Post de Mégann O.

🚨 L’alternance en communication ruine les emplois en CDI !!🚨 Ça va peut-être jaser, en attendant, c’est la vérité vraie. ma fille recherche désespérément un emploi en CDI dans son secteur de prédilection : ✨ la communication ✨ Le constat est simple en plus d’être flagrant : elle ne trouve QUE des offres en alternance. Et elle n’est pas un cas isolé. Au départ je me disais : « normal pour les petites entreprises, ça coûte moins cher qu'un CDI ». Puis, à mon immense désarroi, j’ai vu que les grandes entreprises avaient ce même schéma ... Il y a 5 ans, elle a débuté ses études supérieures dans la communication par choix ET SURTOUT, par passion. ❤️ Elle a été alternance durant l’intégralité de son cursus , démarré après l’obtention de son bac , à l’âge de 17 ans et a eu son master avec un 16 à l’écrit et un 18 à l’oral ... Mais plus important encore, c’est qu’elle aime ce métier et ce secteur d’activité. Cependant, elle ne trouve pas d’emploi sur le marché parce qu’ il est saturé par des entreprises qui préfèrent prendre des alternants. 😤 6 mois qu’elle cherche, qu’elle désespère et qu’elle rage intérieurement. Alors chers employeurs, pensez aussi aux pauvres petits jeunes à qui on a fait croire que faire de longues études, des stages et des alternances les aideraient à trouver des emplois stables rapidement. Vous êtes leur seule chance !! STOP AUX OFFRES EN ALTERNANCE DANS LE SECTEUR DE LA COM ! ⛔ OUI AUX CDI ! ✅ #coupdegueule #alternance #CDI #chomage #communication

🚨 LA FACE CACHÉE D’UN POSTE À POURVOIR EN ALTERNANCE... 🤔 Je comprends la sensation que procure le fait de postuler à des centaines d’offres et de ne pas avoir de réponse lorsqu’on est alternant. Je comprends que ça peut vous énerver. Vous démotiver. 😔 Mais avant de vous énerver, imaginez seulement la place du recruteur : ❌ Des centaines de candidatures à traiter. ❌ Un pourcentage incalculable de candidats qui ne sont même pas dans le domaine. ❌ La nécessité de déceler celui qui est réellement motivé, au milieu de ceux qui font semblant seulement pour avoir une alternance. Alors oui, tout cela, vous ne le voyez sûrement pas car vous êtes aveuglés par le désespoir. Mais est-ce normal d’en arriver là ? ❌ Des candidats qui postulent à tout, même si le poste n’a rien à voir avec leurs études par peur de devoir les arrêter. ❌ Un nombre de candidats inimaginable sur chaque offre d’emploi en alternance. ❌ Devoir changer de cursus, ou pire, abandonner ou mettre en pause ses études ? Candidats, entreprises, je vous pose la question : est-ce normal que ce milieu soit continuellement sous tension ? Je ne pense pas. L’alternance doit changer. Pour le bien de tous. SKILLIE, moi, le collectif UMA, et toutes les personnes qui travaillent avec nous, sommes là pour ça. On y arrivera. 🤝🏻 #Skillie #Alternance #Entreprise #Iciçarecrute #Adopte1Alternant

Est-ce qu’à 22 ans une reconversion professionnelle est encore possible ? [ RECHERCHE D’ALTERNANCE ] 🕵️♀️ Après l’obtention d’un Bachelor Marketing et Communication digitale en alternance, suivi d’une longue réflexion et d’un échange à 🌍 l’étranger, j’ai décidé de tirer un trait sur le monde du marketing pour me diriger vers un secteur valorisant l’humain et le relationnel. ✨LES RESSOURCES HUMAINES✨ Cependant, depuis février je suis confrontée aux mêmes retours de la part des recruteurs : ✋« Nous préférons poursuivre avec un candidat doté d’une première expérience en RH. Nous avons tout de même beaucoup apprécié votre posture professionnelle, votre capacité à anticiper et à préparer un échange avec beaucoup de rigueur, ainsi que votre très bonne communication. ». Ces retours me motivent d’autant plus à affirmer mon profil au-delà des diplômes et d’insister sur mes compétences acquises lors de diverses expériences : le #relationnel, l’écoute, l’#adaptation, la #persévérance…    🥇Est-ce que mon manque d’expérience en #RessourcesHumaines ne pourrait pas devenir un atout pour bénéficier d’une formation propre à votre entreprise ? 🥇Est-ce que mes expériences dans la vente et le service ne pourraient pas me permettre d’accompagner chaque collaborateur de manière bienveillante et personnalisée ? 🥇Est-ce que mes compétences en communication ne pourraient pas devenir un atout pour véhiculer votre #marqueemployeur et vous démarquer sur les #jobboards ?   Mon objectif à présent est de trouver un employeur pour lequel mon manque d’expérience RH n’est pas une faiblesse mais une 💪 force. Cette #alternance me permettrait de faire un premier pas dans le monde des Ressources Humaines et de m’épanouir dans ma vie professionnelle. 😊 Je compte sur vous chers recruteurs pour me laisser la chance de trouver à mon tour l’alternance de mes rêves. ✨     📄#Contratapprentissage 📆À partir de 12 mois 📍#Lyon #alternance #ressourceshumaines #rh #alternanceRH #opportunitéRH #carrière #emploiLyon #opentowork

"Les jeunes d'aujourd'hui ne veulent plus travailler" Cela fait maintenant plus de 5 mois que je recherche une alternance en communication. Cela veut dire : ➡ des heures et des heures à parcourir LinkedIn ou d'autres plateformes similaires afin de trouver des offres ; ➡ postuler sans relâche, à parfois une dizaine d'offres par jour ; ➡ refaire son CV pour qu'il soit le plus attractif et original possible ; ➡ écrire des lettres de motivation personnalisées ; ➡ n'avoir pratiquement jamais de réponses ; ➡ passer plusieurs entretiens avec la même entreprise pour finir par se prendre un refus ; ➡ devoir travailler tout l'été pour pouvoir payer son loyer et se nourrir ; ➡ douter de soi-même, de ses capacités ; ➡ se demander où est sa place dans le monde du travail ; ➡ avoir envie de baisser les bras. MAIS, Après tout ce temps, je suis encore là, à chercher THE entreprise qui voudrait bien donner une chance à une jeune étudiante déterminée, motivée et polyvalente. À une jeune qui souhaite seulement apprendre et s'enrichir. Si vous avez lu jusqu'ici, je vous demande seulement de m'aider en jetant un œil à mon profil, en me contactant si vous êtes intéressés ou en partageant ce post. Un petit clic peut changer une vie :) #alternance #communication #jaibesoindevous #alternancecommunication

🎯 Alternance et stages : pourquoi c’est si dur… et comment ne rien lâcher ! 💪 Chercher une #alternance ou un #stage longue durée peut parfois ressembler à un parcours du combattant. 📄✉️ Entre les #offres limitées, la concurrence intense et les refus, le doute peut s’installer. Mais ne perdez pas espoir ! 🌟 Quelques idées pour garder la #motivation et avancer : 🎨 Personnalisez vos candidatures : mettez en avant vos compétences uniques et votre valeur ajoutée. 👥 Appuyez-vous sur votre réseau : n’hésitez pas à demander de l’aide ou des recommandations autour de vous. ✨ Restez proactifs : une candidature spontanée peut faire toute la différence ! 💡 Souvenez-vous votre #persévérance finit toujours par payer, et les entreprises apprécient les profils qui ne baissent pas les bras. 🙌 À toutes celles et ceux qui sont en recherche en ce moment : courage, vous êtes sur la bonne voie ! 💥 Et si vous avez des astuces ou des expériences à partager, je vous invite à les poster ici pour inspirer d’autres candidats. #Étudiants #Réussir #Réseautage

La vie d'un alternant en 2024 , ne vous inquiétez pas je l’ai déjà vécu à plusieurs reprises 🤣 : ⏳ "Entretiens sans fin, réponses six mois plus tard." 🚫 "Mille refus, une même formule : 'Malgré vos compétences...'" 📧 "Quarante CV envoyés, aucune nouvelle." 😓 "Stress constant, pensées négatives." 💼 " des attentes trop élevées?" ✅ "Accepter des postes non désirés pour valider l'année." En bref, les étudiants savent qu'une galère en entraîne souvent une autre. Quelle est votre expérience ? Partagez là en commentaire ! #communication #marketing #étudiants #alternance #viepro

✨ Les imprévus font partie du parcours ! ✨ Je ne pensais pas me retrouver dans cette situation, mais c’est un défi à relever ! 😅 Mi-septembre, et je suis à la recherche d'une nouvelle alternance pour mon Master RH. J’avais commencé début septembre avec beaucoup d’enthousiasme, mais l’entreprise a rompu ma période d’essai. La raison ? Une mauvaise évaluation des missions : il s’est avéré qu’il n’y aurait pas assez de tâches RH pour moi et ils ont finalement orienté leur recrutement vers un profil de direction. ❗️Si je partage cela, c’est aussi pour rappeler l’importance d’une fiche de poste bien définie. Cela peut éviter des pertes de temps et d'énergie, tant pour les alternants que pour les entreprises.❗️ Aujourd'hui, je suis donc activement à la recherche d’une alternance, idéalement dans les secteurs de la santé, du social ou de l’environnemental 🤝🌱. J’ai déjà une solide expérience et je suis plus motivée que jamais à trouver une entreprise qui saura m’accompagner dans ma formation !🚀 Je joins mon CV à ce post et je serais ravie de recevoir toute recommandation ou opportunité. Merci pour vos partages ! 🙌 #DetermineeAReussir #RechercheAlternance #MasterRH #OpportunitéRH #SantéEtRH #AlternanceSanté #AlternanceRH #EspritCombatif #FuturTalentRH #RebondirPourRéussir #RHEnSante

L’alternance, esclavagisme des temps modernes? 😂 Alors, recruter des commerciaux en alternance : recette miracle ou boulet à trainer pendant 1 an? Certains se font les chantres de l’alternance – et recrutent des alternants à la pelle, quand d’autres, échaudés d’une mauvaise expérience refusent catégoriquement ce type de contrat. Alors qui est dans le vrai? Ça dépend, mon général! 🎖 Et oui, comme de nombreuses thématiques autour du recrutement, la réponse n’est pas binaire : ni blanc ni noir. ⬛ ⬜ Tout le monde est, de prime abord, intéressé par le faible coût d’un alternant. Pour certains, c’est un excellent pari, pour d’autres : ils ne vous coûteront pas grand-chose, mais ne vous rapporteront pas grand-chose non plus. En effet, il y a de très bons profils en alternance, comme de très mauvais. Le peu d’expérience des candidats contribue également à creuser les écarts entre les différents candidats. Dans l’un des cas, vous avez un super talent, à votre disposition, qu’il vous reste à polir et modeler à vos méthodes. Dans l’autre, vous avez un collaborateur qui n’est pas prêt, qui a besoin de l’expérience qu’il est en train de vivre pour le devenir : tant à l’école que dans votre entreprise. Je vous entends d’ici : si vous n’avez pas le temps, alors ne soyez pas dogmatiques, ne vous dites pas : je ne prends pas le risque. Soyez encore plus sélectifs pour trouver celui qui vous apportera à court terme et surtout, celui qui restera après son alternance dans votre entreprise. Et vous, favorable à l’alternance? 

Mon aventure pour trouver une alternance... 🚀 Tout a commencé en avril 2024. 💼 Je pensais que ma recherche serait un jeu d'enfant à Guéret, où j'avais déjà fait 3 ans d’alternance. 😅 Première erreur ! Après des mois de recherches sans réponse positive, j'ai décidé d’élargir mes horizons à Limoges et ses environs. Mais malheureusement, je suis arrivée trop tard… la période de recrutement de plusieurs entreprises était déjà passée. 😩 Qu’à cela ne tienne, je me suis lancée dans toutes les méthodes possibles : job boards, réseaux, candidatures spontanées, et bien d’autres. 💪 Résultat ? Des refus, des "on ne cherche plus" et beaucoup de silence radio... 😓 Un jour, miracle ✨, je signe un contrat d’alternance après un entretien réussi. Mais un mois après avoir signé mon contrat, un événement inattendu est survenu. Un après-midi, j'ai reçu une convocation de ma tutrice. Elle m’a annoncé, sans préavis, qu’elle mettait fin à mon contrat. La raison ? Elle n’avait pas suffisamment de temps pour me former comme elle l’aurait souhaité. Un coup de massue. 💔 Cette décision m'a laissée sans voix. J'avais mis tant d’espoirs dans cette opportunité. Je me suis retrouvée, du jour au lendemain, sans entreprise d’accueil, avec la rentrée scolaire déjà passée. Le plus difficile dans cette situation, c’était de savoir que la plupart des entreprises avaient déjà clôturé leur recrutement pour l’année. Le sentiment d'être à la case départ, après tous ces mois de recherche, était difficile à digérer. 😞 Mais je ne baisse pas les bras ! 💪 Jobs dating, offres à plus de 1 heure de Limoges, je redouble d’efforts pour continuer mon Mastère. Et aujourd’hui, je compte sur vous et votre réseau pour trouver une entreprise prête à m’accueillir cette année ! 🎯 Je suis disponible immédiatement et mobile dans un rayon de 1h autour de Limoges. 📅 Durée de l'alternance : 2 ans Vous trouverez ci-dessous mon CV détaillant mes expériences. 👇 #RechercheAlternance#RessourcesHumaines#OpportunitésRH

Chères entreprises, À travers ce post, je souhaite exprimer mon ressenti face à la complexité de trouver une entreprise. Depuis quelque temps, je mets tout en œuvre pour trouver une alternance : envoi de CV, relances par téléphone, échanges par mail, et même des rencontres en personne. Malgré tous ces efforts, les réponses positives se font attendre. Je comprends que l'expérience soit souvent un critère important, mais sans opportunités, comment pouvons-nous, jeunes professionnels, l'acquérir ? Nous ne cherchons pas à remplacer un salarié expérimenté, mais à apprendre et à évoluer au sein de vos équipes. Je reste déterminée et motivée, en espérant que ces démarches finissent par porter leurs fruits. À toutes les entreprises qui accueillent des alternants, sachez que votre engagement est essentiel pour notre développement et notre future carrière. Merci pour votre attention et votre considération. #alternance #complexité #expérience #jeunesprofessionnels #communication #determination