Post de Marketing & Cie 49

Un leader d’opinion Linkedin, c’est comme une personnalité publique dans la vraie vie… c’est pas lui qui gère son image, c’est son agent 🙂 Depuis 2020, je suis l’agent de Sandrine Dorbes la leader d'opinion la plus en vogue du sujet le plus clivant en entreprise : la rémunération. 👉 Mais c’est quoi être agent ?  C’est un professionnel qui gère l'image de marque (apparitions publiques, partenariats, relations presse, etc) d’un leader d’opinion. Mais ce n’est pas tout... Notre travail est d’abord d’aider le leader d’opinion à :  🤝 se créer une image de marque qui l’aidera à se faire remarquer, 🤝 travailler une stratégie de création de contenu en accord avec cette identité, 🤝 promouvoir l’image de marque à travers des outils de communication (invitations, dossier de presse, communiqué de presse, etc), 🤝 négocier les partenariats et les demandes d’apparitions publique, 🤝 protéger l’image de la personnalité, 🤝 préparer la personnalité à son passage en tv/radio/presse… Prendre soin de son image de dirigeant, c’est aussi ça travailler son image de marque globale. Et si vous ne savez pas comment faire, on en parle ensemble :) (Lien de mon agenda en commentaire) ------------------------------------------------------------ Stéphanie RAMSAY Consultante en restructuration de marque gabija. - Cabinet conseil en restructuration de marque

Saviez-vous que les posts, articles et vidéos des dirigeants avaient plus d'impact et de crédibilité que ceux des comptes officiels ? Il s'agit d'un des phénomènes les plus marquants de la #communication digitale de ces dernieres années : les leaders sont devenus des medias. 🧑💼🤳 Et pour cause, qui peut mieux incarner l'entreprise que ses dirigeants ? D'ailleurs, leur présence sur les médias digitaux s'intensifie chaque année. Et ce n'est pas prêt de s'arreter. Bref, les #CEO deviennent des piliers indispensables à une stratégie d'#infuence réussie. Thomas Nardone, directeur associé de l'agence #Ultramedia, s'empare du sujet et délivre son expertise dans sa tribune "Leader advocacy : la clé de voûte d’une stratégie d’influence réussie" Profitez-en sur ce lien : https://lnkd.in/ghGcARU4 #LeaderAdvocacy #Storytelling

Convaincre ses dirigeants de devenir des #ambassadeurs : un défi, mais pas une mission impossible. Intégrer pleinement la #leaderadvocacy dans sa stratégie de #communication est devenu indispensable. Notamment parce qu'elle permet d'appuyer les valeurs d'une #marque avec un discours incarné et de générer la confiance chez l'audience. Cependant, ce projet peut rapidement devenir un chemin semé d'embûches : a priori, méfiance, désintérêt, appréhension... Mais alors comment convaincre vos leaders de prendre la parole ? Pour découvrir les éléments indispensables à la mise en place de votre stratégie de leader advocacy, profitez de la tribune de Thomas Nardone, directeur associé chez Ultramedia : https://lnkd.in/eAPhTdzZ

𝐀𝐬𝐭𝐮𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 : Mobilisez vos citoyens avec la communication d’influence ! 💡 Mobiliser, c’est bien plus que convaincre. C’est créer une connexion émotionnelle, offrir un rôle actif à votre audience et transformer l’intérêt en action concrète. Voici 3 étapes simples pour faire la différence : 1️⃣ Racontez une histoire qui résonne avec eux Un témoignage local ou un exemple concret peut toucher la corde sensible et inciter à agir. Quand l’impact est tangible, l’engagement suit naturellement. 2️⃣ Fournissez des outils accessibles pour passer à l’action Pétitions, sondages, guides ou événements participatifs : facilitez la contribution pour transformer l’enthousiasme en gestes concrets. 3️⃣ Encouragez les petits gestes collectifs Les petites actions, lorsqu’elles sont partagées, peuvent produire des résultats impressionnants. Lancez un défi ou créez un hashtag pour engager davantage de personnes. 💡 Exemple concret : L’ Office de consultation publique de Montréal (OCPM)et ses « Conversations citoyennes » sur l’itinérance montrent qu’un espace de dialogue constructif peut mobiliser toute une communauté pour imaginer des solutions durables. 📢 Et vous, quelle initiative lanceriez-vous pour mobiliser vos citoyens ? Partagez vos idées ou expériences en commentaire. 📝⬇️

Saviez-vous que 70 % des lecteurs se sentent plus proches d’une marque lorsque son dirigeant s’exprime activement sur les réseaux sociaux ? Aujourd’hui, la prise de parole des dirigeants n’est plus un simple exercice de style. C’est un moyen puissant d’incarner des valeurs authentiques et de tisser un lien fort et sincère avec votre audience. Un levier stratégique qui permet de : 🔹 renforcer votre visibilité et votre notoriété ; 🔹 créer des opportunités business ; 🔹 valoriser votre entreprise à travers votre marque employeur. Triana Longoria, Consultante Social Media chez Invox, vous détaille les retombées positives de la Leader Advocacy dans le carrousel ci-dessous. 📌 Envie d’aller plus loin ? Inscrivez-vous à notre 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗿𝗱𝗶 𝟯 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́ 𝗮̀ 𝗹'𝗘́𝘁𝘂𝗱𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗱𝘃𝗼𝗰𝗮𝗰𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟰 ! Au programme : une analyse exclusive sur la fréquence de publication de dirigeants issus de 761 entreprises, les formats les plus engageants… et bien plus encore ! (Lien d’inscription en commentaire 👇) 💬 Et vous, quel rôle joue votre dirigeant sur les réseaux sociaux ? Partagez-nous vos retours ! #LeaderAdvocacyInvox #InvoxDemandGeneration

📆 J'interviendrai mercredi 3 juillet à 11h à All for Content pour parler de #LeaderAdvocacy 👇 Vous souhaitez faire émerger vos dirigeants - votre COMEX - sur LinkedIn ? Leur permettre de sortir du bruit des timelines ? Et de prendre une part de voix sur les sujets qui comptent ? Vous souhaitez les positionner sur la carte ? Alors cette conférence est pour vous. Au programme de cette conférence : • Pourquoi lancer un programme de leader advocacy. • Quels contenus. Quels formats. Quelle organisation. • Quelles tactiques d’amplification via les Linkedln Ads. ---------- Je dirige l’agence Story Jungle (l'un des 12 partenaires de contenu de LinkedIn dans le monde, le seul en France) Ici, je parle de stratégies de #contenu et d'#influence des entreprises (dans un contexte de #polytransformation). Si ces sujets vous intéressent, n'hésitez pas à me suivre.

Connaissez-vous le Leader Advocacy ? Nos collègues de l'agence Conversationnel | Groupe CEETADEL vous (re)présentent LE levier digital ultime pour propulser votre marque entreprise ! 🚀 💡 Le saviez-vous ? 68% des Français pensent que les dirigeants manquent d’intelligence émotionnelle.* 76% de l’image globale d’une entreprise est directement liée à celle de son PDG.* 60% des internautes veulent que les #marques soient portées par un collectif fort.* (*Sources en commentaire.) 🏗️ Les avantages à mettre en place une stratégie de #LeaderAdvocacy : - Incarner les valeurs de l'entreprise et établir une connexion profonde avec les audiences. - Se connecter avec les leaders d'opinion et les médias pour renforcer l'influence du dirigeant et de la marque. - Engager les publics avec un leadership authentique et inspirant. Vous avez déjà une stratégie de relations médias et/ou d'influence, pourquoi ne pas développer une stratégie de Leader Advocacy pour votre entreprise ? 👉 Prenez rendez-vous avec les experts de Conversationnel | Groupe CEETADEL, Robin Coulet et Laura Bernard !

On me demande souvent quel est mon sujet d’expertise. Bah, j’en ai pas. Et c’est une force. Alors oui, je pourrais dire: → je suis une experte en RH car j’ai animé, orchestré, préparé des dizaines d’événements avec et pour des DRH, → je suis une experte en risques car j’ai animé, orchestré, préparé des dizaines d’événements avec et pour des directeurs des risques, → je suis une experte sur la place des femmes dans la société et l’économie car j’ai accompagné et construit des programmes ambitieux et complexes pour le Women’s Forum, et j’ai encore beaucoup d’autres exemples. Mais avoir programmé et animé plus de 150 événements en 10 ans a fait de moi: 🎙 une experte dans l’accompagnement éditorial, l’animation de débats, la facilitation d’échanges basés sur l’intelligence collective. 🎙 une extra-curieuse qui adore apprendre, s’inspirer, découvrir de nouveaux sujets, rencontrer de nouvelles personnes. 🎙 une professionnelle qui prend du temps pour comprendre les objectifs et business des ses clients, les accompagne dans la programmation de leurs événements, prépare scrupuleusement ses débats avec ses intervenants, construit des feuilles de route au cordeau, s’adapte aux aléas du direct, donne du feedback. Alors, non, je ne suis pas l’experte des discussions que j’anime. Ce sont mes clients et mes intervenants. Car mon rôle et mon expertise sont avant tout d’écouter, de guider l’intelligence collective et de faire briller les autres. ✨ *** Si on ne se connaît pas encore, je suis Joanna, 🎙animatrice d’événements: je vous aide à captiver votre audience et générer des résultats concrets grâce à une animation percutante 🎯. Contactez-moi en message privé pour en parler !

🪶 Vous imaginez les plumes comme des figures solitaires, qui cisèlent leurs messages dans la quiétude de leur bureau ? Au contraire, pour moi, c’est un travail d’équipe 👯. Avec la personne avec et pour qui l’on écrit, bien sûr. Mais pas seulement. Depuis quelques mois, j’accompagne des clients en collaboration avec deux partenaires : 💻 Thomas Kolbé, fondateur de l’agence CONCILIUM - Accompagnement Digital, que j’ai rencontré à la Présidence de la République : son équipe crée notamment des supports - sites, newsletters - et gère l'organisation d'événements sur mesure où peuvent se positionner nos clients. 🏛️ Arnaud Nouvion, spécialiste des stratégies d’influence et des relations institutionnelles, que j’ai rencontré lorsque je travaillais à l’Assemblée nationale. Nous travaillons ensemble à ce que nos clients soient perçus des décideurs publics via des prises de parole adaptées. Lorsque je me suis lancée en tant que plume indépendante après avoir travaillé en politique, mon projet était clair : mettre à disposition de dirigeants les outils qui permettent à des personnalités politiques d’incarner une vision, un mouvement, une structure. Et pour ce faire, je suis convaincue que les prises de parole les plus efficaces s’inscrivent dans une stratégie plus large, qui fait appel à des outils et des compétences complémentaires : influence, relais numériques, événementiel notamment. Et puis, c’est sympa de travailler avec des amis ! Vous souhaitez travailler sur votre positionnement public ? 📨 Contactez-moi en mp et échangeons sur la stratégie à mettre en place.

Une Stratégie d'𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗲 𝗮𝗱𝘃𝗼𝗰𝗮𝗰𝘆 ne marchera jamais.... ! sauf si elle est impulsée par le collectif 💪. 📈 Le constat était clair, les contenus partagés par les employés peuvent atteindre 𝟲 à 𝟴 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 que les contenus postés directement par l'entreprise. Cela démontre l'immense valeur de la communication menée par les employés. Initialement lancée pour faire partager l'expertise de nos collègues, cette démarche s'est transformée en vrai programme d'ambassadeur et de #promotion commune. 🔥Au rythme de 𝟮 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 / 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲, en moyenne un ambassadeur a gagné +𝟮𝟬𝟬𝟬% 𝗱'𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 sur ses posts, avec un + 𝟭𝟵 𝟬𝟬𝟬% sur certains profils. Dans notre organisation, nos collègues ambassadeurs, affectueusement appelés la '🅳 🅵🅾🆁🅲🅴', ont joué un rôle central dans l'amplification de notre message : l'IA comme créateur de #valeur au sein des organisations. Je vous partage mes trois piliers clés ( + 1 en commentaire ☄️) qui ont guidé ma stratégie: 1️⃣ 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 : L'engagement #authentique est la base. Encouragez les employés à partager leurs expériences personnelles et leurs points de vue, afin qu'ils deviennent de véritables défenseurs de votre marque. Ce sont leurs voix authentiques qui instaurent la confiance et génèrent des conversions. 2️⃣ 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 : Fournissez à vos employés les bons outils et les bonnes informations. En leur proposant des formations régulières et un accès facile à des contenus #ciblés, vous leur permettez de représenter et de défendre votre marque en toute confiance. 3️⃣ 𝗠𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 : Analysez régulièrement les données pour évaluer l'efficacité de votre stratégie. Des mesures telles que la valeur média acquise (#EMV) vous aident à comprendre la portée et l'impact. Utilisez ces informations pour affiner et améliorer en permanence votre approche. 🌟 En conclusion, cette approche permet non seulement d'accroître la #visibilité et la portée de la marque, mais aussi de renforcer la #crédibilité et la #légitimité de d'une entreprise. En exploitant le pouvoir de la voix de vos employés, vous les transformez en ambassadeurs de confiance de la marque. #Marketing #Branding #Publicité #Communication #Storytelling #Innovation