Post de M2LOG

L'engagement de tous, la clé pour faire grandir nos ambitions Les entreprises s'engagent

[Hyssop x Silmo] Hyssop et le SILMO Paris, c’est un peu comme Bourvil et De Funès, ils sont toujours fourrés ensemble ! 👯♀️ Et ce n’est pas peu dire ! Pour ceux qui ne le connaissent pas, le SILMO Paris est le salon international référence de l’optique. Acteur engagé pour accompagner ses communautés sur leurs enjeux RSE, nous avons conçu ensemble un prix RSE afin de récompenser une entreprise du secteur particulièrement engagée sur ses diverses thématiques (environnementales, sociales, et sociétales). 50 candidatures, MYKITA comme grand gagnant… un bel engouement pour une première ! … et cette année on remet le couvert 🍽️ puisque nous lançons sa seconde édition ! Nous avons à l’occasion perfectionné le référentiel, et comme pour l’année dernière serons en charge d’évaluer les dossiers et de les présélectionner pour le jury qui aura lieu en septembre prochain (merci notamment à Emilie Kovacs, Florent RENDLER et Stéphanie Frézouls d’avoir accepté notre invitation). Et ce n’est pas tout ! Afin d’accompagner le secteur, nous réalisons cette année : 👉🏻 une dizaine de fiches thématiques 📃 (sur l’approvisionnement des matières premières, le packaging, le cycle de vie, ou encore la mobilisation interne, l’engagement sociétal…) 👉🏻 les capsules vidéos de ces fiches 🎬 (à retrouver lors des SILMO news, lien en commentaire) 👉🏻 3 podcasts 🎙 Bref, juste un petit post pour dire au SILMO qu’on adore travailler avec eux (parce qu’ils sont en plus très sympas) ♥️ Et puis que ça nous plaît bien de suivre la progression de tout un secteur (qui progresse plutôt bien !) #SILMO #prixRSE #salondeloptique #hyssopagency

J'ai eu la chance de participer à cette journée découverte de l'intelligence collective l'année dernière et, j'avoue avoir beaucoup apprécié ! n'hésitez pas à profiter de cette opportunité ! #intelligencecollective #bordeaux #formationprofessionnelle

En tant qu’ambassadrice du VAFC, je constate chaque jour à quel point les valeurs de notre territoire, solidarité, respect et engagement, sont des atouts majeurs pour les entreprises qui veulent s'ancrer durablement. Mais comment le sport et notamment le VAFC peuvent ils renforcer cet ancrage territorial ? 🔑 Valoriser des valeurs communes : Travail, persévérance et engagement. Le territoire du Valenciennois se distingue par son esprit travailleur et son engagement collectif, des valeurs qui résonnent parfaitement avec celles du VAFC. En rejoignant des projets locaux ou en s’impliquant dans des #événements, les entreprises montrent leur adhésion à cet esprit d’équipe, tout en consolidant leur image auprès des acteurs locaux. 🔑 Se positionner en acteur clé du dynamisme économique comme le VAFC. Les entreprises locales peuvent elles aussi participer à cette effervescence en se connectant avec le tissu économique. En s'impliquant dans les actions du VAFC, elles démontrent leur #engagement pour le développement du #territoire, tout en bénéficiant d’une visibilité renforcée. 🔑 Bâtir un réseau solide basé sur la proximité. L'intégration au Cercle Rouge et Blanc, le réseau d'entreprises partenaires du VAFC, est une opportunité unique de créer des synergies locales et d'accéder à de nouvelles #opportunités. En développant des relations de proximité avec les acteurs du territoire, les entreprises renforcent leur ancrage local et participent à un projet collectif porteur de sens. Au VAFC, nous croyons fermement que les valeurs de notre club sont directement transposables dans différents secteurs d’activités. C'est pourquoi nous mettons en place des initiatives concrètes pour connecter les entreprises locales à cette dynamique, tout en valorisant les projets territoriaux. Et vous, pensez-vous que des valeurs communes peuvent booster votre entreprise ?   Je suis Axyde TOURNAY, ambassadrice du VAFC, et j'accompagne les entreprises dans le développement de leurs relations territoriales. Je participe au challenge de Stéphanie Leroux pour mettre en avant mon activité à travers LinkedIn.  

𝗘𝗧𝗜 𝗔𝗖𝗧 - 𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲́𝗲 🤝 𝘌́𝘱𝘪𝘴𝘰𝘥𝘦 𝟦 : 𝘗𝘳𝘦́𝘴𝘦𝘯𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘶 𝘥𝘦́𝘧𝘪 𝘈𝘵𝘵𝘳𝘢𝘤𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘦́ Notre club ambitionne d'apporter plus de visibilité et de valoriser les ETIs de la Région Normandie, souvent appelées "championnes cachées des territoires". Offrant pourtant de belles perspectives de carrières, ces pépites engagées localement et indéniablement résilientes peinent parfois à attirer les Talents qu'elles méritent. Ce 3ème défi, dont Julien Moureaux et Marine Leconte sont les pilotes, avec le soutien de Jean-Charles DUQUESNE Vice-Président, aura pour vocation de mettre en avant : 🔹 Les métiers 🔹 Les entreprises 🔹 Les territoires 3 actions principales seront ainsi déclinées : 𝗙𝗔𝗜𝗥𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗡𝗔𝗜̂𝗧𝗥𝗘 𝗟𝗘𝗦 𝗠𝗘́𝗧𝗜𝗘𝗥𝗦 Le club ETI se mobilise aux côtés de la région afin de mieux faire connaître les métiers exercés dans les ETI. 𝗠𝗔𝗥𝗤𝗨𝗘 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗬𝗘𝗨𝗥 𝗘𝗧𝗜 La Région et le Club communiquent ensemble auprès des normands et de leurs collaborateurs respectifs pour valoriser et faire connaître les ETI du territoire (opportunités d'emploi, carrières...) par le développement de la Marque Employeur ETI. 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗜𝗦𝗘𝗥 𝗟𝗘𝗦 𝗧𝗘𝗥𝗥𝗜𝗧𝗢𝗜𝗥𝗘𝗦 Le club ETI se mobilise pour contribuer à l'attractivité des territoires. Jeanne Lemoine - Damien DESTREMAU - Jacques FRENEHARD - Estelle Plat-Vallée - Patrick Coquelet - MEGANCK Christophe

🏢 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲̀𝗿𝗲 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗦𝗼𝗳𝗶𝗻𝗼𝗿𝗱 Après 50 ans à la tête de Sofinord, Patrick Thélot passera le flambeau à son fils, Jean-Baptiste THÉLOT, en septembre 2025. Ce passage de relais marque un tournant pour le groupe, leader des services aux entreprises avec 35 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros. 💡 𝙇𝙚𝙨 𝙥𝙧𝙞𝙤𝙧𝙞𝙩𝙚́𝙨 𝙙𝙚 𝙅𝙚𝙖𝙣-𝘽𝙖𝙥𝙩𝙞𝙨𝙩𝙚 𝙏𝙝𝙚́𝙡𝙤𝙩 : 🌍 𝘋𝑒́𝘷𝑒𝘭𝑜𝘱𝑝𝘦𝑚𝘦𝑛𝘵 𝘪𝑛𝘵𝑒𝘳𝑛𝘢𝑡𝘪𝑜𝘯𝑎𝘭 : renforcer la présence en Amérique du Nord et explorer de nouveaux marchés en Afrique du Nord et au Moyen-Orient. 🎓 𝐹𝘰𝑟𝘮𝑎𝘵𝑖𝘰𝑛 𝑒𝘵 𝘮𝑜𝘯𝑡𝘦́𝑒 𝑒𝘯 𝘤𝑜𝘮𝑝𝘦́𝑡𝘦𝑛𝘤𝑒𝘴 : création d’une université des métiers pour former les leaders de demain. 🤖 𝘛𝑒𝘤ℎ𝘯𝑜𝘭𝑜𝘨𝑖𝘦𝑠 𝑖𝘯𝑛𝘰𝑣𝘢𝑛𝘵𝑒𝘴 𝘦𝑡 𝐼𝘈 : intégrer des outils avancés pour enrichir l’offre et la valeur ajoutée des services. ♻️ 𝘙𝑆𝘌 𝘦𝑡 𝑒𝘯𝑔𝘢𝑔𝘦𝑚𝘦𝑛𝘵 𝘴𝑜𝘤𝑖𝘦́𝑡𝘢𝑙 : poursuivre les initiatives en faveur de l’éducation et de l’égalité des chances, tout en réduisant l’empreinte carbone. L'article à retrouver ici 👉🏻 https://lnkd.in/eX6ahbSz #RépublikWorkplace #FacilityManagement #Leadership #RSE #Innovation #DéveloppementInternational

Les prochains ateliers mensuels de la Fresque de la Diversité et Mission Coopération que nous animons sont à retrouver sur cette page :

🏗️ VKR France et la transformation d’une opportunité en une stratégie gagnante ! Grâce à une localisation idéale et un bassin d’emploi qualifié, VKR France a prospéré en France et en Europe. Découvrez le témoignage de Delphine Grosos - Besnard, Coordinatrice Ressources Humaines. ⛴️👨🏭 #Innovation #Croissance #VKRFrance #InsideVelux

L’UNESCO vise à contribuer à la promotion et à la réalisation des principes de l’Olympisme par l’éducation, la science et la culture en lançant de nouvelles initiatives et en encourageant une meilleure coopération relative à l’inclusion, à la diversité culturelle aux droits de l’homme et à la éducation à la paix par le sport.