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#Handicap 💡 L'EN3S participe à l'Activ'Challenge ! ✅ Du 3 juin au 21 juin 2024, l’Agefiph organise la 4ème édition de l’Activ’ Challenge : trois semaines de défis 100% numérique pour sensibiliser les salariés au sujet emploi et handicap. 👉 Inscrivez-vous pour enrichir vos connaissances et gagner un maximum de points lors de ce challenge : activchallenge.fr

🤝 DuoDay 2024 : Cap emploi 16 s'engage ! Aujourd'hui, Cap emploi 16 participe activement au DuoDay, une journée dédiée à l'inclusion professionnelle des personnes handicapées. 5 duos ont été formés pour permettre à des personnes en situation de handicap de découvrir nos métiers et nos environnements de travail. #DuoDay2024 #Inclusion #Handicap #SEEPH2024

✨ Nous participons à l'Activ'Challenge ! ✨ ♜ Acteur économique depuis près de 15 ans, @NDconsulting, Cabinet de Management de Transition s’adresse à toutes les entreprises soucieuses de performances, quelles qu’elles soient. Un savoir-faire spécifique pour les aider à franchir avec audace les étapes décisives de leur développement. ♟ Ce “fameux changement” qui permet de créer de la valeur. ♚ Nos managers de transition experts en création de valeur vous apporteront rapidement des solutions concrètes de manière collaborative, en restant centré sur vos besoins. ♛ Dotés d’une solide expérience et d’une « boite à outils » managériale, nos consultants interviennent rapidement sur les missions stratégiques opérationnelles d’un métier ou d’une fonction portant sur l’optimisation du dynamisme de croissance. ♝ Nous vous accompagnons dans le développement de votre stratégie en Finance, Gestion administrative et organisationnelle, Ressources Humaines, Dashboards & outils de performance, Marketing & Communication, Qualité, optimisation des process et amélioration Continue. UNE MÉTHODE NDCONSULTÉE ♞ Parce-que nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font toute la différence, nous construisons une relation de proximité avec toutes les entreprises que nous accompagnons. ♟ Notre différence est dans la relation humaine. #gestionadministrative #organisation #administratif

#SEEPH2024 – du 18 au 24 novembre 2024 🌍 🔎 Qu’est-ce que la #SEEPH ? Depuis 1997, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap se tient chaque année, la troisième semaine de novembre partout en France ! Un événement incontournable pour soutenir l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. 👩💼♿ Cette semaine, c’est l’occasion de : ➡️ Aborder les enjeux de l’emploi et du handicap ➡️ Éliminer les freins à l’emploi ➡️ Partager des informations et témoignages de manière conviviale ➡️ Et surtout, d’agir pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap 💼✨ Pour VAST RH, c’est aussi l’opportunité de présenter notre accompagnement pour les demandeurs d’emploi et salariés en situation de handicap, et de sensibiliser les employeurs de toutes tailles 👥🏢. Nos équipes sont pleinement mobilisées ! 📞 Pour en savoir plus sur la SEEPH : https://lnkd.in/eGBzwEuS #emploi #handicap #seeph2024 #VASTRH #sensibilisation

#SEEPH2024 – du 18 au 24 novembre 2024 🌍 🔎 Qu’est-ce que la #SEEPH ? Depuis 1997, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap se tient chaque année, la troisième semaine de novembre partout en France ! Un événement incontournable pour soutenir l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. 👩💼♿ Cette semaine, c’est l’occasion de : ➡️ Aborder les enjeux de l’emploi et du handicap ➡️ Éliminer les freins à l’emploi ➡️ Partager des informations et témoignages de manière conviviale ➡️ Et surtout, d’agir pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap 💼✨ Pour VAST RH, c’est aussi l’opportunité de présenter notre accompagnement pour les demandeurs d’emploi et salariés en situation de handicap, et de sensibiliser les employeurs de toutes tailles 👥🏢. Nos équipes sont pleinement mobilisées ! 📞 Pour en savoir plus sur la SEEPH : https://lnkd.in/eGBzwEuS #emploi #handicap #seeph2024 #VASTRH #sensibilisation

#SEEPH2024 – du 18 au 24 novembre 2024 🌍 🔎 Qu’est-ce que la #SEEPH ? Depuis 1997, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap se tient chaque année, la troisième semaine de novembre partout en France ! Un événement incontournable pour soutenir l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. 👩💼♿ Cette semaine, c’est l’occasion de : ➡️ Aborder les enjeux de l’emploi et du handicap ➡️ Éliminer les freins à l’emploi ➡️ Partager des informations et témoignages de manière conviviale ➡️ Et surtout, d’agir pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap 💼✨ Pour VAST RH, c’est aussi l’opportunité de présenter notre accompagnement pour les demandeurs d’emploi et salariés en situation de handicap, et de sensibiliser les employeurs de toutes tailles 👥🏢. Nos équipes sont pleinement mobilisées ! 📞 Pour en savoir plus sur la SEEPH : https://lnkd.in/eGBzwEuS #emploi #handicap #seeph2024 #VASTRH #sensibilisation

#Handicap : un fort sentiment d'injustice A l'occasion de la 28e édition de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (#SEEPH) qui a lieu du 18 au 24 novembre. Un sondage Ifop révèle le malaise des personnes en situation de handicap dans notre société. 90% ont le sentiment d’avoir déjà été traitées de manière injuste (contre 70% du reste de la population française). Dans la vie professionnelle, elles sont encore 64% à le déclarer (contre 36% pour le reste de la population générale). Au-delà du sentiment ou de la perception de leur situation, 63% des actifs répondants affirment avoir déjà dû changer de poste en raison de leur handicap. Et 75% ont le sentiment que leur handicap a pu freiner leur carrière, bien qu’il existe tout de même des organisations bienveillantes et inclusives à l’égard des personnes en situation de handicap (69% des répondants) dans le monde travail. Les préjugés demeurent

📍#SEEPH2024 "Les personnes handicapées ne peuvent pas s'adapter aux évolutions technologiques." 😯😯😯 ... FAUX ! En réalité, 84% des personnes handicapées utilisent régulièrement les nouvelles technologies (baromètre Handicap & Numérique, 2021). Et oui, les préjugés ont (encore) la vie dure... Alors, en cette Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, on n'oublie pas que : 👉 80% des handicaps sont invisibles 👉 Chacun est susceptible d’être confronté à une forme ou une autre de handicap (temporaire ou permanent) à un moment de sa vie 👉 Les arrêts de travail ne sont pas plus élevés chez les personnes en situation de handicap ! (source : AGEFIPH 2021) 👉 Selon une étude McKinsey, les entreprises favorisant la diversité sont 25% plus performantes que la moyenne (étude "Delivering through Diversity", 2018) 💡Programme & évènements de la semaine : https://lnkd.in/evXcZzZ4 #handicap #SEEPH2024 #emploi #recrutement Agefiph LADAPT

#SEEPH2024 – du 18 au 24 novembre 2024 🌍 🔎 Qu’est-ce que la #SEEPH ? Depuis 1997, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap se tient chaque année, la troisième semaine de novembre partout en France ! Un événement incontournable pour soutenir l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. 👩💼♿ Cette semaine, c’est l’occasion de : ➡️ Aborder les enjeux de l’emploi et du handicap ➡️ Éliminer les freins à l’emploi ➡️ Partager des informations et témoignages de manière conviviale ➡️ Et surtout, d’agir pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap 💼✨ Pour VAST RH, c’est aussi l’opportunité de présenter notre accompagnement pour les demandeurs d’emploi et salariés en situation de handicap, et de sensibiliser les employeurs de toutes tailles 👥🏢. Nos équipes sont pleinement mobilisées ! 📞 Pour en savoir plus sur la SEEPH : https://lnkd.in/eGBzwEuS #emploi #handicap #seeph2024 #VASTRH #sensibilisation

#SEEPH2024 – du 18 au 24 novembre 2024 🌍 🔎 Qu’est-ce que la #SEEPH ? Depuis 1997, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap se tient chaque année, la troisième semaine de novembre partout en France ! Un événement incontournable pour soutenir l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. 👩💼♿ Cette semaine, c’est l’occasion de : ➡️ Aborder les enjeux de l’emploi et du handicap ➡️ Éliminer les freins à l’emploi ➡️ Partager des informations et témoignages de manière conviviale ➡️ Et surtout, d’agir pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap 💼✨ Pour VAST RH, c’est aussi l’opportunité de présenter notre accompagnement pour les demandeurs d’emploi et salariés en situation de handicap, et de sensibiliser les employeurs de toutes tailles 👥🏢. Nos équipes sont pleinement mobilisées ! 📞 Pour en savoir plus sur la SEEPH : https://lnkd.in/eGBzwEuS #emploi #handicap #seeph2024 #VASTRH #sensibilisation