Post de Les Industries du Plâtre - SNIP

🤝 L’intelligence collective, un soft skill majeur pour le monde de demain 🤝 #notredémarche L’intelligence collective, c’est la capacité d’un groupe à produire de meilleurs résultats ensemble, par rapport à ce que les membres auraient produit individuellement. Mais pourquoi est-ce important pour les jeunes de bénéficier de cette compétence ? 1️⃣ Se préparer au monde professionnel Travailler en groupe sur des projets complexes est de plus en plus courant aujourd’hui. Plus les jeunes apprennent cela tôt, moins ils seront déstabilisés par cette méthode de travail. 2️⃣ Développer d’autres compétences clefs L’intelligence collective permet de développer des compétences essentielles telles que la communication, la résolution des problèmes, la créativité ou encore l’empathie. 3️⃣ S’adapter rapidement Face aux défis du monde de demain, il est primordial de penser collectif. Les meilleures solutions pour construire un futur plus durable nécessitent l’implication du plus grand nombre. 4️⃣ Devenir des citoyens engagés Apprendre à collaborer permet aux jeunes d’être plus engagés. De quoi leur donner envie d’être des citoyens actifs. Aujourd’hui plus que jamais, les compétences psychosociales sont essentielles ! Donnons aux jeunes toutes les chances d’être les acteurs d’un futur durable ! #intelligencecollective #softskills #ensemble #collaboration #CSP

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 💡 Alors que les discussions se multiplient sur la motivation des jeunes dans le monde du travail, nous sommes convaincus que les nouvelles #générations ont beaucoup à offrir. Notre priorité est de leur fournir – ainsi qu'à tous nos collaborateurs – les outils et les opportunités nécessaires pour développer leur potentiel 🙌 Au-delà des apprentissages et des stages, nous avons mis en place des initiatives de formation. Parmi elles, la Swiss Medical Network Management Academy : 8 jeunes talents y développent actuellement leurs compétences en management, soins, finance et langues. Notre engagement en faveur de la #formation ne s'arrête pas là, puisque nous proposons également des formations continues certifiées, des cours de langues, ainsi que des expériences dans autre région linguistique. En investissant dans la formation, nous ne misons pas seulement sur l'avenir de Swiss Medical Network, mais aussi sur celui de la #santé en général ! 🚀 Pour en savoir plus sur nos initiatives et découvrir des témoignages inspirants ➡️ https://lnkd.in/eE4S8y2N

Les généralistes sont géniaux ! (Je le sais, j'en suis un) En tant que coach en innovation et facilitateur d'ateliers stratégiques, je crois que la meilleure façon d'aider les organisations à but non lucratif, les associations, les agences gouvernementales ou toute autre équipe à mieux innover est d'adopter la polyvalence et de maintenir un état d'esprit généraliste. Pourquoi? 🧠 Pollinisation croisée : les généralistes ont le super-pouvoir de relier des points dans divers domaines, suscitant l'innovation là où différents domaines se croisent 🧠 Adaptabilité : être généraliste me permet de m'adapter rapidement et de relever de nouveaux défis avec plus de facilité 🧠 Apprentissage continu : en tant que généraliste, chaque projet est une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, rendant mon parcours de croissance et de développement passionnant et épanouissant 🧠 Résolution innovante des problèmes : les généralistes abordent les problèmes sous des angles non conventionnels, conduisant souvent à des solutions révolutionnaires que les spécialistes pourraient négliger 🧠 Communication polyvalente : avec une large compréhension de différentes disciplines, je peux communiquer des idées complexes à des publics divers, favorisant ainsi la compréhension et l'adhésion Quand j'étais (plus) jeune, être un touche-à-tout était considéré comme un désavantage, et le monde me disait clairement que je devais choisir ma voie et y rester. Mais cela n'a plus de sens ! (Si jamais ça en a déjà eu)... En cultivant un ensemble de compétences plus large et un état d'esprit ouvert, je crois que je peux non seulement m'adapter plus facilement, mais aussi adopter une approche plus holistique de la résolution de problèmes. Et aider mes client.e.s à innover et mieux résoudre les problèmes ! #Innovation #Généraliste

🔔 Nous sommes ravis de participer au Forum Métier-Emploi-Travail ! 🔔 💡 Soutenir l'avenir professionnel des élèves, c'est notre engagement ! 💡 Notre entreprise s'engage activement à accompagner les jeunes dans leur découverte du monde professionnel. En participant à ce forum, nous avons l'opportunité de : 🔹 Partager notre expertise : Offrir un aperçu concret de nos métiers, des défis et des opportunités du secteur. 🔹 Inspirer et guider : Aider les élèves à se projeter, à comprendre les compétences requises et les perspectives de carrière. Pour nous, il est essentiel de transmettre les valeurs du travail, telles que l'intégrité, la responsabilité et le respect, qui sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous croyons que ces principes, constituent des repères fondamentaux pour les jeunes. En s’appropriant ces valeurs, ils développent un cadre solide et éthique pour évoluer dans leur futur environnement professionnel. L'implication des entreprises dans les écoles est cruciale pour préparer les jeunes à leur avenir professionnel. Nous y contribuons à travers des interventions dans les écoles du département via 100 000 Entrepreneurs et Réseau Ambassadeurs Métiers. Nous croyons fermement qu’en investissant dans l’éducation et l’orientation, nous bâtissons un écosystème solide et pérenne, où chacun trouve sa place et s’épanouit. 🤝 Ensemble, façonnons l’avenir du travail !

𝐏𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐫𝐝 𝐬𝐮𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐝'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 Il y a parfois des projets ou des problématiques en entreprise que l'on aimerait regarder d'un œil neuf 👀 Plus facile à dire qu'à faire ceci dit ! Et si vous utilisiez la créativité de professionnels en devenir ? Plusieurs écoles dont Grenoble IAE proposent aux entreprises de faire travailler pendant 6 mois une équipe d'étudiants pluridisciplinaire sur leur projet Les sujets peuvent être diversifiés : stratégie, marketing, entrepreneuriat, ressources humaines, systèmes d'information, innovation... L'occasion de challenger ses habitudes et d'aborder les sujets sous un angle différent en visant l'obtention d'une réponse étoffée et innovante ! ✨ ➡️ RDV ici pour plus d'informations : https://bit.ly/4ccgeij #entreprise #projets #étudiants #partenariat

" La Force Du Nombre ". Dans le monde interconnecté et rapide d'aujourd'hui, il est crucial de ne pas sous-estimer l'importance de la collaboration et du travail d'équipe. Dans divers secteurs, de la technologie à la santé en passant par la finance, les efforts collectifs se sont révélés essentiels pour atteindre des objectifs ambitieux et susciter des changements significatifs. En tant que professionnels, reconnaître le pouvoir de la collaboration non seulement améliore notre performance individuelle, mais ouvre également la voie à l'innovation et à la croissance dans nos domaines respectifs. Lorsque des personnes aux parcours et expertises différents se réunissent, elles peuvent exploiter leurs forces collectives pour relever des défis complexes et découvrir des solutions innovantes. Par exemple, dans le domaine de la technologie, les efforts collaboratifs entre ingénieurs, designers et gestionnaires de produits ont conduit au développement d'innovations révolutionnaires, telles que les systèmes d'intelligence artificielle. En outre, la collaboration encourage une culture d'apprentissage et d'amélioration continue. En travaillant étroitement avec d'autres, les professionnels ont l'occasion d'échanger des idées, de partager les meilleures pratiques et de recevoir des feedbacks constructifs. Le mentorat joue un rôle crucial dans ce processus, car les professionnels expérimentés peuvent guider et soutenir les jeunes professionnels dans le développement de leurs compétences. Grâce à des programmes de mentorat, les aînés dans l'environnement professionnel peuvent promouvoir la collaboration en encourageant les jeunes professionnels à rechercher activement des opportunités d'action collective et de travail d'équipe. En résumé, il est crucial de ne pas sous-estimer l'importance de la collaboration. En favorisant le travail d'équipe et l'action collective, les professionnels peuvent ouvrir des nouvelles perspectives, encourager l'innovation et obtenir un plus grand succès dans leurs domaines respectifs. #Mentorship#Change #Leadership#Collaboration  #Teamwork#ProfessionalDevelopment  #Success#Innovation  #Partnerships#CollectiveEfforts  #Inspiration#TogetherWeCan

Comment multiplier en divisant ? 🌱 Partager notre savoir, c'est ce qui nous motive chaque jour pour permettre aux entreprises, aux salariés, aux indépendants et aux chercheurs d'emploi d'améliorer leur productivité et de développer leurs connaissances en informatique et en langues. 🤝 Ensemble, nous construisons un avenir où chacun peut grandir et évoluer grâce à la transmission de compétences. N'hésitez pas à nous consulter pour atteindre vos objectifs professionnels 🙂. #formationprofessionnelle #formationlangues #formationinformatique #formationdigitale #formationbureautique

🔥 𝗟𝗮 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 É𝗰𝗼𝗹𝗲-𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : une initiative pour réduire la distance entre formation et entreprise ? La Semaine École-Entreprise, initiée par le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF), est un excellent exemple de ce que nous devons multiplier pour créer des ponts entre les jeunes en formation et le monde professionnel. ➡️ 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 ? Cet événement permet aux jeunes de : 🟢 𝗠𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗿é𝗮𝗹𝗶𝘁é 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 Les jeunes découvrent concrètement ce qu'est la vie en entreprise, au-delà des théories vues en cours. 🟢 𝗖𝗿é𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗽𝗿é𝗰𝗶𝗲𝘂𝘅 C'est l'occasion de rencontrer des professionnels, d'établir des contacts qui pourront s'avérer déterminants pour leur future carrière. 📌 𝗘𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗖𝗙𝗔, 𝗷𝗲 𝘃𝗼𝗶𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗰𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 : 🟠 Elles permettent aux étudiants de s'immerger dans la vie de l'entreprise et de s'y familiariser. 🟠 Elles les aident à développer des compétences concrètes, à travers des expériences pratiques. 🟠 Elles leur permettent d'élargir leur réseau professionnel, un atout crucial face à un marché du travail exigeant. ❗ 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗮𝗹𝗼𝗿𝘀, 𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝘀𝘂𝗳𝗳𝗶𝘀𝗮𝗻𝘁 ? Ces initiatives sont nécessaires, mais ne peuvent pas suffire seules. Elles doivent être accompagnées de : 🟢 Un soutien régulier, tant au niveau des institutions de formation que des entreprises. 🟢 Un dialogue constant entre écoles et entreprises, afin d'adapter l'offre de formation aux besoins réels du marché. 🟢 Une aide pour faire comprendre aux jeunes qu'ils ont leur place dans le monde du travail, même lorsqu'ils doutent. ➡️ 𝗤𝘂𝗲 𝗽𝗲𝘂𝘃𝗼𝗻𝘀-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 ? Ensemble, nous pouvons aider les jeunes à entrer plus sereinement dans la vie professionnelle, en surpassant les barrières entre l'école et l'entreprise. Il est essentiel de multiplier ces passerelles pour que les jeunes puissent trouver leur voie et entrer dans le monde du travail avec confiance. 📢 𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘀 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗿𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳é𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲. https://lnkd.in/e3m-GNha Merci à Patrick Martin et au MEDEF pour cette initiative 👏

🌟 Cultivons autonomie et responsabilisation face aux défis de demain🌟 Récemment, j’ai eu le plaisir de participer à une discussion animée avec des passionnés de l’IA. J’y ai rencontré des personnes créatives et engagées, investissant non seulement du temps personnel, mais aussi des ressources financières pour se réorienter, grandir et partager leur expérience. Cela m’amène aujourd’hui à réfléchir aux moyens à déployer en entreprise pour une adaptation réussie aux défis actuels. 💼 Je pense que la clé réside dans la capacité de chaque individu à être proactif dans ses orientations professionnelles. Aujourd’hui, nous devons cultiver une culture d’autonomie et de responsabilisation dans le développement des compétences. 💪 Convaincue que chaque individu détient le potentiel de contribuer à la réussite collective, il convient de leur proposer des outils et d’apporter le soutien nécessaires pour libérer tout leur potentiel. En favorisant un environnement où l’autonomie est encouragée, où la responsabilité est valorisée et où l’engagement est reconnu, les dirigeants créeront alors les conditions idéales pour stimuler l’innovation, la collaboration et la performance. 🚀 Aujourd’hui, il est important que l’entreprise mette en place des dispositifs permettant la reconnaissance des initiatives individuelles, en encourageant la proactivité et en offrant des opportunités de développement. Il lui faut créer une culture d’entreprise où chacun se sent investi dans le succès de l’organisation et est motivé à contribuer à son évolution. 💡 🙏 Je remercie tout particulièrement l’association Intelligence Artificielle Réunion pour ce premier partage à Saint Pierre. J’ai pu rencontrer des personnes d’horizons différents animer de la même ambition : développer l’IA à la Réunion.🇷🇪 #Changement #Autonomie #Responsabilisation #Reconnaissance #CultureEntreprise #Innovation #Collaboration #Performance

📢 Plus de détails sur notre Conférence : Les Opportunités de l'IA pour le Management 📢 Découvrez comment l’intelligence artificielle révolutionne le management et impacte les métiers et carrières des diplômés en management. Cette conférence abordera deux volets essentiels : 1️⃣ Les transformations apportées par l’IA dans le management. 2️⃣ Les opportunités de carrière et compétences recherchées par les entreprises dans un monde en mutation. 💼 Pourquoi participer ? Comprenez comment l'IA redéfinit les postes de managers et crée de nouvelles opportunités pour les jeunes diplômés. Obtenez des conseils pratiques pour vous préparer aux exigences du marché du travail et booster votre employabilité. 🎙️ Nos intervenants experts : 🔹Aslan Ben Rejeb – Président, CONECT 🔹Ibrahim Debache – Président du Conseil d'Administration, Ennakl Automobiles 🔹 Ramzi Mouelhi – Fondateur et Directeur, YESS Consulting 🔹 Hajeur Khamassi – Vice-présidente Fund TAEF 🔹 Hager Hfaiedh – Fondatrice et Consultante, Will Consulting 🔹 Bechir Dardour – Président Directeur Général, APEM 🔹 Emel Tounsi – Directrice Générale, Réseau Entreprendre 🔹 Mazen Kassem – Team Leader et Expert International Expertise France 💡 Ne manquez pas cette opportunité d’élargir vos perspectives professionnelles et de mieux comprendre les attentes des employeurs. ✨ Rendez-vous le mercredi 27 novembre 2024 à 13h30, Amphi 1 à l'ESCT ! #Conférence #IA #Management #Carrières #ESCT #Emplois #COMSE