Il y a quelques mois, nous avons accueilli Stephanie Sabkowski, notre nouvelle commerciale 💼 Avec plus de 9 ans d’expérience dans la gestion de secteur et de magasin chez un prestataire de matériel médical national, ainsi que 8 ans en atelier mécanique, Stéphanie est un véritable atout pour nos équipes 🙏🏼 Son expertise technique et son engagement dans l’accompagnement des collectivités renforcent notre mission : soutenir les EHPAD et le personnel soignant au quotidien. Grâce à son sens de l’organisation et à sa passion pour le travail en équipe, Stéphanie a déjà commencé à insuffler une belle dynamique en interne. Nous sommes impatients de poursuivre cette aventure ensemble, toujours dans l’objectif d’améliorer la qualité de vie des résidents et des équipes soignantes. Merci, Stephanie Sabkowski, pour ton énergie et ta précieuse contribution ! #MaPlateformeMédicale #Bienvenue #Équipe #MatérielMédical #SoutienEHPAD #Logistique #Expertise
Post de Ma Plateforme Médicale
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Retour d’expérience plutôt positif sur le Service d’Accès aux Soins 2eme expérience d’usage du SAS cette fois en Charente Maritime. Mon petit-fils s’est arraché un ongle et au bout de 26 minutes orientation vers les urgences. Que noter de cet échange? J’ai été agréablement surpris de pouvoir envoyer une photo de la plaie qui a évité des explications sur celle-ci. Gain de temps et d’efficacité. Un réflexe hospitalo-centrisme toujours présent avec l’information sur les urgences du Centre Hospitalier et rien sur les urgences de la clinique. À l’heure où il faut utiliser au mieux les ressources allouées aux urgences, qu’elles soient du public ou du privé, un axe de progrès. En conclusion le SAS porté par le 15 est un bon outil insuffisamment connu des patients/usagers.
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La santé c'est le plus important
Si l’ambulancier occupe une place importante dans la chaîne de soins, le secteur manque cruellement de bras et cherche activement de nouveaux collaborateurs. La plateforme PROJET PRO Académie a pour objectif de promouvoir et valoriser les métiers essentiels, nous avons donc intégré à notre algorithme de recommandation les métiers d’ambulancier et d’auxiliaire ambulancier afin de cibler de potentiels candidats pour ce métier passionnant mais exigeant.
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🚗💼 Journées de la Sécurité Routière au Travail ! 💼🚗 📅 Aujourd’hui marque le début d'une semaine dédiée à la Sécurité routière au Travail. Employeurs, saisissez cette opportunité pour sensibiliser vos équipes aux risques routiers professionnels ! 🔍 Pourquoi est-ce si important ? 🤔 La route est la première cause d'accidents mortels au travail. Cela concerne tous les collaborateurs, que ce soit lors de déplacements professionnels ou sur le trajet domicile-travail. 🏢 Mobilité Mutuelle vous accompagne avec ses services : Nous proposons toute l’année une variété de solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise du secteur de la mobilité pour prévenir les risques routiers. 🔹 Diagnostic Routier Personnalisé 🔹 Stages de sensibilisation à la sécurité routière 🔹 Application Ludique de Formation au Secourisme Routier avec Salvum et bien d’autres modules ! ✔️ 10 modules interactifs couvrant les gestes qui sauvent ✔️ Thématiques variées : de l’AVC aux secours routiers ✔️ Accessibles sur ordinateur, smartphone ou tablette Nos adhérents bénéficient gratuitement de ces formations en e-learning ! 🚑👨🏫 Soyez acteurs de la sécurité de vos collaborateurs ! #SécuritéRoutière #Prévention #Formation #Mobilité #EntrepriseSécurisée #Elearning #Salvum #MobiliteMutuelle Ensemble, faisons de la sécurité routière au travail une priorité ! 🌟 🔗 Pour en savoir plus et découvrir nos formations, c'est par ici 👇
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Le 6 juin 2024, Clériance a organisé sa 3ème Journée de l’ASH (Aides-Soignant en milieu Hospitalier). Cette initiative a pour but de valoriser les équipes soignantes pour les remotiver et les fidéliser. 💡 À savoir : notre Baromètre national 2024 de la Symétrie des Attentions© montre une faible satisfaction client dans le secteur médico-social. Dans un secteur où la notion d'attention est essentielle, il est crucial de valoriser les ASH pour renforcer leur engagement, réduire le turnover et améliorer la relation patient-soignant. En considérant les ASH comme des piliers du lien entre résidents, patients, équipes soignantes, direction et familles, les établissements de santé contribuent naturellement au bien-être des patients. ☑️ Ce changement de paradigme est essentiel pour les organisations. Placer le client, le patient ou l'usager au cœur du projet signifie mettre en avant ceux qui sont en contact direct avec eux. C’est l’un des principes fondamentaux de la Symétrie des Attentions©. Et cela s’applique à d’autres métiers : l’agent de propreté dans les trains ou dans les villes, le gardien d’immeuble... Cette transformation appelle à un autre changement : la revalorisation des managers de proximité, qui doivent avoir les compétences et l’autonomie nécessaires à la formation, l’animation et le soutien des équipes. C’est en redonnant du sens aux organisations qu’on permet aux équipes d’accomplir leur mission et d’être performantes. Symétriquement vôtre, #academieduservice
Clériance met les ASH à l'honneur
services-proprete.fr
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Les impacts de la qualité des transports sanitaires sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) des soignants sont en effet trop souvent sous-estimés ! Certains des établissements de santé avec lesquels nos équipes OPTIMOS collaborent l'ont bien compris : 🚑 👏 Ils ont inscrits cette thématique dans leur démarche QVCT et défini plusieurs actions permettant d'améliorer les transports sanitaires gérés par leurs soignants (déploiement logiciel, rencontres plus régulières avec les sociétés d'ambulances, formations...) Un projet piloté collectivement et de longue haleine mais qui porte ses fruits, au bénéficie du patient et des soignants ! #QVCT #TransportsSanitaires
#QVTC ✨ En cette semaine spéciale, il est important de souligner qu'améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail des soignants de l'hôpital passe aussi par des 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭𝐬 𝐬𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 🚑 Cet axe est souvent sous-estimé, pourtant, des transports fiables et bien organisés, >Réduisent le stress des soignants >Améliorent la ponctualité et la continuité des soins >Contribuent à une meilleure ambiance au travail, non seulement avec leurs confrères mais aussi avec le personnel ambulancier 🌟 Agir pour des services de transport sanitaire fluides et de qualité, c'est agir pour le bien-être des équipes soignantes et pour l'efficacité de notre système de santé. #QVCT #parcoursdesoins #Santé #TransportsSanitaires #experiencepatient
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Le 6 juin 2024, Clériance a organisé sa 3ème Journée de l’ASH (Aides-Soignant en milieu Hospitalier). Cette initiative a pour but de valoriser les équipes soignantes pour les remotiver et les fidéliser. 💡 À savoir : notre Baromètre national 2024 de la Symétrie des Attentions© montre une faible satisfaction client dans le secteur médico-social. Dans un secteur où la notion d'attention est essentielle, il est crucial de valoriser les ASH pour renforcer leur engagement, réduire le turnover et améliorer la relation patient-soignant. En considérant les ASH comme des piliers du lien entre résidents, patients, équipes soignantes, direction et familles, les établissements de santé contribuent naturellement au bien-être des patients. ☑️ Ce changement de paradigme est essentiel pour les organisations. Placer le client, le patient ou l'usager au cœur du projet signifie mettre en avant ceux qui sont en contact direct avec eux. C’est l’un des principes fondamentaux de la Symétrie des Attentions©. Et cela s’applique à d’autres métiers : l’agent de propreté dans les trains ou dans les villes, le gardien d’immeuble... Cette transformation appelle à un autre changement : la revalorisation des managers de proximité, qui doivent avoir les compétences et l’autonomie nécessaires à la formation, l’animation et le soutien des équipes. C’est en redonnant du sens aux organisations qu’on permet aux équipes d’accomplir leur mission et d’être performantes. Symétriquement vôtre, #academieduservice
Clériance met les ASH à l'honneur
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Sécuriser les résidents en EHPAD Vous êtes soignant ou responsable d’établissement et vous souhaitez moderniser le système appel malade de votre établissement ? Vous cherchez une solution très simple à déployer, sans nécessiter de travaux ? Vous cherchez une solution d’alerte pour certains de vos résidents sujet aux risques de chute ou de fugue ? Vous avez un projet de construction d’un nouvel établissement ? Très facile à mettre en œuvre et modulable, la solution Healthcall peut être déployée en quelques semaines dans votre établissement. Venez découvrir nos produits sur healthcall.be #systemedappelmalade
Révolution digitalisée dans les résidences
healthcall.be
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📅 #RSE #RH #Logistique… Chaque mois, l’Anap partage des bonnes pratiques d’établissements sanitaires et médico-sociaux ? Aujourd'hui, on vous en fait découvrir 4, à découvrir en ligne sur la plateforme nationale des bonnes pratiques de l'Anap. 🤔 Le saviez-vous ? Le reconditionnement des fauteuils représente 97% des émissions de carbone en moins par rapport au neuf. Par l’acquisition d’un marché de matériel médical reconditionné conclu avec Envie Autonomie, le CHU d'Angers et 6 établissements partenaires se sont lancés dans l’usage de matériel médical de seconde main. Suivez le mouvement #AchatsResponsables 👉 https://lnkd.in/eXSirV4N 🤝 Développer et perfectionner ses compétences managériales c’est possible avec le partage de pratiques et l’intelligence collective ➡️ "les RDV des compétences managériales" de Fondation Partage et Vie : ce sont des rencontres régulières organisées entre managers autour d’un thème en lien avec une compétence managériale. 👉 https://lnkd.in/e3pkvZxY ❌ Optimiser la concentration des soignants sur la réalisation des soins avec un brassard “ne pas déranger” : testé et approuvé par le HIA de Percy pour éviter les multiples interruptions de tâches soignantes et garantir la sécurité des soins 👉 https://lnkd.in/ecE-H2b4 🧑 Des coiffes en tissu lavables et réutilisables : une solution plus écologique en remplacement des coiffes à usage unique dans les blocs opératoires. "La coiffe qui décoiffe" au Centre Hospitalier Princesse Grace, une solution plus responsable à découvrir ici 👉https://lnkd.in/ew6fYVTx Vous avez une bonne pratique à partager ? N'hésitez plus c'est par ici 👉 https://lnkd.in/eqX7w7D4
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Partagez vos bonnes pratiques sur le site de l'Anap!
📅 #RSE #RH #Logistique… Chaque mois, l’Anap partage des bonnes pratiques d’établissements sanitaires et médico-sociaux ? Aujourd'hui, on vous en fait découvrir 4, à découvrir en ligne sur la plateforme nationale des bonnes pratiques de l'Anap. 🤔 Le saviez-vous ? Le reconditionnement des fauteuils représente 97% des émissions de carbone en moins par rapport au neuf. Par l’acquisition d’un marché de matériel médical reconditionné conclu avec Envie Autonomie, le CHU d'Angers et 6 établissements partenaires se sont lancés dans l’usage de matériel médical de seconde main. Suivez le mouvement #AchatsResponsables 👉 https://lnkd.in/eXSirV4N 🤝 Développer et perfectionner ses compétences managériales c’est possible avec le partage de pratiques et l’intelligence collective ➡️ "les RDV des compétences managériales" de Fondation Partage et Vie : ce sont des rencontres régulières organisées entre managers autour d’un thème en lien avec une compétence managériale. 👉 https://lnkd.in/e3pkvZxY ❌ Optimiser la concentration des soignants sur la réalisation des soins avec un brassard “ne pas déranger” : testé et approuvé par le HIA de Percy pour éviter les multiples interruptions de tâches soignantes et garantir la sécurité des soins 👉 https://lnkd.in/ecE-H2b4 🧑 Des coiffes en tissu lavables et réutilisables : une solution plus écologique en remplacement des coiffes à usage unique dans les blocs opératoires. "La coiffe qui décoiffe" au Centre Hospitalier Princesse Grace, une solution plus responsable à découvrir ici 👉https://lnkd.in/ew6fYVTx Vous avez une bonne pratique à partager ? N'hésitez plus c'est par ici 👉 https://lnkd.in/eqX7w7D4
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Découvrez un extrait des témoignages de satisfaction de nos résidents du mois de juillet.
La Maison d’Accueil Hospitalière œuvre quotidiennement à offrir la meilleure qualité possible : d’accueil, d’équipement, de confort, de services. Les témoignages sur le mois de juillet sont nombreux. Il est difficile de tous les retranscrire ici, mais en voici un extrait sur notre site qui nous l'espérons vous sera utile : https://lnkd.in/eg2B85SW Merci à tous les résidents pour leur retour d'expérience et pour leurs mots à propos de l'équipe.
Quelques mots de vous… juillet 2024
https://mahdijon.fr
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Directeur commercial et exploitation
2 sem.Félicitations ! N’hésitez pas à consulter mon profil.. merci 👍