Post de Marion Levionnois

Pour compléter le message ci-dessous, voici les 10 thématiques abordées au Marché des Idées : - L’Intelligence Artificielle au Service de la Culture d’Entreprise - Agilité et Robustesse Organisationnelle - Créer une culture coaching avec la posture de manager-coach pour les leaders et les RH - L’accompagnement de vos leaders et talents au coeur de la transformation culturelle - Engagement, Valeurs et Performance - Diversité, Inclusion et Innovation - Créer une Culture Care - Ancrage référentiel des compétences - Soutenir une croissance forte - Développement du leadership des experts Et vous, de quels sujets souhaitez-vous parler avec vos pairs ? Au plaisir de vous retrouver dans ce magnifique lieu, qui déborde d'énergie depuis le début du tournoi #rolandgarros

𝟮𝟬𝟮𝟱, 𝗹’𝗮𝗻𝗻é𝗲 𝗼ù 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 ê𝘁𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗗𝗘𝗕𝗔 ! Au Club DEBA, on ne fait pas dans l’ordinaire. Ici, on aime la diversité, l’entraide, et surtout, 𝙤𝙣 𝙖𝙞𝙢𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡𝙡𝙚𝙧 𝙨é𝙧𝙞𝙚𝙪𝙨𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙨𝙖𝙣𝙨 𝙨𝙚 𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙧𝙚 𝙖𝙪 𝙨é𝙧𝙞𝙚𝙪𝙭. Et pour 2025, on vous prépare une année au sommet avec des offres à la carte. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 ? 𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲, et notre rôle, c’est de vous offrir ce qui vous correspond le mieux. Micro-entreprise, PME, start-up, grand groupe, chacun trouvera la formule qui lui convient. Flexibilité et personnalisation, c’est notre credo ! Plus qu’un réseau, DEBA, c’est un lieu où les synergies entre secteurs fleurissent, où le partage de compétences est au cœur des échanges, et où les opportunités d’affaires se créent avec le sourire. 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱 : - Un agenda varié pour tous les goûts et toutes les tailles d’entreprises. - Des moments forts pour réseauter, se former, développer son chiffre d’affaires et bien sûr, s’amuser. - Un cadre où la proximité, la solidarité et l’accessibilité ne sont pas que des mots. Rendez-vous en janvier pour découvrir nos nouvelles offres ! Que vous souhaitiez dynamiser votre activité, développer vos compétences ou simplement partager un moment convivial, il y aura une place pour vous 𝗘𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝗼𝗻 𝗻𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲𝘀 à 𝗺𝗼𝗶𝘁𝗶é, 𝗹𝗲 𝗰𝗹𝘂𝗯 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 pour accompagner cette nouvelle dynamique et continuer à créer du lien avec toujours plus d’énergie et d’idées nouvelles. 𝘾𝙝𝙚𝙯 𝘿𝙀𝘽𝘼, 𝙡𝙚 𝙡𝙞𝙚𝙣 𝙚𝙨𝙩 𝙧𝙤𝙞. Venez comme vous êtes, et faisons grandir ensemble notre territoire avec sérieux… et un brin d’humour !

Ensemble, dans ce vaste réseau des affaires, chaque pas que nous faisons renforce nos liens et nous rapproche un peu plus de nos objectifs communs. #CopenTeam #réseaux #développement #innovationsociale

Le 5 novembre prochain, ne manquez pas l'événement Innovation stratégique et évolution RH, organisé par les SADC de Lanaudière en collaboration avec Lanaudière Économique. 🗓️ 👉 Pourquoi participer? Cet événement est une opportunité unique pour les dirigeants d'entreprises et les responsables RH de se retrouver et d'apprendre comment amener les ressources humaines au cœur de la stratégie d'affaires. Vous repartirez avec des outils concrets pour faire évoluer votre organisation tout en transformant vos pratiques RH! 📍 Lieu: Club de Golf Montcalm Inc, Saint-Liguori ⏰ Horaire: 7h30 à 16h00 🔗 Inscription obligatoire avant le 23 octobre 2024: https://lnkd.in/eHXaqWX2 Pourquoi ce duo est essentiel? Parce que les entreprises évoluent lorsque leurs employés grandissent avec elles. Ensemble, direction et RH pourront relever les défis du marché et créer un environnement plus productif, attractif et innovant. Avec la participation de Lisa Leblanc (groupe stratège) et Michel Landry (L. Tech Solution), découvrez comment prendre un temps de recul pour mieux planifier l'avenir de vos ressources humaines. ✅ Entreprises de Lanaudière, c'est l'événement à ne pas manquer pour repositionner votre stratégie RH! SADC de D'Autray-Joliette SADC Achigan-Montcalm SADC Matawinie

Créateur d’entreprise, le CJD est pour moi une vrai ressource. Quelque soit le niveau de maturité de votre entreprise, c’est un espace à découvrir absolument.

Les organisations qui n'investissent pas dans leur territoire passent à côté d'occasions précieuses… 👇 Ce n’est pas seulement une question de collaboration, mais de créer un écosystème où les organisations s’entraident et prospèrent ensemble. Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises ont tout à gagner à renforcer leurs liens avec leur territoire. Le maillage territorial ouvre des portes insoupçonnées : plus de solidarité et de collectif entre les acteurs locaux, une capacité à mieux réagir face aux crises et à faire preuve de résilience dans leur mode de fonctionnement. "Être ancré dans son territoire, c’est assurer l’avenir de son organisation." Lors de notre prochaine matinale, vous découvrirez les clés pour mettre du collectif au sein de votre organisation et du territoire et comment des organisations comme Groupe Aoste et Pro Bono Lab ont su impulser des actions pour tisser des initiatives impactantes. Un événement clé pour inspirer vos actions futures. Participer à notre prochain FlexCafé, c’est rejoindre une communauté d’entreprises qui s’interrogent sur leur place et leur rôle dans la société. Vous repartirez avec des idées concrètes et inspirantes pour dynamiser votre territoire, l’opportunité d’apprendre des meilleures pratiques tout en échangeant avec vos pairs. Nos speakers inspirants seront : 💁🏻♂️ Vincent ROCHER Responsable Développement Durable et RSE du groupe Aoste. 💁🏻♂️ Adrien Mergui Responsable antenne AURA de Probono Lab. Vous voulez transformer votre organisation en acteur clé de votre territoire ? Inscrivez-vous dès maintenant au FlexCafé du 28 novembre et repartez avec des idées concrètes pour dynamiser votre stratégie locale. ----------------- Pour plus d'infos, c'est par ici 👉  https://lnkd.in/exxN6h-7 🗓 28 novembre 2024 🕰 8 h 30 / 10 h 30 🗺 Lyon (à L'Ellipse* by FlexJob) 💵 Gratuit

👍 Vous souhaitez insuffler plus d'autonomie et d'initiative dans vos équipes ? Découvrez comment faire évoluer votre organisation en écoutant le témoignage inspirant de Camille Derelle Aubut de TouriScope, qui partagera son expérience de transformation vers une entreprise autogérée. 💬 Camille nous expliquera comment elle a adapté les principes de l'autogestion à sa propre vision d'entreprise, tout en préservant l'essence de TouriScope. Elle reviendra sur les défis auxquels elle a fait face, les choix structurants qu'elle a dû opérer, et les changements bénéfiques qui ont découlé de cette approche personnalisée. 👥 Vous découvrirez : ✔️ Ce qui a permis à Camille de sécuriser et réussir sa transformation ✔️ Les étapes de mise en place d'une organisation autogérée, ✔️ Les impacts concrets sur l'engagement et la performance. Que vous soyez en pleine réflexion ou au début d’un projet de transformation, cette session vous donnera des pistes pour avancer ! 📅 Vendredi 06 décembre 2024 🕒 8h à 10h (Québec) | 14h à 16h (France) 🌎 Cet événement s’inscrit dans le cadre de notre partenariat franco-québécois avec Co'effy. Ensemble, nous enrichissons nos perspectives grâce à des échanges d’idées et d’expériences entre nos deux continents. Ne manquez pas cette opportunité de vous inspirer et de vous connecter avec des leaders partageant les mêmes valeurs ! 🔗Contactez Odile JOUSSELLIN dès maintenant pour participer ! Informations et inscriptions : odile.joussellin@coeffy.fr hashtag #Leadership hashtag #Autonomie hashtag #PriseDinitiative hashtag #OrganisationOpale hashtag #Inspiration

✨ Un grand merci au Club d'entreprises de Saint-Émilion et à Marion Brauge pour l’organisation de ce petit-déjeuner enrichissant autour de la thématique « Les bonnes pratiques sociales pour mon entreprise » ! ☕️ 🙌 Avec l’intervention inspirante de Matthieu Dubourg de la société B Happy, les entreprises présentes ont pu explorer des pratiques concrètes pour améliorer la gestion de leur activité. 💡 Nous avons abordé des sujets variés tels que les ressources humaines, la communication interne, l'engagement des équipes, et le bien-être au travail (exemples...). Grâce à des jeux collaboratifs et des échanges interactifs, chacun a pu repartir avec des idées à mettre en place dans son entreprise pour favoriser un environnement plus efficace et sain. 💼 Pour ma part, j’ai été ravie d'accompagner les entreprises dans ces réflexions et de partager des outils utiles dans le cadre de mon rôle d’accompagnement des TPE avec le PLIE du Libournais avec l'outil RHTPE. ( Joanne Seigneur - RHTPE Libournais - PLIE du Libournais ) 📢 Vous êtes entrepreneur(e) et souhaitez rejoindre le Club d'Entreprises de Saint-Émilion et participer aux prochaines rencontres ? N’hésitez pas à contacter Marion ou écrivez directement à l’adresse suivante : deveco@grand-st-emilionnais.org. Plus d’infos sur le site : Club d'Entreprises Saint-Émilion #PetitDejeunerEntreprises #ClubEntreprises #StEmilion #AccompagnementEntreprises #BonnesPratiquesSociales #PME #TPE #RHTPE #BHappy #GestionEntreprises #CohesionEquipe

Former un nouveau groupe d'entreprises qui fonctionne ensemble demande de capitaliser sur des valeurs communes ! 🤝 Créer un groupe comme ALTEO Group est un défi qui nécessite de l'agilité, une capacité d'adaptation, mais surtout, la création d'une nouvelle dynamique collective. Dès le départ, nous étions unis par une valeur fondamentale : la durabilité. 🌱 Mais pour bâtir un groupe solide et uni, il nous fallait définir une mission et une vision communes, alignées sur nos ambitions en matière de développement durable. Accompagnés par humind consulting, expert en transformation culturelle, nous avons mis en place une approche "bottom-up", en donnant la parole à chaque collaborateur, employé, indépendant et administrateur. Pour cela, nous avons organisé trois moments clés : des focus groups, une enquête en ligne, et des workshops. 🎤 L'objectif ? Comprendre les aspirations de chacun, identifier nos valeurs communes, et définir ensemble une vision qui nous permettra d'atteindre nos ambitions collectives. Ce processus collaboratif a permis à chacun de se rencontrer, d’échanger et de créer une vraie synergie, source d'engagement et de motivation. 🤝 Il a aussi permis de prendre en compte les différentes identités de chaque entité pour construire une marque fédératrice pour le groupe. Le résultat ? ✨ Au-delà du partage de valeurs fortes, ce processus a été un véritable catalyseur d'idées innovantes. 💡 Nous avons créé un groupe avec une vision claire et partagée, orientée vers un avenir durable et responsable. Dans quelques semaines, nous vous dévoilerons le fruit de cette belle aventure collective et les valeurs qui guideront nos actions. Restez connectés ! 😉 #AlteoGroup #ValeursCommunes #Durabilité #TransformationCulturelle #HumindConsulting #Collaboration #Engagement #MissionVision #AvenirResponsable #Innovation #Fierté #Ensemble

👍 Vous souhaitez insuffler plus d'autonomie et d'initiative dans vos équipes ? Découvrez comment faire évoluer votre organisation en écoutant le témoignage inspirant de Camille Derelle Aubut de TouriScope, qui partagera son expérience de transformation vers une entreprise autogérée. 💬 Camille nous expliquera comment elle a adapté les principes de l'autogestion à sa propre vision d'entreprise, tout en préservant l'essence de TouriScope. Elle reviendra sur les défis auxquels elle a fait face, les choix structurants qu'elle a dû opérer, et les changements bénéfiques qui ont découlé de cette approche personnalisée. 👥 Vous découvrirez : ✔️ Ce qui a permis à Camille de sécuriser et réussir sa transformation ✔️ Les étapes de mise en place d'une organisation autogérée, ✔️ Les impacts concrets sur l'engagement et la performance. Que vous soyez en pleine réflexion ou au début d’un projet de transformation, cette session vous donnera des pistes pour avancer ! 📅 Vendredi 06 décembre 2024 🕒 8h à 10h (Québec) | 14h à 16h (France) 🌎 Cet événement s’inscrit dans le cadre de notre partenariat franco-québécois avec Co'effy. Ensemble, nous enrichissons nos perspectives grâce à des échanges d’idées et d’expériences entre nos deux continents. Ne manquez pas cette opportunité de vous inspirer et de vous connecter avec des leaders partageant les mêmes valeurs ! 🔗Contactez Odile JOUSSELLIN dès maintenant pour participer ! Informations et inscriptions : odile.joussellin@coeffy.fr #Leadership #Autonomie #PriseDinitiative #OrganisationOpale #Inspiration