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Et si on "Passez en Mode Dev Eco" ?! 📈 Eh non pas de faute d'orthographe, c'est le nom de la tournée dédiée à l'#économie, l'#emploi dans les territoires et la #transformation des entreprises dans les 13 départements de La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée en présence du vice-président Jalil Benabdillah ! 💡Retour en images et en témoignage de la soirée à #Tarbes avec Thomas LECOMPTE, co-fondateur de MILC : ➡️Milc Industry en quelques mots, c'est quoi ? "Nous sommes un fabricant de vélos utilitaires en marque blanche avec l'objectif principal de relocaliser l'industrie du #vélo en #Occitanie."🚲 ➡️ Avez vous eu des difficultés pour rapatrier la production en France ? 🏭 "Au démarrage, nous avons eu l'illusion de croire que sachant faire des avions dans notre région, nous pourrions facilement refabriquer des vélos ! Et pourtant, les normes sont complétement différentes et non adaptables à notre métier ! Sans compter, la nécessité de structurer toute la filière : il faut savoir travailler main dans la main avec des sous-traitants pour qu'ils adaptent leur process aux spécificités de l'industrie du vélo."🤝 ➡️Votre projet de relocalisation a t'il eu un impact environnemental ? "Notre #ImpactEnvironnemental est principalement indirect : en permettant aux marques de vélo de se fournir en France et non plus en Asie, nous leur permettons de baisser leur empreinte carbone avec moins de transport et une énergie décarbonée en France."🌱🚛 "Mais Milc travaille aussi sur son impact direct avec une réflexion sur le dimensionnement des machines pour consommer la juste énergie en fonction du besoin de production et la perspective de construire ou rénover un bâtiment plus grand d'ici 2024/25 en intégrant l'autoconsommation énergétique et le renouvellement de machine."⚡ ➡️Les métiers de l'industrie manquent parfois d'attractivité. Est-ce compliqué de recruter pour Milc ?🔎 "Au contraire, l'adoption d'une gouvernance démocratique permet de pallier cette problématique !" ➡️Quelle est la recette de votre #gouvernance d'entreprise ? Elle tient sur : ✔️la proscription du vote dans les statuts de l'entreprise : décisions précises par consensus ✔️la participation des collaborateurs aux décisions stratégiques (décision collective du mode de rémunération) ✔️la transparence totale (chiffres de l'entreprise, rémunération…) ce qui nous permet de garantir l'investissement et la motivation des salariés ! ➡️ Le mot de la fin ? "La #relocalisation industrielle peut être synonyme de #ruralité, car c'est la condition sine qua non pour que notre modèle tienne et puisse être compétitif (pression immobilière, salaires…) ce qui implique d'investir dans le projet social de l'entreprise pour arriver à recruter et fidéliser les collaborateurs."🤝📈 💡Vous aussi vous voulez écouter parler d’#économie, d’emploi dans les territoires et de transformation des entreprises ? Retrouvez toutes les dates de "Passez en Mode Dev Eco" sur 👉 https://ow.ly/EUzw50QLoIc

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Thomas LECOMPTE

Co-fondateur de MILC

11 mois

Merci AD'OCC pour votre accompagnement ! Merci Lucie Parnaudeau et Ilham JAMOUI MABILLE d’avoir pensez à nous pour mettre en avant notre volonte de vivre le travail autrement!

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