Post de Mission Locale Vallée de Montmorency

Vous n avez rien prévu pour la #SEEPH 2024 ? La semaine européenne pour l emploi des personnes en situation de handicap ? Alors, inscrivez-vous vous à notre webinaire Alternance et Handicap le 20 novembre prochain 1 heure de visio Que des témoignages d entreprises et experts ! C est de 11 h à 12h 🕛 ! La promesse ? Comprendre c est déjà agir !

🫂 Favorisons l’inclusion et l’égalité des chances dans le milieu professionnel ! 📉 En 2022, 12 % des personnes en situation de handicap étaient au chômage. C’est 1,7 fois plus que la moyenne nationale. 🤝 Ensemble, nous pouvons inverser cette courbe, c’est pour cela que Myfuture propose désormais des offres de stage handi-accueillantes sur sur ces plateformes dans La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, la Région Bourgogne-Franche-Comté et la Région Île-de-France 👩🦽 Une nouvelle fonctionnalité a été ajoutée pour filtrer les offres de stages, sans distinction de secteur, en fonction de leur accessibilité aux personnes en situation de handicap. Les professionnels ont désormais la possibilité de spécifier lors du dépôt d'une offre si leur établissement est adapté. 👨🦯 🎯 L’objectif ? Offrir des opportunités professionnelles qui répondent aux besoins et aux compétences des personnes en situation de handicap. Nous avons 200 offres pour le moment, mais ce n’est que le début ! Nous visons au minimum 1000 offres de stages accessibles, d’ici la prochaine rentrée scolaire : 📩 Déposez vos offres : Région Occitanie ➡️ https://lnkd.in/efU4UqUB Région Bourgogne-Franche-Comté ➡️ https://lnkd.in/ejtC-uTD Région Île-de-France ➡️ https://lnkd.in/eJSn_eXD

Vous voulez découvrir comment se passe une formation longue de demandeurs d'emploi. Le 21 novembre, les futurs équipiers polyvalents de KFC seront en formation depuis un mois. Des demandeurs d'emploi termineront leur parcours de formation en PAO et nous lancerons une formation à distance en comptabilité. Voici des exemples de ce que vous pourrez voir en me rejoignant le 21 novembre pour le Duo Day. Vous observerez également le quotidien d'un centre de formation et de ses salariés. J'apprécie le concept du Duo Day et je serai très heureux de faire découvrir mon métier à une personne intéressée. Il ne manque plus que la personne intéressée ! 🔝Rejoignez moi à hashtag #Limoges (offre n°181288) sur les missions de Chargé de formation, conseiller en formation, chargé de clientèle, en organisme de formation et CFA

France Travail IDF ☀️ était présent au salon Jeunes d'Avenirs les 24 et 25 avril, notre stand a été le point de ralliement des acteurs de l'emploi tels que la Mission locale et Cap emploi. Les jeunes 🧑🏻🏫🧑🏻💻visiteurs ont eu l'opportunité d'explorer différents métiers grâce à la réalité virtuelle. Les conseillers de France Travail, de la Mission locale et de Cap emploi ont pu présenter aux jeunes l'éventail de services dédiés à leur orientation professionnelle. En plus des présentations, des ateliers dynamiques ont été proposés, tels que ✅"5mn pour convaincre", ✅"valoriser ses compétences", ✅"les points clés du CV" et ✅"Comment trouver son alternance". Ces initiatives ont permis aux jeunes de se familiariser avec les défis et les opportunités du marché du travail, tout en recevant des conseils pratiques pour réussir leur insertion professionnelle. les jeunes 🧑🏼🤝🧑🏽ont pu rencontrer les RH de France Travail au salon Jeunes d'Avenirs pour des opportunités de carrière passionnantes dans le conseil à l'emploi et les fonctions supports. Ils ont découvert comment contribuer à notre mission et évoluer dans un environnement dynamique. Nous avions également des conseillers sur le stand du PRIJ qui n’est pas un dispositif additionnel mais une méthode volontariste, fondée sur la coopération de tous les acteurs de terrain, ciblée sur l’insertion professionnelle et sociale et dont l’objectif est de garantir la cohésion républicaine par l’inclusion des quartiers prioritaires dans la dynamique régionale #OnEstLaPourVous #TousMobiliser #AvecFranceTravail #1jeune1solution

RSE By NEXTECH 🍃 Oeuvrer pour une alternance inclusive c'est une mission du référent handicap qui demande une veille réglementaire, sur les dispositifs d'aides et un lien régulier avec les intervenants du handicap. Merci à AKTO et à l'Agefiph, Delphine HAMEL pour le webinaire de ce jour pour faire un point sur l'évolution de la RQTH, des aides financières et d'accompagnement proposées aux organismes de formation et entreprises d'alternance avec lesquelles nous travaillons. Ces moyens permettent de favoriser et faciliter l'intégration et le développement professionnel de nos alternants en situation de handicap. Oeuvrer pour une alternance inclusive, c'est oeuvrer en mode collaboratif. A plusieurs on va plus loin 😉 #handicap #RSE #inclusion

La semaine dernière a été sportive ⚽... Deux évènements qui montrent qu'insertion pro et sport, ça match 🚀! Première étape, mardi soir : la soirée annuelle de l'association Sport dans la Ville. Si vous sortez de 20 ans d'ibernation dans une grotte et que vous ne connaissez pas cette asso, ils font un boulot incroyable pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes issus des quartiers prioritaires🙌 Ateliers, formations, séminaires, immersion en entreprise, tutorat, cours de langues, voyages culturels, jeux immersifs, colonie de vacances, tout y est ! Une belle soirée sous le signe des Jeux Olympiques Paris 2024 ●, des jeunes aux témoignages inspirants, des sourires, ... Cette soirée était un rappel clair que le sport est un puissant vecteur de transformation sociale. Un grand bravo à Jessica NOEL Anne-Sophie HANG Fanny Bouvier Samy Jallouz ✅Naïm Fawal et tous les autres de faire vivre ces belles missions. Deuxième rendez-vous, jeudi dernier : un job dating organisé par Lyon Duchere AS à la Halle Diagana. Cette année encore, j'étais présent pour cet évènements emploi incontournable de la région : Ton Métier C'est Ton But ! Toujours un plaisir de rencontrer les candidats et représenter mes écoles partenaires 🏫. Bravo à Romain JIMENEZ pour l'organisation 💪🏽 Et devinez quoi ? Nous sommes toujours en campagne de recrutement ! Alors si toi, qui lis ce post, es à la recherche d'une opportunité en alternance dans le digital, n'hésite pas à m'envoyer un MP 😉 #sport #insertionprofessionnelle #recrutement

[𝗚𝗘𝗜𝗤 - 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲]📘 Nous avons le plaisir de vous annoncer la création du 𝗚𝗘𝗜𝗤 𝗔𝗦𝗟, (Groupement d’Employeurs pour l’insertion et la qualification, Anime Sports & Loisirs). Cette initiative vise à renforcer l’engagement du GESPR · Groupement pour l'Emploi du Sport Partagé en Régions en faveur de l’insertion professionnelle sur le territoire local. L’ouverture d’un 𝗚𝗘𝗜𝗤 offre des opportunités et perspectives pour les personnes éloignées de l’emploi. 🙌 Cette initiative nous permet de renforcer nos liens avec les partenaires locaux de l’emploi, contribuant ensemble à l'#insertion et la #qualification dans le secteur du hashtag #sport dans une démarche inclusive.🤝 Pour cette première année, le GEIQ Anime Sports & Loisirs s’inscrit dans le mouvement national de «3 jours avec les GEIQ » organisé par la Fédération Française des Geiq. Nous étions présents le mercredi 20 mars dans le bâtiment de REDON Agglo avec notre équipe Liza Matel et Eric RIBAUT au côté de la Mission locale du Pays de Redon et de Vilaine et de France Travail. 👉 Retrouvez toutes les informations de ce mouvement ici : https://lnkd.in/d4xerW6 Un évènement pour favoriser l’#inclusion des jeunes dans le monde du travail tout en offrant des opportunités de formations en alternance avec un accompagnement adapté tout au long de leur parcours. 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗾𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝘂𝗻 𝗚𝗘𝗜𝗤 ?🤔 Le GEIQ est un Groupement qui regroupent des structures qui souhaitent s'engager dans l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi. Le principe est de définir un parcours de formation et d'alternance, en prenant en compte l'accompagnement social des salariés.  💪 #geiq #insertion #redon #qualification #inclusion #illeetvilaine #formation #bretagne #sport #animation #loisirs #opportunités

Belle action en perspective, pour recruter autrement ! À vos agendas, le 16 mai s’approche

🚀 Atteignez vos objectifs d'alternance avec le Geiq Avenir Handicap ! Si vous êtes une entreprise de plus de 250 salariés et visez 5% d'alternants, nous sommes là pour vous accompagner. 🤝 Pourquoi choisir le Geiq Avenir Handicap ? - Expertise inclusive - Solutions sur mesure - Accompagnement complet 💡 Avantages pour votre entreprise : - Performance accrue - Fiscalité avantageuse - Diversité des talents Contactez-nous dès aujourd'hui pour démarrer ce partenariat fructueux ! Ensemble, construisons un avenir inclusif ! Personne à contacter sur le 37 : Sabine SITTER 📞07 48 72 89 49 📧 sabine.sitter@avenirhandicap.fr Personne à contacter sur le 45 : Aurélien MARIE 📞06 46 25 09 68 📧 aurelien.marie@avenirhandicap.fr #Alternance #Inclusion #Performance #GeiqAvenirHandicap #Geiq #Entreprise #CSA #ContributionSupplémentaireApprentissage

L'immersion facilitée 🎯pour faire découvrir un secteur d’activité, un métier à un chercheur d’emploi 🎯pour sécuriser un recrutement 🔝pour les #jeunes et les #moinsjeunes