ð ððšð¬ ððð¥ðð®ð«ð¬ ð ð³ð ððððððððððððð ððð ðð ðððÌ ð ð ððððð ðšðºð©ð³. Le respect de chacune, de nos choix et de notre parcours est important. Les divergences exprimées sainement peuvent être de formidables tremplins de nouveautés. La bienveillance est de mise, nous sommes toutes des adultes (et mÚres qui plus est) et responsable de nos actes, si les mots dépassent nos pensées il faut savoir revenir sur ses pas et s'en excuser. Nos différentes responsables de région veillent jalousement à désamorcer les situations sensibles en gardant toujours une attitude neutre et factuelle. ð³ð ð©ðððððððððððð ððð ð'ððð ð ðð ð ððððððð ð ð ððððð ðšðððððððððð ð ðð ðŽðððððððððð ð ð ð©ððððððð ðððð ð'ððððððð ð, ðð ððððð ðððððÌ ðð ð'ðÌðððððð â€ïž ð¬ Est-ce que cette valeur est aussi importante pour vous ? ---------- ð ð¬ðððð ð 'ðÌðððððð ððððð ððÌðððð ðð ð ð ððððð ðððððð ð ð ððððð ððððððððððð ðŽðððððððððð ? Venez nous rencontrer lors d'un évent dans une de nos régions ! Les dates pour les 4 derniers mois de l'année arrivent trÚs bientÃŽt ð ð https://lnkd.in/e7arX659 ---------- ð·ððð ðððð ððððððððð : ð§ contact@mompreneurs.be
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ðð² ðð®ðð¶ð²ð-ððŒðð ? Ce Mercredi 25 Septembre est la ððŒðð¿ð»ð²Ìð² ð ðŒð»ð±ð¶ð®ð¹ð² ð±ð ð¥ð²Ìðð²âŠ Une journée qui à pour but dâencourager les individus, les organisations et les communautés à se lever, à identifier de nouvelles possibilités et à prendre position pour ce quâils désirent et méritent réellement ! ððµð²ð ððŒð¹ð®ð®ð¯, nous croyons depuis toujours en la puissance du ð¥ð²Ìðð²âŠ Le notre ? Mettre ð¹âððŒðºðºð² au centre des échanges professionnels pour des rencontres inspirées, inspirantes, cohérentes, collaboratives et engageantes⊠bref, ð²Ìð»ð²ð¿ðŽð¶ðð®ð»ðð²ð ! Nous avons la ferme conviction que la clé de la motivation et de la mise en mouvement réside dans la capacité à faire des temps collectifs professionnels de véritables ðð²ð°ðð²ðð¿ð ð±'ð²Ìð»ð²ð¿ðŽð¶ð² et des temps de collaboration, leviers de performance individuelle et collective. ðð ððŒðð⊠ðŸðð²ð¹ ð²ðð ððŒðð¿ð² ð¥ð²Ìðð² ?
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Ces journées sont si puissantes quâil est assez difficile de retranscrire tout ce quâil sây passe. Je pietinais dâimpatience de retrouver les membres du club. Je savais déjà que ce serait incroyable ! Rencontre inter-clubs Apm Montpellier #éraultnaissens vendredi 8 novembre. Et quelle(s) rencontre(s) !! 3 clubs APM autour du questionnement : ð « le dirigeant peut-il fabriquer sa chance ? » ð animé par Philippe GABILLIET Le cadre épuré de La Réserve Rimbaud Rimbaud Nous fonctionnons avec la succession dâexpériences vécues. Des épisodes chanceux. Des concours de circonstances. Des échecs. Il faut savoir les accepter et permettre une bifurcation remarquable. Faut-il encore savoir quoi faire de ce qui nous tombe dessus. Bon ou mauvais. Le travail, le talent, la persévérance, les opportunités sont les ingrédients de la réussite. Mais encore une fois, un bon discernement permet dâaccueillir lâopportunité qui nous est offerte. Et ce qui fait lâopportunité est comment jâappréhende un nouvel événement. Avoir de bonnes ou de mauvaises cartes et en faire un bon jeu. La chance nâest pas ce qui nous est arrivé, mais ce que nous en faisons. Ces journées sont teintées de magies. Dâeuphorie. De plaisirs. De partages et de découvertes et de rencontres. Est-ce que la chance existe ? Si je nâai pas la réponse, je sais comment la provoquer. Les bons ingrédients à mon sens Ãtre curieux Ãtre à lâécoute Ãtre optimiste Sâadapter au changement Avoir confiance en soi Faire des rencontres Sourire. Mais pour cela il faut en ajouter dâautres. Disponibilité intérieure. Ãtre prêt. In the mood for luck. Ãtre vigilant Ãtre prêt à modifier ses plans et à recentrer ses priorités pour agir. Se nourrir de nouveautés. Optimisation de chaque situation Intention dans la bonne direction Action décisive Lâopportunité naît de lâattention que lâon porte aux situations inattendues rencontrées. Jâai compris quâen abordant les difficultés, nous devons nous appuyer sur nos points forts. Ce quâil y a de mieux en nous. Se concentrer sur ses marges de manÅuvres. Return of chance. Avoir lâintelligence de lâinattendu. Jâai aussi appris que les opportunités détestent la routine, les « non », les plans figés, lâisolement, la solitude et la morosité. Continuons de rester curieux, créatifs, optimistes toujours, dâaller à la rencontre des autres. Et conserver cette belle dynamique engagée. Jâen ressors toujours inspirée, ressourcée et pleine dâénergies ð
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âJâai dû faire une pause sur la performance pour regarder en moi et écouter lâautre en profondeur.â âš Arnaud Vanpoperinghe est le PDG de Tikamoon, une entreprise spécialisée dans la conception et la vente de meubles en bois massif 𪵠Dans lâénergie et la joie, Arnaud a toujours entraîné ses équipes dans une même vision : réconcilier lâéconomie, la sociologie, la psychologie et lâécologie. âConcentré sur la joie de mes collaborateurs, je suis passé à cÃŽté de certaines de leurs émotions. Câest là où le Réseau EVH mâa permis de me poser et dâobserver afin que je me connecte à ma profondeur et à celle des autres.â ð€ Les échanges avec les membres si divers de son groupe EVH ont été une révélation pour Arnaud : ils ont réveillé son intériorité ð± âDÚs la premiÚre séance, on est tête-coeur-tripes. Jâai eu lâimpression de sortir de la caricature de la performance. Cela mâa poussé à me poser de vraies questions comme : quâest-ce que vit véritablement lâautre ? Quelle est ma relation avec les autres ? EVH mâa aidé à accoucher de mes zones dâombres.â ð Les fruits ne se sont pas fait attendre au sein de lâentreprise : âCela mâa permis dâavoir plus de conversations en profondeur. Puis on a pris du temps avec mon associé pour rééquilibrer les responsabilités et cela a changé beaucoup de choses : chacun est plus aligné avec son domaine de contribution.â Aujourdâhui, Arnaud se considÚre comme un âsensible intuitif exigeantâ, comme un âouistiti parmi les gorillesâ avec une approche basée sur la profondeur et lâécoute des émotions. Il est parvenu à développer les performances de lâentreprise, autrement !  #EVH #oserlaconfiance #leadership #entrepreneur #dirigeant #leader
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[ ð§ ð¥ð®ðð¶ðŒð»ð®ð¹ð¶ðð²ð¿ ðð²ð ð²ÌðºðŒðð¶ðŒð»ð ð®ðð²ð° ð¹ð² ðð¹ðð¯ ððð²Ìð¿ð®ð»ð±ð² ððð¹ð®ð»ðð¶ðŸðð² ] Développer son réseau câest bien, ð®ð°ðŸðð²Ìð¿ð¶ð¿ ð±ð²ð « ððŒð³ð ððžð¶ð¹ð¹ð » pour mieux appréhender sa vie dâentrepreneur aussi. La semaine derniÚre avait lieu au Golf de Guérande la derniÚre des 4 matinales organisées par le club GUERANDE ATLANTIQUE avec la CCI Nantes St-Nazaire « ðð ðð¶ ððŒðð ððŒðð ð±ð²Ìð°ð¶ð±ð¶ð²ð ð²ð»ð³ð¶ð» ð®Ì ð¿ð²Ìðð²ð¶ð¹ð¹ð²ð¿ ð¹ð² ð¹ð²ð®ð±ð²ð¿ ðŸðð¶ ððŒðºðºð²ð¶ð¹ð¹ð² ð²ð» ððŒðð ? ». Une série animée avec chaleur et efficacité par Amélie NOURY, consultante en communication interpersonnelle spécialiste en posture managériale. « Sa valeur ajoutée est de vous amener à développer votre leadership avec des outils de communication simples et efficaces afin de vous garantir un impact dans vos relations », promettait lâinvitation. Ce que jâen retient ? Une ðð²ð°ðµð»ð¶ðŸðð² ðð¹ðð¿ð® ð²ð³ð³ð¶ð°ð®ð°ð² ðœðŒðð¿ ð¿ð®ðð¶ðŒð»ð®ð¹ð¶ðð²ð¿ ðð²ð ð²ÌðºðŒðð¶ðŒð»ð ð²ð ð®ð±ð®ðœðð²ð¿ ððŒð» ð°ðŒðºðœðŒð¿ðð²ðºð²ð»ð ð²ð» ð°ðŒð»ðð²ÌðŸðð²ð»ð°ð²Â : ð¹ð²ð ð°ðŒð¹ðŒð»ð»ð²ð ð±ð² ðð²ð°ðž du nom du psychiatre américain, lâun des pÚres des thérapies comportementales et cognitives. En substance, dans un contexte émotionnellement chargé prenez 3 minutes avec une feuille de papier (il est trÚs important dâécrire) : #1 - posez en deux phrases la ðð¶ððð®ðð¶ðŒð» (mon salarié arrive encore en retard sans le moindre complexe, cette personne parle fort en pleine conférence, je dois encore courir aprÚs le rÚglement de mes traitesâŠ), #2 - indiquez toutes les ð²ÌðºðŒðð¶ðŒð»ð même ambivalentes ressenties en les notant de 1 à 10 (colÚre, agacement, culpabilitéâŠ), #3 â décortiquez chaque émotion et remettez en question les ðœð²ð»ðð²Ìð²ð ð®ðððŒðºð®ðð¶ðŸðð²ð ressenties (il ne me respecte pas, on ne me prend pas au sérieux, je supporte rienâŠ) sous l'angle "est-ce vraiment justifié de ressentir cela", #4 - redonnez une nouvelle note à chaque émotion identifiée et constatez : vous êtes redescendu(e) de plusieurs crans, ððŒðð ð®ðð²ð ðœð¿ð¶ð ð±ð ð¿ð²ð°ðð¹Â ! Un grand merci à Amélie NOURY, intervenante à recommander, et au dynamique club GUERANDE ATLANTIQUE qui rassemble prÚs de 150 entreprises de ma commune dâadoption. #CETP Bras Droit des Dirigeants Loire-Atlantique & Vendée Luc Chelet Claudie CALLENS HOREL
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Une expérience collective pour mieux se connaître et se dépasser ! Le 13 septembre 2024, lâentreprise Klint a offert à son équipe une aprÚs-midi sportive inoubliable. ð Sous lâinitiative de la DRH Sandrine Beaudelin, soucieuse du bien-être mental et physique de ses managers, cet événement a été conçu pour allier dépassement de soi et cohésion dâéquipe. 刻Encadrés par Jean-Paul Lugan et Fred Campani, les managers ont relevé des défis à travers des activités telles que la course d'orientation, la spéléologie et lâescalade. ð§âïž Câétait lâoccasion de mettre à lâépreuve leurs compétences cognitives, émotionnelles et physiques dans des conditions stressantes mais stimulantes. ð  Lâobjectif ?  Renforcer les liens et développer la résilience tant individuelle que collective ! Face à des défis comme le vertige en hauteur ou les passages étroits dans une grotte, chacun a pu compter sur le soutien de lâéquipe pour surmonter ses peurs et repousser ses limites. ð€  Les participants sont unanimes sur leur satisfaction à travers quelques mots choisis : résilience, dépassement, mental, physique, cohésion, etc.  Dans une entreprise, il suffit parfois dâun rien pour faire basculer la réussite. Ici, lâesprit dâéquipe a permis de transformer chaque défi en succÚs collectif ! ð  Pour en savoir plus sur nos action, prenez un rdv dâinformation : https://lnkd.in/esBVmhdF  #Cohésion #Manager #Klint #LuganAndPartners #Stress #Bienêtre #TeamSpirit
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Jâai dit à mon entourage que je partais en séminaire bouddhiste avec mon associée. Ils nous ont tout de suite imaginé en sarouel dans un temple reculé à Bali, en position du lotus. Tout faux ð On oppose souvent foi et pragmatisme alors que la foi, ça peut être trÚs concret. Perso, on intÚgre les valeurs du bouddhisme de Nichiren au quotidien dans notre entreprise.(#team coeur invaincu âïž). Quand on décide de réaliser ses projets de coeur, on est sacrément challengés. La foi permet de nous dresser courageusement face à nos peurs et nos doutes. ð Câest comme ça quâon sâest lancé sans aucune expérience dans un secteur ultra-saturé avec des prospects ultra-sollicités : ça a payé . On a été remarqué par une créatrice de contenu fan de notre vision et elle nous recommande désormais à toute sa communauté. ð Câest aussi comme ça quâon sâest lancé sans aucun appui comme âexpertesâ en implémentation du psycho-marketing ® en entreprise : lâéquipe est âblufféeâ et nous commande une nouvelle prestation. ð Et câest comme ça que dans une semaine, je contacterai les plus grands CEO de startups et créateurs de contenu français pour présenter un concept âgame changerâ conçu spécialement pour eux. Bref, notre foi, câest du concret. âFaire son possible est normal. Aller au-delà de ses capacités est un défi. Là où sâarrêtent nos capacités, commence la foi Une foi forte voit lâinvisible, croit lâincroyable, et reçoit lâimpossible.â JâespÚre que cette citation qui nous accompagne chaque jour vous inspirera vous aussi à faire ce premier pas vers votre projet de cÅur. PS : Réussir notre entreprise est un rêve. Mais si ça ne marchait pas ? Ãa nâaffectera que trÚs peu notre bonheur. Câest la différence entre se focaliser sur le bonheur temporaire lié à des événements et le bonheur absolu. Mais ça, ça fera lâobjet dâun autre post. ð Nathalie Berrone ð§¬
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ððšðŠðŠðð ð ðð®ð± ðÌððšð¢ð¥ðð¬ ðð® #ððšðð¢ðð¥ððð¥ð¥ð¢ð§ð ð ðšð«ð®ðŠ : ððð¬ ððð§ððšð§ðð«ðð¬ ðªð®ð¢ ðð«ðð§ð¬ððšð«ðŠðð§ð En célébrant les ðð ðð§ð¬ ðð® #ððšðð¢ðð¥ððð¥ð¥ð¢ð§ð ð ðšð«ð®ðŠ, avec mon cher Loic Simon ð, je ressens une profonde gratitude envers trois membres éminents de notre communauté qui nous ont quittés. Leur dévouement inlassable et leur soutien indéfectible ont été des phares guidant notre chemin. Je ne vous oublie pas! ð¯ïž Sophie-Astrid ð¯ïžBernard-Marie Chiquet, ð¯ïžAntoine David à titre personnel, ces rencontres ont été bien plus que professionnelles. Elles m'ont poussée à oser, à reconnaître ma propre valeur, à trouver mon élément différenciant et à comprendre que chaque interaction, même virtuelle, peut avoir un impact profond. Ces âmes généreuses m'ont montré que le hasard n'existe pas et que certaines connexions nous marquent à jamais, façonnant notre parcours et notre essence. ðð®ð¢! ð¢ð¥ ðð±ð¢ð¬ðð ððð¬ ð«ðð§ððšð§ðð«ðð¬ ð©ð«ðšð©ð¡ðÌðð¢ðªð®ðð¬, ððð¥ð¥ðð¬ ðªð®ð¢ ð¯ðšð®ð¬ ðð«ðð§ð¬ððšð«ðŠðð§ð ðÌ ð£ððŠðð¢ð¬, ð£'ðð§ ðð¢ ðð® ð¥ð ð©ð«ðð®ð¯ð! à travers leurs enseignements et leur bienveillance, j'ai appris que, même en ligne, des liens authentiques se tissent, capables de nous transformer profondément. Leur impact continue de vivre en chacun de nous, nous inspirant à avancer avec courage et conviction. Je continue de bâtir une communauté fondée sur le partage, l'entraide et l'authenticité, honorant ainsi l'empreinte qu'ils m'ont laissé. #Hommage #Gratitude #SocialSellingForum #RencontresTransformatrices
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Dans le domaine du bien-être, agir par amour est lâessence même dâun service authentique. à Ma Vie avec Mon Ange, nous appliquons ce principe en offrant des lectures akashiques et des séances de guérison personnalisées, guidant nos clients vers un alignement profond entre corps et esprit. Nous croyons fermement que la foi en l'action et l'amour de l'action forment la base d'un accompagnement véritablement transformateur. #InnovationBienEtre #ServiceDeCoeur
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L' AMITIà POSITIVE : UN PILIER POUR LA RÃUSSITE L'amitié positive est une relation précieuse qui inspire, motive et guide vers la réussite. Elle repose sur des valeurs telles que le respect mutuel, la bienveillance et le soutien sincÚre. Dans une telle amitié, chaque individu pousse l'autre à atteindre son plein potentiel, à croire en ses capacités, et à persévérer face aux défis. Les amis positifs sont comme des miroirs qui reflÚtent nos forces et nous aident à travailler sur nos faiblesses. Ils célÚbrent nos succÚs sans jalousie et offrent des critiques constructives sans jugement. Leur présence est une source de sérénité et d'encouragement, rendant les moments difficiles plus supportables. Une amitié positive, câest aussi une alliance dâapprentissage et de croissance. Elle favorise des discussions enrichissantes, le partage de connaissances, et une vision optimiste de lâavenir. Ensemble, les amis positifs explorent de nouvelles opportunités, prennent des initiatives et progressent cÃŽte à cÃŽte. ð· Emmanuel Fiagnon #RevonsGrand #confianceensoi #riennestfacileoudifficile
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ð Que ce regard est puissant! Des millions d'années de survie sur des territoires souvent hostiles! ðŽ On y lit de l'inquiétude car il ne vous connait pas encore...Il ne sait pas encore si la confiance vous liera l'un à l'autre... Il faudra faire preuve l'un et l'autre de bienveillance et d'exigence si vous souhaitez découvrir la magie de la confiance partagée... ð Mais quelle profondeur d'âme y lit on aussi! Vous commencerez par entamer une conversation et plus si affinités respectives...Je ne peux que vous le souhaiter! ð Pour vous guider vers une meilleure connaissance de votre mode relationnel L'équi coaching vous permettra d'ouvrir cet échange dans un espace privilégié, avec un interlocuteur ancestral et empli de bonté. Qu'en pensez vous? Au plaisir de vous lire ou de vous entendre, ils ont l'ouïe trÚs fine... ð Véronique(secrétaire de nos chevaux),J'aide les personnes ou les collectifs à améliorer leurs performances grâce à l'expertise des chevaux (équi coaching)
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Joie de rire ASBL : réduisez le stress, activez la joie et renforcez la cohésion de vos équipes avec le yoga du rire. Animatrice certifiée (2008), spécialisée en inclusion et handicap. ð
6 moisj'adore ce précieux réseau