Post de Le Labo des Partenariats

TUBBE: Définition d'une vison commune & découvrir nos compétences. Ce 24 avril 2024, Cynthia DELPIERRE nous a aidé à réfléchir sur une vision commune et à exprimer nos compétences pour développer le modèle TUBBE au sein de notre Résidence. La vision commune agit comme le socle de l’action collective. Elle permet à différentes parties prenantes de se projeter ensemble et d’agir vers un but commun. Les mots clés du jour: Respect, Empathie, Joie & Esprit d'Equipe

Face à un contexte politique incertain et préoccupant, Habitat et Humanisme réaffirme les valeurs qui animent sa mission d’accueil et d’accompagnement : l’égale dignité de chaque personne, le vivre-ensemble fondé sur les liens sociaux, la solidarité qui marque notre fraternité, l’humanisme qui restaure l’homme. https://lnkd.in/eZ8V6eKn

Une idée de la mixité en franc-maçonnerie (Par Adélaïde Della Langoust) La franc-maçonnerie, institution de plusieurs siècles, créée par des hommes, s’est développée à une époque où, principalement, les sociétés étaient largement dominées par les hommes. La progression de la franc-maçonnerie s’est initialement faite exclusivement dans un contexte masculin, mais avec le temps, les choses évoluent… Dans la vie profane et en franc-maçonnerie… https://lnkd.in/eVzR8ZNH

Dans le contexte actuel : une lecture utile Le conseil d’administration de l’Andass adapte son projet associatif : les orientations pour les 3 prochaines années. « Le conseil d’administration du 11 juin 2024 a adopté ces nouvelles orientations. L’Andass « promeut avec détermination le pouvoir d’agir des personnes Ce projet porte « un engagement pour l’humain et la transformation écologique ». Pour l’Andass, « la résilience territoriale est le défi de tous les défis ». Dans cette optique, « développer notre stratégie des 5C (Convergences-Coopérations-Citoyenneté-Confiance-Courage) nous semble pertinent ». L’Andass propose à ses adhérents 6 engagements. projet associatif ANDASS 24_27 https://www.andass.fr

"Repenser la participation urbaine : au-delà de l'acceptologie, vers une démarche véritablement transformative" L'article de Matthias Lecoq souligne le déséquilibre entre des participant·e·s non impliqués dans la définition du sujet et des projets soumis à une ingénierie complexe. Il met en lumière les limites des ateliers traditionnels et souligne l'importance d'un retour à la rue pour comprendre les dynamiques sociales quotidiennes. Il propose de repenser les méthodes de participation en explorant des approches plus inclusives, telles que les expérimentations de terrain et les enquêtes. Il souligne l'importance de reconnaître la rue comme un lieu clé pour façonner une ville politique, ouverte et résiliente. Repenser la participation urbaine va au-delà de l'acceptologie. Partagez vos réflexions ! #ParticipationUrbaine #Transformation #VilleDurable #DémocratieParticipative (Un article inspiré par le livre de Manon Loisel et Nicolas Rio) https://lnkd.in/erjfF8MV

les derniers piliers de la sagesse… Bonjour,  L'associatif et le créatif sont des partenaires essentiels pour un avenir durable.  Les associations ont une dynamique propre qui offre l'opportunité aux gens de participer à des projets accessibles et durables.   Elles développent une économie fondée sur des pratiques inclusives et éthiques. L'art et la culture ouvrent notre esprit et stimulent notre pensée critique. L'Estampille  asbl est une galerie d'art qui réunit l'art et l'associatif. Ensemble, les associations et l'art sont des piliers essentiels de notre démocratie.   Et si des sept piliers de la sagesse,  ils n'en restaient déjà plus que deux ? Les associations doivent continuer à faire partie de notre société… Gladys #estamplart

🔔 Lancement du Comité d'Éthique et de Bientraitance d'ADALI Habitat ! Nous sommes heureux d'annoncer la création du Comité d'Éthique et de Bientraitance, une instance pluridisciplinaire composée de 11 membres, reflétant la diversité des compétences et des métiers au sein de notre association. 👏 Sa composition a été pensée pour garantir une représentation équilibrée des métiers d'accueil, d'accompagnement, ainsi que des différents territoires et dispositifs dans lesquels nous intervenons. 📢 Ce comité a pour objectif de créer un espace de réflexion transversal sur les dilemmes éthiques rencontrés dans l’accompagnement des personnes. 💡 Il s'inscrit pleinement dans les valeurs fondatrices de notre association : bienveillance, solidarité, coopération, et promotion de l’autonomie. Objectifs principaux : 🎯 Partager un vocabulaire commun et des repères autour de l'éthique et de la bientraitance 🎯 Fournir des outils pour guider les décisions dans des situations complexes ; 🎯 Proposer des pistes de travail et éclairer nos actions futures. 💡 Ce comité s'inscrit pleinement dans notre démarche d'amélioration continue de la qualité et complète le travail des autres instances spécialisées, en apportant un soutien précieux dans l'analyse des situations délicates et complexes. 🔎 📅 Réuni tous les deux mois, le comité garantit un suivi régulier des questions soulevées par les équipes, marquant une nouvelle étape dans l’engagement d’ADALI Habitat, de sa direction et de ses salariés pour un accompagnement toujours plus respectueux des droits et de la dignité des personnes que nous accompagnons. 🤝 #Ethique #Bientraitance #RéflexionCollective #TravailSocial #Social #ADALIHabitat #ComitéEthiqueBientraitance #Solidarité #Accompagnement #Développement #Qualité

💡 Et si on parlait histoire d'un groupe vieux de 60 ans, créé par un résistant de la première heure qui a ensuite oeuvré pour la lutte contre les bidonvilles et dont la Présidente, Karine JULIEN-ELKAÏM impose sa marque tout en perpétuant l'héritage ? Voici le Groupe Polylogis raconté et explicité par sa Présidente. Passionnant de changer d'angle :) #immobilier #logement #logementsocial #logementabordable Franck Thiebaux A écouter en cliquant 🔻 🔻 🔻

Une mission d'utilité sociale accompagnée par AssoUp

Inktober 24 J18-conduire Garder la zapette de sa vie et en être #responsable ... ça ne veut pas dire être au four et au moulin, à la conduite + mécanique + logistique + pauses + itinéraire ... Garder la zapette de Savoie, ça veut dire choisir à qui on fait confiance ... et #pouvoir l'ajuster aux #évolutions de la vie, voir le remettre en question. En trois points ça fait : - #sociocratie : distinguer les espaces de la décision, de la conduite / exécution et de la mesure - #TOB : identifier les 3 fonctions de leadership et vérifier leur cohésion + prévoir une clause d'amendement pour ajuster le prescrit aux besoins ou au réalisme de réel - #CNV : prendre la responsabilité de ses besoins en restant dans une interdépendance ouverte. Centre Français de Sociocratie Geneviève Bouchez Wilson Pierre Tavernier Thomas Marshall Richard MICHEL TOBLab REFLECT David Peinado Catherine DEJEANTE REFLECT - Martine MAINENTI philippe Ducatteeuw Pierrick Troadec La Coop CNV Anne-Marie Tandetnik Aude Giuliani Edith Tavernier Karine Ducrot Anne Ruellan #leadership #ajustement #pouvoir #dialogue #assertivité