🧑✈️ SALUT À TOI, JEUNE ENTREPRENEUR… 🧑✈️ Économiser plus de 14000€ par an et par salarié, ça vous tente ? De la TPE au grand groupe, la question elle est vite répondue ! 😅 🚨 En France, le mal-être au travail a un coût annuel de 14310€ par salarié pour une entreprise (source : IBET 2020) et pour cause... 👇 💪 Côté physique, les troubles musculo-squelettiques (dos, cervicales, circulation…) représentent 9 maladies professionnelles sur 10 (source : CPAM) 🧠 Côté mental, 2 salariés sur 3 estiment que le stress est la raison de leur absence. (source : Diot-Sciaci avec Ifop) Alors si je vous dis que le bien-être mental et postural de vos salariés a un impact économique positif sur la boîte, vous me croyez ? 🤔 🚀 -40% du taux d’accidents du travail et d’absentéisme 🚀 -9% sur les charges liées à la santé 🚀 +4% de rentabilité nette grâce à une amélioration de la concentration 🚀 +10% de productivité (sources : Goodwill-Management, Medef et CNOSF) Dans ce contexte, les solutions alternatives ont le vent en poupe : après l'ostéopathie, de plus en plus d'entreprises, par le biais de leur mutuelle, offrent à leurs salariés la possibilité de se faire rembourser tout ou partie de leurs séances de sophrologie et d’activité physique. Ne ratez pas le coche ! 🚀 Concrètement, oeuvrer pour le bien-être de vos salariés, c'est viser un réel retour sur investissement... La solution ? Des séances quotidiennes de 30 minutes : facile à mettre en place pendant la pause du midi ! Demandez-moi un devis dès maintenant 📲 Et vous, qu'avez-vous déjà mis en place pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail ?

Il y a quelques jours, une personne m’a contacté en urgence pour obtenir un rendez-vous, me parlant de la nécessité de le faire au plus vite. Ce matin, elle annule finalement cette séance, prétextant qu’elle se sent mieux. Cet épisode met en lumière un principe fondamental que j’aime rappeler : le travail thérapeutique et de développement de soi est bien plus efficace lorsqu’il est entrepris dans une période de stabilité, plutôt que dans l’urgence de chaque crise. En effet, c’est souvent lorsque l’on se sent plus serein que l’on a réellement l'énergie pour aborder les racines profondes des difficultés, mettre en place des stratégies de changement durables et développer une véritable capacité de transformation. Rester dans une dynamique de gestion de l’urgence n'est à mon sens pas le bon plan... même si évidemment le travail reste possible.

Quel bilan pour 2024 ? Avec plus de 90 interventions réalisées en entreprise, (en constante augmentation), et environ 1000 personnes touchées, l'année qui vient de s'écouler a été intense. J'ai à cœur de vous proposer des interventions ludiques et originales. Les idées ne manquent pas pour surprendre vos collaborateurs et leur apporter une vraie valeur ajoutée "bien-être". Merci à toutes les entreprises qui m'ont fait confiance en 2024. En 2025, j'espère aller encore plus loin. Quel dommage de s'arrêter à une journée ou à une semaine autour du bien-être par an alors que les thématiques tels que l'alimentation, la gestion du stress, la relaxation, le sommeil ou les moyens naturels pour se sentir mieux dans son quotidien sont des préoccupations quotidiennes. Alors n'hésitez pas à me solliciter pour la conception d'un programme sur l'année ! #ateliercuisine #diyenentreprise #doityourselfenentreprise #ateliersenentreprise #ateliersbienetre #ateliersdiy #ateliersdoityourself #interventionsenentreprise #interventionsbienetre #atelierscosmetiques #ateliersaromatherapie #conferencesenentreprise #naturopathieenentreprise #sophrologieenentreprise #ateliersdenaturopathieenentreprise

Bonne année 🎉... et surtout la santé ! ⚕️ Je ne sais pas vous, mais moi l'année 2024 m'a bien fatiguée de part le contexte géopolitique et économique dégradé et d'un manque cruel de soleil ☔ Certains jours c'était un peu compliqué pour se motiver... 🥱😫 C'est le constat que l'on peut également observer au niveau national : 𝘚𝘪 𝘭𝘦 𝘵𝘢𝘶𝘹 𝘥’𝘢𝘣𝘴𝘦𝘯𝘵é𝘪𝘴𝘮𝘦 𝘴𝘦 𝘴𝘵𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘴𝘦, 𝘭𝘦𝘴 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪é𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘦𝘯 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘦𝘹𝘱𝘰𝘴é𝘴 𝘢𝘶𝘹 𝘢𝘳𝘳ê𝘵𝘴 𝘭𝘰𝘯𝘨𝘴 (𝘓𝘦 𝘍𝘪𝘨𝘢𝘳𝘰 - 𝘭𝘦 18 𝘯𝘰𝘷𝘦𝘮𝘣𝘳𝘦 2024) ➡️Prendre soin de sa santé n'a jamais été plus d'actualité qu'en 2025, que ce soit d'un point de vue physique, mental et émotionnel. 𝐀𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐧é𝐞, 𝐣𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐝'𝐚𝐠𝐢𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭é, avec douceur 🪶 : - Individuellement d'abord, pour retrouver les ressources nécessaires pour avancer - Puis collectivement, pour le mieux vivre ensemble 😊

Bientôt dans La Dépêche du Midi ? "Je suis ravie de partager avec vous que La Dépêche du Midi va prochainement publier un article mettant en lumière mon engagement à offrir à chaque collaborateur les clés d'une vie professionnelle épanouissante" Ma mission  Aider les établissements de santé (clinique, hôpitaux, EHPAD) à solutionner les problèmes liés au stress, à l’épuisement professionnel, au manque de cohésion d’équipe à travers un concept innovant LE RELAX ENTREPRISES. C'est un programme de bien-être sur mesure avec une réelle stratégie sur 12 mois à travers des ateliers dynamiques, relaxants et revitalisant adaptés à chaque problématique au sein de l'entreprise.  Une équipe de 12 experts qualifiés ont éprouvé leur ateliers depuis de nombreuses années et ont obtenu des résultats incroyables sur la réduction du turn-over , de l'absentéisme et l’augmentation considérable de la productivité et la performance ! Vous voulez connaitre quels sont ces ateliers ? Posez vos questions en commentaire !

Notre approche holistique de la santé vise à améliorer le bien-être physique, mental, social et environnemental des individus, des employeurs et des assureurs en agissant parallèlement sur nos six piliers des saines habitudes de vie : 💤 Un sommeil de qualité 🥗 Une alimentation équilibrée 🧘♂️ Une meilleure gestion du stress 🚴♀️ Une activité physique régulière 👨👨👧👦 Une gestion optimale des relations sociales 🍷Un coffre à outils pour éviter les substances à risque et les dépendances Découvrez comment nos solutions peuvent transformer votre bien-être! Contactez-nous à info@expertmed.ca dès aujourd'hui pour en savoir plus.

Travailler 70 h par semaine pour vous ruiner la santé et ne pas voir vos proches… → Ne sert à rien. → Est contre-productif. → Est la recette de l’échec. C’est pour ça que j’ai créé Skel. Pour permettre aux entrepreneurs d’avoir une vie à côté du travail, grâce à l’implémentation de système qui vous permettront d’avoir moins d’opérationnel :)

[RH] 50 salariés ont suivi un défi d'activité physique pendant 3 mois, ce qui a permis de réduire l'absentéisme dans le Groupe Raulic. ❌ Le groupe d'hôtellerie avait constaté une augmentation de l’absentéisme de ses collaborateurs, particulièrement chez les jeunes. Sa DRH Véronique LEBOURDAIS a donc décidé de lancer une expérimentation avec le Professeur François Carré, cardiologue. 🗨 "Nous demandons à nos collaborateurs de prendre soin de nos clients, alors cette démarche prend tout son sens pour nous, qui voulons aussi prendre soin de nos collaborateurs", explique Véronique Lebourdais. 👟 Des steps ont été fournis à certains salariés et tous ont utilisé une application mobile pour le suivi du parcours qui visait à réaliser 15 minutes d'activité physique 3 fois par semaine. Résultat : l'absentéisme a baissé de 10%. Un article de Virginie Monvoisin à lire ici 👇 https://lnkd.in/gxtcGQG2 Pascal GEFFROY l Les Thermes Marins de Saint-Malo l Olivier Raulic l Charlotte Raulic-Bordron l Le Journal des Entreprises Bretagne #lejournaldesentreprises #rh #absentéisme #sport #hotellerie

La Semaine Mondiale de la Réflexologie débute aujourd'hui A tous les Dirigeant(e)s, Service RH/CSE, Service QVT (et tous les autres bien sûr !), pour en savoir plus, c'est par ici 🔽

💼 𝗢𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲́𝘀 : 𝗹’𝗼𝘀𝘁𝗲́𝗼𝗽𝗮𝘁𝗵𝗶𝗲, 𝗰𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝘂 𝗹𝘂𝘅𝗲, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲. Offrir des séances d'ostéopathie à ses employés, c’est prévenir les maux qui minent leur efficacité. Les douleurs chroniques au dos et aux articulations peuvent transformer les journées de travail en parcours du combattant. Résultat ? Baisse de la concentration, absentéisme et moral en berne. Investir dans l’ostéopathie, c’est miser sur un environnement où les salariés se sentent bien, motivés et performants. C’est un petit changement avec un grand impact sur la qualité de vie et la productivité. Et si votre entreprise prenait le pli ? Vos équipes (et vos résultats) vous diront merci. Je suis Virgina Montel, ostéopathe, j'aide les entreprises à améliorer la QVT de leurs salariés 🏢💆♀️