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🗺️ Déménagez en Afrique, en commençant par l'Angola, par Stratégie Économique, Choix Visionnaire et Partenariats Gagnant-Gagnant 💼 | De Nomade Digital📱à Capitaine de l'Industrie 4.0 ⚙️ puis 5.0 🚀 !

L'auto-détermination et le retour stratégique des talents africains L'Afrique a un immense potentiel, mais il est temps de repenser la dynamique du retour des talents. L'auto-détermination de nos nations passe par la finition du colmatage de la fuite des cerveaux. Nous devons encourager un retour massif et ciblé des cadres, hauts cadres et entrepreneurs ambitieux, nés et grandis en dehors du continent. Ce retour stratégique est essentiel pour renforcer notre écosystème entrepreneurial, accélérer l'innovation et bâtir un avenir durable pour l'Afrique. C’est ainsi que nous pourrons transformer nos défis en opportunités, et ensemble, réécrire notre histoire. 🔗 Découvrez la vidéo qui aborde ces enjeux cruciaux ici : https://lnkd.in/dQJA5Us4 ✨ Mon appel à action : Aux Africains d’origine, mais spécifiquement à ceux qui sont nés en dehors de l'Afrique, comment envisagez-vous votre rôle dans le développement économique et entrepreneurial de notre continent ? Quelles initiatives concrètes seriez-vous prêt à mettre en place pour contribuer à ce retour stratégique des talents ? #AutoDétermination #RetourDesTalents #FuiteDesCerveaux #Innovation #Entrepreneuriat #DéveloppementAfrique

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nKosi M.

🗺️ Déménagez en Afrique, en commençant par l'Angola, par Stratégie Économique, Choix Visionnaire et Partenariats Gagnant-Gagnant 💼 | De Nomade Digital📱à Capitaine de l'Industrie 4.0 ⚙️ puis 5.0 🚀 !

3 sem.

Pour ceux d’entre nous qui sont nés et ont grandi en dehors de l'Afrique comme toi Ibrahima SISSOKO 🛸 , la question du retour est essentielle, mais elle ne se limite pas à un simple retour géographique. Il s'agit de comprendre comment nos expériences acquises à l'étranger peuvent être mises au service de notre continent. Nous avons tous des compétences, des idées et des réseaux qui, s’ils sont bien exploités, peuvent apporter un changement réel et significatif. Comment pouvons-nous implémenter des conditions favorables pour intégrer ces talents, stimuler l'innovation et soutenir la transformation économique de l'Afrique ? J’invite tous ceux qui se reconnaissent dans cette réflexion à partager leurs expériences et leurs idées. Ensemble, mettons en place des actions concrètes pour rétablir la connexion entre nos talents et les opportunités d'Afrique.

Fatiha Milan

Formatrice Free lance, experte en soin. Thérapeute gestion des émotions. Cadre et infirmière expérimentée.

3 sem.

Y aurons nous notre place ? L’acculturation et l’acceptation feront ils parti du Game ?

Adam Soliman

Business Lawyer I Helping Founders & Startups become Investor Ready through legal structuring and resolving shareholders disputes.

2 sem.

Very informative nKosi M.. The future bodes well for the entire continent

Fatiha Milan

Formatrice Free lance, experte en soin. Thérapeute gestion des émotions. Cadre et infirmière expérimentée.

3 sem.

Très informatif

Vincent MENDY

Enterprise Architecture & Solutions (Digital Transformation | Technology Consulting & Delivery | Cloud & Solutions Architecture | Data Management & Analytics)

2 sem.

Insightful💡

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