurité avec humour et bienveillance ? J'attends vos signaux de fumée (ou un simple commentaire, c'est plus moderne). À très vite pour de nouvelles aventures sécurisées ! Dominik Guittard, votre complice en sécurité. 😃🧯🪬
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🔍 𝐑𝐞́𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐝𝐮 𝐃𝐔𝐄𝐑𝐏 : 𝐥'𝐈𝐆𝐀𝐒 𝐬𝐨𝐮𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞 𝐥'𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝'𝐚𝐣𝐮𝐬𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐦𝐚𝐣𝐞𝐮𝐫𝐬 La réforme du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) a fait l'objet de vives critiques par l'IGAS, qui met en avant plusieurs points essentiels à prendre en compte pour garantir l'efficacité de cet outil crucial en matière de prévention des risques au travail : 🔐 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 : L'IGAS alerte sur les risques pour le secret des affaires et la sécurité nationale si l'accès au DUERP est trop ouvert. Les entreprises doivent impérativement restreindre l'accès à ce document, afin de protéger des informations stratégiques et sensibles. 📄 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐱𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐫𝐮𝐞 : Les nouvelles obligations introduites par la réforme pourraient transformer le DUERP en une simple formalité administrative, sapant ainsi son rôle principal de prévention des risques. Une simplification est nécessaire pour éviter que les entreprises, notamment les PME, ne soient submergées par des tâches administratives qui les éloigneraient de leur mission préventive. 🏥 𝐑𝐨̂𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 (𝐒𝐏𝐒𝐓) : Le rapport recommande de confier davantage de responsabilités aux SPST dans la gestion et la transmission des DUERP. Ces services sont mieux placés pour assurer une traçabilité rigoureuse des expositions des travailleurs, notamment à travers le dossier médical en santé au travail (DMST). ⚠ 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐚𝐢𝐥 𝐧𝐮𝐦𝐞́𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐡𝐚𝐮𝐭 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞 : L'IGAS exprime de sérieuses réserves quant à la création d'un portail numérique centralisé pour le dépôt et la conservation des DUERP. Les risques en matière de cybersécurité, associés à des coûts disproportionnés, rendent ce projet peu viable, selon l'organisme. 𝐖𝐢𝐧𝐥𝐚𝐬𝐬𝐢𝐞 : 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐢𝐞́ 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐝𝐮 𝐃𝐔𝐄𝐑𝐏 💼 🔒 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 : ISO 27001-HDS pour une protection maximale. 📊 𝐓𝐫𝐚𝐜̧𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞́𝐞 : Suivi rigoureux des actions de prévention et expositions. ✅ 𝐒𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 : Réduction des charges administratives tout en respectant les normes. 🤝 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐒𝐏𝐒𝐓 : Facilite la collaboration avec les services de santé au travail. 👉 Pour découvrir en détail comment Winlassie peut transformer la gestion des risques dans votre entreprise et répondre aux défis posés par la réforme du DUERP, cliquez ici : https://lnkd.in/eJvJvaEA #duerp #documentunique #gestiondesrisques #qhse #igas #spst #winlassie une société du groupe Imagine Human
Réforme du DUERP : l'IGAS souligne l'urgence d'ajustements majeurs
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🚧 En plein cœur d'une mission cruciale : L'élaboration des DUERP pour nos 23 sites ! 🚧 Actuellement, je suis engagé dans une mission stratégique : l'élaboration des Documents Uniques d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour nos 23 sites. 📝 Cette mission est bien plus qu'une simple formalité administrative. Elle revêt une importance capitale pour plusieurs raisons : 🔹 Protection des collaborateurs : La sécurité de nos équipes est au cœur de cette démarche. Identifier et évaluer les risques professionnels permet d'anticiper les dangers et de mettre en place des mesures de prévention adaptées. C’est une question de santé et de bien-être pour tous les collaborateurs. Un environnement de travail sécurisé est essentiel pour préserver leur intégrité physique et psychologique. 👷♂️👷♀️ 🔹 Enjeux économiques : Les accidents de travail et les maladies professionnelles ont des coûts humains et financiers importants. En réduisant les risques, nous limitons les interruptions d'activité, les arrêts de travail, et les coûts associés (indemnités, primes d'assurance, etc.). Prévenir, c’est investir dans la pérennité de l’entreprise. 💼 🔹 Responsabilités légales : En tant qu’entreprise, nous avons une obligation légale d'assurer la sécurité et la santé de nos employés. Un manquement dans l'élaboration et la mise à jour des DUERP peut entraîner des sanctions juridiques, voire pénales. C’est une responsabilité que nous devons prendre très au sérieux. ⚖️ 🔹 Image de l'entreprise : Un incident mal géré peut ternir l’image d’une entreprise. En anticipant les risques et en garantissant un environnement de travail sûr, nous renforçons notre réputation auprès de nos partenaires, clients, et collaborateurs. Une entreprise responsable est une entreprise fiable. 🌟 Avec des délais serrés et des défis propres à chaque site, cette mission exige une analyse approfondie, une coordination rigoureuse avec les équipes sur le terrain, et une prise de décision rapide. 🚀 Je suis pleinement engagé dans ce processus, conscient des enjeux humains et économiques qui en découlent. Cette mission est une véritable course contre la montre, mais chaque étape franchie nous rapproche d’un objectif commun : garantir la sécurité de tous et assurer la conformité de nos pratiques. 💪 #sécuritéautravail #DUERP #prévention #managementdesrisques #santéautravail #responsabilité #performanceéconomique #jaimemonjob #libertium #libertiumouest #trigano
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Nous vous attendons nombreux pour échanger sur l’importance du DUERP et les étapes clés pour sa mise en place.
🔔 Atelier sur le #DocumentUnique : Il reste des places disponibles ! 🔔 Vous êtes adhérent Prevaly et vous souhaitez comprendre comment réaliser et mettre à jour votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ? Ne manquez pas notre atelier exclusif animé par Lucas PUECH et Matthieu Rouillé qui aura lieu le 15 octobre prochain chez Prevaly (rue des 36 Ponts à #Toulouse). Au programme : ✅ Comprendre les enjeux réglementaires du DUERP ✅ Apprendre à identifier et évaluer les #risquesprofessionnels ✅ Conseils pratiques pour la mise en place d'actions de #prévention Dans nos ateliers, on vous écoute, on vous conseille, on vous outille ! 📅 Quand ? 15/10/2024 📍 Où ? Siège social de Prevaly (rue des 36 Ponts à Toulouse) 💡 Inscription : https://lnkd.in/ePeXqsx3 Les places sont limitées, n'attendez plus pour vous inscrire ! #SantéAuTravail #SécuritéAuTravail #Prevention #DU #DUERP
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#Événement à ne pas manquer ! RDV BUSINESS & NUMÉRIQUE – DUERP : Protégez Votre Responsabilité en tant que Dirigeant avec Lambert MARTZEL de Kiken 🎉 📅 Date : 11 Juin 2024 🕘 Heure : 9h00 - 11h30 📍 Lieu : CPME 31 🔗 Lien pour s'inscrire : https://lnkd.in/e_V8F9bp Au programme : 📌 09h00 – ATELIER : DUERP - #Protégez Votre #Responsabilité en tant que #Dirigeant Depuis 2001, le #DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est une #obligation #légale dès le premier salarié. Lors de cet atelier, nous vous présenterons comment y répondre facilement grâce à un outil numérique spécialement conçu pour sa réalisation. Le DUERP protège non seulement les #employés, mais aussi le #chef d’entreprise. Avec la loi Santé/Travail de 2021, son importance est encore renforcée. Lambert MARTZEL, expert en prévention des #risques #professionnels, partagera son expertise sur ce sujet chronophage mais indispensable. 📌 10h30 – RDV Business : Rencontres et échanges entre #adhérents Profitez de cette opportunité pour #rencontrer et #échanger avec d'autres #dirigeants d'entreprise, enrichir votre #réseau et découvrir de nouvelles perspectives. Projet soutenu et accompagné par Bpifrance et FranceNum dans le cadre de la transition numérique des entreprises. Nous espérons vous y voir nombreux pour discuter et partager sur des sujets essentiels pour la protection de votre entreprise et de vos collaborateurs ! #DUERP #TransitionNumérique #PréventionDesRisques #BPIFRANCE #FranceNum #CPME31 #Atelier #Networking La French Tech Toulouse Bpifrance CPME 31 CPME nationale
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nombreux sont les chefs d'entreprises à ne pas connaître cette obligation. Je l'ai ainsi mis en place dans 3 entreprises
45% des TPE/PME ne répondent pas à cette obligation*. Pourtant la sanction peut coûter jusqu’à 75000€ d’amende 💸 Je parle du document unique d’évaluation des risques professionnels, DUERP pour les intimes ! Sa mise en place est bel et bien obligatoire pour toutes entreprises dès le premier salarié, et ce depuis 2001. Outre la réponse à une conformité légale, il s’avère être une fabuleux outil stratégique : ✅ Identification des risques professionnels auxquels sont exposés les employés : ce qui permet à l'entreprise de prendre des mesures préventives pour les atténuer. Et par conséquence de réduire les accidents du travail ! ✅ Amélioration des conditions de travail et réduction des risques pour la santé des employés : le DUERP contribue à la satisfaction et à la fidélisation des employés. ✅ Réputation de l'entreprise : en démontrant l'engagement de l'entreprise envers la sécurité et le bien-être de ses employés, le DUERP renforce son image de marque et sa réputation. ✅ Optimisation des investissements en santé et sécurité : en identifiant les priorités et en allouant les ressources de manière efficace. Malgré son intérêt, qu’est-ce qui explique une telle proportion de non conformité, encore 23 ans plus tard ? 🤨 *rapport rendu par l’IGAS (Inspection Général des Affaires Sociales) en mai 2023.
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🔔 Atelier sur le #DocumentUnique : Il reste des places disponibles ! 🔔 Vous êtes adhérent Prevaly et vous souhaitez comprendre comment réaliser et mettre à jour votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ? Ne manquez pas notre atelier exclusif animé par Lucas PUECH et Matthieu Rouillé qui aura lieu le 15 octobre prochain chez Prevaly (rue des 36 Ponts à #Toulouse). Au programme : ✅ Comprendre les enjeux réglementaires du DUERP ✅ Apprendre à identifier et évaluer les #risquesprofessionnels ✅ Conseils pratiques pour la mise en place d'actions de #prévention Dans nos ateliers, on vous écoute, on vous conseille, on vous outille ! 📅 Quand ? 15/10/2024 📍 Où ? Siège social de Prevaly (rue des 36 Ponts à Toulouse) 💡 Inscription : https://lnkd.in/ePeXqsx3 Les places sont limitées, n'attendez plus pour vous inscrire ! #SantéAuTravail #SécuritéAuTravail #Prevention #DU #DUERP
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Attention la règlementation sur le document unique évolue ! 🌟 Notre conseiller clientèle, Guillaume Boucher, partage ses réflexions sur le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ! 🌟 https://lnkd.in/edDWzKyi Vivalians propose des formations à la rédaction et/ou mise à jour du document unique et des formations aux membres du CSE. #vivalians #duerp #risquesprofessionnels #documentunique
Guillaume Boucher sur LinkedIn : #bisounours #vivalians #duerp
fr.linkedin.com
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𝐃𝐆𝐒, 𝐃𝐑𝐇, 𝐝𝐞𝐬 𝟑 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬… 𝐥𝐞 𝐏𝐀𝐏𝐑𝐈𝐏𝐀𝐂𝐓, 𝐜̧𝐚 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞 ? 🤔 ... Juste avant l'été, alors que nous allions bientôt être captivés par les exploits sportifs des JO et un Paris plus culturel que jamais 🌟, une circulaire est passée (presque) inaperçue. La circulaire du 11 juin 2024 sur l’évaluation des risques professionnels et le fameux 𝐏𝐀𝐏𝐑𝐈𝐏𝐀𝐂𝐓 (𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮𝘮𝘦 𝘢𝘯𝘯𝘶𝘦𝘭 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘦́𝘷𝘦𝘯𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘳𝘪𝘴𝘲𝘶𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘴 𝘦𝘵 𝘥’𝘢𝘮𝘦́𝘭𝘪𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭) s’est discrètement glissée dans les obligations des collectivités. Elle rappelle quelques règles essentielles, notamment la mise à jour annuelle du DUERP. 👀𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞𝐫 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 ? C’est en animant un atelier d’𝐈𝐀 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 auprès de DGS, et en les faisant s'exercer sur cette circulaire (production rapide d’une note pour le CST, d’un calendrier de déploiement, et d’un cahier des charges pour la mise à jour du DUERP), que j’ai réalisé à quel point celle-ci était passée sous le radar. 🎯 𝐋𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 ? Rien de tel qu’une formation à l’IA pour remettre à jour vos connaissances et automatiser quelques tâches : ✅ Mise à jour du DUERP ✅ Collecte et analyse des données ✅ Pilotage des actions de prévention 💡 𝗘𝗻 𝘂𝗻 𝗿𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀, 𝗹’𝗜𝗔, 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲𝘇 𝗹'𝘂𝘀𝗮𝗴𝗲, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝗰𝗶𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 et vous permet de déployer rapidement vos mises en conformité avec les nouvelles directives. Je vous promets une 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐫𝐞́𝐠𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 (🤞) lorsque nous nous rencontrerons pour accompagner vos équipes et leur donner toutes les bonnes pratiques d’utilisation des meilleurs outils d’IA générative. 𝐎𝐧 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 ? 👉 𝐑𝐝𝐯 : 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒂𝒄𝒕@𝒊𝒅𝒆𝒎𝒌𝒂.𝒇𝒓 #FonctionPublique #IA #RisquesProfessionnels #DUERP #Innovation #Formation #ChallengeExplorateur
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