Post de Maneko

Pour créer une vraie culture RSE et inciter les équipes SFIC à poursuivre leur démarche environnementale, un livret RSE compile, de la manière la plus factuelle possible, toutes les actions écoresponsables déjà accomplies au sein de l’entreprise 🌎. Au cœur de ces initiatives, les quatre piliers du programme : - Rénovation énergétique 🏡 - Circularité ♻ - Logistique bas carbone 🚚 - Engagement collaborateurs ❤ Ce livret offre une vision concrète et d’ensemble du mouvement collectif engagé chez SFIC ! Un outil suffisamment explicite pour fidéliser les collaborateurs les plus engagés tout en incitant les autres à poursuivre leurs actions ou à rejoindre le mouvement.

[SEMAINE EUROPEENE DU DEVELOPPEMENT DURABLE] À l’occasion de la Semaine Européenne du Développement Durable, GROUPE ADF partage ses avancées RSE depuis 2021 ! Notre politique RSE se manifeste à travers des initiatives globales et locales qui intègrent les enjeux sociétaux dans notre quotidien : ✅ Agir en entreprise engagée :  61% des managers formés au Code de conduite, 16 initiatives locales pour l’insertion et la reconversion professionnelle.   ♻️ Développer les achats responsables : 100% des acheteurs formés aux Achats Responsables, 71 % des fournisseurs stratégiques engagés à notre politique RSE. 🌍 Préserver notre planète : 80% des contrats intègrent des propositions bas carbone ; ISO 14001 pour 100 % de nos sites français (100% des sites groupe en 2025). 🤝 Investir le capital humain : 36 bonnes pratiques HSE récompensées depuis 2022 au travers du Challenge One Life. Accord Egalité Professionnelle, accompagnement et formation pour améliorer la mixité ; Index EgaPro qui s’est amélioré de 15 points (84/100).   Pour célébrer cette semaine, nous proposons la construction d’un Mur de l’Engagement local. Ce mur mettra en lumière les engagements de nos collaborateurs et les initiatives mises en place. Chaque geste compte pour renforcer notre impact positif durable dans l'industrie. 💪   #SEDD #Environnement #DeveloppementDurable

Un territoire, deux missions RSE, deux ambiances La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) devient de plus en plus essentielle dans le monde économique actuel. Et au-delà des mots, il y a des entreprises qui réfléchissent à leurs impacts et s'engagent à transformer leurs pratiques sociales et environnementales. Certaines vont jusqu’à repenser leur modèle d’affaires pour faire de la RSE le levier stratégique d'une croissance durable. Et derrière ces enjeux, il y a mon métier : celui de conseil en RSE. Un titre souvent abstrait tant qu’on ignore l’énergie, les expertises, les rencontres et les actions de terrain que je mobilise au quotidien dans toute la France, auprès d'entreprises de secteurs très variés. Voici deux exemples concrets récents de mission réalisées avec l'équipe de Croissance Bleue, L'agence RSE des entreprises engagées, à un mois d'intervalle sur le territoire de Reims. ➡ Mission 1 : Vendanges et santé au travail, en septembre, au cœur des vignes, en pleine saison des vendanges. Ici, ma mission consistait à mener une étude de terrain pour recueillir les témoignages des saisonniers sur l'impact des dérèglements climatiques sur leur santé au travail. Pour cela, nous avons construit un outil d'étude Clisève (c) traduit en plusieurs langues (polonais, espagnol, roumain, arabe, bulgare, portugais), permettant d’interroger des centaines de saisonniers de différentes nationalités. Les résultats de cette étude seront partagés en fin d’année. ➡ Mission 2 : Convention des Greffiers et engagement RSE, en octobre, toujours à Reims mais cette fois-ci au Palais des Congrès, j’accompagnais les Greffiers des Tribunaux de Commerce lors de leur convention annuelle. Mon objectif : les sensibiliser à l’intégration de la RSE au sein de leurs offices et les encourager à rejoindre le dispositif Atout RSE (c) Greffes, créé spécifiquement pour leur profession. Deux missions, deux contextes totalement différents. Ce grand écart, loin d’être un obstacle, fait toute la richesse de mon métier de conseil en RSE. Un métier ancré dans le terrain, là où les décisions se prennent et où les impacts se font sentir, du vendangeur au greffier. Et clin d’œil du destin : sur le stand de l'agence Croissance bleue, au Palais des Congrès, je me retrouve à échanger avec Alexia Maillard, propriétaire de la maison de champagne Michel Maillard. Elle aussi veut participer à l’étude Clisève (c) car la santé au travail dans son domaine est un sujet qui lui tient à cœur. 💡 Dans un monde où les technologies avancent à grands pas, une chose est sûre : aucune IA ne pourra remplacer l’expérience et les données de première main que l’on obtient en étant sur le terrain, au contact direct des acteurs économiques et sociaux. Fiona Kitoune Louise AYNE Manon Moquet PRODURABLE Philippe Kunter Stéphanie HAMON Bernard Sananes Cécile Colonna d'Istria Benjamin Provost Franck Tivierge Victor GENESTE #RSE #Cliseve (c) #climatetsanté #AtoutRSE(c)

La RSE, c’est aussi… peser les poubelles ! 🌿🗑️ Dans le quotidien assez speed d'un cabinet de conseil, on pourrait facilement penser que la RSE se limite aux grandes déclarations ou aux actions spectaculaires. Pourtant, c'est souvent dans les petits gestes que s'exprime le mieux l’engagement d’une société. C’est dans cette optique, que j’ai eu l’honneur de lancer fin 2022, le Comité #RSE d’Adone Conseil, articulé autour de trois piliers : 🌍 Social & Économique 🌳 Environnemental 🙌 Sociétal Mon objectif ? Faire infuser lentement, mais sûrement, des pratiques plus durables à différents niveaux de l’entreprise. À travers cette initiative, j'ai découvert la force de l'exemple. Et l'impact que peut avoir une idée lorsqu'elle est portée collectivement. 🌱 Un immense bravo aux talentueuses Streams Leaders qui mettent en œuvre la roadmap ambitieuse que nous nous sommes fixée. Jennifer Leite, Michelle Restrepo Avila, Elise Fidric et Chirine Massiere Et à leurs équipes, véritables artisans de la transformation, qui concrétisent tout cela en actions. Un remerciement tout spécial à Inès Le Sourd, ma complice dans cette aventure, pour son rôle crucial dans l'orchestration de nos efforts ! Ce comité est devenu un véritable levier de changement au sein de notre cabinet. Tout cela est détaillé dans l'édition 2024 de notre rapport RSE (dispo sur le site Adone of course !). La RSE, ce n'est pas seulement une question de grands discours, mais d'actions concrètes et mesurables. Et même si pour cela, il faut peser les poubelles 😝 --- PS : pour ceux qui se posent la question, on pèse les poubelles du siège d'Adone tout simplement pour avoir une 1ère évaluation de la quantité de déchets que nous produisons.

🌱 Réaliser un changement positif commence par une action concrète ! ✨ Je suis ravie d’avoir animer hier l’atelier « Notre stratégie RSE » au sein de Atelier Le Mée - Eurodrapeau entreprise bretonne engagée  ! 💼 Dans le cadre de cet atelier, avec l’ensemble des équipes nous avons exploré de près les enjeux de la RSE et leurs impacts sur l’entreprise. En collaboration, nous avons établi collectivement des axes stratégiques et des actions : la RSE ne se limite pas à une simple obligation légale, c’est plutôt une opportunité d’amélioration des impacts, de renforcement de la cohésion et de création de valeur à long terme. 🤔 Notre question centrale a été l’alignement entre nos actions quotidiennes avec nos valeurs fondamentales en matière de durabilité. 📣 Découvrez comment cet atelier peut vous aider à intégrer efficacement la RSE dans votre entreprise. #RSE #ResponsabilitéSocialeDesEntreprises #PME #Durabilité #ChangementPositif #Engagement 

J'ai engagé des travaux pour isoler les combles, c'est bon je suis RSE maintenant… ❌ Non, Non et Non ! Vous n’êtes pas RSE comme ils disent tous parce que vous avez mis en place des bacs de tri pour les déchets de vos salariés ou encore installé un Hôtel à Insecte. Tout d’abord, instaurer une politique de RSE dans son entreprise ce n’est pas “être RSE”. 😩 Marre de voir ce terme se galvauder et s’utiliser à toutes les sauces. Revenons sur la définition de ce trigramme : 📖 La responsabilité sociétale des entreprises (RSE), également appelée responsabilité sociale des entreprises, est définie par la Commission européenne comme l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. En d'autres termes, la RSE = contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable. ✨🌿 🧩 Une fois qu’on a dit tout ça et je pense que vous l’aurez compris, quand on décide d’engager l’entreprise dans cette démarche, on accepte de bousculer son business model actuel afin de se réincarner et d’intégrer la RSE à la racine de sa stratégie et de sa vision. La transformation doit surtout se décliner intelligemment, en menant une réflexion la plus transverse possible donc en impliquant toutes les fonctions de l'entreprise. 🎯 Faites faire un véritable audit interne, questionnez vos parties prenantes puis analysez et intégrez les résultats à votre stratégie de développement. Ensuite, embarquez vos collaborateurs et instaurez de vrais changements sur la qualité de vie au travail, sur la santé et sécurité des collaborateurs, sur vos achats, sur l’impact de votre activité sur l’environnement, sur votre manière de coopérer avec le territoire… et là vous pourrez dire que vous pratiquez la RSE. Alors, êtes-vous prêts à passer à l'action 🎬 ? #démarcheRSE #auditinterne #développementdurable

🛒 Netto : illustration très concrète de l'engagement RSE de l'un de nos points de vente en 30 sec! 👇🏻 Bravo Alexandra D. 👏🏼 Combat du gaspillage alimentaire, gestion de l'énergie, gestion des déchets, approvisionnement local, développement des compétences pour les équipes... Les initiatives ne manquent pas, elles sont concrètes et elles se passent dans le quotidien de nos magasins. C'est grâce au travail acharné, rigoureux et engagé des équipes sur le terrain et de nos adhérents que nous réussiront collectivement à relever les enjeux de durabilité qui nous font face. Il faut saluer les magasins, comme ce Netto, qui combinent développement du commerce et performance sociétale. Bravo, c'est pour la performance de vos points de vente que nous agissons au quotidien ! Jean-michel CHICHE CELINE DUVAL Jennifer Martins Alexandre BLANC Stephane Dague Olivier TOUZE Céline Ratanavanh lorine koniec Groupement Les Mousquetaires #RSE #retail #grandedistribution #ESG #CommercantsResponsables

[📢ACTUALITÉ RSE 📢] Solenne, notre responsable RSE, se joint à nous dans une deuxième vidéo pour discuter des de nos engagements chez Foussier.  Notre démarche RSE est bien plus qu'une simple initiative isolée. Elle est intégrée dans un système de management intégré, performant et adapté. Elle s'articulie autour de trois piliers fondamentaux qui guident notre action quotidienne :   ➡️ Être un partenaire d'excellence ➡️ Être un acteur respectueux de son environnement ➡️ Être un employeur engagé   Engagés dans la promotion de pratiques responsables dans notre chaîne d'approvisionnement, nous avons mis en place un score RSE fabricant (qui évalue leur niveau d'engagement) et nous avons pris l'initiative de développer notre propre indice d'éco-responsabilité des produits.  📲 Restez connectés pour découvrir de nouveaux contenus. Ensemble, construisons pour demain ! #Foussier #BatirEnsemblePourDemain #RSE

🎥 Vous l'avez aimé votre vidéo producteur local ??!! Nous, on l'adore et nos clients aussi ❤️ Je vous avais promis d'autres surprises à venir... je vous laisse découvrir la suivante 😉 =====> J'ai le plaisir de vous présenter votre vidéo Netto sur le sujet de la RSE : "Responsabilité Sociétale des Entreprises" Vaste sujet n'est-ce pas ?! En quelques lignes, qu'est-ce que la RSE ? - C'est la pratique du développement durable par les sociétés. Une entreprise qui pratique la RSE va chercher à avoir un impact positif sur la société et à respecter l'environnement tout en étant économiquement viable. Vous me direz, mais quels sont les avantages de la RSE ? En voici quelques uns pour notre sujet : - Améliorer sa marque employeur, motiver ses équipes et attirer les talents - (Re)donner du sens à l'entreprise - Faire des économies - Anticiper les évolutions réglementaires - Innover de manière responsable - Améliorer la réputation et l'image de l'entreprise - Satisfaire les attentes de ses clients et ses consomm'acteurs - Se différencier de ses concurrents.. et j'en passe ! La RSE n'est pas une contrainte mais bien un investissement contribuant à la pérennité de l'entreprise. Rejoignez-nous ! Merci à tous nos collaborateurs amont et aval, prestataires, et bien d'autres qui ont œuvré à la bonne marche de cette belle vidéo 🤩

Le dernier rapport RSE du Groupe #Mauffrey est disponible !   Nous sommes heureux de pouvoir partager avec vous notre démarche RSE dans ce document complet ! Ce rapport nous permet d’apporter de la visibilité à nos actions, de + en + nombreuses, et de montrer notre volonté de développer nos engagements sociaux, sociétaux et environnementaux ! Soucieux de son rôle au sein de notre société, Mauffrey s’engage au quotidien pour sa performance durable : ➡️ Les compétences humaines afin de soutenir les hommes et les femmes qui composent le Groupe ➡️ L’environnement à travers nos solutions vertueuses pour rendre le transport + propre ➡️ La qualité de service pour que nos clients soient toujours + satisfaits de nos prestations et puissent nous faire confiance dans leurs projets.   N’hésitez pas à découvrir notre rapport RSE (lien en commentaire), fruit de notre travail de chaque jour pour enrichir notre démarche responsable.