Nous recrutons (#hiring) pour le poste de RESPONSABLE DES MARCHES HOSPITALIERS F/H (Massy, Île-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.
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Opportunité à saisir Immédiatement
Poste à prendre immédiatement !!! MC2 Jobs Talents Recrute pour un groupement pharmaceutique 1 Conseiller en Développement Officinal (F/H/X) Secteur : 14 /27/35 partiel/ 50 /53 partiel/61 partiel/ Habitation : Caen(14) ou proche des autoroutes desservants le secteur. Vos Missions : Développer les pharmacies affiliées de votre secteur Rechercher de nouveaux adhérents pour le groupement Pour réussir : Audit de la pharmacie Mise en place d'une stratégie avec Objectif Suivi des Achats et optimisation des flux Suivi des chiffres clés de performance et de rentabilité Stratégie prix Merchandising : recommandations globales et saisonnières Planning des animations Mise en place et suivi de la démarche de Certification ISO 9001 Etc. PROFIL De formation Bac+2 minimum, Savoir être : vous êtes l’image du groupement et de ses valeurs. Aisance relationnelle, et intelligence situationnelle, exigées Capacité à liés de liens fort avec les adhérents. Commercial et Pro Actif. Poste : Statut cadre Formation 8 semaines Salaires (en fonction de l’expérience) +primes + I/P + RTT + VL +… PC, smartphone, etc. Poste à couvrir IMMÉDIATEMENT Répondre sur le site ou sur / MC2 Jobs Talents / Rubrique « emplois » / Référence : MC2-CDO-14
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Responsable Commercial (Pharmaceutique) #onrecrute #talentspartners #hiring #emploi #sales #manager #pharmaceutique Le sales manager met en œuvre la stratégie commerciale édictée par la direction générale. Il est le garant de la déclinaison de la stratégie commerciale groupe au niveau des équipes médico pharmaceutiques et de l’animation de toutes les activités de promotion et / ou de commercialisation en vue d’accroître les ventes, développer les parts de marché et d’augmenter le chiffre d’affaire. Activités Principales : Concevoir la stratégie et mise en place de plan d’action par canal de distribution et ou promotion : Déclinaison de la stratégie Commerciale Groupe par régions et par canal de distribution. Fixation des Objectifs par régions et par canal de distribution conformément à la stratégie commerciale groupe. Surveiller le marché et analyser les tendances de la concurrence afin de faire de la remontée à la DG. Mise en Place de plans d’action promotionnel et commercial afin d’assurer en permanence sa progression. Management de l’équipe Médico pharmaceutique: Recruter, former, accompagner son équipe et assurer le développement de ses compétences. Fixer les objectifs individuels et collectifs et assurer les évaluations et les mesures correctives nécessaires Motiver son équipe par une bonne gestion de la performance individuelle et collective. Gestion des Grands Comptes: Veiller au développement en permanence du portefeuille grand comptes de la société. Veiller à entretenir les partenariats avec les principaux partenaires stratégiques. Veiller à la mise à disposition du responsable grand comptes les moyens nécessaires pour développer davantage son portefeuille GC. Gestion de Budget : Mise en Place de Budget Prévisionnel des Vente en étroite collaboration avec la DG. Mise en Place d’outils de suivi du Budget Marketing et Communication Alloué. Optimisation des budgets conformément à l’analyse de la rentabilité. Maximiser la rentabilité des dépenses en matière d’actions marketing et Communication. Analyse de vente et Suivi Mise en Place de KPI pour le pilotage de l’activité commerciale Groupe. Animation de réunions périodique avec les responsables régionaux et les responsables de chaque canal pour la revue de la performance. Présentation des KPI de chaque responsable et mise en place de plans d’actions d’amélioration de rendement. Si vous êtes intéressés, prière de nous faire parvenir vos CVs à recrutement@talentspartners.com en mentionnant en objet la référence RCP1206
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Vos principales missions seront la gestion de la relation clients en s’assurant de l’accueil téléphonique avec une qualité d’écoute et de réponse aux patients, en utilisant toutes les fonctionnalités ... #travail #offresdemploi #emploi #candidatheque #recrutement #job #jobalert #rh #ressourceshumaines #drh
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recrutement
#Herakles_HealthCare recrute un 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐌𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐨-𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥. Le Poste est basé à 𝐀𝐥𝐠𝐞𝐫. 𝐏͟𝐫͟𝐨͟𝐟͟𝐢͟𝐥͟ ͟𝐑͟𝐞͟𝐜͟𝐡͟𝐞͟𝐫͟𝐜͟𝐡͟𝐞́: • Diplômes d'études supérieures en Management, médecine, Chirurgie dentaires, sciences vétérinaires, pharmacie Ou biologie • Formation en technique de vente / Management. • 4 ans minimum d’expérience dans un poste de gestion des équipes de vente. 𝐄𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚̀: recrutement2024.pharm@gmail.com ---
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recrutement
Le groupe #HYDRAPHARM recrute 𝐔𝐧𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 (𝐀𝐧𝐠𝐥𝐨𝐩𝐡𝐨𝐧𝐞). Le poste est basé à 𝐀𝐥𝐠𝐞𝐫. 𝐏͟𝐫͟𝐨͟𝐟͟𝐢͟𝐥͟ ͟𝐑͟𝐞͟𝐜͟𝐡͟𝐞͟𝐫͟𝐜͟𝐡͟𝐞́: • Formation universitaire supérieure (licence, master) en sciences sociales ou autre. • Expérience de minimum 02 ans dans un poste similaire ou équivalent. • Bonne connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat . • Capacités d’analyse et de synthèse . • Sens de l’organisation et de la communication ; • Maîtrise des langues : Français et Anglais. • Maîtrise de l’outil informatique. • Disponibilité et flexibilité horaire. (https://lnkd.in/esBcd3iw). ---
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Secrétaire Médicale - Service Médecine Intensive - Réanimation - H/F #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente
Secrétaire Médicale - Service Médecine Intensive - Réanimation - H/F - Get One Job
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AVIS DE RECRUTEMENT : TECHNICO-COMMERCIAL (E) POUR NOS PRODUITS ET SERVICES NUTRITIONNELS. Lieu : Bamako Date de début : Dès que possible À PROPOS DE HND CONSULTING : HND Consulting est un cabinet nutritionnel orienté Santé Bien-être qui propose plusieurs produits et services à savoir la vente de produits de santé et bien-être, des légumes frais et des épices, une restauration diététique, une farine infantile enrichie, un livre sur le Diabète ainsi que des formations et des consultations. Tout ce paquet de produits et services visent à améliorer la Santé et le bien-être des populations. Notre mission est de promouvoir la Santé à travers une bonne nutrition. DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons des technico-commercial(e)s dynamique et motivé € pour renforcer notre équipe. Vous serez responsable de la vente de nos produits et services sur le terrain, informer nos prospects sur nos différents produits et services ainsi que de développer et gérer le réseau de distribution de nos produits. MISSION PRINCIPALE : Vente de produits et services Promouvoir et améliorer la vente des produits et services de HND Consulting auprès de nos cibles. Assurer le service après-vente pour maintenir une bonne relation avec notre clientèle. Développer le réseau de vente Créer un réseau de d’information avec nos prospects. Assurer le maintien de ce réseau à travers l’envoie de mail et de message régulier pour maintenir la communication et informer sur nos nouveautés. Identifier et faire adhérer un nouveau prospect à nos idées. Suivi et fidélisation des clients Assurer le service après-vente et un suivi personnalisé Proposer des solutions innovantes et adapté aux besoins de nos clients afin de les fidéliser. Gérer les réclamations et veiller à la satisfaction du client. Négociation et gestion des contrats Préparer et négocier les offres commerciales avec les clients. Suivre les transactions commerciales jusqu’à leur conclusion et s’assurer du paiement. COMPETENCES REQUISES : Excellente capacité de communication et de négociation Savoir vendre (en ligne et la méthode traditionnelle) Assez bonne connaissance de la santé et Nutrition Expérience dans la vente Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe Maitriser les outils informatiques Avoir un moyen de déplacement PROFIL RECHERCHE : Formation technique ou commerciale Expérience de 2 ans dans la vente Sens de l’organisation et capacité d’écoute Avoir l’esprit d’initiative Capacité d’adaptation DEPOT DE CANDIDATURES : Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leurs dossiers de candidature à l’adresse suivante : hndconsulting20@gmail.com au plus tard le 20/10/2024.L’objet du mail doit être « Technico-Commercial (e) ». Pour plus d'information rendez-vous sur notre site internet www.hnd-consulting.com
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SALES MANAGER (Pharmaceutique) #onrecrute #talentspartners #hiring #emploi #sales #manager #pharmaceutique Le sales manager met en œuvre la stratégie commerciale édictée par la direction générale. Il est le garant de la déclinaison de la stratégie commerciale groupe au niveau des équipes médico pharmaceutiques et de l’animation de toutes les activités de promotion et / ou de commercialisation en vue d’accroître les ventes, développer les parts de marché et d’augmenter le chiffre d’affaire. Activités Principales : Concevoir la stratégie et mise en place de plan d’action par canal de distribution et ou promotion : Déclinaison de la stratégie Commerciale Groupe par régions et par canal de distribution. Fixation des Objectifs par régions et par canal de distribution conformément à la stratégie commerciale groupe. Surveiller le marché et analyser les tendances de la concurrence afin de faire de la remontée à la DG. Mise en Place de plans d’action promotionnel et commercial afin d’assurer en permanence sa progression. Management de l’équipe Médico pharmaceutique: Recruter, former, accompagner son équipe et assurer le développement de ses compétences. Fixer les objectifs individuels et collectifs et assurer les évaluations et les mesures correctives nécessaires Motiver son équipe par une bonne gestion de la performance individuelle et collective. Gestion des Grands Comptes: Veiller au développement en permanence du portefeuille grand comptes de la société. Veiller à entretenir les partenariats avec les principaux partenaires stratégiques. Veiller à la mise à disposition du responsable grand comptes les moyens nécessaires pour développer davantage son portefeuille GC. Gestion de Budget : Mise en Place de Budget Prévisionnel des Vente en étroite collaboration avec la DG. Mise en Place d’outils de suivi du Budget Marketing et Communication Alloué. Optimisation des budgets conformément à l’analyse de la rentabilité. Maximiser la rentabilité des dépenses en matière d’actions marketing et Communication. Analyse de vente et Suivi Mise en Place de KPI pour le pilotage de l’activité commerciale Groupe. Animation de réunions périodique avec les responsables régionaux et les responsables de chaque canal pour la revue de la performance. Présentation des KPI de chaque responsable et mise en place de plans d’actions d’amélioration de rendement. Si vous êtes intéressés, prière de nous faire parvenir vos CVs à recrutement@talentspartners.com en mentionnant en objet la référence RCP1206
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