Chez map & match, nous aidons les organisations à mieux collaborer en s'appuyant sur les #talents et appétences de chaque collaborateur. 💡 Lorsque les équipes comprennent mieux leurs modes de fonctionnement, elles adaptent leurs méthodes de travail, réduisent les tensions et améliorent à la fois l'efficacité et les relations humaines. La preuve 👇 "Comprendre comment chacun fonctionne nous a permis de : 🔹 Identifier les frustrations de ceux qui trouvaient certains trop lents (ces derniers étaient sur des tâches où ils se sentaient moins à l’aise, ce qui ralentissait leur progression), 🔹 Comprendre l'impatience et les attentes de ceux pour qui la tâche semblait facile et rapide (étant sur leurs talents naturels, ils abordaient les tâches avec plus d'aisance et d'efficacité), 🔹 Adapter nos méthodes de travail pour mieux collaborer, en réduisant certaines exigences sur les inconforts de chacun, et en répondant mieux aux attentes de tous les collaborateurs. Résultat : non seulement nous avons accéléré les délais d'exécution, mais nous avons aussi significativement amélioré les relations humaines au sein de l'équipe." – Harmonie Duhalde Et si une meilleure compréhension des talents pouvait développer la dynamique de votre équipe ? #Engagement #Performance #Coaching #RH
MARGAUX GRISARD
2 mois
merci Harmonie Duhalde et merci à toute l'équipe de Actistress pour son engagement et son enthousiasme dans l'adoption de map & match
Marc Le Vernoy
2 mois
bravo, très encourageant !
Bravo à l’équipe de map & match pour cette approche centrée sur les talents et les appétences des collaborateurs ! 🎯 Chez Actistress, nous partageons cette vision, et nous pensons également qu'il est essentiel de comprendre les dynamiques internes pour renforcer la cohésion d’équipe et l’efficacité en entreprise. Notre spécialité est de travailler sur la préparation au stress et la régulation du système nerveux, car nous savons qu’un environnement de travail équilibré, où chacun se sent à sa place, est clé pour maximiser la performance collective. En offrant aux organisations des outils pratiques pour gérer le stress et accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs émotions, nous permettons de réduire les tensions et de créer un environnement de travail sain, propice au développement des talents. Unir ces approches, à la fois sur la compréhension des talents (comme vous le faites si bien) et sur le bien-être mental et physique, est, selon nous, la clé pour accompagner durablement les organisations.