💬 "Dans un monde en perpétuelle évolution, où les technologies avancées redéfinissent chaque jour les frontières de la performance, le rôle de leader prend une dimension nouvelle. Le leadership n'est plus simplement une question de gestion ou de vision, mais une dynamique de précision, de réactivité et d’adaptation, un peu comme celle que l’on retrouve dans les sports automobiles. Imaginez un pilote de Formule 1, lancé à plus de 300 km/h, prenant des décisions cruciales en une fraction de seconde. Le moindre retard, la moindre hésitation, peut non seulement coûter la victoire, mais mettre en danger toute l’équipe. De la même manière, dans nos organisations actuelles, la compétitivité impose une cadence effrénée. Il ne s'agit plus simplement de suivre le rythme, mais de le devancer, en optimisant à la fois les compétences humaines et les outils technologiques. Le sport automobile, en particulier, incarne parfaitement cette synthèse entre compétition féroce, stratégie collective, et innovation technologique. Le leader, qu’il soit sur un circuit ou à la tête d’une entreprise, doit non seulement savoir lire la piste et anticiper les virages, mais aussi mobiliser toute une équipe de mécaniciens, d’ingénieurs et d'analystes pour maximiser la performance globale. Dans ce contexte, chaque leader est comme un pilote : un catalyseur de réussite, jonglant entre gestion du stress, prise de risques calculée et agilité technique. Explorons les parallèles entre la conduite d’une équipe dans un environnement hautement compétitif et la maîtrise du rôle de leader dans un monde dominé par la haute technicité. À travers des métaphores et d'anecdotes puisées dans l'univers de la F1 et l'aéronautique, ce livre vous propose des stratégies concrètes pour exceller en tant que leader dans une course où chaque milliseconde compte. Êtes-vous prêt à franchir la ligne d'arrivée ?" ✨ Ce récit vous donne t'il l'envie d'en savoir plus ? 🙏 S'il vous plaît, n'hésitez pas à liker et commenter afin de confronter vos idées/anecdotes avec celles que nous avons pu avoir. Denis SINDEZINGUE ton idée qui paraissait folle au début, pourrait finalement ne pas l'être... 🤔✍️📖 Alexandre HEBERT Olivier Beisbardt Christophe ARNALD Jérôme BONNET Ludovic Girodon 🙌🏻
Post de Mathieu GOUNET
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« Démocratiser l’automobile » (Ford, au début du XXème siècle) « Mettre un ordinateur dans toutes les maisons et sur tous les bureaux » (Microsoft, à sa création) « Yamaha wo tsubusu ! » ou « Nous détruirons Yamaha ! » (Honda, dans les années 1960) « Devenir le Coca Cola français » (Danone, dans les années 1980) ❓ Quel est le point commun entre ces 4 phrases ? ✅ Ces sont des AMBITIONS qui ont donné un cap ambitieux à ces entreprises. 💡 4 TIPS pour construire une AMBITION … qui permettra à votre organisation d’aller au-delà de ce qu’elle se serait naturellement autoriser à atteindre ! 🚀 1️⃣ Viser loin ! L’ambition, c’est l’aspiration qui nous anime pour l’avenir, au-delà des scenarii, des prévisions déjà écrits. Se projeter loin (au-delà de 5 ans) permet d’oser rêver ! 2️⃣ Viser haut ou "Big Hairy Audacious Goals” (Jim Collins). Ce n’est pas une simple droite tirée du présent, qui ne fait que prolonger les tendances actuelles. C’est un pari audacieux, qui n’est pas gagné d’avance, qui nécessitera de déployer des efforts considérables pour l’atteindre. 3️⃣ De manière tangible ! Une ambition est une ligne extrêmement claire, spécifique, visualisable. 4️⃣ Via un voyage spatio-temporel ! Elle se construit à partir de qui nous sommes aujourd’hui (présent), en comprenant notre ADN (passé), en explorant les tendances (externes) pour enfin se projeter vers l’avenir ! Ce post est largement inspiré des travaux de Jean-Gabriel Kern et Thibault Vignes que vous pouvez découvrir en lisant leur excellent ouvrage « Bâtir une vision » et/ou en vous inscrivant au webinaire gratuit « le pied à l’étier : Vision Visioning Visionnaire » proposé par LBP - LA BOETIE PARTNERS #COACHING #VISION #AMBITION N'hésitez pas à 👍, compléter ou amender en commentaires 👇 --- Raphaëlle HONGRE, en reconversion pro, vers du sens et de l'impact 20 ans d'expérience dans les opérations en FMCG expertise en Supply Chain, leadership & capacités managériales reconnus
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🚨 Nouveaux partenaires en vue pour le CIO ! 🚨 Après Toyota Motor Corporation, c’est au tour de Panasonic de dire "sayonara" au Comité International Olympique 🌍. Même Atos, notre représentant français 🇫🇷, prend le large pour se concentrer sur son engagement avec l’UEFA ⚽. Alors, crise des droits marketing ? 🤔 Pas si vite ! Le programme TOP de l'organisation olympique continue de recruter ses champions 💪. Deloitte a déjà pris la relève d’ATOS en tant que partenaire informatique 💻, et pour remplacer Toyota et Panasonic, on entend murmurer le nom d'une entreprise indienne… Reliance Industries Limited, ça vous dit quelque chose ? 😉 Dans cette recomposition des #sponsors mondiaux pour le plus grand événement #sportif de la planète 🌐mêlant #pop #artistique #culturel , il y a encore une place à saisir. 🏅 Vous êtes une licorne 🦄 ou une entreprise qui fait briller ses marques à l’international ? C’est votre chance de devenir le prochain partenaire du CIO ! 🌟 Placez votre marque au cœur de cette fabuleuse histoire : Milan-Cortina 2026 ⛷️ puis LA 2028 🏟️, et enfin le retour aux Alpes françaises en 2030 🏔️. C’est un voyage incroyable pour booster votre stratégie #marketing et engager le monde entier sur votre marque. Besoin de conseils pour sauter dans l'arène ? N’hésitez pas à nous contacter ! 🤝 #Partenariats #MarketingSportif #JeuxOlympiques #Opportunité #Stratégie
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Quand la force de l'intention se lie à la puissance de la volonté pour innover et changer le monde : 8 Innovations Françaises Inspirantes. 4. Joseph-Michel et Jacques-Étienne Montgolfier : L'intention de voler, la volonté de s'élever 🎈 En 1783, les frères Montgolfier avaient l'intention audacieuse de faire voler l'homme. Leur volonté de défier la gravité les a poussés à expérimenter avec différents matériaux et techniques. 🛠️ Leur réalisation ? Le premier vol en ballon à air chaud, ouvrant la voie à l'exploration aérienne. Cette innovation nous rappelle que lorsque l'intention de réaliser l'impossible rencontre la volonté de persévérer, l'humanité peut littéralement s'élever vers de nouveaux horizons. 🌅 --------------------- Je suis Albéric de solere, passionné de créativité appliquée à l'innovation. J'ai créé une méthode qui permet de révéler votre génie personnel et votre modèle de réussite pour booster votre carrière, votre équipe, votre entreprise, ou trouver THE job qui vous éclate !
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Aujourd’hui, j’ai eu l’opportunité de participer à une journée exceptionnelle. 🌟 Une Epoque Formidable par La Tribune au Theatre des Célestins à Métropole de Lyon L’intervention inspirante de Jean-Dominique Senard, Président du conseil de Renault Group, a marqué les esprits. Il a souligné l’importance de développer une culture de la responsabilisation pour revitaliser le sens du travail, un enjeu crucial dans notre société actuelle. 🏢 Jean-Dominique Senard a mis en lumière la nécessité d’articuler les périmètres individuel et collectif de la responsabilité, un sujet central pour le bon fonctionnement de notre société et pour l’émancipation individuelle. 🌍 Frédéric Worms, philosophe et directeur général de l’École normale supérieure, a approfondi cette réflexion en posant la question essentielle : Être responsable, est-ce être ? 🤔 WHYN, passionné par la responsabilité dans la transformation industrielle, voit dans ces échanges une opportunité de compétitivité et d’efficience pour assurer la pérennité au niveau national et mondial. 🚀 #Responsabilité #Transformation #Innovation #Compétitivité #Efficience #Société
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👉 Encore une décision difficile à comprendre 😡 !!! Ceux qui l’ont prise ont certainement leurs raisons (?), mais pour les autres, ceux qui cherchent à ré-industrialiser notre territoire, à transmettre et développer nos savoir-faire, à booster l’excellence industrielle, la recherche fondamentale, les nouvelles technologies, pour tous ceux-là c’est l’incompréhension 😧 ! Je ne sais pas quelle seront les suites de cette décision, mais je pense aux nombreux étudiants et jeunes diplômés qui rêvaient de travailler demain dans un des fleurons technologique français et qui voient leurs espoirs s’envoler 🤬 À tous, je leurs dis : continuez d’y croire ! 👍 L’histoire a souvent démontré notre capacité à apprendre de nos erreurs pour mieux rebondir ensuite ! 💪 PS : Je n’ai pas coutume de signer des pétitions, préférant œuvrer au quotidien par mon travail et mes actions à défendre notre #industrie, mais sur ce sujet je fais exception espérant que cela puisse influencer le cours des choses 🙏 #reindustrialisation #produireenfrance #transmettre #savoirsfaire
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La notion de "certitude" est sans doute la plus dangereuse dans un monde de l'imprévisible, environnement qui demande de l'agilité et de l'adaptabilité. Extrait: "Jouer au héros solitaire aujourd'hui ? Oui, ponctuellement et seulement si la « maison » brûle. Sinon, c'est prendre le risque de se couper des forces vives de l'entreprise, si précieuses pour faire émerger des idées nouvelles, cartographier les problèmes, trouver des solutions collectives et détecter des talents. Au quotidien, place plutôt au leader collaboratif ou « sociétal », comme le qualifie Michel Sapranides dans son ouvrage éponyme dans lequel il rappelle que, pour gagner, même Alexandre le Grand mangeait et dormait avec ses soldats pendant les conquêtes. Un leader collaboratif ou sociétal qui, du reste, peut aussi évoluer vers une posture de chef d'orchestre, comme lors de la survenue de la pandémie de Covid, ou vers celle d'un facilitateur de connexions afin d'accélérer les processus de décision et d'innovation à l'ère post-Covid."
Comme Carlos Tavares, trop de dirigeants s'enferment dans un style unique de leadership
lesechos.fr
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📣 Pour ses 3 ans, le LAB vous convie à une conférence : « 🏎️ Pilotez votre entreprise comme Schumacher ! Et si vous preniez le volant de votre entreprise avec la précision et la stratégie d’un champion de F1 ? 🏁 » Rejoignez-nous pour un échange original qui mêle performance, leadership et maîtrise, pour booster votre trajectoire professionnelle et entrepreneuriale. 🗓️ Au programme : Deux spécialites partageront, avec vous, leurs conseils pour piloter votre entreprise comme un.e vrai.e champion.ne : 👉 Julien Dubertrand – Conseiller Rivalis et co-pilote de dirigeants d’entreprise, il vous montrera comment optimiser vos performances et prendre les bonnes décisions, même dans les virages les plus serrés. 👉 Olivier Duvert – Expert en éco-conduite et dirigeant de la société Nouvelle Route, il vous dévoilera les secrets pour allier efficacité et économie, et ainsi garder le contrôle tout en consommant moins d’énergie. Une conférence pour : ✔️ Développer une vision claire pour atteindre vos objectifs. ✔️ Apprendre à anticiper les obstacles et à garder la maîtrise, même en période de turbulence. ✔️ Découvrir comment maximiser vos ressources tout en maintenant une dynamique de croissance. Infos pratiques : Les 3 ans du LAB 🗓 6 février de 18h30 à 22h30 📍Concession Jean Lain - 9 avenue Grugliasco à Échirolles 🅿️ parking gratuit sur place 🎟️ https://ypl.me/AAm Clôture des inscriptions le 3 février à 20h 🚨 Ne laissez pas votre entreprise se développer en roue libre et (re) prenez le contrôle ! Carine PONCET Aurélie Caldara Massimiliano Villa Erich ZANN Julien Dubertrand Amélie BONNELL Le LAB - Les Apéros Business, des soirées mensuelles où les chefs d'entreprise de la région grenobloise se retrouvent pour développer leur réseau et faire du business.
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Bonjour à toutes et à tous, 🎓 Participez à mon projet de thèse sur le leadership dans le sport automobile ! 🚗🏁 Dans le cadre de ma thèse de master, je travaille sur une problématique qui me passionne : "En quoi le leadership a-t-il évolué dans le sport automobile au cours des dernières décennies ?" Pour développer mes recherches, j'ai conçu ce sondages : 1️⃣ Un sondage ouvert à tous, pour comprendre les perceptions externes, même si vous ne suivez pas particulièrement ce domaine. 👉 https://lnkd.in/ePXyH5qz Votre participation serait d'une grande aide, que vous soyez directement impliqué(e) dans le sport automobile ou simplement curieux(se) de partager votre vision sur le leadership. Vos réponses me permettront de construire une analyse riche et diversifiée. Je vous invite également à partager cette publication pour toucher un maximum de personnes et enrichir les résultats. Chaque retour compte énormément ! 🙏 Un grand merci pour votre soutien et votre temps. Ensemble, construisons une réflexion approfondie sur un sujet en constante évolution. 🚀 #Leadership #SportAutomobile #Thèse #Recherche #Sondage
"Le leadership dans le sport automobile : regards du public"
docs.google.com
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Imaginez un énorme et pesant volant de 2,5 tonnes. Imaginez maintenant que votre travail consiste à faire tourner ce volant aussi longtemps et aussi vite que possible. Poussant de toutes vos forces, vous parvenez à le mettre en branle, vous persistez, dans vos efforts, et au bout de deux heures vous parvenez à faire un tour complet. Les entreprises performantes ont compris une vérité simple : un progrès constant et des résultats solides génèrent une grande puissance. Commencez par des réussites concrètes, même petites au début, pour montrer comment chaque étape s’intègre dans un concept global qui fonctionne. Si vous parvenez à le présenter de manière à ce que les gens ressentent et voient cette dynamique, ils vous suivront avec enthousiasme. C’est ce qu’on appelle l’effet volant. (Inspiré du livre de Jim Collins “De la performance à l’excellence : Devenir une entreprise leader”) #FirmeAttouCo #Conseil #Formation #Entreprise
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"Le succès appartient à ceux qui voient loin." – Jeff Bezos 🕰️ Une horloge de 10 000 ans pour symboliser une vision à long terme. 💡 Apprenez à penser grand, à persévérer et à jouer le jeu du temps. 🔑 Construisez un futur durable et atteignez vos objectifs.
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Responsable Essais Électriques & Validation | 👥 Leadership & Management d'équipe | 📊 Gestion de Projets Techniques | 🔩 Bureau d'études Expert Conception Mécanique Machines Électriques & Haute Tension⚡
5 moisAdriano Ventura il paraît que tu as un bon livre à me prêter pour inspiration mais où il me faut un bon traducteur italien 😉😁