Et lui, c'est quoi son handicap ? 🤔 C'est l'une des questions qui sera revenue souvent chez les téléspectateurs assidus et spectateurs des jeux paralympiques ces derniers jours. À chaque fois que vous vous êtes demandé avec surprise ce que cet.te athlète faisait là chez les "para" (pour les intimes), vous avez fait l'expérience du 𝗛𝗔𝗡𝗗𝗜𝗖𝗔𝗣 𝗜𝗡𝗩𝗜𝗦𝗜𝗕𝗟𝗘. 8️⃣0️⃣ % 𝗱𝗲𝘀 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽𝘀 𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗶𝗺𝗺é𝗱𝗶𝗮𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀. Une sclérose en plaque, ça ne se voit pas. La drépanocytose, ça ne se voit pas. Un œil de verre, ça ne se voit pas. Une prothèse sous un pantalon, ça ne se voit pas non plus... Pour les personnes vivant avec un handicap invisible, les défis sont nombreux. Méconnaissance, dénigrement, déni... c'est souvent au sein de leurs propres familles qu'elles mènent leurs premiers combats. Et au travail, idem. Alors, toutes ces messes basses sur x ou y qui ❌ occupe la place réservée aux personnes en situation de handicap, alors qu'il / elle n'a "rien" ❌ "pétait" la forme hier, et ne réapparaîtra au bureau que dans 2 semaines, pâle et amaigri ❌ est trop lent et ne comprend vraiment rien 🙄 ...Toutes ces messes basses ne sont qu'inutiles médisances, voire de la méchanceté gratuite. ... La #bienveillance au travail c'est aussi accepter l'idée qu'on ne sait pas forcément tout sur tout le monde. La bienveillance, c'est s'astreindre à une chose : le #RESPECT de l'autre. Les Jeux paralympiques sont finis, mais l'#inclusion doit rester une priorité pour chacun d'entre nous. 🗨 🗣 Psst : les élus #CSE ont toute légitimité pour interroger l'employeur sur sa politique handicap dans l'#entreprise. Quelques RDV à ne pas manquer : 📝📌 Semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap : 18 au 24 novembre 2024 📝📌La journée du Handicap : 03 décembre 2024 📝📌 La Nuit du Handicap, le 14 juin 2025 Et probablement d'autres RDV importants et manifestations ? Notez les en commentaire 📝 #handicap #handicapinvisible #bienveillanceautravail #bigbisou
Post de Élise Bourgoin Kingue 🎀
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Les jeux paralympiques ont-ils vraiment fait changer le regard sur le handicap ? Deux mois et demi après les Jeux paralympiques, le magazine Ombres et Lumières et l’Ifop ont interrogé les Français pour savoir quel regard 👀 ils portent désormais sur les personnes en situation de handicap. Ils sont majoritairement « à l’aise » avec les personnes muettes, sourdes 🦻🏼ou aveugles 🦯 (58%) et à 53 % avec un handicap moteur🧑🏼🦼. En revanche, le #handicap psychique demeure de loin celui qui met le plus mal à l’aise : il ne reste plus que 28 % des Français. Le chiffre a même baissé depuis la dernière étude en avril 2021 ☹️. Pourtant, la question de la #santémentale est abordée plus ouvertement dans la société, certaines personnalités ont partagé les troubles dont ils sont atteints, elle sera grande cause nationale en 2025… Et le constat est le même en entreprises dans lesquelles le sujet reste tabou 🤫🚫, 7% seulement des salariés osant parler à leurs supérieurs ou RRH de leurs difficulté psychologiques. Comment faire évoluer les mentalités ❓ En organisant l'atelier collaboratif "Santé Mentale Pour Tous, la #fresque pour parler de la santé mentale". Cette fresque permet de sensibiliser les collaborateurs, tout en favorisant un dialogue ouvert et bienveillant. A votre disposition pour vous en dire plus ! ✨ Je suis référente handicap indépendante, membre de CAP & PRO France. J'accompagne les entreprises dans la conception et le déploiement de leur politique handicap et la #sensibilisation des équipes✨
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🌟 Zoom sur les chiffres du handicap en France à l'occasion des Jeux Paralympiques 🌟 Alors que nous célébrons les Jeux Paralympiques, c'est l'occasion idéale de se pencher sur la réalité du handicap en France. Une récente étude du ministère de la Santé révèle que près de 7 millions de personnes sont considérées comme ayant un handicap sévère, affectant leur vie quotidienne de manière significative. 🇫🇷 Quelques chiffres clés : 7 millions de personnes vivant avec un handicap. 2,6 millions avec des limitations dues à deux problèmes de santé conjugués. 140 000 personnes vivant dans des établissements spécialisés. 410 000 enfants en situation de handicap sont scolarisés, dont seulement 20% dans des établissements spécialisés. Ces statistiques soulignent non seulement la diversité des handicaps (moteur, sensoriel, psychique, mental, et maladies invalidantes) mais aussi les défis continus dans l'éducation et l'emploi pour cette partie de notre population. 👉 Au travail, seulement 630 000 personnes en situation de handicap sont employées, face à une réalité de diversité de métiers plus restreinte. 💡 Alors que les paralympiens nous inspirent avec leur persévérance et leur excellence, rappelons-nous que chaque jour, des millions de personnes en France font face à des défis similaires sans médailles en vue. C’est un appel à l'action pour mieux comprendre et supporter nos collègues, amis et familles touchés par le handicap. #Handicap #Inclusion #JeuxParalympiques #Diversité #Emploi #Éducation #RSE https://lnkd.in/eZiur7Q3
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Ce n’est pas parce qu’on est en situation de handicap qu’on fait des choses pour “dépasser le handicap” ou qu’on est un “super-héros”. Ces expressions (très) maladroites, même si elles peuvent partir d’une bonne intention, participent au phénomène d'héroïsation des personnes handicapées, relèvent du misérabilisme et peuvent exercer une pression (interne ou externe) sur les personnes en situation de handicap, et même nuire à l’estime de soi. C’est ce qu’a vécu Jérémy, dont une proche lui a dit récemment : “Regarde cet athlète ce qu’il fait, pourquoi toi tu le fais pas ? Mais, de la même manière que les personnes valides n’ont pas forcément envie de réaliser des prouesses sportives, toutes les personnes handicapées n’aspirent pas forcément à cela ! Alors pourquoi “un héros” quand il s’agit d’athlètes paralympiques ? Tout bon héros à un ennemi. Et là on dirait bien que l’ennemi c’est le handicap (pas la société discriminante et inaccessible, noooon, surtout pas !) On le voit jusque dans les termes utilisés : on observe une sorte d’injonction à “dépasser le handicap”, à faire X ou Y chose/activité “malgré le handicap”. Ce “malgré” se glisse partout, même dans la bouche des personnes avec lesquelles on travaille au labo indigo. L’une des mannequins de SUBLIMES déclare dans une courte interview : “je veux prouver qu’on peut défiler malgré le handicap”. Mais bien sûr qu’on peut défiler ET être en situation de handicap. À condition que les conditions soient réunies pour : des vêtements adaptés qui vous mettent en valeur, des lieux accessibles et un accompagnement pour prendre confiance… Comme pour beaucoup de choses dans la vie ! Ce n’est pas le handicap l’ennemi à abattre mais le manque de prise en compte du handicap, et l’absence de lois ou de compensations adéquates. Mais c’est plus simple de tout faire reposer sur les individus et le dépassement de soi 😉 ---------- Vous me découvrez à travers ce post ? Je suis la co-fondatrice du labo indigo ✨️, une association strasbourgeoise branchée collaboration, sensibilisation et création de solutions adaptées, pour une mode plus accessible.
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Privilégions le sport ou l'#activité physique pour tous. L'inclusion par le sport est une belle approche. Nous nous efforçons d'apporter le #bienêtre et la #santé à tous, quelque soit sa condition physique, psychique ou sociale au sein de l'Association Siel Bleu Venez en prendre connaissance si vous souhaitez un conseil, un suivi ou tout simplement que vous souhaitez débuter ou poursuivre une activité physique pour vous et votre santé.
Neuropsychologue 🧠 Formateur & Conférencier international 🎓 Auteur 📚 CEO de l'Institut IRLES Aquitaine ⭐Mon TOP : 2ème influenceur LinkedIn 🇫🇷 Approche neuroscientifique EBP 🔬
🧠 Le #sport, un levier d'inclusion ! Avec le début dans quelques jours des #jeux paralympiques, savez-vous que 12 millions de personnes en France sont touchées par un #handicap ? 1 Français sur 6 ! 🔍 Quelques chiffres clés : - 850 000 personnes ont une mobilité réduite. - 54 % des personnes en situation de handicap pratiquent une activité physique et sportive. - 35 000 licences handisport et 60 000 licences en sport adapté sont enregistrées. 📊 90 % des personnes en situation de handicap estiment qu'il est essentiel de pratiquer une activité physique pour leur bien-être et leur santé. 🌟 L'accès au sport pour tous est une priorité ! Infographie réalisée par @handirect 👉 Abonnez-vous pour plus d'infographies en santé mentale, psychologie, et neurosciences ! #Cerveau #Neurosciences @Pierre Oswald @Audrey Wargnier
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🧠 Le #sport, un levier d'inclusion ! Avec le début dans quelques jours des #jeux paralympiques, savez-vous que 12 millions de personnes en France sont touchées par un #handicap ? 1 Français sur 6 ! 🔍 Quelques chiffres clés : - 850 000 personnes ont une mobilité réduite. - 54 % des personnes en situation de handicap pratiquent une activité physique et sportive. - 35 000 licences handisport et 60 000 licences en sport adapté sont enregistrées. 📊 90 % des personnes en situation de handicap estiment qu'il est essentiel de pratiquer une activité physique pour leur bien-être et leur santé. 🌟 L'accès au sport pour tous est une priorité ! Infographie réalisée par @handirect 👉 Abonnez-vous pour plus d'infographies en santé mentale, psychologie, et neurosciences ! #Cerveau #Neurosciences @Pierre Oswald @Audrey Wargnier
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à l'aube des jeux paralympiques 🚴♂️🏊🚣🏋️il faut insister et trouver les bons leviers pour éduquer au sport et la prévention qui sont facteurs de guérison et d'acceptation du handicap, de la maladie ou du mal être général. ⭐Quels moyens ou initiatives peuvent être mises en place pour faciliter ?
Neuropsychologue 🧠 Formateur & Conférencier international 🎓 Auteur 📚 CEO de l'Institut IRLES Aquitaine ⭐Mon TOP : 2ème influenceur LinkedIn 🇫🇷 Approche neuroscientifique EBP 🔬
🧠 Le #sport, un levier d'inclusion ! Avec le début dans quelques jours des #jeux paralympiques, savez-vous que 12 millions de personnes en France sont touchées par un #handicap ? 1 Français sur 6 ! 🔍 Quelques chiffres clés : - 850 000 personnes ont une mobilité réduite. - 54 % des personnes en situation de handicap pratiquent une activité physique et sportive. - 35 000 licences handisport et 60 000 licences en sport adapté sont enregistrées. 📊 90 % des personnes en situation de handicap estiment qu'il est essentiel de pratiquer une activité physique pour leur bien-être et leur santé. 🌟 L'accès au sport pour tous est une priorité ! Infographie réalisée par @handirect 👉 Abonnez-vous pour plus d'infographies en santé mentale, psychologie, et neurosciences ! #Cerveau #Neurosciences @Pierre Oswald @Audrey Wargnier
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Et si notre engouement pour ces athlètes changeait notre regard sur le handicap en entreprise ? Avez-vous également admiré les athlètes paralympiques ? Les journalistes ne manquent pas d’éloges pour ces champions exemplaires qui vivent avec des handicaps physiques, sensoriels, psychologiques ou mentaux. 🥇Leur capacité d’adaptation, 🥈leur force mentale pour repousser leurs limites, 🥉leur résilience face à des capacités inexistantes ou perdues 🏆 leur courage et leur énergie, pour s’adapter et se sentir à leur place, sont véritablement inspirants !!! 🤩Et si cet engouement pour ces athlètes changeait notre regard sur le handicap en entreprise ? Cela pourrait encourager les personnes en situation de handicap invisible à révéler leur différence😃 En effet, 80 % des handicaps sont invisibles. Ces individus, tout comme ceux ayant un handicap visible, développent de nouvelles compétences et stratégies pour s’adapter et trouver leur place, souvent sans que cela soit connu de leur entourage. En quoi cet événement a-t-il changé votre regard sur le handicap ? 🤔 Je suis Annabelle Garduño, j’ai fait de ma malentendance une force : Je questionne ce qui ne s’entend pas. Formatrice en management et Coach. J’accompagne les personnes en situation de handicap invisible. #coaching #inclusion #diversité #PESH #handicapinvisible #malentendance
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Le parcours des combattants ! Et si un jour le handicap s'invitait dans votre vie ? Les jeux paralympiques achevaient hier un été lumineux. Comme beaucoup, je n'ai rien manqué. Un nombre est revenu :15 % de l'humanité ! Nous sommes plus d'un milliard d'individus porteurs référencés d'un ou plusieurs handicaps sur la planète. Comment interpréter ce pourcentage ? - Nous avons toutes et tous dans notre entourage une ou plusieurs personnes dans cette situation. - Il existe deux catégories : les handicaps visibles et les handicaps invisibles. - Ce pourcentage n'est celui que de celles et ceux qui par obligation ou par choix l'ont déclaré. La société n'aime ni le vide, ni ce qui ne rentre pas dans des cases souvent obsolètes. Le monde et la France viennent d'ouvrir les yeux sur des personnalités, des athlètes, un écosystème. Le handicap peut être de naissance, accidentel, à la suite d'une maladie. Il se fout de vos origines, de votre milieu, de vos richesses, de qui vous êtes. Et quand ça vous touche ou l'un de vos proches, le parcours du combattant débute : - gérer le médical. - sentir le regard des autres. - faire partie de la société coûte que coûte. La famille, les aidants, les soignants, les amis, l’école, le monde du travail sont essentiels et déterminants. J'étais adulte quand c'est arrivé. Ma lecture m'appartient et je vous la livre : - j'étais scolarisée dès les petite enfance avec Anne et Vincent, porteuse de trisomie 21 et atteint de mucoviscidose. Il n'y a aucune différence entre nous. - j'ai décidé d'en parler immédiatement et j'insiste c'est mon choix. - j'ai eu besoin d'aide pour les démarches et mon retour professionnel. C'est trop long en France ! On parle d'inclusion mais c'est le système qui joue l'exclusion ou qui vient nous chercher pour dire que X ou Y font une bonne action. Jusqu'à quand ? Je vais remercier et mettre les pieds dans le plat également par la même occasion : - Benjamin Guinaudeau, merci pour l'écoute et tous les conseils lors de ma reprise et encore aujourd'hui. - Laurent Eric Le Lay, France Télévisions, Tony Estanguet, merci d'avoir autant diffusé sans faire de différences. -Patrick Martin et Dominique Carlac'h, nous faisons partie du monde de l'entreprise. Le handicap est présent mais il ne nous définit pas. J'achèverai en remerciant Up'Intérim Rennes, Marie Thomas, Marie Paolozzi pour cette première nuit du handicap mémorable. J'y ai découvert : - Des vies, des sourires, des histoires. - Des activités présentes aux JO. - La difficulté de dotations pour qu'une ville puisse être hôte. On m'a dit : "Tu perds ton temps, tu perds de l'argent." C'est tout le contraire. Vous avez forcément autour de vous un ami, une collègue, un commerçant, un conjoint, une voisine avec un asthme violent, le dos cassé, en fauteuil, en béquilles... Nous sommes toutes et tous au courant et responsables de nos actes. La visibilité mène à la normalité, ne l'oublions pas. Ne laissons pas cette visibilité disparaître.
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Les articles et témoignages fleurissent de toute part dans les médias sur l'absolue nécessité de faire perdurer l'esprit d'inclusion qui a inondé les Jeux Paralympiques. Et personne ne sera en désaccord sur ce point. Mais quelles propositions réelles faites vous pour que ce chantier solidaire continue? Si c'est une évidence que l'Etat doive prendre sa part, le handicap, tout comme l'écologie, c'est l'affaire de TOUS. Chacun peut apporter sa contribution. En tant que maman aidante, je ne supporte plus d'entendre que le sujet met mal à l'aise. Finalement c'est choisir la facilité que de dire que le handicap incommode car de cette façon on le laisse irrémédiablement de côté. Le handicap gêne car il va puiser en nous notre plus grande crainte : la fragilité. Or depuis 18 ans que je vois grandir mon fils lourdement handicapé, tellement limité dans ses fonctions motrices, sensorielles, verbales et communicationnelles, croyez moi personne ne m'a jamais apporté autant de force en 48 ans. C'est cela que les non initiés doivent saisir des plus fragiles. L'enjeu est immense mais déjà conscientisons le. Et puis élargissons le champ des possibles: le sport n'est pas le seul vecteur inclusif. Tout simplement car certains ne pourront jamais faire de pratique sportive. Je pense notamment au public polyhandicapé si vulnérable mais qui a bien d'autres facultés d'ouverture via les arts, la musique ou les loisirs. Je remercie tous les acteurs qui oeuvrent en ce sens et qui font un boulot formidable mais gardons en tête que chacun peut faire à sa mesure. Osons ensemble cet "aller vers" rempli de bien des promesses.
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🧑🦽 Votre handicap n’en est pas un pour moi. 🧑🦯 Cette semaine à eu lieu la journée mondiale du handicap. L’occasion pour moi de faire un focus sur cet accompagnement. En 2024, notre société fait encore face à de nombreux défis concernant la représentation du handicap. 🤔 Trop souvent, les personnes en situation de handicap sont perçues à travers des prismes limités, marqués par des fausses croyances. 💬 Certains pensent encore qu’elles sont constamment en besoin d’assistance ou ne peuvent pas mener une vie pleinement active. Or, chaque handicap est unique, et chaque individu mérite qu’on le voit au-delà des stéréotypes. Les Jeux Paralympiques 🏅 en sont une magnifique illustration : ils mettent en lumière des athlètes qui défient les normes, inspirent et prouvent qu’il n’y a pas de limite au potentiel humain, quel que soit le corps dans lequel on se trouve. 💪 Le toucher 🤲 joue un rôle essentiel dans cette perception, notamment à travers les soins comme les massages. 🌿 Le massage n’est pas simplement un moment de détente. Il peut permettre aux personnes de renouer avec leur corps, de renforcer la confiance en soi, tout en brisant la barrière du tabou autour du toucher. Trop souvent perçu comme un domaine limité aux personnes valides, le bien-être par le massage doit être inclusif. 🧘♀️ Que ce soit par l’accompagnement physique ou simplement le respect de l’individualité, rappelons-nous que l’accessibilité ne concerne pas que les lieux : elle est aussi émotionnelle, mentale et sociale. #Handicap #MassagesInclusifs #ToucherBienEtre #AccessibilitéPourTous s #ReprésentationsPositives #accompagnementsparlemassage #formationtouchermassage
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