Post de LUCIE DANO

[La voie de l' #Alternance] 🚀 Avec près de 4000 #alternants sur le Campus Bordelais, l'#alternance constitue un enjeu phare pour notre #CFA. 🤝 Conscients de ce que ce statut implique pour les #étudiants et #entreprises partenaires, notre rôle est de les accompagner tout au long du parcours de l'alternant : en amont lors du #recrutement, à l'intégration de l'alternant, pendant le contrat et ce, jusqu'à la fin de ce dernier. 🚀 Vous avez de nouveaux projets et besoin de renforts pour atteindre vos objectifs ? 👇 Prenez connaissance de notre sélection de #profils de la semaine et contactez notre équipe experte pour nous faire part de vos besoins! #recrutement #compétences #talents #iciçarecrute #bordeauxmaville INSEEC MSc BBA INSEEC INSEEC Bachelor INSEEC BTS INSEEC Grande Ecole Sup de Pub HEIP - Hautes Études Internationales & Politiques ECE. Ecole d'ingénieurs. Engineering School. OMNES Education

🌟 5 bonnes raisons de recruter un apprenti dans votre équipe 🌟 Découvrez pourquoi cela peut être une excellente décision 👇   1️⃣ Stimuler l’innovation : les apprentis injectent une énergie nouvelle dans votre équipe, offrant ainsi un éventail d'idées et de solutions innovantes.   2️⃣ Investissement dans l’avenir : en les guidant dès le début de leur carrière, vous les préparez à devenir les futurs leaders de votre secteur.   3️⃣ Flexibilité et adaptabilité : les apprentis sont réputés pour leur capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux défis, apportant ainsi une flexibilité précieuse à votre équipe.   4️⃣ Transfert de connaissances : ils apportent souvent des compétences fraîches acquises lors de leur formation, enrichissant ainsi le savoir-faire de votre équipe.   5️⃣ Responsabilité sociale : cela démontre votre engagement envers la formation des jeunes et renforce votre image de marque en tant qu'entreprise socialement responsable.   Recruter un apprenti dans votre équipe est bien plus qu'une simple décision de recrutement. C'est un investissement dans l'avenir et un pas vers une organisation plus dynamique et innovante.   Bonne nouvelle ! Toccata propose 3 formations en alternance 👶🏻 CAP AEPE : 04/09/2024 👨👩👧👦 TP ADVF : 06/09/2024 🦸🏽TP RCSAD : 27/09/2024   #Recrutement #Alternance #Investissement #Diversité #Innovation #Toccata

[La voie de l' #Alternance] 🚀 Avec près de 4000 #alternants sur le Campus Bordelais, l'#alternance constitue un enjeu phare pour notre #CFA. 🤝 Conscients de ce que ce statut implique pour les #étudiants et #entreprises partenaires, notre rôle est de les accompagner tout au long du parcours de l'alternant : en amont lors du #recrutement, à l'intégration de l'alternant, pendant le contrat et ce, jusqu'à la fin de ce dernier. 🚀 Vous avez de nouveaux projets et besoin de renforts pour atteindre vos objectifs ? 👉 Prenez connaissance des #profils ci-dessous et contactez notre équipe experte pour nous faire part de vos besoins! #recrutement #compétences #talents #iciçarecrute #bordeauxmaville INSEEC MSc BBA INSEEC INSEEC Bachelor INSEEC BTS INSEEC Grande Ecole Sup de Pub HEIP - Hautes Études Internationales & Politiques ECE. Ecole d'ingénieurs. Engineering School. OMNES Education

Je dois vous l'avouer... Quand j'ai fait mes études (c'était hier 😉), l’alternance n’était pas une option courante 🤔 Mais aujourd'hui c'est une révolution pour nos étudiants ! 👀 À Audencia, nous croyons fermement que l’alternance n’est pas seulement une solution pour financer ses études, mais un véritable tremplin vers l’avenir 🚀 Les résultats de la récente enquête menée par la CDEFM - Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de Management illustrent parfaitement cette réalité : 💡 64 % des étudiants n’auraient pas choisi leur formation sans l’alternance 💡 76 % n’auraient pas pu financer leurs études autrement 💡 98 % affirment que cette expérience a affiné leur projet professionnel 💡 Plus d’1/3 ont déjà une proposition d’embauche en cours de parcours 👉 Et c'est parce que nous y croyons fermement qu'à la rentrée prochaine, notre Bachelor in Management renforce son offre en alternance avec l’ouverture de la spécialisation Stratégies Commerciales et Marketing, en alternance, sur notre campus de Paris. Pourquoi choisir l’alternance ? Pour les étudiants, c’est une expérience structurante qui leur permet de se professionnaliser tout en finançant leurs études. Pour les entreprises, c’est une opportunité de former des talents et de répondre à leurs besoins en compétences, notamment dans des secteurs en tension. Rejoindre le Bachelor in Management d’Audencia, c’est faire le choix d’un programme qui associe apprentissage académique et expérience terrain, pour une insertion professionnelle réussie. 🎯 Si vous voulez en savoir +, rdv lors de journées portes ouvertes, le 1er février à Nantes et le 8 février à Paris, lien en commentaire 📸 Charles Raymond Duhamel

🎯 Alternance : un win-win pour les entreprises locales et les talents de demain Entreprises, saviez-vous que recruter un étudiant en alternance, c’est bien plus qu’un simple renfort ? C’est une opportunité en or pour former des talents sur-mesure tout en bénéficiant d’un œil neuf et de compétences à jour. 🚀 🌟 Pourquoi opter pour l’alternance ? ✅ Renforcez vos équipes avec des étudiants motivés, curieux et ultra-engagés. ✅ Formez à vos méthodes dès maintenant pour répondre à vos besoins futurs. ✅ Boostez votre agilité : nouvelles idées, digitalisation, innovation… les étudiants apportent une vraie fraîcheur à vos projets. ✅ Profitez d’un soutien financier grâce aux aides de l’État et aux OPCO. Chez ISG Institut Supérieur de Gestion Lyon, nos étudiants en #Management et #GestionDeProjets sont prêts à relever les défis des entreprises locales. Nous accompagnons nos partenaires pour faire de cette relation une véritable réussite ! Vous cherchez à développer votre équipe tout en investissant dans l’avenir ? 💼✨ 📩 Parlons-en ! cassandre.berrah@isg.fr Fanny Blanc Sita MONTAGUT Pierre VALLEE Maxime Bost Fanny Levade Pauline SAMIE #Alternance #Recrutement #EntreprisesLocales #TalentDeDemain #ISGLyon #Partenariat Ps: Merci Yann Laude de toujours illustrer mes propos 😉

Recrutez votre prochain talent en management international ! 💼 Vous recherchez des alternants talentueux et motivés pour votre entreprise ? Dans un monde de plus en plus interconnecté, avoir une perspective globale est essentiel pour rester compétitif. Notre Master en Management International forme des experts capables de naviguer avec succès dans les environnements multiculturels et internationaux. 🌍 Pourquoi choisir nos étudiants ? 👉 Excellence Académique : Nos étudiants bénéficient d'une formation de haut niveau, dispensée par des professionnels et universitaires spécialisés dans les enjeux internationaux. 👉 Compétences Professionnelles et Multiculturelles : Ils maîtrisent les pratiques commerciales internationales et les dynamiques culturelles, apportant une compréhension approfondie des marchés globaux. 👉 Adaptabilité et Innovation : Habitués à évoluer dans des environnements divers, nos étudiants apportent des idées novatrices et s'adaptent rapidement aux nouveaux défis. Durée et rythme d’alternance : 👉 Contrat d’une durée d’un an (de septembre 2024 à septembre 2025) 👉 En entreprise à temps plein de juin à mi-septembre En intégrant nos alternants, vous bénéficiez d’un regard neuf et innovant sur vos projets tout en contribuant à la formation de futurs leaders responsables. 📌 Info : Pour les contrats d’alternances conclus entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024, l’entreprise se voit verser une aide de 6 000 € par l’Etat. 🔍 Intéressé ? Contactez notre responsable pédagogique Véronique Flambard (véronique.flambard@univ-catholille.fr) pour découvrir nos étudiants qui n’attendent que vous ! #FGES #Management #International #ImportExport #SupplyChainManagement #Logistique #GestionProjets #Gestion #Master #Alternance #Recrutement #Emploi

🌟 Vous êtes nombreux à vous poser la question : "L’entreprise peut-elle accueillir des alternants une fois la rentrée passée ?"    Eh bien la réponse est... oui. Et c’est une opportunité à ne pas manquer !   Notamment grâce à la flexibilité des rentrées décalées, de nombreuses entreprises continuent d'intégrer de nouveaux talents très motivés prêts à s’intégrer rapidement à leurs côtés. Les alternants du réseau Compétences et Développement sont formés pour s’adapter aux besoins des acteurs locaux et apporter une énergie nouvelle à leurs projets. Grâce à notre accompagnement personnalisé, ils identifient les profils qui correspondent le mieux à leurs attentes, qu’il s’agisse de compétences spécifiques ou d’une volonté de s’engager dans la durée.   Pour simplifier votre processus de recrutement, nos équipes les accompagnent à chaque étape, depuis la définition de leur besoin jusqu’à la signature du contrat d’alternance. Nous les mettons en relation avec des candidats issus de nos 14 grandes écoles et centres de formation, prêts à débuter leur alternance immédiatement. 🚀 Même après la rentrée, les entreprises continuent à bénéficier des avantages financiers et des aides à l’embauche. L’alternance reste une solution économiquement attractive pour renforcer leurs équipes avec de jeunes talents, tout en contribuant à la formation de professionnels compétents.   👉 Vous aussi, vous êtes prêts à accueillir un ou des alternants motivés ? N'attendez plus, déposez votre offre en un clic https://lnkd.in/en4eqjAV ou contactez-nous au 0 805 38 30 30. 🎓 Secteurs : Commerce - Vente - Business development • Marketing • Management • RH • Tourisme • Agri/agro business • Environnement - RSE - QSE • IA - Digital • Communication • Administratif - Comptabilité – Finance Ecole 3A - L'école internationale du management responsable EPSI - L'école d'ingénierie informatique ESAIL, École de Design intérieur et d'Architecture Intérieure ICL - L'école des Business Developers IDRAC Business School IEFT - Tourism Management School IET - L'institut des métiers de l'Environnement et de la Transition écologique IFAG - L'école de management et d’entrepreneuriat IGEFI - Ecole des métiers de la finance d’entreprise et de l’expertise comptable IHEDREA - L’école de l'agri et de l'agro management ILERI - L'institut libre des relations internationales et des sciences politiques SUP'DE COM - L'école de tous les métiers de la communication Viva Mundi, l'école de langues pour apprendre le monde WIS - L’école [tech] de l’expertise digitale 🖱 https://lnkd.in/en4eqjAV 📞 0 805 38 30 30 #Alternance #Recrutement #RentréesDécalées #RessourcesHumaines #Talent

🚀L'alternance : un levier stratégique pour les entreprises et un tremplin pour les talents de demain !🚀 A Audencia, nous croyons fermement en l'apprentissage pour former et intégrer de nouveaux talents dans le monde du travail. Chaque année, plus d’un million d’apprentis motivés et dynamiques apportent une énergie nouvelle et des perspectives fraîches dans leurs entreprises. Alors êtes-vous prêts à faire confiance à une étudiante ou un étudiant en apprentissage ? 🚀 ✔️ un talent rapidement opérationnel ✔️ un contrat à un coût maîtrisé ✔️ un talent avec un œil neuf Pour recruter un étudiant ou étudiante d'Audencia en apprentissage, rdv en commentaire 👇 Virginie GRAYO Séverine DOUARD Emmanuelle Bouillon Patricia Muñoz King Karine BONNEL Lisa Ferrer Valérie CHAUVET Mathilde Humeau Francesca STEDUTO Cécile Poyer Christelle Godet Sabine Decerle Alicia MORIN Galina Chapron Nadia Ziani

💡 Pourquoi recruter en alternance avec IPAC ? Dans une économie en constante évolution, l’alternance est une solution gagnante pour les étudiants et les employeurs. Pourquoi recruter en alternance ? ✅ Des talents motivés et formés : Les alternants combinent formation théorique et compétences pratiques, apportant des idées nouvelles et étant opérationnels dès le premier jour. ✅ Un investissement rentable : Les entreprises bénéficient d’aides et d’exonérations fiscales, avec une rémunération encadrée des alternants qui permet de maîtriser les budgets. ✅ Transmission des savoirs : L’alternance renforce la cohésion d’équipe en favorisant la transmission des compétences et savoir-faire. ✅ Adaptabilité aux besoins : Les programmes d’alternance sont flexibles et peuvent être adaptés aux besoins spécifiques de l’entreprise. ✅ Démarche RSE valorisante : Recruter en alternance contribue à l’insertion professionnelle des jeunes et améliore l’image de l’entreprise.   L’alternance est plus qu’une simple solution de recrutement. Intégrez des alternants dans vos équipes et participez à la construction de l’avenir professionnel des jeunes ! 😍💼 🤙 📧 Contactez-moi pour vos besoins en recrutement laura.cacciatore@ipac-france.com - 07 48 94 78 01 #Alternance #Recrutement #Talent #Formation #RSE #Innovation 

🎓 La force des étudiants en alternance dans le commerce ! Aujourd'hui plus que jamais, la présence d'étudiants en alternance dans le secteur du commerce représente une valeur ajoutée considérable pour les entreprises. En conjuguant théorie et pratique, nous apportont une énergie nouvelle et des perspectives innovantes, tout en bénéficiant d'une formation concrète sur le terrain. 🎰 Pourquoi miser sur l'alternance ? Innovation et dynamisme : Les étudiants en alternance sont souvent à la pointe des dernières tendances académiques et technologiques. Leur regard neuf peut insuffler des idées novatrices et dynamiser les équipes en place. 👀 Adaptabilité et formation continue : En alternant entre périodes en entreprise et en école, ces étudiants développent une grande capacité d'adaptation. Ils acquièrent des compétences immédiatement applicables et évoluent en permanence avec les besoins du marché. 🎯 Engagement et motivation : Souvent très motivés, les étudiants en alternance s'investissent pleinement dans leurs missions. Leur double engagement montre une réelle détermination à réussir et à contribuer efficacement au succès de l'entreprise. 🏆 En conclusion, l'alternance est une véritable opportunité pour les entreprises et les étudiants. 🎰 Ensemble, construisons un avenir professionnel riche en défis et en succès ! ✅