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Nous avons souligné dans la première partie, l'importance de votre image en tant que dirigeant, véritable reflet de votre leadership et de votre vision. Nous allons aujourd'hui, approfondir ce sujet en vous dévoilant 8 nouvelles clés afin de renforcer votre image professionnelle et de vous imposer comme un leader inspirant. Cliquez ici pour la suite de la formation : https://lnkd.in/eidxpF7K

L'image d'un dirigeant est bien plus qu'une simple apparence ; elle est le reflet de son leadership, de ses valeurs et de son entreprise. C'est un élément clé qui influence directement la perception que les autres ont de lui, de son entreprise et de ses décisions. En prenant soin de son image, un dirigeant renforce sa crédibilité, attire les talents, et contribue à la réussite de son entreprise. Dans cette nouvelle vidéo, nous vous partageons les 5 premières clés pour maîtriser votre image professionnelle et vous imposer comme un leader inspirant. Découvrez comment votre apparence, votre langage corporel et votre savoir-vivre peuvent faire toute la différence. Accédez au contenu en cliquant ici: https://lnkd.in/emTFqxJH #leadership #imagedemarque #developpementpersonnel #entrepreneur

L'image et le dirigeant sont intrinsèquement liés, car les actions et les décisions des dirigeants influencent grandement la perception publique de l'entreprise et de la personne elle-même. Maîtriser et valoriser son image en tant que dirigeant est un atout pour soigner la perception du grand public. Partie 2 Découvrez d’autres conseils dans cette vidéo : https://lnkd.in/eidxpF7K #ImageDeDirigeant #Leadership #PerceptionPublique #Conseils

S’habiller en fonction de son style de leadership ? 🤔 Un coup d’œil suffit pour cerner le type de manager que vous êtes et votre style de leadership. Votre tenue envoie un message implicite sur votre tempérament et en dit long à vos collaborateurs, clients et concurrents. Charismatique, cool, pointilleux ou sévère… La première impression que vous inspirez est décisive et restera dans les esprits. 👍 Découvrez les conseils de pro des experts de Sartoriaa.be pour choisir des tenues en accord avec votre fonction. Envie d'en savoir plus ? ➡ https://lnkd.in/e69itvGg

L'intégrité est fondamentale pour gagner et maintenir la confiance de votre équipe. Elle implique honnêteté, transparence et cohérence dans les décisions. 🔆Comment la cultiver ? 👉🏽Soyez toujours honnête dans vos communications et assurez-vous que vos actions correspondent à vos paroles. 👉🏽Admettez vos erreurs et montrez comment vous prévoyez de les corriger. #Leadership #DéveloppementProfessionnel #Productivité #GSC

Être un dirigeant, c'est être un multifonctionnel. Cela implique de maîtriser la stratégie, la communication, la gestion des équipes et l'innovation. Un bon dirigeant s'adapte à toute situation, et devient même menuisier 😉 quand il le faut (photo). Cela inspire 👌 Le dirigeant ne prend pas seulement des décisions, mais les exécute pour montrer l'exemple aux collaborateurs... Tout ceci vous permet d'atteindre vos objectifs et de satisfaire vos partenaires et clients. La polyvalence est donc essentielle pour naviguer dans un environnement complexe et dynamique. #teamdjena #positivevibes #leadership #entrepreneurlife

Un dirigeant avec de fortes valeurs, motive plus qu’un dirigeant uniquement centré sur les chiffres. Et je trouve que les qualités d'un excellent dirigeant vont bien au-delà des compétences professionnelles et de la gestion d'entreprise. Elles touchent le cœur même de ce que signifie être un leader efficace. Il incarne des qualités humaines essentielles qui lui permettent de connecter, inspirer et mobiliser son équipe de manière authentique. Toutes les entreprises qui réussissent, leurs dirigeants ont cette qualité :  Ils ressentent ce que ressentent les autres et ils s'adaptent. Les membres de son équipe savent qu'ils peuvent lui faire confiance et que les décisions prises sont guidées par des principes solides. A travers sa vision, il guide l’effectif et les encourage à atteindre les objectifs. Il reconnaît la valeur de chaque contribution et crée un meilleur environnement. As-tu des compétences à rajouter ?

🌟 L’importance de la délégation dans la croissance d’un business 🌟 À un certain stade de votre business, vous ne pourrez plus tout faire vous-même. Et c’est là que la délégation devient un atout essentiel. 💡 Pourquoi déléguer ? La délégation vous permet de vous concentrer sur la stratégie et la croissance de votre entreprise, pendant que vos équipes gèrent les opérations quotidiennes. 💼 Conseil du jour : Entourez-vous de talents capables de prendre en charge des responsabilités importantes. Ne voyez pas la délégation comme un retrait de contrôle, mais comme un moyen de faire avancer votre vision plus rapidement. 🔑 Rappelez-vous : La clé du succès à long terme n’est pas de tout gérer seul, mais de savoir quand et comment passer le relais. 👉 Vous êtes-vous déjà demandé quelle partie de votre business vous pourriez déléguer pour vous concentrer sur ce qui compte vraiment ? 💬 Partagez votre expérience dans les commentaires. #Leadership #Entrepreneuriat #Délégation #BusinessGrowth #Management #Succès

Comme vous le savez, il existe plusieurs défis pour le leadership, voyons ceux de Jim Rohn. Cette dichotomie semble intéressante, n’est-ce pas ! Allez, lancez-vous le défi d'en essayer quelques-unes pour voir. Notre prochain TRIO (cadre 1er niveau, en PRÉSENTIEL) débute le 7 juin 2024. Réservez votre place. Vous désirez parfaire vos #habiletés comme #superviseur dans plusieurs champs d’activité ; notre TRIO (cadre 1er niveau) #classe #virtuelle ou traditionnelle (aussi disponible en entreprise) vous remettra sur les rails de la #compétence. Ce dernier a été façonné et peaufiné au fil des années et constitue un heureux mélange de condensé et de pertinence tout en s’avérant optimal pour l’investissement. N’hésitez pas à communiquer avec nous pour toutes interrogations. https://lnkd.in/eydNp4M Au plaisir! #formation #supervision #leadership #conflit #communication #intelligenceémotionnelle #mobiliser #classevirtuelle #formationsurmesure #formationenligne #formationadistance

✔ 𝗜𝗱𝗲́𝗲 𝗿𝗲𝗰̧𝘂𝗲 ! "𝐽𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑠 𝑑𝑖𝑟𝑖𝑔𝑒𝑎𝑛𝑡.𝑒, 𝑒𝑡 𝑗𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑝𝑒𝑢 𝑝𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 Je ne veux pas qu’il y ait des fuites !" ➡ 𝗟𝗮 𝘃𝗼𝗶𝘅 𝗱𝘂 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 : 𝗖𝗹𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 La 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁 est essentielle pour inspirer, motiver et guider. Un leader qui communique efficacement peut transformer la vision de l'entreprise en réalité tangible. 📌 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹 ? ✅ 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 : Construit la confiance et l'engagement des équipes. ✅ 𝗖𝗹𝗮𝗿𝘁𝗲́ : Oriente les actions vers les objectifs communs. ✅ 𝗜𝗻𝗳𝗹𝘂𝗲𝗻𝗰𝗲 : Renforce la réputation et l'image de marque. 🎯 𝗔𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝘂𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : ➡ 𝐷͟𝑒́͟͟𝑓͟𝑖͟𝑛͟𝑖͟𝑟͟ ͟𝑐͟𝑙͟𝑎͟𝑖͟𝑟͟𝑒͟𝑚͟𝑒͟𝑛͟𝑡͟ ͟𝑐͟𝑒͟ ͟𝑞͟𝑢͟𝑖͟ ͟𝑒͟𝑠͟𝑡͟ ͟𝑐͟𝑜͟𝑛͟𝑓͟𝑖͟𝑑͟𝑒͟𝑛͟𝑡͟𝑖͟𝑒͟l͟ : Assurez vous que tout le monde dans l'équipe comprend ce qui doit rester interne. ➡ 𝐹͟𝑜͟𝑢͟𝑟͟𝑛͟𝑖͟𝑟͟ ͟𝑙͟𝑒͟ ͟𝑐͟𝑜͟𝑛͟𝑡͟𝑒͟𝑥͟𝑡͟𝑒͟ : Lorsque vous partagez des informations, expliquez pourquoi elles sont importantes. Cela aide à éviter les malentendus. ➡ 𝐸̂͟͟𝑡͟𝑟͟𝑒͟ ͟𝑜͟𝑢͟𝑣͟𝑒͟𝑟͟𝑡͟ ͟𝑒͟𝑡͟ ͟ℎ͟𝑜͟𝑛͟𝑛͟𝑒̂͟͟𝑡͟𝑒͟ : Si vous ne pouvez pas partager quelque chose, expliquez pourquoi. Les gens sont plus susceptibles de respecter la confidentialité s’ils en comprennent la raison.