#orientation #accompagnement #postbac #apprentissage 📅 Fin de semaine, retrouvez-nous au « Carrefour de l’orientation » à #Cholet ! Venez nous partager votre projet ! Le Lycée Charles Peguy à Gorges accompagne : 👩🎓 les élèves de la 2nde à la terminale #generale, #technologique (#STL, #STMG, #STAV) ou #professionnelle (#SAPAT, #commerce) 🧑🎓 les étudiants du BTS (#VBS, #UJAC ou #DATR) à la licence professionnelle 👨🎓 les #apprentis de notre #IFAS #gorges #clisson #vignoblenantais CNEAP Enseignement Catholique des Pays de la Loire florence hommet Armelle Baumard Alice Cavaro Marina Nozay Caroline Guichon Christine Cauchon Christine Lang
Post de Lycée Charles Peguy à Gorges
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Un nouveau FIL Apprentissage, pour le mois de Mai 2024 - Les essentiels à retenir sur les dernières actualités de l’apprentissage et de la formation professionnelle - L'édito : Le challenge national à relever "Solide sur mes bases" / Le tableau de bord de l'apprentissage / La circulaire régionale d'accès à l'apprentissage / L'état d'avancement du programme annuel de contrôle et d'accompagnement pédagogique. - Les dernières mises à jour (en jaune) des ressources dans "la trousse". - L'expérimentation FESTA (Formation en situation de travail en apprentissage) : le 1er bilan intermédiaire en présence de la DGEFP le 13 mai 2024 (une note sera publié et partagée auprès de tous les CFA). - Rapports, études et notes d'actualité - Les dernières mises à jour (en jaune) des fiches "Qualité pédagogique en apprentissage" - 33 nouvelles questions, 33 nouvelles réponses (FAQ 2024). Accessible depuis la page régionale et directement en cliquant ici ou à cette adresse : https://lnkd.in/dmC8E82Z Pour le meilleur de l'apprentissage en Provence-Alpes-Côte d'Azur, ensemble.
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Un très bon outil pour découvrir, en toute simplicité, les opportunités de formation en lycée professionnel. 🗣Retrouvez les établissements lors des forums d'orientation et/ou de leurs Portes Ouvertes. 💡👉 Et pourquoi pas #joseph#wresinski#
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📚 Passionné(e) d’éducation et souhaitant developper sa pratique personnel, le CAS FEE de la HEP BEJUNE pourrait répondre à vos attentes! Cette nouvelle formation enrichira votre pratique réflexive, renforçant ainsi votre engagement envers l’excellence éducative. #DéveloppementPersonnel #Éducation #PratiqueRéflexive #HEPBejune
[ FORMATION POSTGRADE ] Dès la rentrée académique 2024, la HEP-BEJUNE offre la possibilité aux enseignant·e·s diplômé·e·s de développer leurs compétences dans l’accompagnement de stagiaires à travers un tout nouveau programme de formation. Objectifs : acquérir des outils concrets pour mieux accueillir, coacher, co-encadrer, interagir, évaluer des adultes en formation. Ce CAS de formateur ou formatrice en établissement (FEE) vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? Voici deux événements à ne pas manquer : 📅 Séance d’information en ligne, mardi 20 février 2024, 17h30-18h15 ; 📅 Entretien-conseil personnalisé à distance (30’), mercredi 28 février, entre 15h00 et 18h00. 👉 Inscriptions obligatoires sur notre site internet >> https://lnkd.in/e9kZ2CM4 #hepbejune #hauteecole #postgrade #enseignement #enseigner
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🌐 Calendrier Parcoursup 2025 pour les élèves de la Mission Française au Maroc : Les dates clés à retenir ! En 2025, Parcoursup reste l’outil incontournable pour l’orientation post-bac des lycéens. Conçue pour guider les élèves vers l’enseignement supérieur, cette plateforme permet de candidater dans un large éventail de formations : licences, bachelors, classes préparatoires, BTS, BUT, écoles vétérinaires, diplômes universitaires, et bien d’autres. 🎯 Maîtriser Parcoursup en 2 étapes : Un dossier de candidature solide : Chaque dossier doit être soigneusement préparé pour maximiser les chances d’admission. Le respect des échéances : Ne pas manquer les dates importantes est crucial pour valider ses vœux et garantir l’envoi des candidatures. 📅 Parcoursup 2025 en 4 phases essentielles : Phase d’information : Accès aux informations clés pour bien s’orienter (début d’année). Phase de formulation des vœux : Constitution du dossier et rédaction de la lettre de motivation (jusqu’à 10 vœux + 10 pour les formations en alternance). Phase de publication des résultats : Dès fin mai, les élèves peuvent accepter ou refuser les propositions d’admission. Les réponses arrivent jusqu’à mi-juillet. Phase complémentaire : Pour ceux qui n’ont pas eu de réponses positives, il est possible de formuler de nouveaux vœux jusqu’à mi-septembre. 📄 La fiche Avenir : Un atout clé pour chaque vœu formulé ! Ce document, rempli par le conseil de classe, accompagne chaque candidature et met en avant les appréciations des enseignants ainsi que l’avis du chef d’établissement. Il valorise les résultats, l’engagement et la motivation de l’élève, des éléments essentiels pour se démarquer. Helpyade Formation est là pour vous accompagner à chaque étape de ce parcours ! 👩🏫👨🏫 #Parcoursup2025 #Orientation #MissionFrançaise #EducationSupérieure #Formation
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✨ Réunion des Tuteurs à la MFR Moissac : Ensemble pour accompagner nos apprenants ! ✨ Nous avons eu le plaisir d'inviter nos tuteurs à une réunion dédiée à la collaboration entre la MFR Moissac et les entreprises partenaires. L'objectif ? Renforcer nos échanges pour toujours mieux accompagner nos jeunes dans leur parcours professionnel. 📅 Au programme de cette réunion : Présentation de la MFR et de ses filières – Découvrez les spécificités de notre établissement et notre offre de formation. Développement de la filière Commerce – De nouvelles opportunités avec une progression du CAP au BTS. Présentation des formateurs de la filière Commerce – Une équipe pédagogique engagée et passionnée. Le rôle du tuteur – Accompagner, guider transmettre : des missions clés pour la réussite de l’alternant. Le rôle de l’employeur – Co-construire le parcours professionnel de nos jeunes. Outils de formation – Découvrez les ressources et supports mis à disposition pour optimiser l’apprentissage. Nous clôturerons par un échange questions/réponses, afin de discuter de vos besoins et de renforcer notre partenariat. Ensemble, faisons grandir les talents de demain ! #MFR #Formation #Tuteurs #Alternance #Commerce #Partenariat #Education
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AJE en AURA est intervenu mi-juin au Collège de l’Institution Robin de Vienne (38) dans 16 classes de 4ème et 3ème avec la participation de 487 élèves terminant ainsi ses actions de l’année scolaire. Le continuum d’actions proposé par AJE AURA dans le cadre du parcours avenir aura ainsi été totalement déployé dans cet établissement car les 8 classes de 5ème avaient été impliquées plus tôt dans l’année. Pour rappel nous proposons pour chacun de ces niveaux un module de 50 mn permettant une intégration facile dans l’emploi du temps ▶ En 5ème le thème est le métier de chef d’entreprise avec le module « Dessine-moi un chef d’entreprise » ▶ En 4ème le thème est la recherche de stage d’observation avec le module « Se présenter en entreprise » ▶ En 3ème le thème est le fonctionnement d’une entreprise avec le module « Entreprise, ses fonctions et ses codes » dont nous conseillons la réalisation avant le stage d’observation. Cette année 18 collèges ont sollicité la mise en œuvre d’un ou plusieurs de ces modules. Le renouvellement d’année en année des demandes nous conforte dans l’idée qu’ils sont bien adaptés aux besoins identifiés par les équipes pédagogiques et les réactions des élèves nous le confirme. Certains modules sont aussi utilisables en MLDS, 1 CAP, 3 prépa métier, seconde Bac pro ... Alors rendez-vous à la rentrée prochaine pour poursuivre ou initier notre collaboration ! Muriel Robichetlaura voisinDominique CognardAlexandrine DEVAUJANY Claudine PonsPatrice MourierSYLVIE MARTINON COCHARDDidier HarlegandMarie-Hélène ChatelainJean-Roger Régnierjean lou fournet #ecoleentreprises #orientation
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Diplôme National du Brevet, Bac, parcoursup… 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲́𝗲 ! Nous vous avons concocté un petit quiz pour faire la différence entre les métiers de l’orientation, qu’ils soient présents dans ou hors des collèges et lycées, tous ne font pas la même chose ! Leurs rôles sont complémentaires pour aider les enfants à trouver la ou les voies qui leur correspondent. Mais tous gagneront à proposer des livres sur les métiers ! #SemonsPourlAvenir Et vous, qui vous a aidé dans vos choix d’orientation ?
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[ FORMATION POSTGRADE ] Dès la rentrée académique 2024, la HEP-BEJUNE offre la possibilité aux enseignant·e·s diplômé·e·s de développer leurs compétences dans l’accompagnement de stagiaires à travers un tout nouveau programme de formation. Objectifs : acquérir des outils concrets pour mieux accueillir, coacher, co-encadrer, interagir, évaluer des adultes en formation. Ce CAS de formateur ou formatrice en établissement (FEE) vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? Voici deux événements à ne pas manquer : 📅 Séance d’information en ligne, mardi 20 février 2024, 17h30-18h15 ; 📅 Entretien-conseil personnalisé à distance (30’), mercredi 28 février, entre 15h00 et 18h00. 👉 Inscriptions obligatoires sur notre site internet >> https://lnkd.in/e9kZ2CM4 #hepbejune #hauteecole #postgrade #enseignement #enseigner
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A tous les entrepreneurs de l’apprentissage, qui, chaque jour, façonnent, polissent, et font briller l’apprentissage en Provence-Alpes-Côte d’Azur Un nouveau FIL Apprentissage, pour le mois de Mars 2024 : - Les essentiels à retenir sur les dernières actualités de l’apprentissage et de la formation professionnelle ; - Le lancement attendu du « Mois de l’apprentissage » du 15 mars au 13 avril 2024 en Provence-Alpes-Côte d’Azur ; - L’évènement « La Matinale » programmée le 19 avril à la Maison Méditerranéenne des sciences de l’homme à Aix-en-Provence, dédiée à la prévention des ruptures en apprentissage liées à la non-maîtrise des compétences de base (inscription et participation à une enquête préalable) ; - Un mois aussi pour découvrir de nouvelles ressources, et participer à leur élaboration : un guide d’aide à la décision dans le choix d’un CFA, une proposition de charte de déontologie pour les membres de jury des examens professionnels, un droit de regard sur le cadre éthique de la mission de contrôle pédagogique en Provence-Alpes-Côte d’Azur. - Des nouvelles des 4 expérimentations en cours : FESTA, CPRO, INSITU, OPEN BADGES. - Un calendrier prévisionnel à noter, et d’autres rapports, notes, guides à consulter … - 55 réponses aux préoccupations du moment de CFA … ; - Et tout un ensemble de mises à jour (parties surlignées en jaune) …. Accessible depuis la page régionale et directement en cliquant ici ou à cette adresse : https://lnkd.in/dP2rhXNX Pour rappel : Toute personne peut toujours et librement faire le choix de s'inscrire pour recevoir automatiquement ce FIL en adressant une simple demande à : controle.pedagogique-apprentissage@region-academique-paca.fr Pour le meilleur de l'apprentissage en Provence-Alpes-Côte d'Azur, ensemble.
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#FORMASUPPARISIDF : nous sommes 4 des Directions du CFA, en direct des États généraux de l’alternance, hôtel de région de Lille Après une 1ère plénière consacrée aux leviers facilitant la rencontre des jeunes et des entreprises et les actions innovantes en la matière en Hauts de France pour les stages dès le collège jusqu’à l’apprentissage post bac (coopérations Rectorat, entreprises, OPCO, mission Proch’Orientaton), on entre avec la 2ème pleinière dans le cœur du sujet formation : la qualité des formations, avec un accompagnement amont-pendant-aval des jeunes #charte du #MESR et une pédagogie de l’alternance intégrative, réelle et partagée entre responsables de formation, formateurs, tuteurs et maîtres d’apprentissage. Mixité des publics hybridation des contenus et des modalités pédagogiques, approche compétences, référentiels, labels, formation (jusqu’à la certification ?) des encadrants, … tenant compte des profils des apprenants, pour une individualisation de la montée en compétences vers la diplomation et l’emploi. Hâte d’entendre la suite des réflexions et témoignages, illustrés de pratiques innovantes. #apprentissage #qualité #réussite #ANASUP #pedagogiealternance #sécurisation
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