Post de Lynda Martin

Soutien aux entreprises en difficulté : réunion cet après midi organisée par l’UPE06 et son président Pierre IPPOLITO à l’initiative de notre directeur de la Banque de France Alpes-Maritimes Philippe Billard . L’occasion d’échanger avec des chefs d’entreprises, administrateurs judiciaires, avocats , experts comptables et d’évoquer la mission conjointe avec le médiateur des entreprises qui va nous conduire à aller à la rencontre des entreprises dans les 13 régions de métropole dans les prochains mois avec un premier déplacement le 31 mai à Rennes Mieux faire connaître les dispositifs existants de détection précoce et de soutien aux entreprises en difficulté et écouter sur les problèmes de mise en œuvre de ces dispositifs Les premiers échanges de cet après midi, organisés dans le cadre des actions de place de la Banque de France, ont permis de mesurer tout l’intérêt de la démarche et de recueillir de premières observations Un tour des régions à venir qui s’avère d autant plus pertinent 👉Une possibilité de faire des propositions en écrivant à prevention@banque-france.fr 👉Et un document à venir dès le 31 mai sur les sites internet des deux médiations (anticipation / accompagnement / prévention : les 3 axes essentiels pour prévenir les difficultés des entreprises ) Lien vers le support d’intervention : https://lnkd.in/eupmeuzZ

Retrouvez l’interview de John Lloyd Président de TMA - FRANCE #restructuring #retournement

Merci à la Banque de France pour cette réunion à Nantes consacrée à la prévention des difficultés des entreprises avec le Médiateur national du crédit- Frédéric Visnovsky , le Directeur général de la Médiation des entreprises - Nicolas Mohr , Le Président du Tribunal de Commerce de Nantes - Patrick Darricarrere (en photo). Les exposés étaient pédagogiques et les réponses expertes. A l'heure où le tissu industriel et commercial est fragilisé par un nombre croissant de défaillances, il faut rappeler que de nombreux outils, de la médiation à la conciliation, existent, et que de nombreux interlocuteurs sont disponibles et aidants: associations, professionnels du chiffre et du droit, services de la médiation, CRP, Président du tribunal de commerce... Les chefs d'entreprises présents se montraient attentifs et intéressés, un peu timides pourtant, et les rangs trop clairsemés, alors que beaucoup sont concernés. Le sujet fait, hélas, encore peur, alors que l'anticipation permet de résoudre beaucoup de situations. Il faut expliquer, déculpabiliser, dédramatiser, libérer les énergies pour affronter les problèmes de front. La bataille de la prévention se gagnera sur le terrain de la communication.

Détection précoce et soutien aux entreprises en difficulté Rendez vous dans le Grand Est à Metz le 18 octobre pour tout savoir sur la boîte à outils https://lnkd.in/e-p_Fr5r Mieux faire connaître les dispositifs existants et écouter les chefs d’entreprises pour mieux les mettre en œuvre

Journée dédiée à la prévention des difficultés des entreprises et à la santé du dirigeant ! L'occasion pour vous de vous informer, d’échanger et d’obtenir tous les outils nécessaires à la réussite des entreprises et au bien-être des dirigeants. 📆Quand ? Le 4 septembre 2024 📍Où ? À l'Amirauté à Deauville 🪙 Tarif ? 35 € Inscription : https://lnkd.in/eJKfPwUv Anticiper les difficultés des entreprises est primordial pour garantir leur pérennité et leur croissance. En identifiant les risques potentiels suffisamment en amont, les dirigeants, aux côtés de tous les acteurs de la prévention, peuvent élaborer des stratégies efficaces pour les atténuer, voire les éviter. Cet événement constituera une occasion unique d'échanger sur la conjoncture économique en présence du médiateur national du crédit, de s'informer sur l'actualité de la prévention et de renforcer son réseau afin d'orienter les chefs d'entreprises vers les meilleures pratiques pour assurer à la fois la pérennité de leur entreprise et la santé des dirigeants. 📢 Au programme : ➡️ Les dispositifs de prévention des difficultés des entreprises Cristel BETREMIEUX, Présidente du tribunal de commerce du Havre et de la 9e Délégation régionale des juges consulaires Nibeaudo Franck, Vice-président du Conseil régional des experts-comptables Normandie, en charge du CIP Seine Normandie Olivier ROUSSEILLE, Président de la CCI Rouen Métropole ➡️ Les procédures amiables et collectives et accompagnement URSSAF, DGFIP et ARME Nathalie Lobre-Leboucher, Administrateur judiciaire Vincent Lechevalier, Directeur du Recouvrement des Travailleurs Indépendants chez Urssaf Normandie Jérôme Guillotin, Conseiller départemental aux entreprises en difficulté, DRFIP Normandie Dominique DIDA JUHEL, Cheffe de service Mutations Economiques-ARME ➡️ la conjoncture économique en présence du médiateur national du crédit Frédéric Visnovsky, Médiateur national du crédit à la Banque de France Eric Villeneuve, Directeur Régional Normandie à Banque de France Edouard GIRY DELOISON, Vice-président du comité des banques FBF Cecile Chabbert Leterc, Présidente de l'Ordre des experts-comptables de Normandie. ➡️ Les risques pour la santé du dirigeant, comment les détecter ? Corinne Emo, Directeur Général, Service de Santé au travail AMSN Carole Ouvry, Responsable communication, Service de Santé au travail AMSN ➡️ Prévention des risques physiques et psychologiques et dispositif d'accompagnement du chef d'entreprise Jimmy SOUDE, chargé de prévention chez Harmonie Mutuelle Francis Goddefroy, Président d'APESA Normandie Olivier RENAULT, Responsable antenne Rouen Normandie 60 000 Rebonds ➡️ Atelier bien être au choix Alimentation Méditation Yoga du rire

📰 L'IFPPC (Institut français des praticiens des procédures collectives) est heureux de vous présenter son rapport d'activité pour l'année 2023. ✔ Cette année a été marquée par une transition significative pour nos professions. Pendant la pause des défaillances découlant des mesures de soutien économique, nous avons entrepris de nombreuses réflexions novatrices pour faire progresser positivement le mandat de justice et l'accompagnement des entreprises en difficulté, ainsi que de leurs dirigeants, salariés et créanciers. 👉 Nous vous invitons à découvrir les réalisations et les perspectives de notre Institut dans ce rapport. Bonne lecture ! #restructuring

Entre la fonction compliance et le front d’un établissement financier (ou de toute autre activité très régulée), le conflit est programmé de manière structurelle. Cela paraît évident et pourtant, on fait comme si ça n’était pas le cas Ces deux pôles d’activité obéissent à des injonctions contradictoires : faire un maximum de revenus (avec évidemment des objectifs ambitieux en termes d’entrées de fonds et de rentabilité) vs prendre un minimum de risques (notamment en matière de lutte contre le blanchiment). Cela veut dire que non seulement la carte du territoire n’est pas la même, mais que la boussole n’a pas le même nord (ce qui se traduit par des KPI qui sont peu compatibles). Cela génère des tensions et des incompréhensions de part et d’autre, avec à la clé inefficiences, fatigue et découragement. On pourrait en parler ? Dans les directions et les conseils d’administration, avec les équipes? Intégrer ce paradoxe dans le « tone at the top »? Revoir certains objectifs de manière plus réalistes ? Et pour les intéressés, se rendre compte que vous êtes tous dans le même bateau à deux boussoles, pour arriver à des relations pacifiées et plus fluides? Sans dramaturgie inutile? Parce que vous êtes les deux pôles indispensables d’un développement réussi.

🚨⚠️👉🏻 🔍 Analyse de la prévention des entreprises en difficulté (janv.-sept. 2024) 📊: merci à Jean-François DOUCEDE pour le partage de ces chiffres sur les detections préalables des difficultés lors des Assises nationales des délais de paiement et des financements . Les derniers chiffres montrent une augmentation de 20 % des demandes d'ouverture de procédures par rapport à la même période en 2023. Voici les principaux faits marquants : ➡️ 12 532 dossiers de prévention étudiés, soit une hausse de 14 % par rapport à 2023. Les entreprises semblent être davantage en quête de solutions préventives pour éviter des difficultés plus graves. ⚖️ ➡️ Les demandes d'ouverture de procédures (sauvegarde, redressement, liquidation) ont bondi à 4 065 (+19 %). 📈 Cela reflète un contexte économique plus tendu, nécessitant davantage d'interventions judiciaires pour sauver les entreprises en difficulté. 🚨 ➡️ Les conciliations et les mandats ad hoc sont également en hausse, respectivement à 2 245 (+15 %) et 2 054 (+21 %). Ces outils montrent une volonté croissante d'anticiper et de résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques. 🛠️🤝 Ces tendances soulignent l'importance d'une vigilance accrue pour les entreprises face à un environnement économique en évolution. Prévention et anticipation sont plus que jamais des enjeux clés pour assurer la pérennité des activités. 🔎🏢 #entreprises #prévention #économie #droit #finance #business #crise #defaillances #justice #commerce

🔹 𝗦𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗱𝘂 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲𝘀 𝗖𝗖𝗜 𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗲́𝗲𝘀 🔹 Pour aider les entreprises impactées et soutenir la CCI-NC dans ses missions d’accompagnement de ses ressortissants, le réseau national des CCI s'est mobilisé avec un fonds de soutien de 35 millions de FCFP. 𝗚𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗲 𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀, 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗜-𝗡𝗖 𝘀’𝗲𝗻𝘁𝗼𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝘀, 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗮𝗶𝗱𝗲 𝗮𝘂𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗲́𝗲𝘀. Ces professionnels interviendront à la demande de la CCI-NC pour 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹, 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗼𝘂 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀, ainsi que sur des questions 𝗱’𝗼𝗿𝗱𝗿𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿 (exemples : restructuration de dettes, préparation de plan de sauvegarde, constitution de dossier perte d’exploitation, accompagnement à la lecture du contrat d’assurance, etc.). Cette opération permettra aux entreprises identifiées de 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂’𝗮̀ 𝟰 𝗵 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹. Le volume de consultations est limité et sera attribué au fil de l’arrivée des demandes, après étude de chaque cas. 👉 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗿 : Les entreprises intéressées et éligibles* doivent adresser leur demande à : soutien@cci.nc en précisant les informations suivantes : >> Nom d’entreprise, >> RIDET, >> Nom et prénom du gérant, >> Contact téléphonique (mobile), >> Problématique rencontrée et le besoin de conseil attendu. *𝗖𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗱’𝗲́𝗹𝗶𝗴𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ : • Les entreprises doivent être ressortissantes de la CCI-NC • Avoir entre 1 et 30 salariés • Avoir subi des préjudices (pillage, dégradation, incendie) ou une perte d’exploitation. • Être situées sur le territoire de la Nouvelle-Calédonie. • Avoir leur siège social en Nouvelle-Calédonie. • Ne pas appartenir à un groupe. Merci au réseau des CCI pour ce précieux soutien. #CCINC #SoutienEntreprises #RéseauCCI #Solidarité #NouvelleCalédonie #AccompagnementProfessionnel #DéfenseDesIntérêts