Post de Méchant Loup

𝗟’𝗜.𝗔. 𝗽𝗲𝘂𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗺𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗝𝗥𝗜 (𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿𝘀 𝗱’𝗶𝗺𝗮𝗴𝗲) ? Je pense que ce n’est pas demain la veille. Car sur quoi repose une interview réussie ? Sur une connexion humaine. C’est notre capacité à saisir les nuances émotionnelles d’un geste, d’un ton, d’un regard, qui fait toute la différence. Pour l’instant, la sensibilité humaine, l'intuition, l'empathie, restent des éléments que l’IA ne peut pas comprendre, ni reproduire. Et je doute fortement qu’une personne qui n'est pas naturellement à l’aise devant une caméra préfère le contact d’une machine à celui d'un humain. Même si la machine peut poser des questions prédéterminées et analyser les réponses en un clin d’œil, elle sera probablement incapable de créer un climat de confiance. Chez Méchant Loup, nous savons le faire. Comme je le dis souvent à mes interlocuteurs, lorsque c’est moi qui mène l’échange : « 𝐶𝑒𝑐𝑖 𝑛’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑢𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑖𝑒𝑤, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑣𝑒𝑟𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑠. » L’IA est là pour rester, pour évoluer, pour apprendre, pour s’améliorer. Mais le contact humain a encore de beaux jours devant lui. 🤝✨ #Journalisme #Video #Reportage #Interview #HumainAvantTout #Communication #IntelligenceArtificielle

Cela va faire 2 semaines que j’ai officiellement débuté mon service civique au sein de l’association ✨1 Lettre 1 Sourire ✨ ᵕ̈ Cette association a pour but de lutter contre l’isolement des personnes âgées en mettant en place des ateliers d’écriture de lettres principalement auprès d’élèves/étudiants afin de créer un échange épistolaire et de favoriser le lien intergénérationnel. Pour rappel : • Environ 1,5 million de personnes âgées en France sont considérées comme étant en situation d’isolement social. • Près de 300 000 personnes âgées ne quittent leur domicile qu’une fois par mois ou moins. • 530 000 personnes âgées sont en situation de mort sociale. ❝ 𝐿’𝑖𝑠𝑜𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙 𝑎𝑓𝑓𝑒𝑐𝑡𝑒 𝑙’𝑒́𝑡𝑎𝑡 𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑎𝑛𝑡 𝑎𝑢 𝑟𝑒𝑙𝑎̂𝑐ℎ𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑙’𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎̀ 𝑠𝑜𝑖, 𝑎𝑢 𝑟𝑒𝑛𝑜𝑛𝑐𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑢𝑥 𝑠𝑜𝑖𝑛𝑠, 𝑎̀ 𝑢𝑛𝑒 𝑚𝑜𝑖𝑛𝑠 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑎𝑙𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝑎𝑢 𝑛𝑜𝑛-𝑟𝑒𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑎𝑢𝑥 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡𝑠 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑢𝑥. 𝐿’𝑖𝑠𝑜𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙 𝑎𝑐𝑐𝑒́𝑙𝑒̀𝑟𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑡𝑒𝑠 𝑑’𝑎𝑢𝑡𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑒, 𝑛𝑜𝑡𝑎𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑐ℎ𝑒𝑧 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑎̂𝑔𝑒́𝑠, 𝑒𝑡 𝑟𝑒𝑛𝑑 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑑𝑖𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖𝑙𝑒 𝑙’𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑏𝑒́𝑛𝑒́𝑣𝑜𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑠. 𝑃𝑙𝑢𝑠𝑖𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑒́𝑡𝑢𝑑𝑒𝑠 𝑜𝑛𝑡 𝑎𝑖𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒́𝑚𝑜𝑛𝑡𝑟𝑒́ 𝑞𝑢𝑒 𝑙’𝑖𝑠𝑜𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙 𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑎 𝑐𝑎𝑢𝑠𝑒 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒𝑢𝑥 𝑛𝑜𝑛-𝑟𝑒𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑎𝑢𝑥 𝑠𝑜𝑖𝑛𝑠 𝑜𝑢 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑖𝑛𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑖𝑑𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑎𝑑𝑎𝑝𝑡𝑒́𝑒𝑠.❞ (https://lnkd.in/gK-HquSP) La santé mentale ET physique ne devraient pas être un luxe au delà d’un certain âge. Voilà pourquoi je suis ravie de faire un petit bout de chemin aux côtés du pôle Normandie et d’y apporter mon aide. Ces deux semaines ont déjà été très enrichissantes, alors j’ai hâte de découvrir ce que ces 8 mois me réservent ! https://lnkd.in/gBxjA6kq

🌟 Service Civique Solidarité Seniors : Mesurer l'impact d'une génération solidaire ! 🌟 Depuis sa création, le SC2S n’a cessé de rapprocher les jeunes et les séniors grâce à des missions de solidarité intergénérationnelle. Aujourd'hui, les chiffres parlent d'eux-mêmes ! 👇 🎯 Un impact réel pour les séniors : - La part de seniors se sentant seuls est divisé par deux 🧓❤️👩🦳 - 4 seniors sur 5 ont davantage envie de faire des choses depuis qu'ils sont accompagnés par les jeunes 🌍🔗 🙌 Un tremplin pour les volontaires : - 85% des jeunes ont appris des choses grâce aux seniors 🤝✨ - 42% se sont orientés dans le secteur médico-social et/ou du Grand Âge et certains ont même été embauchés dans la structure où ils effectuaient leur mission🌱💪 ✊ Un plus pour les pros aussi ! - Près de 70% ont perçu une amélioration de leurs conditions de travail 👌✨ - 2/3 des tuteurs se sentent valorisés professionnellement grâce à la présence des volontaires 💛 🚀 Des résultats qui font bouger les lignes ! Grâce au SC2S, les jeunes trouvent un sens à leur engagement, tout en enrichissant leur parcours personnel et professionnel. Ils créent des liens forts et durables avec les séniors, participant à la construction d’une société plus inclusive et solidaire. 🤗🌈 🔎 Pour en savoir plus sur l’impact du SC2S et découvrir les témoignages inspirants : https://lnkd.in/e3ixsQwq Ensemble, nous bâtissons des ponts entre générations ! 💫 #ServiceCivique #SolidaritéSeniors #ImpactSocial #GénérationSolidaire #EngagementCitoyen #Intergénérationnel

Lancement du Service civique écologique au Ministère Écologie Territoires soit 6000 postes dédiés en 2024. Merci à Alain Bougrain Dubourg LPO France de rappeler que ce n'est pas simple d'accueillir des jeunes parfois "un peu largués" qui cherchent leur voie. Les missions réparatrices notamment leur donnent un sens, une confiance, une réponse à l'anxiété mais "l'accompagnement est considérable, derrière chaque jeune il y a quelqu'un avec des problèmes d'accompagnement financier sur le logement ou la mobilité". Comment ne pas entendre l'écho ici des enjeux de l'#insertion par l'activité économique sur les promesses de la (re) mobilisation des exclu-e-s face aux limites des associations porteuses ? Les jardins de Cocagne accueillent déjà des jeunes en service civique, ils seraient capables demain d'en accueillir beaucoup plus parce que leurs missions et supports sont intrinsèquement écologiques et que leur métier est l'accompagnement social. Atelier de bien vivre alimentaire, production biologique en circuit court, surfaces accompagnées en quartiers ou institutions sociales, éducation à l'environnement etc. Il y a là des possibles parcours d'engagement vers des compétences professionnelles nouvelles comme le souhaite Christophe Béchu dans sa conclusion sur la finalité du service civique. Comment aligner les volontés politiques à l'aune des réalités de terrain ? Antoine Pellion entend contredire cette impression que "ce que nous faisons est un peu vain", avec la planification "vous n'êtes pas seuls" dit-il. Et bien rencontrons nous, nous avons nous aussi un plan pour une transition écologique et sociale déjà en action au sein des milliers d'ateliers et chantiers d'insertion associatifs. Nadia Bellaoui ADEME Mathias Dufour

🎙 Découvrez le témoignage de Nathalia, jeune engagée en Service Civique Solidarité Séniors au sein du Relais Amical du #Havre. Le Service Civique Solidarité Séniors est une expérience qui : 👉 Permet aux séniors de se sentir moins seuls, d’avoir un meilleur moral et porter un regard nouveau sur la #jeunesse. 👉 Permet aux structures d’apporter un réel soutien aux équipes d’animation, d’avoir une nouvelle façon d’interagir avec le public âgé. Les structures confirment l’apport précieux des volontaires dans la vie de l’établissement et le travail des équipes. 👉 Permet aux jeunes de prendre confiance en eux, de développer de nouvelles compétences, de découvrir le secteur du grand-âge et de faire naître des vocations. Ils sont 1 sur 3  à souhaiter s'engager dans ce secteur d’activité à l’issue de leur Service Civique. Si vous souhaitez en savoir plus sur le Service Civique Solidarité Séniors, n’hésitez pas à me contacter : jduteurtre@sc-solidariteseniors.fr 📩 Service Civique Solidarité Seniors Agence du Service Civique Agirc-Arrco Malakoff Humanis Lucile Bigot Manon Briand Marie Duval Claire Leneveu Habil Sara Lahoussen @audreymutuel Floriane Dupont @aurélienbenard Chloé GAUDY #servicecivique #seinemaritime #isolementsocial #seniors

✨ Mesure d'Impact du SC2S ✨ Je suis ravie de partager les résultats de la dernière mesure d'impact menée par le SC2S. 📊 Les résultats clés pour les jeunes : 👉 87% des jeunes considèrent avoir acquis ou développé de nouvelles compétences 👉 79% des jeunes estiment avoir avoir clarifié leur projet d'avenir 👉 76% des jeunes se disent plus attentifs à la cause des seniors dans leur quotidien 👉 6 mois après la fin de leur mission, 42% des jeunes s'orientent dans le secteur du médico-social et/ou du Grand âge 📊 Les résultats clés pour les seniors : 👉 74% des seniors se sentent utiles auprès des jeunes 👉 La part des seniors se sentant seuls est divisée par deux à la fin de l'accompagnement 👉 4 seniors sur 5 ont davantage envie de faire des choses 👉 La part des seniors ayant une vision négative du vieillissement est divisée par deux à la fin de l'accompagnement 📊 Les résultats clés pour les professionnels 👉 60% des professionnels ont le sentiment d'avoir pu valoriser leur profession 👉 91% d'entre eux considèrent que l'aide des jeunes est bénéfique aux seniors 👉 69% des professionnels perçoivent une amélioration des conditions de travail 👉 25% des structures d'accueil ont déjà proposé un emploi à un jeune volontaire Pour consulter l'ensemble des résultats c'est par ici : https://lnkd.in/ezpykMa7 🙌 Merci à toutes les équipes et partenaires qui ont contribué à cette démarche. Manon Briand Marie Duval Juliette Duteurtre Chloé Cruchet Sara Lahoussen Chloé GAUDY Christophe BOULANT Fédération hospitalière de France (FHF) Normandie VYV 3 Normandie FEHAP Normandie Agirc-Arrco Service Civique Solidarité Seniors #SC2S #ImpactSocial #Solidarité #InnovationSociale

Je suis 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝘃𝗼𝗹𝗲 et 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝘀𝗲 🤯 Ça paraît fou, mais c'est le cas de très nombreuses associations ! En juin 2023, j'ai rejoint le Conseil d’Administration du Centre Socioculturel La Fontaine… sans même être adhérente au départ ! 😅 Comment ? En représentant mon association de jeux 🎲 𝗟𝗲𝘀 𝗟𝘂𝗱𝗶𝘃𝗼𝗿𝗲𝘀, qui est adhérente au centre. Une élection 🗳 en Assemblée Générale plus tard (à laquelle je n’ai même pas pu assister 😄), et me voilà officiellement administratrice. 🎉 Je ne vous cache pas que lors des premières réunions, je me demandais : qu'est-ce que je fous là ⁉ Puis je découvre petit à petit des bénévoles engagés, une équipe de salarié·es passionné·es et motivé·es, et un centre investi pour les habitant·es 💪 J'apprend qu'être administratrice, c’est bien plus que participer à quelques réunions. On s’engage pour des valeurs fortes : solidarité, partage, inclusivité. On devient aussi employeuse, un rôle clé 🔑 pour soutenir les salarié·es et permettre au centre de rayonner ☀ On prend plaisir à accompagner, à s'entraider, à échanger, à débattre, à prendre des décisions, à écouter … et à partager de bons petits plats faits maison lors des réunions 😋 Car quand l'appétit va tout va ! 🎶 Je ne vous cache pas que ce n’est pas toujours évident, mais quel bonheur de contribuer à une structure essentielle pour le paysage local. On y gagne tellement de ressources et de reconnaissances que ça vaut le coup de tenter l'aventure ! 🚀 Et pour illustrer tout ça, voici mon carnet 📝 et mon crayon✏, toujours à portée de main pour noter chaque idée 💡 Il reflète parfaitement ma personnalité sérieuse et engagée, vous ne trouvez pas ❓ 👀 (En bonus, la couverture de mon carnet en commentaire ⬇) -------------- Ma future vie professionnelle prend doucement forme… Suivez-moi pour en découvrir les contours 🧶

🎙 Est-ce que ton regard sur les personnes âgées a changé pendant ton service civique ? Romane, ancienne volontaire #SC2S au CCAS de Lillebonne, nous répond un grand oui ! En effet, c’est en construisant une vraie relation basée sur des échanges sincères avec les personnes âgées que les volontaires modifient leur perception de la #vieillesse. 👥 💥 Selon la dernière Mesure d’impact du SC2S 2023, plus de la moitié des jeunes a changé positivement de regard sur les personnes âgées.  ▶ 44% des volontaires ont changé de regard sur les établissements  ▶ 83% à avoir découvert la diversité des métiers existant dans ce domaine d’activité qui peine à recrute. Le secteur du grand-âge souffre d’un déficit d’attractivité alors même que ses besoins en personnel augmentent. Pour faire revenir les jeunes vers ces métiers, il est nécessaire de leur faire changer de regard sur ce domaine d’avenir.  Notons que 40% des volontaires SC2S souhaitent poursuivre dans le secteur : le SC2S permet donc de façon concrète de confirmer ou de susciter des vocations dans ce secteur d’avenir. 🤜 🤛 Si vous souhaitez en savoir plus sur le Service Civique Solidarité Séniors, n’hésitez pas à me contacter : jduteurtre@sc-solidariteseniors.fr 📩 Service Civique Solidarité Seniors Agence du Service Civique Agirc-Arrco Lucile Bigot Manon Briand Marie Duval Sara Lahoussen @audreymutel Chloé GAUDY #servicecivique #seinemaritime #jeunesse #isolementsocial #seniors

* EFAP x LA PAUSE BRINDILLE * ENSEIGNER c'est aussi selon moi accompagner l'application de théories à des cas non pas d'école mais de terrain. Des défis et expériences concrètes relevés par les étudiant.e.s de l'EFAP - École des nouveaux métiers de la communication ce dernier semestre, en réponse à des problématiques délivrées par 3 organisations associatives : La pause Brindille, La Bâtie Créations et La Main Nue. Professionnelle dans le monde de l'entreprise (industrie), il est indispensable selon moi de multiplier les collaborations entre les écoles et une diversité d'organisations (entreprise, association, scop, scic, fondations, ong...) afin de s'ouvrir à différents modèles économiques et devenir un.e professionnel.le averti.e sachant s'adapter au type de structure avec laquelle iel travaille. C'est l'objet de mon cours autour de la RSE (entreprise) et RSO (tout type d'organisation). Collaborer avec des acteurs locaux qui plus est engagés sur des causes sociales, solidaires ou écologiques est pour moi d'une richesse absolue. Ce module a été un moyen de créer des rencontres entre étudiant.e.s et professionnels, de sensibiliser à des causes parfois méconnues, celle du soutien aux jeunes aidants par La pause Brindille en est le juste exemple, et d'ouvrir le regard de ce jeune public à d'autres perspectives professionnelles. M.E.R.C.I. à Rébecca BILLY et à Carolina Grillet d'avoir répondu présentes. Merci à Anciela de m'avoir permis de faire cette belle rencontre lors d'une intervention en tant que facilitatrice d'un temps d'intelligence collective. Merci Julie Saudemont pour votre confiance. Et merci aux étudiant.e.s de l'EFAP - École des nouveaux métiers de la communication pour leur investissement et la pertinence des propositions.

3 angles de développement du bénévolat que Compétence bénévolat constate comme étant souvent à approfondir pour dynamiser cette politique : * la dynamique générale, l'esprit, le degré d'ouverture et de confiance : de très beaux dispositifs sur le papier se heurtent parfois à un climat social dégradé * le rapport échange-réflexion / action : il s'agit d'attirer les plus jeunes en les intégrant dans les réflexions tout en leur permettant d'agir et expérimenter sans trop tarder * le besoin d'être au clair sur le degré de ''compétence'' attendu, souvent surestimé alors qu'il ne peut s'agir que d'accueillir des personnes motivées et en phase avec les valeurs et les codes relationnels ... #benevolat #ESS # #associations #centressociaux #engagement #politiquedelaville #fondations #transitionecologique