Post de Lukas De Berti

🚨En partenariat avec Valarep, nous avons le plaisir de vous annoncer l’organisation de ce job dating spécifique pour le recrutement de nos futurs alternants qui prépareront un CAP PSR Production et Service en Restaurations. 👍LE CAP Productions et Service en Restaurations, c’est devenir un professionnel qualifié, encadré par son tuteur défini. Ce professionnel contribue à l'image de marque de l'entreprise en exerçant les activités suivantes : 👉• Il assure des activités de préparation, d’assemblage et de mise en valeur des mets simples en respectant les consignes et la réglementation relatives à l’hygiène et à la sécurité. 👉• Il réalise la mise en place des espaces de distribution ou de vente et leur réapprovisionnement au cours du service. 👉• Il assure des activités de nettoyage et d’entretien des locaux, des matériels, de la vaisselle. 👉• Il conseille le client et lui présente des produits prêts à consommer sur place ou à emporter. 👉• Il procède éventuellement à l’encaissement des prestations. Par ses activités, il contribue au confort des clients, mais aussi à l'image de marque et de qualité de l'entreprise ⏱️Rythme :Formation en 2 ans, 4 jours d’école du mardi au vendredi, 2 semaines en entreprises, Planning en entreprise défini en amont, Début de la formation possible à partir de juillet pour une rentrée septembre ✅Eligibilité : Candidats âgés de 16 à 29 ans révolus. Sans restriction d’âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s’il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention du diplôme. ✅Pré requis exigés : Maitrise des savoirs de base (lire écrire compter) ✅Pré requis recommandés : Bonne représentation et vif intérêt pour les métiers de la restauration collective - Capacités d’adaptation et d’organisation. Mobilité, esprit d’équipe, facilité d’expression et habileté manuelle

La solidarité est une valeur fondamentale chez Agrial, reflétée dans notre engagement envers nos alternants. Et ils nous le rendent bien ! Maxime Colas, alternant méthode maintenance produits secs chez EURIAL, la branche Lait d’Agrial partage : "Les équipes sont vraiment à l’écoute, et très accessibles. J’ai le sentiment d’appartenir à quelque chose : chez Agrial je ne suis pas un simple alternant." 💬 🚨 Vous avez manqué notre webinaire conseil sur l’alternance ? Découvrez le témoignage de nos alternants, et des conseils d’experts pour candidater et préparer ses entretiens en visionnant le replay ! ▶️ https://lnkd.in/eEwMtqXa

Bonjour en reconversion professionnelle Je recherche une alternance pour la rentrée septembre 2024 entant que Technicien logistique d’entreposage avec le centre de formation Procarist. Le rythme de mon alternance sera de 1 jour en centre de formation et 4 jours en entreprise sur une période de 1 ans. Durant lesquelles je serai formé sur : • Coordonner, réguler et contrôler l’activité liée aux flux de marchandise dans l’entrepôt • Planifier et encadrer les activités d’une équipe d’opérateur en entrepôt • Formation cariste CACES ® R 489 1A/3/5 • Formation sauveteur Secouriste du travail (SST) pratique Le monde la logistique étant un domaine qui m’intéresse de par pour la sécurité de l’emploie et les perspectives d’évolution. Rigueur, autonomie, prise d’initiatives avec respect des règles de sécurité et de l’entreprise, le travail d’équipe, le sens du relationnel sont des atouts que j’ai pu acquérir lors de mes anciens emplois. Étant motivé et ambitieux je pense avoir les acquis pour progressé dans ce domaine.

[#Formation] 🌟 L’INHNI, ce sont des formations adaptées à vos besoins 🚀 Envie de développer les compétences de vos collaborateurs, de faire évoluer vos collaborateurs vers des postes d'Agent machiniste, Chef d'équipe, Laveur de vitres, ou encore Agent d'entretien et de rénovation en Propreté ? Pour une flexibilité maximale, nous vous proposons sur Amiens des formations aux CQP/TFP en entrée/sortie permanentes, tout au long de l'année ! Pour rappel, ces formations sont disponibles en alternance pour vos nouveaux arrivants via le contrat de professionnalisation. Pour plus d'informations sur nos formations, n'hésitez pas à contacter Anne-Sophie Thuillez au 06 14 04 57 42 / as.thuillez@inhni.com #inhni #alternance #propreté #formation #alternancepropreté

[ NOUS RECRUTONS ! ] Étudiante et future diplômée d'un BTS MCO, Katell quittera son poste cet été pour vivre de nouvelles aventures ! Nous sommes donc à la recherche d'un ou une nouvel(le) alternant(e) en BTS MCO dès la rentrée, en partenariat avec l'école Lodima Ouest de Bruz. Pour en savoir plus sur le poste à pourvoir, petite session questions-réponses avec Katell : 𝐐𝐮𝐞𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝𝐮 𝐔 𝐄𝐱𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝-𝐅𝐨𝐮𝐠𝐞𝐫𝐚𝐲 ? J’occupe le poste d’employée polyvalente au service Drive (Courses U). 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐭𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 ? Ma mission principale est de répondre à la demande en Courses U. Il s'agit de prendre connaissance des commandes, de les organiser en fonction de l'heure de retrait, de regrouper les articles et de livrer les commandes lorsque les clients viennent les récupérer. Il est possible de devoir gérer des ruptures en Courses U et de trouver des solutions pour répondre aux besoins des clients. Il est important d’être organisé et méthodique pour pouvoir répondre à toutes les demandes dans des délais imposés.   𝐐𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐮 𝐚𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐢𝐬, 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐭𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ? J’ai pu apprendre le fonctionnement d’une entreprise en général et de comprendre la gestion et l’organisation d’un rayon : gestion des commandes, mise en place d’un facing, étiquetage des produits, etc … J'ai également appris à utiliser des outils et logiciels professionnels interne à l'entreprise. J’ai aussi appris sur la relation client et la vente conseil. J'ai acquis des compétences en relationnel auprès des clients dans le but de proposer le meilleur service Courses U possible tout en répondant au mieux à leurs attentes. 𝐄𝐧 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐬, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐜̧𝐨𝐢𝐬-𝐭𝐮 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ? Le U Express du Grand-Fougeray m’a très bien intégré et formé à ce poste. Aussi, l’ambiance y est conviviale, c’est un vrai plus ! 𝐐𝐮𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐚𝐬-𝐭𝐮 𝐚̀ 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫 𝐨𝐮 𝐥𝐚 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞 ? Ne pas hésiter à être curieux pour comprendre l’histoire de l’entreprise et son fonctionnement. Nous comptons sur vos réseaux pour partager cette offre autour de vous. #alternance #btsmco #grandedistribution #commerce LODIMA OUEST BRUZ

[#ALTERNANCE] Evidemment que ce sont nos alternants qui en parlent le mieux ! PRENDS SOIN DE TON AVENIR avec TERACT : recrutement.teract.com Liens vers les offres également en commentaire. #recrutement #icicarecrute #apprentissage #formation #jardinerie #animalerie #alimentaire #commerce

Clap de fin 🎬 Je suis ravie de partager avec vous la fin de mon aventure Pasquier BISCOTTE PASQUIER Brioche Pasquier 🍞 Le 16 février 2023 je signais mon contrat étudiant et me rendais pour la première fois de ma vie dans une usine. Depuis ce jour, je me suis rendue tous les samedis et lors de chaque vacance scolaire à Biscottes Pasquier Brissac sur la ligne 57. Ce contrat étudiant a beaucoup contribué à mon évolution. J’ai acquis de nombreuses compétences utiles au monde du travail. En effet, en plus d’effectuer du travail à la chaîne j’ai également été formée sur deux machines de la ligne. J’y ai appris : La réactivité : Une ligne de production fonctionne en interdépendance avec l’ensemble des machines de la ligne. Régler au plus vite les défauts de la machine est essentiel au bon fonctionnement du reste de la ligne. La résistance au stress : L’usine peut s’avérer comme un environnement stressant car une ligne ne peut s’arrêter de produire malgré un défaut de machine. La capacité à s’adapter aux différents aléas de celle-ci est primordiale et demande de savoir gérer son stress. La rigueur : Notamment dans l’agroalimentaire, la rigueur est primordiale pour la sécurité de l’opérateur mais surtout pour celle du consommateur. La communication : Communiquer avec ses collègues, ses responsables de ligne ou encore ses techniciens est nécessaire afin de signaler quelconque défaut de produit et/ou de machine pour éviter les mauvaises surprises. Enfin, je souhaite saluer toutes les personnes effectuant un travail en 3x8. Pour l’avoir vécu ce rythme est physiquement et mentalement difficile à suivre. Merci Biscottes Pasquier Brissac de m’avoir accueilli et fait confiance durant 1 an et demi. De nouvelles aventures m’attendent aujourd’hui…. 📚📖📑

✨ À la découverte des métiers de la logistique ! 🚛📦 Hier, c’était le premier jour pour notre nouvelle préqualification sur les métiers de la logistique, lancée par le PLIE d’Angers Loire Métropole et mise en place avec AFA Formation ✨ 🎯 L’objectif ? Permettre à nos 7 stagiaires de découvrir les nombreuses opportunités qu’offre ce secteur en pleine expansion ! 🔧 Au programme : • Plateaux techniques pour s’essayer aux différentes activités des métiers de la logistique • Visites d’entreprises pour mieux comprendre le terrain • Renforcement des soft skills, indispensables dans le monde du travail Après trois semaines de formation, nos stagiaires entameront une semaine d’immersion en entreprise afin de mettre en pratique les compétences acquises. Nous sommes ravis de contribuer à la montée en compétences de ces talents de demain ! 💼🚀 #Formation #Logistique #SoftSkills #InsertionProfessionnelle #Préqualification #Métiers #ImmersionEnEntreprise #Emploi Aldev - Angers Loire Développement Alliance Villes Emploi Julie Lafont Bertrand Mertens Veronique PAILLARD

🎬 La boucle est bouclée ! Il y a quelques semaines, 14 apprenants sont rentrés en POEI au Carrefour de Vénissieux sous la supervision de notre formateur Marc Sztach. Aujourd’hui, c’est 14 contrats qui ont été proposés par le magasin, donc 100% DE REUSSITE ! 👏 La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est un dispositif de formation qui permet de former des chercheurs d’emploi sur des métiers recherchés, le tout adapté à votre secteur d’activité. A la suite de cette période, l’entreprise peut embaucher l’apprenant, déjà formé à ses méthodes, en CDD, CDI ou en alternance pour qu’il puisse valider un diplôme. 🛒 Durant 6 semaines, Camara, Tanya, Ulrich, Juliana, Eric, Rahma... Se sont formés théoriquement et sur le terrain aux côtés de Marc sur différentes compétences : + Mise en rayon + Techniques de vente + Vente des produits frais  + Métier de la caisse + Communication et cohésion d’équipe + Organisation et gestion des priorités … Les apprenants ont tous réussi leur période de formation et ont eu une proposition d’embauche en contrat de professionnalisation dans différents rayons : produits libre-service, épicerie, caisse, bazar… Toute l’équipe d’Istea est derrière eux et leur souhaite le meilleur pour cette nouvelle opportunité ! 🚀 Un grand merci à severine mifsud de France Travail grâce à qui cette réalisation à pu être possible. #formationprofessionnelle #commerce #alternance

Aujourd'hui, nous partageons le retour d'expérience de notre alternant Sébastien, qui est présent parmi nous depuis plus de 6 mois et qui a réussi, grâce à sa motivation et à beaucoup de travail, à s'adapter à de nombreuses situations. Chez Flexatrans, nous mettons à l'honneur de partager les collaborateurs qui constituent notre identité 💪 Q : Sébastien, peux-tu nous parler un peu de ton parcours avant de rejoindre Flexatrans ? R : J’ai toujours été proche du domaine commercial. De ma seconde à aujourd’hui en BAC+3, j’ai évolué dans des études spécialisées dans la vente et le commerce. Après l’obtention de mon BTS NDRC, j’ai décidé de poursuivre mes études en alternance, et j’ai choisi FLEXATRANS pour m’accompagner. Q : Qu'est-ce qui t'a motivé à choisir le secteur du transport routier pour ton alternance ? R : FLEXATRANS m’a convaincu par ses principes humains et son intérêt à rendre service. J’ai été attiré par le désir d’aider ainsi que par l’ambiance propice à l’entraide, à l’efficacité, et à la bonne humeur qui règne dans notre entreprise. De plus, le secteur du transport de marchandises est en constante évolution et m’intéressait particulièrement. Q : Peux-tu nous décrire une journée typique en alternance chez Flexatrans ? R : Depuis mon arrivée en septembre dernier, j’ai eu l’occasion de m’adapter à plusieurs postes et donc à plusieurs services. Entre commerce, affrètement et marketing, ma journée est toujours remplie de surprises, c’est ce qui, pour moi, fait le charme de cette alternance. Q : Quelles sont les compétences clés que tu as développées depuis que tu es ici ? R : Au cours des derniers mois, j’ai beaucoup procédé à de l’élaboration de devis de transport ainsi que du suivi de prestations et à de l’affrètement. Pour la partie marketing, ma principale tâche a été d’assister pour le référencement web. Q : Y a-t-il un projet ou une contribution dont tu es particulièrement fier ? R : À vrai dire, il n’y a pas vraiment une tâche dont je suis plus fier que les autres. J’apprécie me sentir utile, et chaque transport réalisé, chaque client satisfait m’apporte un sentiment d’accomplissement et la satisfaction d’avoir apporté ma pierre à l’édifice. Q : Comment décrirais tu la culture d'entreprise chez Flexatrans ? R : Chez FLEXATRANS, j’ai été marqué par la bonne entente et la bonne communication entre les équipes et les services. Les valeurs les plus importantes de l’entreprise sont le service et l’entraide, et ce sont deux choses que je recherchais absolument dans une alternance. Q : Comment l'équipe t'a-t-elle soutenu dans ton parcours d'apprentissage ? R : L’équipe FLEXATRANS a toujours su me proposer des tâches en corrélation avec mes études. J’ai également pu compter sur leur soutien lors de la préparation de mes épreuves mais, surtout, grâce à leur gentillesse et leur professionnalisme, j’ai pu rapidement m’intégrer à l’équipe et me montrer compétent dans mes tâches de travail.