Post de Mathilde Bucard

Travailler en #intérim permet de diversifier ses expériences professionnelles et peut être un tremplin pour découvrir de nouveaux métiers ou encore acquérir de nouvelles compétences. C'est pourquoi #FranceTravail & #Prism'emploi ont mis à l'honneur l'emploi intérimaire cette semaine. Et dans les agences #FranceTravail #Ariège, ça donne ça ↩️ ✔️ 1 Forum emploi à #Pamiers avec 75 demandeurs d'emploi et 10 agences intérim présentes ✔️ 1 Forum emploi ACDC à #SaintGirons avec 7 agences intérim présentes ✔️ Des journées recrutement à #Lavelanet avec 15 demandeurs d'emploi et 4 agences intérim présentes Michel Caujolle gandolfe Aurore Emilie Cugniet Vincent PEDROU Miguel Iglesias Emeline Garcia MARROU Barbara Clara Ouandjli

Renforcer l’emploi local grâce à des partenariats solides entre agences d’intérim et acteurs locaux Dans un monde où l’emploi est en constante évolution, les partenariats entre agences d’intérim et acteurs locaux de l’emploi (comme les missions locales, les centres de formation, ou les collectivités territoriales) jouent un rôle clé dans le développement des compétences et la réponse aux besoins des entreprises. A l’agence d’Evry, nous sommes convaincus qu’une collaboration étroite avec les acteurs de l’écosystème local permet de créer un cercle vertueux : Faciliter l’accès à l’emploi pour les candidats en recherche d’opportunités. Répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales, souvent en tension sur certains secteurs. Accompagner la montée en compétences grâce à des programmes adaptés et des formations ciblées. C’est ensemble que nous parvenons à rapprocher les talents des opportunités, en dynamisant le tissu économique local et en favorisant une insertion professionnelle durable. Un grand merci à nos partenaires locaux qui, avec leur expertise et leur engagement, rendent tout cela possible. #Partenariat #EmploiLocal #Intérim #InsertionProfessionnelle #Collaboration #travaillerautrement #Evry #lovemyjob

Pourquoi avoir recours à l'intérim ? ☀️ La période estivale approche à grands pas avec son pic d'activité et de congés pour beaucoup d'entreprises. Il est donc intéressant d'embaucher des travailleurs temporaires ! 🚀 Découvrez 3 chiffres clés sur l'intérim chez CRIT : 48% de nos intérimaires ont moins de 26 ans Près de la moitié des intérimaires CRIT ont moins de 26 ans, ce qui montre le dynamisme de l'intérim, qui apparaît comme un tremplin pour les jeunes ! 75 000 jeunes embauchés en 1 an Ce chiffre illustre son rôle clé dans l'accompagnement des jeunes vers l'emploi. L'intérim offre aux jeunes l'opportunité d'acquérir de l'expérience, des compétences et de se familiariser avec l'environnement professionnel. 350 000 intérimaires qualifiés dans nos bases Chez CRIT, nous disposons d'un vaste réseau de 350 000 intérimaires aux profils variés et aux compétences multiples. Cela nous permet de répondre efficacement à vos besoins en vous proposant les candidats parfaitement adaptés. Notre connaissance approfondie du marché de l'intérim nous permet de vous proposer des solutions sur-mesure et de vous accompagner dans vos projets de recrutement 🙂 Confiez-nous votre projet pour cet été 👉 https://lnkd.in/ecqath2j

Pour le remplacement de vos salariés pendant les congés d'été 😎, notre agence peut vous aider 🤝 Contactez notre agence au 03.90.40.58.70., notre équipe est prête à vous informer 🙋🏻♀️🙋🏻♂️ #congésdété #interim #recrutement #CDD #CDI

[L'intérim au service des TH] Parce qu'à l'agence #FranceTravail de Saint-André l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi relevant de l'obligation d'emploi est un axe majeur de sa stratégie d'intervention, nous avons eu le plaisir de recevoir Pascal Figuin, le Directeur Général de Up'Intérim Réunion qui propose des missions réservées au public en situation de handicap. L’emploi intérimaire présente plusieurs avantages pour les demandeurs d’emploi : - Les multiples expériences développent une flexibilité et une polyvalence qui sont appréciées par les recruteurs - Les expériences professionnelles diversifiées dans différentes entreprises permettent de découvrir plusieurs environnements professionnels, dont différents managements, différentes méthodes de travail et équipes et sont un atout indéniable pour leur évolution professionnelle - C’est aussi une opportunité de multiplier les contacts et d’élargir ainsi son réseau d’entreprises - Et surtout, l’intérim est un tremplin pour trouver un CDI dans une entreprise . Conjuguer Intérim et emploi réservé est devenu, dès lors, une évidence pour nos conseillers de la Team TH de #FranceTravail de #SaintAndré. Répondre aux besoins de recrutement de tous les employeurs, et donner aux demandeurs d’emploi porteurs de handicap les clés de la réussite de leur insertion professionnelle, c’est tout l’enjeu de cette coopération que nous souhaitons fructueuse au bénéfice de nos publics communs. Avec Cap Emploi olivier PELVOIZIN, Astrid Combemorel, Pierric OUVRARD, Jean-charles Le Blevec

💼 Saviez-vous que l’intérim offre bien plus qu’un simple emploi ? 💼 En tant que salarié intérimaire, vos équipes bénéficient d’avantages uniques : ✔️ Une flexibilité permettant de s’adapter à leurs besoins et à vos projets. ✔️ Un accompagnement personnalisé par nos experts en recrutement pour valoriser les compétences des intérimaires que vous recrutez. ✔️ Un tremplin vers un CDI. ✔️ Des services exclusifs grâce au Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire), comme le logement, la santé ou des solutions pour faciliter leur quotidien et garantir leur engagement. 👉 L’intérim, c’est aussi une solution efficace pour votre entreprise afin de renforcer vos équipes et bénéficier de talents prêts à répondre à vos enjeux. Pour en savoir plus sur nos services et découvrir comment nous pouvons vous accompagner, contactez-nous dès maintenant. (Lien vers notre site en commentaire) #intérim #recrutement #avantages #RH #solutionsRH #FASTT #emploi #partenairesRH #carrière

L'interim occupe une place significative sur le marché de l’emploi. En effet, fin août 2024, 741 800 personnes occupaient un emploi intérimaire, soit environ 2,5% de l’emploi salarié global. Sa flexibilité et son accessibilité expliquent son succès tant auprès des entreprises que des candidats et peuvent vous inciter à envisager cette voie pour votre nouvelle vie pro. 🔗 Lisez l'article ici : https://zurl.co/6seDa #FormationProfessionnelle #ReconversionProfessionnelle #ChangerDeMétier #JeChangeDeMétier #MétiersInterim #MétiersQuiPaientBien #Interim

L'interim occupe une place significative sur le marché de l’emploi. En effet, fin août 2024, 741 800 personnes occupaient un emploi intérimaire, soit environ 2,5% de l’emploi salarié global. Sa flexibilité et son accessibilité expliquent son succès tant auprès des entreprises que des candidats et peuvent vous inciter à envisager cette voie pour votre nouvelle vie pro. 🔗 Lisez l'article ici : https://zurl.co/1kWq #FormationProfessionnelle #ReconversionProfessionnelle #ChangerDeMétier #JeChangeDeMétier #MétiersInterim #MétiersQuiPaientBien #Interim

Si vous aussi vous pensez qu'interim rime avec instabilité ... on est désolés, mais vous vous trompez 🔴 Connaissez vous le CDI intérimaire (CDII)? 🔎Pour faire simple : Le CDI Intérimaire (CDII) combine la flexibilité de l'intérim avec la stabilité d'un contrat à durée indéterminée. En pratique, un intérimaire sous CDII travaille pour une agence d’intérim et reçoit un salaire même entre les missions, avec accès à des formations pour monter en compétences. Cela lui permet de bénéficier des avantages d’un CDI (comme la sécurité et les congés payés), tout en continuant à changer de missions et d’environnements de travail. Oui, ça existe 😉 🎯En 2023, plus de 15 000 CDI Intérimaires ont été signés, et ce n’est pas un hasard : en quelques années, la durée moyenne d'emploi dans ce cadre a grimpé de 15 %. 🌱 Grâce à des dispositifs comme le Fonds de Sécurisation des Parcours des Intérimaires (FSPI), des milliers de parcours gagnent en durabilité et en valeur. - Pour les entreprises, c’est l’assurance de fidéliser des profils qualifiés et motivés, tout en conservant une flexibilité précieuse. - Pour les talents, c’est la possibilité de sécuriser leurs revenus et d'accéder à des opportunités de formation qui ouvrent des portes dans des secteurs en plein essor comme le #BTP, l’#industrie, l'#environnement ... #CDII #Interim #DropInterimInsertion #interim #emploi #carriere #travailtemporaire #recrutement #btp #environnement #ferroviaire #tertaire #logistique

👉 Le travail temporaire existe depuis plus d'un demi-siècle en France : être intérimaire, c'est avoir la possibilité de multiplier ses expériences en entreprise, de développer ses compétences, d’être formé et accompagné tout au long de son parcours professionnel. 1️⃣ Accéder à un premier emploi : en 2021, avant leur entrée en intérim, 83 % des jeunes n’avaient jamais travaillé en CDI et 59 % n’avaient pas travaillé en CDD. Pour 63 % des intérimaires de moins de 25 ans interrogés, l’intérim leur a permis de trouver rapidement un emploi. 2️⃣ Diversifier ses expériences : au fil de ses missions, le salarié intérimaire renforce son expérience professionnelle et son employabilité. La diversité des missions enrichit son CV. Les salariés intérimaires développent une solide capacité d’adaptation et un goût de la découverte, deux qualités appréciées en entreprise 3️⃣ Développer son réseau : l'intérim offre l'opportunité de découvrir des entreprises, de nouer de nouveaux contacts et de constituer son réseau professionnel. 4️⃣ Se maintenir dans l'emploi : l'intérim offre des opportunités aux seniors pour poursuivre leur carrière en bénéficiant de formation si nécessaire. 5️⃣ Bénéficier du statut social intérimaire : une protection sociale en complément de la Sécurité Sociale. ll comprend une assurance complémentaire santé (mutuelle) pour lui et sa famille (à partir de 414 h de mission) qui le protège durant les périodes d’emploi et d'intermission, ainsi qu’une prévoyance dès la première heure de mission. Pour en savoir plus : https://lnkd.in/e3suKqt6 #Interim #Prismemploi