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🌟 Les entretiens professionnels : un levier de développement pour votre entreprise 🌟 Saviez-vous que depuis la loi du 5 mars 2014, l’entretien professionnel est une obligation légale en France pour toutes les entreprises ? Chez Formagua, nous vous accompagnons dans la mise en place de ces entretiens pour qu'ils deviennent un véritable levier de développement pour votre entreprise et vos collaborateurs. 📈 Pourquoi est-ce important ? Obligation légale : Organisez un entretien tous les deux ans et un bilan tous les six ans. Développement des compétences : Identifiez les besoins de formation de vos salariés. Fidélisation et motivation : Renforcez l'engagement et la satisfaction de vos équipes. Comment nous vous accompagnons ? Préparation et structuration : Élaboration de grilles de questions et formation des managers. Suivi et évaluation : Outils de suivi et bilans réguliers. Développement des compétences : Solutions de formation adaptées. Conseils personnalisés : Optimisation des budgets formation. Pour plus d'informations sur nos services et découvrir comment nous pouvons vous aider à optimiser vos entretiens professionnels, n'hésitez pas à nous contacter ! 📞 👉 En savoir plus : www.formagua.com #RH #Management #Formation #Développement #Engagement #Compétences #Formagua
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Depuis ses débuts, l’équipe de Défis RH s’adapte pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients et candidats. C’est pourquoi nous inaugurons ces jours-ci une toute nouvelle section de notre site Web, l’espace Solutions RH. Il s’agit d’une boutique en ligne où nous proposons de nouveaux services, visant à rendre les processus d’embauche plus simples et fluides. Vous pouvez notamment nous confier la vérification des antécédents judiciaires de vos potentiels candidats, l’évaluation de leurs compétences et profils cognitifs ou encore procéder à l’externalisation de vos services de recrutement. Nous vous invitons à visiter la boutique Solutions RH, afin de prendre la mesure de tout ce que notre équipe peut faire, pour simplifier vos processus d’embauche. De nouveaux services y seront également ajoutés dans les mois à venir, afin de raffiner davantage notre offre de service. https://lnkd.in/er4MSJ4y #defisrh #recrutementmontreal #recrutement #rh #travail #emploi #experience #opportunites
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🎯 Identifier les défis du recrutement sur les métiers de la finance : Êtes-vous prêts ? 🔍 Avec une croissance annuelle moyenne s’élevant à 10% de création d’emplois supplémentaires entre 2018 et 2023, le secteur financier fait partie des plus dynamiques en terme de création de nouveaux emplois (INSEE, 2024). Malgré ces statistiques positives, un défi majeur se pose aux employeurs du secteur : une pénurie généralisée de candidats qualifiés. Dans ce contexte, il est plus difficile que jamais de recruter dans le secteur financier et ce sur l’ensemble des métiers de la filière. Aujourd’hui, le rapport de force a changé en faveur des employés et les entreprises doivent s’adapter davantage aux nouvelles exigences des candidats du secteur, (meilleur équilibre entre vie personnelle/vie professionnelle, rémunération, formation en interne, opportunités d’évolution etc.). ✨ Découvrez à travers notre série interactive, les stratégies éprouvées et les solutions innovantes développées par Talentex pour triompher de ce défi. 💡 Partagez vos réflexions et défis en commentaires et ne manquez pas notre prochain post sur la prise de conscience des problèmes inhérents au recrutement sur les métiers de la finance. 👋 Besoin d'échanger sur ces sujets ? Contactez-nous ! https://talentex.group/
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De précieux conseils pour les futurs candidats à des postes convoités et comment donner du sens à sa vie professionnelle 🍀
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