Il y a des defaites qui annoncent des victoires, Castres a bénéficié de quelques erreurs d’arbitrage pour l’emporter sur le fil mais s’est fait secouer ce soir. L’équipe va remettre les pendules à l’heure des la reprise, le pack est puissant et efficace, la charnière propose plusieurs solutions intéressantes er il y a des automatismes qui se mettent en place derrière mais surtout on sent l’envie de gagner et les boules de perdre et ça c’est primordial.
Quels impacts auront les JO Olympiques et Paralympiques sur les entreprises franciliennes ?
Marc Landré était l'invité de Bienvenue en Ile-de-France, l’émission quotidienne de Le Figaro afin d’exposer ce problème dans la rubrique #ParlonsTravail.
Les trois points majeurs de ce sujet :
- L'anticipation : anticiper les impacts négatifs pour éviter aux entreprises d’êtres freinées dans leur activité.
- Le dialogue social : passer par le dialogue social interne pour limiter les externalités négatives (organisation, protection des datas, livraison et supply-chain, engagement des salariés...)
- La marque employeur : partout les entreprises recrutent et les JO sont un excellent moyen, en termes de marque employeur, d’attirer tous les profils et de retenir les meilleurs talents.
Pour regarder l’émission en entier (passage à 41:45) : https://lnkd.in/eAFHxZbB
N’hésitez pas à contacter Marc Landré, Cyril CUENOT et Marie Bouny pour avoir plus de renseignements sur notre accompagnement sur mesure afin d’anticiper les conséquences négatives de la période des JO !
FROM SPORT SPONSOR TO SPORT OWNER, 73holdingsLLC ORMFUND1 . SMWW Ambassador . Life is a PART TIME SOCIAL DISORDER , #YourNIL Name, Intelligence and Lineage 🕉️
- Président commission handicap du CNIP
- Implique dans l'internationalisation du Football Americain à travers plusieurs projets pour rendre plus pérenne l'économie du sport !
#sante#handicap#sport#management#leadership#economie
Le saviez-vous ? Dans les associations sportives, les contrats de travail ont une forme particulière, principalement lorsqu’ils concernent les sportifs et entraîneurs. 🤸
De la petite association sportive locale aux grands clubs engagés dans des compétitions nationales, des questions se posent :
• Quelles règles respecter en droit du travail pour une association sportive ?
• Quand faut-il conclure un contrat de travail dans les associations sportives ?
• Quels sont les contrats de travail qu’on retrouve dans une association sportive ?
💡 Décryptage dans notre article : https://swll.to/xJJsnLD#inextensoess
[NEWSLETTER]
👉️ A la une de notre news d'été :
✅️ NOUVEAU RÉGIME INDEMNITAIRE POUR LA POLICE MUNICIPALE
✅️ RÉMUNÉRATION DES ACCOMPAGNANTS DES ELÈVES EN SITUATION DE HANDICAP (AESH)
✅️ VALORISATION POSSIBLE DU CIA DES AGENTS MOBILISES POUR LES JEUX OLYMPIQUES
✅️ Fiche prÉventive sur L'ORGANISATION DES FESTIVITÉS DANS SA COLLECTIVITÉ
Pour la lire c'est par ici 👉️https://lnkd.in/dde_TRY6
Merci à la Fondation des Amis de l'Atelier de m'avoir fait découvrir leur travail incroyable sur le terrain.
Durant ces 2 jours de tournage, j'ai découvert des personnes extrêmement touchantes qui partagent leur joie à se rendre utile.
#handicap#bénévolat#paris2024#vismavie
Découvrez la vidéo !
#caloprod
Toute approche inclusive de la société vient nécessairement interroger les représentations culturelles et les modèles normatifs au sein desquels tout citoyen évolue.
Sans remise en question du mythe économique et politique de la compétition entre les individus, sans déconstruire collectivement le récit de la méritocratie pour ce qu'il sert au maintien de l'ordre établi et à l'aggravation des inégalités sociales parmi les êtres, nos regards autant que nos efforts demeureront fractionnés et incomplets, les volontés éparses et les moyens d'agir toujours insuffisants. Ainsi la transformation de l'offre, en unissant pouvoirs publics, associations et membres de la société civile ne doit oeuvrer à autre chose qu'à la sortie des affres de l'injustice, à une mise aux arrêts des violences structurelles d'un environnement qui nie le droit et la valeur des personnes tout en les réduisant à une essence d'objet de curiosité statistique, médicale ou médiatique. Si nous sommes Avengers, c'est pour le bien commun. Rien d'héroïque en cela que de clamer pour tous l'égalité des droits et la reconnaissance.
Human Resources Consulting - LHH, The HR partner for your transformations : Advisory, Career Transition & mobility, Leadership development, Executive Careers
- Paris- IDF
#HRHEROES Normandie.
Décideurs RH, ne manquez pas l'occasion de venir partager vos enjeux RH de la rentrée et échanger avec l'ensemble des intervenants sur la valeur pour vous et votre entreprise à faire appel à LHH selon ceux-ci.
Personnellement, je ne suis pas particulièrement favorable au développement d'une #superleague (fermée) dans le #football (ni dans les autres #sports d'ailleurs). Néanmoins, je suis favorable à la #concurrence. Car les #organisations#sportives (a tous les niveaux géographiques) abusent de leur #monopole.
1-Le discours de l'unité et de la redistribution à la "Robin des Bois" des riches (les #professionnels) vers les pauvres (les #amateurs) est largement contredit dans les faits. En effet, les preuves s'accumulent démontrant que l'#UEFA fait actuellement tout son possible pour conserver son #monopole et ses 2 poules aux œufs d'or que sont la ligue des #champions et la ligue europa, allant même récemment jusqu'à proposer une #réforme de la ligue des champions aboutissant à une #ligue quasi-#fermée. Ce qui dérange donc l'#UEFA, ce n'est donc pas tant que la ligue soit fermée, c'est davantage de ne plus en maitriser les bénéfices financiers ("de ne plus pouvoir s'en mettre plein les fouilles sans faire face à la concurrence").
2- Il est bon de rappeler qu'historiquement, dans de nombreux #sports, les #compétitions ont été initialement organisées par le secteur privé, en particulier celui des #médias (#cyclisme - #course longue sur route ou cross - #boxe). Dans le #tennis, l'ATP était initialement une entreprise privée. Dans le #football, ce sont des initiatives privée qui ont été à l'origine de la Coupe du Monde et d'Europe de football. Les #fédérations n'ont fait qu'intégrer, avec plus ou moins de succès (l'UCI peine face aux mastodontes que sont les détenteurs des grands Tour comme ASO - plusieurs fédérations internationales de boxe), ces compétitions privées dans leur calendrier. Il est donc évident que, d'un point de vue historique, le discours affirmant le #monopole fédéral d'organisation des compétitions s'avère être une fiction de #propagande.
La logique derrière tout ça est donc majoritairement ECONOMIQUE et non "humano-sportive". Dès lors, les lois européennes de la concurrence doivent s'appliquer ; en tenant compte (bien évidemment) de la spécificité sportive (art. 165 TFUE). Un équilibre est donc à trouver.
C'est de cet équilibre qu'il sera question dans la future production HLSC (Dossier) intitulé : "Et maintenant quel modèle (système) du sport en Union Européenne".
Je vous invite tous à le lire (lorsqu'il sera prochainement publié).
Pour ne rien rater des publications HLSC, n'oubliez pas, chers tous, de vous abonner.👇
P.A. Seibert pour HLSC (société d'audit stratégique et opérationnel spécialiste des organisations et systèmes sportifs).
UEFA, Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), International Olympic Committee – IOC, FIFA, Ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Agence nationale du Sport
Découvrez comment nous avons travaillé sur la mesure de la représentativité des femmes et du handicap pour un média sportif 🏆
#représentativité#média#sport#conseil
🏅BIENTÔT LES JEUX OLYMPIQUES, et pour la première fois dans l'histoire des jeux modernes, la délégation française comptera autant de femmes que d'hommes parmi les athlètes. Le monde du sport change...
❓ Les questions d’égalité Femmes/Hommes vous intéressent ?
Découvrez en vidéo notre nouvelle formation « Sport et Lutte contre les discriminations/violences de genre » 🏅 🏃♀️ 🏊♀️
En mode hybride, autour de deux temps de formation d’environ 30h chacun :
► Temps 1 : Voir et identifier les discriminations (30h) => 1 jour de travail en distanciel en autonomie + 2 jours en présentiels (les 21 et 22 Octobre 2024) + Tutorat
► Temps 2 : Construire et Accompagner le changement, conduite de projet (35h) => 1 jour de travail en distanciel en autonomie + 2 jours présentiels en Fév/Mars 2025 + tutorat.
C'est la formation adaptée à tous les publics engagé·es dans les organisations sportives privées ou publiques, dans les services sport des collectivités territoriales ou dans le système éducatif.
Formation éligible au CPF.
Et pour tout savoir en vidéo, c'est par là que ça se passe 👇
https://lnkd.in/dxk8Ejp2
Responsable chez La Dolia Vera
3 sem.Il y a des defaites qui annoncent des victoires, Castres a bénéficié de quelques erreurs d’arbitrage pour l’emporter sur le fil mais s’est fait secouer ce soir. L’équipe va remettre les pendules à l’heure des la reprise, le pack est puissant et efficace, la charnière propose plusieurs solutions intéressantes er il y a des automatismes qui se mettent en place derrière mais surtout on sent l’envie de gagner et les boules de perdre et ça c’est primordial.