Post de Mantes School of Business

🔎 Deuxième étape après notre atelier de découverte des métiers de l’industrie Ludiqu’industrie : la détection de potentiel 🔍 Elle permet à tous/toutes de tester ses habiletés sur le secteur industriel 💡Ses objectifs : 📍 Ouvrir le champ des possibles 📍 Valider et mettre en valeur son potentiel 📍 Orienter vers un nouveau secteur et explorer de nouveaux métiers Une solution concrète pour les demandeurs d’emploi qui dynamisent leur parcours, se découvrent un potentiel et peuvent construire ainsi leur projet professionnel (formation, immersion en entreprise, recrutement). France Travail Guillaume Sagot elisabeth CORNETTE VALERIE VANACKER Séverine DECLERCK sébastien VANACKER Claire HELLE

🔵 🌟 Rdv en novembre avec les #CCI pour "Le Mois de la Découverte des Métiers" 🌟 En Novembre, nous célébrons le Mois de la Découverte des Métiers, une occasion unique de découvrir et d’explorer les nombreuses carrières passionnantes. ➡️ Que vous soyez étudiant, en reconversion professionnelle ou simplement curieux, c’est le moment idéal pour en apprendre davantage sur les différentes professions et les opportunités qu’elles offrent. 🔍 Pourquoi participer ? 🌟 Inspiration : Découvrez des parcours professionnels variés et trouvez votre vocation. 🌟 Réseautage : Connectez-vous avec des professionnels et des mentors dans votre domaine d’intérêt. 🌟 Développement : Accédez à des ressources et des ateliers pour développer vos compétences. 📅 Plus de 170 événements à ne pas manquer avec : - des webinaires interactifs avec des experts de l’industrie. - des ateliers pratiques pour acquérir de nouvelles compétences. - des sessions de mentorat pour des conseils personnalisés. Rejoignez-nous pour célébrer et explorer les métiers qui façonnent notre avenir ! 🚀. En savoir + 👉 https://lnkd.in/eHPQYhzD #DécouverteDesMétiers #Carrières #Inspiration #DéveloppementProfessionnel Ministères Économiques et Financiers Ministère du Travail #éducation #formation #avenir #orientation #métiers #France #proximité Education nationale Anne GENETET Astrid Panosyan-Bouvet

PRÉPARATION=OPPORTUNITÉ Pour Clément, la clé du succès réside dans 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲. Il croit fermement que la chance sourit à ceux qui se préparent avec rigueur. Les opportunités peuvent surgir à tout moment, mais sans une préparation adéquate, il devient difficile de les saisir. Son propre parcours en est la preuve : il s'est 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲́ et a su 𝘀𝗮𝗶𝘀𝗶𝗿 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻 qui s'est présentée à lui. Il encourage particulièrement 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 à se former en permanence et à anticiper les défis à venir. Dans un monde en pleine évolution, surtout dans le secteur numérique, la 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗹'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 sont essentiels pour se démarquer et réussir. Extrait de l'interview de Clément BASSOLE sur ELITE MAGAZINE👏🏽 ＩＳＬ✍🏾 #Préparation #opportunités #formation #succès

✨ J’ai participé à l’organisation de la Journée des Métiers de mon école ! Un événement qui a été un vrai challenge pour moi 💪 :    •  Prendre la parole en public, devant une assemblée, pour animer des conférences et une table ronde.    •  Présenter notre junior entreprise, Géoenvireau Études, aux professionnels présents, malgré mon manque de confiance en public.    •  Remplacer notre responsable commercial, qui ne pouvait pas être là, ce qui m’a poussée à sortir de ma zone de confort. 🚀 Cette journée a été une occasion exceptionnelle pour :    •  Découvrir des parcours inspirants    •  Rencontrer des professionnels passionnés     •  Explorer les différentes carrières qui s'offrent à nous Avec l’équipe de G3E, nous nous sommes pleinement investis pour rendre cet événement dynamique et interactif. Nous espérons que tous les élèves de notre école ont pu profiter de cette journée dédiée à l'orientation professionnelle. 🔍 Ce que j’ai retenu personnellement :    •  Cette journée m’a permis de découvrir des voies professionnelles que je ne connaissais pas bien et de mieux comprendre leurs enjeux.    •  Discuter de mes projets avec des professionnels a été un véritable exercice de remise en question, qui m’a aidée à clarifier mes ambitions et mes potentiels choix de carrière. 💬 Et vous, avez-vous déjà participé à un événement similaire ? N’hésitez pas à partager vos expériences et conseils en commentaires !

Voilà ce que tout le monde devrait chercher dans son métier : Fric, Fun et Formation (enfin moi c’est ce que je vous souhaite) Ce n’est pas de moi, c’est ce que m’a transmis Stéphane ROSSIGNOL qui était mon boss lors de mon passage par Xerox. Fric, Fun et Formation. Ces 3 “F” forment un triangle sur lequel chacun se situe professionnellement. On ne peut pas avoir les 3 au maximum, alors chacun doit prioriser selon ses besoins. Et c’est ce que nous essayons de mettre en application chez WEFY Group | Groupe EDG avec nos candidats. Notre mission, c'est de les aider à trouver l'équilibre qui corresponde idéalement à leurs aspirations professionnelles et personnelles : 💸 Fric : On s’assure qu’ils soient rémunérés de manière juste et compétitive, reflétant leur valeur et leur expérience. 🥳 Fun : On s'engage à leur trouver un environnement qui non seulement les motive mais qui les inspire aussi au quotidien. 🧠 Formation : C’est important que chaque candidat apprenne continuellement et bénéficie de formations pertinentes pour se développer. Cette mission vis-à-vis de nos talents, on essaie aussi de l’appliquer en interne avec nos collaborateurs. Et ça marche : Beaucoup evoluent rapidement chez nous, et la plupart ont vu leur vie changer. (En bien, je précise)

🔥🔥🔥DEVENEZ LE PROFESSIONNEL RECHERCHÉ PAR LES ENTREPRISES, ORGANISATIONS & INSTITUTIONS! 🔥🔥🔥 Rejoignez notre programme *" CARRIÈRE PRO "* ✳️ Quatres (04) Thématiques ✳️Deux (02) Ateliers ✳️Deux (02) Formations modulaires Ce programme vous permettra d'apprendre les compétences suivantes : ✅Elaborer son plan de carriere avec des objectifs SMART ✅Elaborer et ameliorer son CV ✅Ecrire une lettre de motivation et une demande d’emploi ✅Elaborer un projet ✅Reunir et Gerer une equipe ✅Planifier des actions et coordonner l'executions des tâches ✅Integrer une equipe et jouer correctement leur rôle. ✅Combler les lacunes en matière de communication et exercer un leadership de l’intérieur vers l’extérieur. ✅Favoriser la culture de l’innovation ✅Renforcer les comptences d’analyses et les capacités de resolutions de problemes. 📆 22 - 23 - 24 Octobre 2024 💰15 000 FCFA. Fin des inscriptions : 20 octobre 2024 Infos : 78801818. https://lnkd.in/dRmVAPyA

🔴 À un mois de la deadline, où est l'opportunité ? 🔴 Deuxième vidéo, même combat. J’arrive à un point où je me pose vraiment la question : pourquoi est-ce si compliqué d’avoir simplement l’occasion de défendre mon projet et de prouver ma motivation ? Je sais que je veux ce mastère en communication marketing à CESACOM Bordeaux, je ne me vois pas faire autre chose. Mais les refus incessants sans même un entretien, ça devient décourageant. Après une troisième grosse gifle d'un énième refus, je continue malgré tout à me battre. Aujourd'hui, je lance un appel aux entreprises : prenez juste quelques minutes pour me rencontrer. Vous verrez que ma motivation est réelle et que je suis prêt à m’investir à 1000 %. 🙏 Merci infiniment à celles et ceux qui me soutiennent en likant, partageant, et en m’aidant dans cette recherche. Un merci spécial à mon amie Marion Vitry, toujours là pour me booster dans ce parcours difficile ! merci beaucoup ! ❤️ #MotivationSansLimite #RechercheAlternance #MarketingCommunication #PrêtÀDonnerLeMeilleur #EnsembleOnYArrive #SoutienIndispensable #Alternance2024 #JeSuisPrêt #CommunicationDigital #Marketing #ÉtudiantMotivé #FuturTalent #CESACOMBordeaux #MasterCommunication #ObjectifAlternance #EntrepriseResponsable #ChallengeAccepted #Engagement #Réussite #Candidature #EspritÉquipe #Apprentissage #OpportunitéAlternance #EmployeursResponsables #ProfessionnelsDeDemain

Je préfère embaucher quelqu’un de curieux plutôt qu’un pro qui pense avoir toutes les réponses☝️ Pourquoi ? Parce que le savoir-faire ne suffit pas. Pour moi, le vrai talent c'est la soif d'apprendre. C’est ce qui nous a fait croître chez Swissroc. C'est cette curiosité insatiable qui pousse à poser des questions, à remettre en question ses acquis et à chercher constamment à évoluer. Et c'est cette ouverture d'esprit qui permet d'apprendre de tous, quel que soit leur statut ou leur expérience. Un expert qui pense tout savoir ? Il reste figé dans ses certitudes. Il n'évolue pas. Il n'innove pas. Il peut avoir toutes les compétences du monde… Sans cette soif d'apprendre, il ne pourra pas s'adapter ni progresser. Alors oui, je préfère embaucher quelqu'un qui “n’en a pas l’air”. Quelqu’un passionné par l’industrie. Quelqu'un qui sait qu'il ne sait pas tout. Quelqu’un qui pose les seules questions qui comptent : “Comment ça marche ?” “Comment on améliore ces process ?” Quel est votre avis sur le sujet ? 

🔥🔥🔥DEVENEZ LE PROFESSIONNEL RECHERCHÉ PAR LES ENTREPRISES, ORGANISATIONS & INSTITUTIONS! 🔥🔥🔥 Rejoignez notre programme *" CARRIÈRE PRO "* ✳️ Quatres (04) Thématiques ✳️Deux (02) Ateliers ✳️Deux (02) Formations modulaires Ce programme vous permettra d'apprendre les compétences suivantes : ✅Elaborer son plan de carriere avec des objectifs SMART ✅Elaborer et ameliorer son CV ✅Ecrire une lettre de motivation et une demande d’emploi ✅Elaborer un projet ✅Reunir et Gerer une equipe ✅Planifier des actions et coordonner l'executions des tâches ✅Integrer une equipe et jouer correctement leur rôle. ✅Combler les lacunes en matière de communication et exercer un leadership de l’intérieur vers l’extérieur. ✅Favoriser la culture de l’innovation ✅Renforcer les comptences d’analyses et les capacités de resolutions de problemes. 📆 22 - 23 - 24 Octobre 2024 💰15 000 FCFA. Fin des inscriptions : 20 octobre 2024 Infos : 78801818. https://lnkd.in/dRmVAPyA

Les compétences humaines au cœur de la réussite professionnelle ! 📈 Selon une étude de Skill Survey, 67 % des recruteurs privilégient l'embauche d’un collaborateur aux soft skills solides, même si ses compétences techniques sont plus faibles. 🔄 Au CampUS #TonyParker, nous partageons cette conviction. Les compétences techniques peuvent être acquises avec le temps, mais les qualités humaines comme la communication, l’empathie, la gestion du stress ou le leadership sont des atouts essentiels à cultiver. 🫸🫷 C’est pourquoi nous mettons l’accent sur le développement des soft skills dans nos formations et nos parcours. Nos espaces inspirants, où l’humain est au centre, sont conçus pour stimuler la créativité, favoriser l’apprentissage collaboratif et faire émerger des talents autour des valeurs du sport. Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eM63Pi3t #LeCampUS #TonyParker #Formation #Education #Sport #IssyLesMoulineaux #Management #CitéDesSports #Talents #SoftSkills