Post de Métanoïa

À Giverny, on progresse... à petits pas ! Une journée intéressante passée hier au 6ème Forum de Giverny des entreprises durables. Les 30 nouvelles propositions du Cercle de Giverny pour accélérer la transformation écologique et sociale ont été discutées autour des thèmes suivants : ➡️ Quel modèle pour une croissance vertueuse ? : l'industrie financière ne réalloue pas encore suffisamment de capitaux vers les investissements nécessaires. ➡️ Réussir l'électrification pour décarboner l'économie : la standardisation des modèles de calcul reste à promouvoir. ➡️ Engager tous les individus dans la transformation écologique et sociale : à nous d'utiliser un narratif honnête sur le fond et embarquant sur la forme ➡️ Construire une IA responsable en formant les individus pour qu'elle ne crée pas un clivage supplémentaire  ➡️ Modèles d'affaires inclusifs pour favoriser une transition juste en répartissant son coût entre toutes les parties ➡️ Faire des territoires un levier de l'adaptation grâce à une articulation des politiques publiques au plus près des citoyens Compte-tenu du constat scientifique unanime du besoin d'accélérer significativement le rythme de la transition, on peut parfois regretter la complaisance de certains acteurs sur les progrès déjà réalisés. Mais je retiendrai aussi la mission inspirante du jardinier du musée de Giverny rencontré par hasard sur le chemin du retour : "Vous ne me rendrez pas les coccinelles qui ont disparu de mon jardin, mais faites en sorte que vos échanges ne soient pas source de divisions et débouchent sur des actions à la mesure des enjeux."

S'aligner personnellement et professionnellement, tel est ce chemin de discernement, de compréhension et d'engagement.

Chères entrepreneuses et chers entrepreneurs qui vous bougez pour l'industrie française ! Tout comme nous le faisons pour Naldeo Technologies & Industries, nous vous invitons à embarquer à bord de la 1ère CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) Industries ! 🌍 La CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) est l’endroit idéal pour provoquer les déclics que nous recherchons pour engager des transformations plus globales de nos entreprises et de nos collaborateurs.   Pourquoi rejoindre ce parcours ? ✅ Pour comprendre les enjeux écologiques et leurs impacts sur le monde, sur le territoire et sur notre entreprise ✅ Pour co-construire de nouveaux modèles économiques compatibles avec le vivant et les limites planétaires ✅ C’est aussi trouver un collectif de dirigeants engagés et déterminés ✅ Pour créer une vague de réorientation écologique et de bascule du monde de l’Industrie Comment en savoir plus ? Solution 1 : lundi 25 mars à 18h30 à Paris pour une présentation tonique et sympathique 👇https://lnkd.in/eGzhSMqm Solution 2 : me contacter ou Raphael Zaccardi, ✨ Laure Le Hello 💚, Christian Delord, Virginie Madrona Debavelaere

🌍La première journée de notre dynamique territoriale alumni CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) Région Bourgogne-Franche-Comté a coïncidé avec le lancement de notre deuxième parcours. 👉🏻 L'aventure vous tente ? Webinaires d'information: lien en commentaire Pour cet évênement, nous avons été accueillis sur l'éco-campus d'Ulterïa, lieu tout trouvé pour le thème "Entreprendre au service du vivant"🌱. - Une journée pour créer une belle opportunité pour les dirigeants et leurs collaborateurs de présenter leurs réalisations et leurs impacts 👏🏻 #feuilleDeroute, de rencontrer des acteurs engagés et la possibilité de nouer des #liens. - Une journée de #coopération qui a brillé avec des interventions inspirantes, des ateliers participatifs et la joie de #seRetrouver 🤩 Quelques extraits choisis: - La communauté Alumni CEC, terreau de rencontres et de co-construction - mon 💚a fait boom avec la conférence de Jean-Pierre Goux et sa #petitePrincesse "Dans la vie, il n'y a pas de solutions, il y a des forces en marche: il faut les créer et les solutions suivent" Antoine de Saint-Exupéry (Vol de nuit) - Prendre soin de l'humain: prendre soin de ses besoins primaires, prendre soin du Nous autant que des Je, célébrer (fertîles) - Aller à la rencontre de l'intimité des entreprises avec le seul enjeu de nourrir et de partager (#cooperationTerritoriale) - Faire des territoires les moteurs d'une économie à impact positif au service de l'intérêt commun (Mouvement Impact France) 💫 BFC - équipe 2023 💫 🌟 Ensemble, continuons à tisser des liens et à enrichir notre communauté 🌟 🙏🏻Merci à toute l'équipe 💚

Découvrez notre nouvelle co-présidence ! 🎬 "Chez RUPTUR on facilite la transformation des modèles économiques des entreprises et des territoires, on agit, concrètement et tous ensemble : dirigeants, salariés, collectivités, associations, étudiants, écoles, retraités... à travers une vision claire, celle d’une économie créative, environnementale et inclusive." Face à une société en pleine mutation, le rôle des acteurs publics, privés, des individus et des associations est pleinement repensé et doit être renforcé. Les transitions ne se feront que par la coopération, pour co-construire un nouveau modèle économique qui place les enjeux environnementaux et sociaux au cœur de ce dernier. 🤝 Une vision partagée par Delphine Barbeau et Hélène Kerambloc'h qui prennent la suite de Charles BARREAU, président créateur de l’association RUPTUR depuis 6 ans. Sous les caméras de Demain-Vendée, le média qui inspire et donne envie d’agir, nos deux nouvelles co-présidentes ont répondu à plusieurs questions clés au sujet de RUPTUR. 🫵 Découvrez leur témoignage dans la vidéo suivante :

🚀 Faire du Pacte Climat 2030 un moteur de transformation ! Lors du Salon Siane, notre présidence a participé au plateau TV sur la thématique : “Pacte Climat 2030 - Mobilisation des entreprises sur les enjeux du plan climat de Toulouse – Mairie et Métropole pour la transition écologique”.🌍 En tant que Jeunes Dirigeants engagés au CJD, ce pacte représente une opportunité unique pour réinventer nos modèles d'affaires. 🔄 Il ne s'agit pas seulement de s'adapter aux mutations économiques, mais de repenser notre rôle dans la transition économique, sociale et environnementale. 🎯 Ce pacte, c'est un engagement à : ▪️ Innover durablement : des solutions plus éthiques au service de l'humain et de la planète, ▪️ Renforcer la résilience de nos entreprises : s'adapter pour mieux affronter les crises futures, ▪️ Co-construire un avenir meilleur : entrepreneurs, institutions et citoyens main dans la main. 🎤 Lors de notre plénière aux JD Toulousains, nous avons présenté le dispositif “Acteurs Socioéconomiques Engagés dans la Transition écologique des Territoires” (ASETT), pour évaluer leur maturité dans la Transition écologique. 👉 Et vous, comment intégrez-vous la transition écologique dans votre entreprise ? Partagez vos actions et réflexions en commentaire !🌱 👉 Retrouvez la rediffusion de ce plateau TV en commentaire. THOMAS GONZALEZ Mickaël Peirone François Chollet Céline Gislard Quentin Gautier Cerema #CJD #SalonSIANE #JeuneDirigeant #InnovationDurable #TransitionEconomique #responsabilité #entrepreneuriat #leadership #transformation #RSE

Creatis, représentée par Marion THEBAULT-LEROY et Guillaume Leman, embarque dans le parcours CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) Hauts-de-France ! La CEC accompagne des collectifs de dirigeants via des parcours uniques et transformants destinés à repenser leur modèle d’affaires dans le cadre des limites planétaires.   Pourquoi nous rejoignons ce parcours ? 🌍 (Mieux) comprendre les enjeux écologiques et leurs impacts sur le monde, sur le territoire et sur notre entreprise ; 🌿 Ecrire une feuille de route stratégique pour viser un nouveau modèle compatible avec le vivant et les limites planétaires, puis voir comment nous pouvons l'adapter à notre organisation ; 🐝 Rejoindre un collectif de dirigeants mobilisés et nouer de nouvelles formes de coopérations ; 🌊 Créer une vague de redirection écologique et de bascule, sur notre beau territoire des Hauts-de-France ! Nous avons hâte de pouvoir observer et mettre en œuvre le fruit du travail de Marion et Guillaume au sein de ce parcours de la CEC !   #Engagement #CEC #Creatis #Climat #Écologie

"Je n'ai pas hérité de l'entreprise, je l'ai emprunté aux générations futures" Lorsque Cecile Beliot-Zind a pris les rênes du Groupe Bel, un principe de bon sens lui a été partagé : "Tu n'hérites pas de l'entreprise, tu l'empruntes aux générations futures." Cette perspective a non seulement éclairé son chemin, mais a aussi radicalement changé la manière dont le groupe affronte les défis contemporains. 🌱 Face aux Enjeux Majeurs, Une Réponse Audacieuse 🌱 Cela suppose de regarder de manière frontale les défis de notre époque : 1. Préservation de la Biodiversité 2. Lutte contre le changement Climatique 3. Amélioration de la Santé publique 4. Renforcement de la Sécurité Alimentaire 5. Réduction des Inégalités Sociales Cette approche, loin d'être une simple stratégie de responsabilité sociale d'entreprise, est l'essence même d'une vision à long terme qui privilégie la durabilité et le bien-être global sur les profits à court terme. 🔄 Un Modèle d'Affaires pour l'Avenir 🔄 Dans un monde où l'instantanéité règne, le Groupe Bel incarne l'exemple vivant qu'une autre voie est possible. Une voie qui respecte notre planète et ses habitants, qui pense au-delà des profits immédiats pour assurer un futur viable à ceux qui nous suivront. Et vous, seriez-vous inspiré(e) de contribuer à une entreprise qui envisage son impact à travers le prisme des générations futures ? Une entreprise qui comprend que son véritable héritage est celui qu'elle laissera derrière elle, pas seulement dans ses coffres, mais dans le monde qu'elle aura aidé à façonner. Studio Plink Podcast Pierre-Henri Samion et Julien Fauconnier

🌱 Vous connaissez la Fresque de l’Entreprise Régénérative ? Je l’ai vécue il y a quelques jours avec Open Lande - Entreprises et territoires, et c’est un super moyen pour 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫, 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐝𝐞̀𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟𝐬. ❓𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐫𝐞́𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐨𝐢 ? C’est une intention et une trajectoire : • 𝐍𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞, • 𝐑𝐞́𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐥’𝐞̂𝐭𝐫𝐞, ou au moins y contribuer. Réduire l’empreinte écologique de nos activités est un premier pas… mais cela ne suffira pas. Une entreprise régénérative vise à restaurer les 𝐞́𝐜𝐨𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞𝐬, préserver les 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬, et contribuer au 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟. 📆 𝐐𝐮𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐭-𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐪𝐮’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝-𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐟𝐫𝐞𝐬𝐪𝐮𝐞 ? En trois heures, on y explore de manière collaborative et interactive : • La 𝐜𝐡𝐚𝐢̂𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫 d’une organisation et 𝐧𝐨𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐬 sociaux et environnementaux. • Des 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐬 pour réduire ces impacts et envisager des activités régénératives. • Et on 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ des participants pour coconstruire un récit concret et inspirant d’une entreprise régénérative. 🧭 𝐔𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐫𝐞́𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐮𝐧 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩Devenir régénératif ne se décrète pas. Cela demande un 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞, 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞𝐮𝐱 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐟, capable de mobiliser toutes les parties prenantes dans une trajectoire collective. C’est une démarche exigeante, mais elle est essentielle pour construire des modèles compatibles avec les limites planétaires. Vous avez envie de vivre cette fresque ou d’échanger sur les compétences du leadership régénératif, contactez moi en MP !

Vous êtes convaincu·e que les modèles d'affaires d'aujourd'hui doivent être au service du vivant et vous portez la stratégie de durabilité de votre entreprise avec ambition. Cela implique une transformation profonde (modèle économique, culture, process, compétences, etc.) et de longs projets parsemés d’obstacles. Et l’époque dans laquelle on vit ne facilite pas ça, en générant des peurs et des émotions liées à nos angoisses et incertitudes sur l’avenir au niveau humain et au niveau de l’économie. 😥 Sur ce chemin exigeant, entre éco-émotions, fatigue et le fait de se sentir parfois démuni·e, il est essentiel de se ressourcer et de se reconnecter. Pour moi, il est primordial d’accompagner à un niveau complémentaire les leaders engagé·es pour leur permettre de garder leur élan et leur envie d’action en leur donnant un espace de ressourcement et d’entraide entre pair·es pour muscler leur résilience vers l’économie à visée régénérative. 🤝 Avec Mélanie ROUGIER, on a développé le programme Cercle Vivant. Notre premier programme aura lieu de janvier à novembre 2025 à Annecy au fil de 4 journées ou 1/2 journées en présentiel et 3 inter-rencontres en visio. Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi un message 😊 Si vous connaissez des personnes qui peuvent être intéressées sur le territoire d’Annecy, n’hésitez pas à les taguer en commentaires👇. Et si cela vous intéresse, mais que vous n’êtes par sur Annecy, parlons-en, car nous lancerons prochainement d’autres Cercles en Rhône-Alpes ! __ 🌍 Face aux enjeux écologiques et sociaux actuels, il est impératif d'adapter son modèle d'affaires. Chez Mélibée, nous proposons un cadre, une méthode et un appui pour faire émerger une stratégie d’entreprise viable dans le futur.